社会主义荣辱观以德立人是根本.doc

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社会主义荣辱观以德立人是根本

党的十六大在坚持马克思主义基本原理的基础上，鲜明地提出了科学发展观，其实质就是以人为本。只有以人为本，才能始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展的成果由人民共享，才能使发展走上全面协调可持续的科学轨道。作为推动科学发展主体的人，应该是具有高尚的精神境界和道德情操的人，应该是具有正确的价值取向和行为准则的人。因此，坚持以人为本必须首先做到以德立人，它是一个相辅相成的有机整体。今年3月，胡锦涛总书记在全国政协会议上提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，为新形势下以德立人指明了方向，是以人为本的科学发展观的重要组成部分。我们一定要从贯彻落实科学发展观的战略高度，把树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期性任务，认真抓紧抓好。
胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述内涵非常丰富，其主线就是以人为本、以德立人。“天生万物，为人为贵”。发展的目的在于人，发展的动力在于人，发展的举措也要依靠人，人的因素起着事业成败的决定作用。促进人的全面发展，维护人民的根本利益，满足人民的精神和物质需求，实现人民群众的良好愿望，是社会主义现代化建设的根本所在。改革开放以来，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的巨大成就，但在发展过程中，有的地方和领域出现了重经济指标、轻社会进步，重物质成果、轻人的价值，重眼前利益、轻长远福祉的偏颇现象；极少数人产生了真假不辩、是非不分、善恶不明等人生的坐标歪斜。产生这些问题的根本原因，就是缺乏社会主义的荣辱观。要想从根本上解决这些矛盾和问题，就必须以德立人，在全社会唱响“八荣八耻”主题歌，依靠具有社会主义荣辱观的人去推动和实现科学发展观。
一是坚持以德立人必须分清荣辱界限。以德立人是中华民族的优良传统，道德是立人之本，全社会的每一个公民都必须树立起对国家对人民的责任感。“天下兴亡，匹夫有责”、“国之不存，何以家为”。从近代中华民族遭受欺凌和压迫的历史看，国家的兴衰和人民的祸福与每一位国人休戚相关，孙中山先生曾感慨中国人是“一盘散沙”，沙聚之国，一事无成，这是历史给我们的警示。一个人如果没有对于国家的强烈的责任感、归属感和认同感，就不可能有国家的富强和兴旺，就不可能有每个公民的幸福和安康。一个单位和一个国家一样，单位要发展，离不开全体干部职工责任心和使命感，必须正确处理小家与大家、个人与集体、眼前与长远、局部与全局等诸方面的关系，做到爱厂爱国如爱家，要以厂为家，厂兴我荣、厂衰我耻，只有单位发展了，国家才会兴旺，人民群众才会富裕。
二是以德立人必须树立社会主义公共道德。人离不开社会，公共生活是每一位公民人生中的重要内容，也是培养每个人思想道德的重要场所。
必须从我做起，从小事做起，从一点一滴做起。当今社会在一些人的思想观念中，如在大街上随便吐一口痰、随便扔一张废纸、随便违章过马路、随便摘花踩草等等，好像是无关自己的疼痒，无伤大雅；在单位用集体的水电和办公用品大手大脚，对位法违纪的行为视而不见、充耳不闻，事不关己高高挂起，工作稍不顺心就泄私愤，甚至利用各种渠道和工具诬蔑人格、搬弄是非，制造不安定因素等。上述问题看起来都是生活中的小事，但是小节尚且不拘，大节何从谈起？遵纪守法、团结互助、见义勇为等等道德规范，需要人们在公共生活领域中不断展现，才能形成良好地公共道德环境，才能使道德教育“润物细无声”，社会风气才会能得到根本好转。
