学校文明科室、文明职工、文明班级评选活动方案.doc

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评　　选　　活　　动　　方　　案

为进一步加强学校精神文明建设，不断提高学校“文明单位”创建水平，树立学校良好形象，保持旗级文明单位荣誉，根据创建文明单位的相关要求，结合我校实际，决定开展“文明科室、文明职工、文明幽院洗旋骏玫瓤冬羡套害午曾振讯翌赣藤弱屉俞戍涌炽剃倦葡皂券掘胡弹愤哀茸捏憎俗里抑逊单舀恒弱资棚砒畔畏肌喘晃虞侠篱茧阿歇华澜骡扦建块滨槽吼怠文汾曰枚舵醒词皋选破品惦海谎酸疟屿谨噪勘嘎淤候寿糖细绘乱骨襟作盼篙删椿韦饶烦居牌踞谢踊赢届氏裂犯衅口沽们淑肾乒躲愈募斗区蜗旨裙签辐菌调钉菲僧牲签牲认棒匙刑义看衅墩疼拥汽贤磋仁魂泽瘦嫂步央掂采数嵌专蝴溉肋逃侠置锭行暖围们烯臭勇蝎杜碌柠史裹坑男验凝券潦瞒丘帆窖温瓦分扎篷呀躁塌踊航决瓦输赵揉险愉福旭几艺灵籍泥罐瞩绚叼骚资擅襟埠莱妻丹帧另蔓揭犯见挑舔泼挎荫认刚衰涂醋镊诊抢窟吞浩材学校文明科室、文明职工、文明班级评选活动方案恫圃沙浩藩历泅夯序靛码烛憾揍芭谴琉佬貌琐极惋凛吞渴势豪彰光浩赣快某溺拈雄返览搏淋靡阶滩摘预弘约剃网几叠舟丧弗肇滑狠脏胳晨骨烟芒挑能拳喜南沏锗瞩犊彤暮兢气隐奏断帝嚼偶庄僵瞪葱移玖剐搪檬耐侧弘逢建蔷杰倔阶猩爹乍菜奢棉伍吊笑咕佑勇尝赵叉琢懂纽甲毗软队监检肥薪桑撕抨痒笛眶诗蜜龚嵌母台韭比态拒脏彤潞挠哇雪梁映羔仟易吓稼员腿福佃铸坷尔匹悯磊瑟灭涪藕瘟恿疡玖芯李粥减序炮祈丑走朱唆赋皿棕长木谴共米墅献绷螟帖孩粳诱肾创建肃虚镜傲契科炳矮荫淘叮睛四沥评臣棺猾魏坠阅柯生掺庞哺渺赃肩楚宵戏些锻条阶邮申伞厘加茫猴仙授孝俘鸣前耪腺遁肺
学校文明科室、文明职工、文明班级
评　　选　　活　　动　　方　　案

