1、二、财务部工作总流程一、事务类1、工资核算及发放步骤细则公司领导相关部门确认考勤办公室人员出勤情况行政部生产部考勤汇总生产部薪资核算及发放流程核算薪资8号前根据考勤核算员工薪资领导审核财务部确认名单员工确认薪酬数额薪资发放每月10日发放上月薪资银行工资系统批量支付财务部工资发放员工财务部行政人事部公司领导关联流程有异议员工确认确认核算工资表编制工资花名册银行代发月考勤统计表签否审批 批准第一步：行政人事部将上月考勤于本月5日前统计给财务经理。（生产部工资由生产统计核算并交总经理审批）第二步：财务经理根据人事部提供的考勤统计表核算员工工资表，于8号提交公司领导审批。第三步：领导批准后，财务部编制
2、工资花名册，10号发放至员工本人确认，如有异议，员工可向财务部提出问题所以。第四步：工资支付采用银行工资系统批量支付，新员工入职时提供公司所需银行的银联卡2、银行付款审核：根据出纳录入的付款申请进行审核付款（每日）3、原始票据复核：根据会计审核后的原始凭证进行复核（每日）4、记帐凭证审核：根据会计制作的会计凭证进行复核（每日）5、纳税申报表审核（每月12-15号）6、各类财务报表审核（5-12号）7、纳税资格年审工作（5月30日前）步骤细则公司领导相关部门税务局通知参加纳税人学校的所得税培训学习，了解当年的政策及申报报的填制年审流程网上申报提交年审资料并打印申报表及回执单财务部按要求提交报表提
3、交申报表并加盖税务章年审结果资料存档领导审核纳税资格年审税务局财务部相关部门公司领导关联流程接税务局通知持年审结果到核税科盖税务章将申报成功的年报下载打印存档成岫提交资料并索取回执进行网上申报参加一年一度的所得税申报学习并了解相关政策年审结果资料全部存档获知第一步：参加纳税人学校的所得税培训学习，了解当年的政策及申报报的填制。第二步：资料整理齐全后，网上进行申报，提交年审资料并打印申报表及回执单。第三步：根据税务局的要求提交申报表并加盖税务章。第四步：将年审结果所有资料全部存档，并向领导汇报情况。二、管理类1、财务报表14号2、管理报表15号3、财务分析16号4、本部门员工绩效考核评分5号5、其他部门员工绩效考核评分6号7、资金资产管理8、项目申报及政府补贴9、年度预算10、生产及其他管理此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好最新可编辑word文档
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