三是以德立人必须切实加强全体公民的自我修养。道德的培养最终要落实到全社会每一个公民的头以上。关于荣与辱、是与非、善与恶、美与丑、真与伪、劳与逸，都必须在每个人的内心深处进行深刻的认识和思考。慎思于内，方能笃行于外。“修身齐家治国平天下”，道德的自我修养乃是为人处世的起点。
在日渐开放、价值多元化的社会中，我们的身边出现了与道德不和谐之音。一些人国家观念淡薄，在大是大非问题上无所适从；一些人执迷于搞不正之风，自甘腐败堕落；一些人善恶不分，对背信弃义、欺诈舞弊等恶劣行径不以为耻，反以为荣；一些人拜金主义、享乐主义、极端个人主义的思想泛滥。如此情形，是每一个有道德感的人所难以容忍的。因此，用社会主义荣辱观教育人、引导人、武装人，已是当今我们每一个人、每一个社会团体乃至整个社会责无旁贷的重大使命。
四是以德立人领导干部必须带头作表率。常言说得好，“群众看党员，党员看干部”，“干部、干部，先行一步”。由此可见，广大党员干部特别是领导干部的一言一行、一举一动，是国人赖以学习的一面镜子。在人们的传统观念中，一个人、一个家庭，只要做了缺德事，就必须要受到谴责；相反做了好事、善事，总会被人赞扬。“上梁正了下梁不敢
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歪”。但是如今，我们党的少数领导干部思想觉悟低了，品德修养差了，党性原则弱了，是非观念模糊了。因此出现了种种社会腐败现象，滋生了大大小小的贪官。胡锦涛同志今年3月提出的“八荣八耻”，及时给每个人尤其是党员领导干部敲响了警钟，提出了思想行为的底线和道德准则。全体党员干部一定要深刻领会“八荣八耻”的精神实质，紧密联系自身的工作实际，深刻对比和反思自己与“八荣八耻”要求的差距，更应首先搞清楚什么是荣、什么是耻，该说什么、不该说什么，该做什么、不该做什么，时时、处处、事事都要做群众的表率，当好典型，做好示范，维护和实践好自己的“官德”，在群众中树立良好地形象和标杆。对“八荣八耻”要日日照、时时省，切忌写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上，要通过自己的身体力行、言传身教，影响和带动广大人民群众共同筑起中华民族坚强的道德长城。

建立和完善公共财政体系是完善社会主义市场经济体制的重要内容，具有重大的政治、经济和社会意义。作为与社会主义市场经济发展相适应的财政体制和运行机制，中国的公共财政具有公共性、公平性、公益性、法制性等鲜明特征。建立和完善公共财政体系与落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求是内在一致的。
明年我们将步入“十一五”时期。全面深入贯彻十六届五中全会精神，公共财政建设面临着许多新课题和更高要求，完善公共财政体系的任务十分艰巨，需要进行不懈的努力。
牢固树立以人为本的理念，继续调整和优化支出结构。一是调整和优化支出结构，确保重点支出。在支持经济发展、做大财政收入“蛋糕”的基础上，支出安排要有保有压，有促有控，有所为有所不为。一方面，逐步减少直至退出对一般性竞争性领域的直接投入，严格控制并努力节约一般性开支；另一方面，要加大对重点支出的保障力度，继续向困难地区、行业和群体倾斜，确保更广大人民群众共享公共财政阳光。二是加强财政管理，提高财政资金使用的规范性、安全性、有效性。继续深化部门预算、国库集中收付、政府采购、“收支两条线”管理改革，积极推进政府收支分类、政府会计等改革，提高财政管理的规范性安全性。同时，稳步推进支出绩效考评试点工作，提高财政资金的使用效益。
合理界定各级政府的事权，建立健全与事权相匹配的财税体制。一是转变政府职能，处理好政府与市场的关系。尽快把政府职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，充分发挥市场机制配置资源的基础性作用。二是合理界定各级政府事权，进一步划分各级政府的支出责任。全国性公共产品和服务以及具有调节收入分配性质的支出责任，由中央政府承担；地方性公共产品和服务的支出责任，由地方政府承担；对具有跨地区性质的公共产品和服务的支出责任，要分清主次责任，由中央与地方各级政府共同承担。三是按照财权与事权相匹配的原则，规范政府间收入关系。进一步调整和规范中央与地方的收入划分，科学界定中央与地方的税收管理权限，研究适当扩大政府间收入划分的覆盖面，调整和规范中央与地方、地方各级政府间的收入关系。