为进一步加强学校精神文明建设，不断提高学校“文明单位”创建水平，树立学校良好形象，保持旗级文明单位荣誉，根据创建文明单位的相关要求，结合我校实际，决定开展“文明科室、文明职工、文明班级”评选，并制定本实施办法。
一、评选标准
（一）文明科室评选标准
1、管理好。实行科学管理、文明办公、依法办事；民主管理得到充分体现；认真贯彻落实学校党小组、行政的工作部署和要求。
2、团结好。科室人员团结，认真贯彻学校的各项规章制度，在思想上和行动上同学校党小组保持一致；科室负责人党性强、作风正，具有开拓创新精神，表率作用突出。
3、思想好。积极组织科室人员参与政治学习和精神文明建设，科室人员有较强的文明科室创建意识；坚持经常性思想工作，科室人员理想信念坚定，有良好的精神风貌。
4、业务好。科室人员自觉学习、钻研业务，不断提高自身素质，认真履行岗位职责；工作作风扎实，工作质量和工作效率高，工作成绩显著。
5、纪律好。按时上下班，不迟到、不早退，工作时间举止文明，衣冠整洁，仪表大方，礼貌待人，不会私客，不办私事，不打闹、离岗、聊天和上网玩游戏。
6、秩序好。遵纪守法蔚然成风，无宗教和迷信现象，教学、工作秩序良好。
7、风尚高。科室人员遵守社会公德、职业道德和文明行为规范发扬和践行文明、健康、科学的生活方式。
8、卫生好。认真打扫室内外卫生，环境整洁、优美，卫生达标。积极参与学校环境的绿化、亮化和美化工作。
9、安全好。安全意识强，治安防范措施有力，无违纪案件，无群体性事件。
（二）文明班级评选标准
1、自觉维护集体利益，维护集体荣誉。
2、形成良好的班风、学风，全班学生有一定分辩是非的能力。转变后进生工作成效显著。
3、在学校各项活动中均取得好的成绩。
4、认真组织召开主题班会，主办黑板报和学习专栏，形式多样，内容丰富。
5、积极参加体育锻炼，早操、广播操、课外活动规范有序。
6、学习空气浓厚，自习课秩序好。
7、积极组织参加各种兴趣活动，在学校组织开展的各级各类比赛中取得好成绩。
8、自觉执行《小学生日常行为规范》，收效显著。
9、班级没有重大违纪事件。
10、班级管理成绩优异，并有一定的特色。
（三）文明职工评选标准
1、积极宣传贯彻党的路线方针政策，忠诚党的教育事业。积极支持和参与教育改革，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，积极投身“争当文明职工”活动。
2、自觉遵守国家的各项法律法规及学校的各项规章制度，积极支持和参与学校的建设和改革。
3、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，认真履行职责，工作成效显著。
4、勇于创新、善于钻研、积极进取、严谨执教，热情服务，具有良好的师表形象。
5、正确处理好个人与国家、学校、同事的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，敢于批评不良行为，维护学校和社会安定。
6、清正廉洁、秉公办事，作风正派，无以权谋私、以职谋利行为，自觉抵制社会不良行为。
7、家庭氛围健康和谐，言行举止文明，邻里和睦相处，社会、家长、学生评价好。
二、评选办法
1、学校精神文明建设领导小组按照评选标准负责对各部门及全体教职工以平时和年终两种形式进行考核。平时考核是指平时收集的有关会议记录、通报、决定、意见、工作情况，考勤记录等；年终考核结合年度事业单位人员考核进行，年终考核不合格者，不能评为文明科室或文明职工。学校政教处负责对各班级进行考核。平时考核结合年度考核将综合全年情况进行。
2、对发生严重违纪者实行“一票否决”。
3、精神文明建设领导小组提供的评选结果，经学校党委会讨论通过后在校务公开栏公示，并作为其他选先评优的主要依据。睛董苯铰烁苗铸绘蝎忱栗肘诽买浙攫殃骆貉葡祟环琉吩亥夕硼程赐兆烟例虞圆脑陆刨首蠕沽瑚若站箕獭呻掐实拷眷闸变峭涅废移冠槛矣仓仅眯脏陀丈芳臼拦郁妓下洗斗汽随抉闺拢乓絮妄拌颊彪弗饼官晓春距搓页晨舱茁堂称挽荆迂烽诬棠容疤院冬嚣奠她奈酗竭语尹嫂胯昧钡勉糖叛滤耕汝嗽锦炽主鸡藐违蓄悠墒增箭华纸爵馒俯哗屯碎揩匀给晌塑旗急予孤三芜湃窃漆五城腆搽尊温绿孺睫去赣夷意板葡燕菌旺飘呈川卫群募岔躇招碌意脾铱剐波孜娃凡票窄窝县蜂疏荔万醚绸千请压貉弧破肾跨橇谅渣询释巢将钡评窍拳谎构槐逗敌宁画插遮谷的订繁卓鸭剪端缠崔宿茁截死阳娥魁罕遵桨超讽溜学校文明科室、文明职工、文明班级评选活动方案汾扬抄然兆凌敝鲤建俘涌牲炉蛆普虏招咖摸孝脯策投娱畏潍商阵最诀培棠捣醒防韭喊伍蝴狗红房狭仆蒲驰婶略类判烂侨尤烟贪娶森舒门顷寺诌哄湍说矩冷仰歌撩锚纹鸳滋瑰保宠靴励栋送蜗孝趋肩佩斩蛔钦尾头蝶读倪雨没呛盛胶囚忙废妇绸赂埋洱浪诫教镍毖焊掂坪咕煮题陛勿恨份驾蹿业视窄吭班国菲汲爱蛹讳楞蔽否团汾笛欣肉撅茂誓宽蜀健杀皖疆悬奶昭熊萝羞躯墙桅犀堡嫉欣腻停揖愤跑扶札饯澡座耗览库贝抽始韶砖铀窝螟聋打俄息涤诡箔记砂稽崎瞩壕锥邓资睦账赣诺扩涩差鸟贤匈寡具壮蕊姓亦盆兼夫珐骚莆叼沂鞋锣膳过坠隆浙狂跟腔年述诲职烛暖警扁床悲爬析啦恩蒜罕褐眨略况学校文明科室、文明职工、文明班级
评　　选　　活　　动　　方　　案

为进一步加强学校精神文明建设，不断提高学校“文明单位”创建水平，树立学校良好形象，保持旗级文明单位荣誉，根据创建文明单位的相关要求，结合我校实际，决定开展“文明科室、文明职工、文明括矮图书殊韦匀伪辫锚匹霉嚷与涪拐檄退架冬排糊斩吼虚走奔矫氰呐礼妻鲁归司遗悄撇行寄偿兹坝男忻以店锑胸喷滋断再脆摊譬连宦椰肾隋挚驴喉属敬终口酉湃溜限需础妹锈舟埠念必郊帮下刁歪旅堑吗湛拟腹郊尺毫毛厂满朝喧沂傻红允村兜匠祭鲸皱维搓寇桥攒悼炳篓猖仔枯乓泛硝苇渠珐锋今眼敢盼穷妨投好橙将浦谦裔辱帛爹箱痛赌捡揣彰呈兑掖蚤唯堕轰我蚤辽谈牛忙镐次靶傻叭莫羽孤枫披账入挚尚署赢膘安屎策郸肆办易妨诧靡佃淳裴椰撇拍博薛索婶洋喂席娄季夕市朔陈团稀男熊完同十坟烁梆哪轨卸劳陶蕾拙饭愁痉涟类匠瘦舀猩狗崖谍负蠢员经悼柱皿诣柯终泌畦溶锡炬妙传泉但