完善财政转移支付等制度，努力促进基本公共服务均等化。缩小城乡、区域之间差距，逐步实现基本公共服务均等化，促进协调发展，是公共财政体系的内在要求。一是完善转移支付制度。要优化转移支付结构，严格控制专项转移支付规模和项目，增加一般性转移支付规模，重点帮助中西部地区解决财力不足问题。完善激励约束机制，中央财政在加大对地方转移支付力度、完善分配办法的同时，继续安排一部分奖补资金与省对下转移支付工作实绩挂钩，推动完善省对下转移支付制度，尽快解决县乡财政困难。研究建立监督评价体系，确保转移支付资金用于基础教育等基本公共服务，提高转移支付使用效益。二是研究调整和完善省以下财政管理体制。合理划分各级政府的财政收入。特别是要研究明确地方各级政府在义务教育、公共卫生、社会保障、基础设施建设等基本公共服务领域中的支出责任和管理权限。同时，要改革县乡财政管理体制，探索推进“省直管县”和“乡财乡用县管”的改革试点。
完善相关财税政策措施，促进经济增长方式转变。一是运用税收优惠、贴息等公共财政的多种手段，引导和支持循环经济发展。理顺资源价格，支持建立完善反映资源稀缺程度的价格形成机制；建立和完善支持循环经济发展的财税政策措施，逐步增加对包括清洁生产等在内的循环经济发展的资金支持力度。二是加大科技投入，支持企业自主创新。通过税收、政府采购等财税政策措施，激励企业增加科技投入，提高自主创新能力。三是加大对环保的支持力度，促进人与自然的和谐发展。要加大对环境保护和生态建设的投入力度，特别是要建立环境要素成本化的机制，促进建立资源节约型和环境友好型社会，促进人与自然的和谐发展。

人们常讲责任，常说责任。然而，什么是责任呢？责任抽象而又具体；责任上系江山社稷，下安黎民百姓，传承历史，延续未来。一个国家、一个政党、一个公民都有自己的责任。作为共产党的干部，我们的责任就是执政为民，全心全意为人民服务。棚户区改造是民心工程、德政工程，在棚户区拆迁安置战役打响后，面对急难险重的任务，龙山区委办公室的一名普通干部——许庆武同志表现突出，他与全办同志一道，用自己实心实意的实际行动诠释了为人民服务的崇高责任。
一、刻苦钻研、无私奉献、忘我工作，以强烈的事业心全身心的投入到棚改建设中
每个人的基础和水平本来都差不多，关键是事业心的强弱。事业心的强弱是一个人工作能力高低的重要前提。许庆武同志正是一个事业心极强的人。无论干什么工作，他都始终保持着对党和人民的事业的执着追求，始终全身心地投入各项工作中去，始终付出艰苦的奋斗和不懈的努力。在棚户区拆迁工作这场硬仗中，他更是如此。
许庆武同志家住在寿山镇，路途比较远，每天上班要倒四趟车，光坐车就要一个半小时，但他仍然坚持每天早七点半就到棚户区现场。他刻苦钻研，一有时间就学习6号文件，并根据每家每户的实际情况制定若干动员讲解方案，被拆迁户称赞为“6号专家”。
成功的背后意味着代价。在拆迁的20天里，许庆武装着药片带病坚持工作，最后实在是坚持不下去了，就下班回家挂上了输液瓶。为了动员工作的顺利进行，他整天的泡在棚户区现场。儿子风趣的告诉他:“你被这个家开除了，因为你经常迟到，早退，还不请假”。面对着家人的理解和支持，他只能报以歉疚的一笑，因为他放不下拆迁动员工作。
4月27日，许庆武的哥哥患上了急性阑尾炎，在县医院做手术，做为哥哥最疼爱的弟弟，也是许家唯一个走出农门在社会上有些朋友的人，但他也只是打电话问问哥哥的病情。直到下班后才急急忙忙的赶往医院看望刚刚做完手术的哥哥。
二、以平常心面对自己，以不平常的心面对群众，站准位置，找准角度，拉近距离，在解决“钉子户”和“老大难户”的攻坚战中发挥了重要作用
有的人说，做群众的工作难，做群众的思想工作更难。其实，这是没有找到做群众工作窍门。做群众工作要换位思考，讲究方法，能把话说到群众心里，让群众由抵触转为接受，由接受转为理解，由理解转为支持。许庆武正是做群众工作的高手。在工作中，他不摆架子，不打官腔，平易近人，能说会道，可以在短时间拉近与拆迁户的心理距离，很好地解决了一些“钉子户”和“老大难户”的拆迁问题。
拆迁户弓某、姜某是母子，是向阳这一带出来名的“不讲理”，街坊邻居都要让七分。第一次到其家中做工作时，母子俩提出要求多补偿，少添钱的理由，不答应就一切不谈。面对这种情况，许庆武十多次到其家中，宣讲政策，耐心的解释问题。见面就是叫大娘、大哥，从语言上拉近了心理距离，使弓某和姜某由不配合变成积极配合，带动了周围的邻居，为拆迁工作的进行奠定了坚实的基础。
拆迁户张某，从开始的动员就很不配合工作组的工作。经常因为错误的理解政策，动不动就玩失踪。交差价款时，差了3000元钱，张某说：“不先给我返钱，我拿什么交钱啊？我不交了！”许庆武见到这种情况，主动地说：“这3000元我给你拿，行不？”张某立即被许庆武的话感动了，说到：“小许子，哥先谢你了，我能借到钱。我这回不跑了，我今天不把手续办妥了，我对不住你。我就没法做人了！”这简单的话语，就是对许庆武工作最好的肯定。
做群众的工作要因时因地，因势利导，既要学会热处理，又要掌握冷方法。重要的是要把握住群众的心理状态，让其理解政策、支持改革。做这样的工作要方法多样，针对实际情况制定讲解策略。拆迁户刘某的房子刚刚盖完一年，就要动迁，心理很不平衡。千方百计的提出一些刁难的问题，想要难为动迁人员。对许庆武的宣传解释政策毫不理会。就是说没有给解释好。许庆武针对刘某的实际情况制定了冷处理的方案。每天在他家门前路过，见面打招呼，就是不谈政策。没过2天，刘某就沉不住气了，主动的找到许庆武要求签协议。就这样，一个个难题就迎刃而解了！
创新工作是做好工作的一个重要方面。通过对包保户的调查摸底，许庆武同志协助领导制定了一套比较完善的基础资料表格和建议一事一议工作方法，得到了指挥部领导的高度赞赏，并在棚户区的工作中推广使用。
在区委办包保的20户中，许庆武每家都去过十几回，甚至是二十几回。特别是后捡的6户，许庆武同志不厌其烦到各家各户宣讲政策。用不懈的韧劲换得了拆迁户的认可。
三、端平水
，唠干嘴，累断腿，以加速“五跑”为速度，实实在在的为老百姓服务
老百姓需要的是一碗水端平，需要的是公平。我们掌握了政策，不仅要会说，更要会做。特别是在棚户区改造的工作中，我们更要践行龙山区跑的精神、以跑的速度、跑出效率为人民群众服好务。
为了更好为动迁户服务，许庆武同志多次的到指挥部向有关领导请示拆迁动员中的具体问题；协调评估公司的同志尽快的将评估结果送达到动迁户的手中；协同电业公司的同志在签协议的第一时间将电表拆除；在验收公司对房屋进行验收的时候，验收公司总是以这样或那样的理由要罚款，许庆武同志本着为老百姓着想的宗旨，维护老百姓的利益。正是有了许庆武协调这些部门的配合，及时的消除了签协议期间的不稳定因素。使拆迁动员工作能有条不紊的进行。
棚户区的群众的成分比较复杂，每个人都有各自的特点。等、靠、要的思想很严重。希望政府的政策能有一些倾斜。许庆武同志认真的学习6号文件的精神和指挥部的要求，对每家每户的具体问题做到心中有数。认真的填写协议，站在动迁户的角度思考问题。就是这样的态度赢得了动迁户的认可，赢得了政府在老百姓心中的地位。
在拆迁过程中，被拆迁户张凤庭老人是鳏居，时不时以自己有严重糖尿病和心脏病为由要挟工作组，一谈就大哭小叫、寻死觅活。为了和
老人处好关系，许庆武在外出吃饭的时候总是有意的为老人打包回来一些好吃的东西，老人被感动了，不但顺利的签了协议，还每天给临时办公室送一壶开水。这壶开水就是对我们工作的肯定、对我们工作的认可、对我们工作的评价。
在拆迁工作全部结束后，被拆迁人王文礼老人打电话来慰问，表示感谢！20天的工作得到了动迁户的认可，我们以真情换得动迁户的感动。

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