女子监狱创建部级现代化文明监狱中的小故事.doc

范文最新推荐------------------------------------------------------

女子监狱创建部级现代化文明监狱中的小故事

女子监狱创建部级现代化文明监狱中的小故事
文章标题：女子监狱创建部级现代化文明监狱中的小故事

没有阴森恐怖的高墙与哨塔，也看不到荷枪实弹的警戒，一排排米黄与浅蓝相间的房屋，整齐中渗透出一种柔和之美。走进监狱，鲜花簇簇，绿草如茵，长长的通透式水泥栅栏将习艺区和生活区截然分开，一切分布既井然有序，又不失和谐。
　　五年的创建之路，让___女子监狱的面貌从内到外发生了天翻地覆的变化。教育中心的活动室、健身房、图书室等一应俱全；心理咨询室里，供服刑人员心理调适、咨询、宣泄的专用设施应有尽有；厂房机声轰鸣，宽敞明亮；生活区的宿舍走廊里挂着服刑人员自制的工艺品，窗前摆放着自己种．养的花木盆景。更令我们驻足的是门口醒目的“生日公布栏”和“天气预报栏”，每天的更新让这个地方弥漫着人情味，这是一种独特的温馨与关爱，一种充满人文关怀的监狱文明……
　　鲜花和掌声的背后是什么？究竟是一种什么力量成就了今天的___省女子监狱？监狱党委书记、监狱长赵星云很深刻地说出这样一句话：“你们不要采访我，还是去见见我们的基层警察吧，他们那里有你们需要的答案！”
流产后的第三天：她不顾劝阻执意上班
　　女子监狱有一大批长期默默无闻奉献在基层的警察，他们用朴实展示了监狱人民警察无私奉献不畏艰难的精神风貌。四监区一分监区的分监区长王艳莺就是一个典型的例子。
　　“我真的没有做过什么大事，只是做了我该做的事情，平凡得很。我的同
　　事们都是这样做的。”这是_与记者见面后的第一句话。
　　接下来的谈话从20xx年9月一次意外开始。那是人秋后的一个清晨，由于当时警力不足，已有两个多月身孕的王艳莺放弃了休息像往常一样带着服刑人员去菜地浇水，在菜地看守服刑人员时，她一不小心掉进了一个齐腰深的窟窿。事后，王艳莺到医院检查，报告书上“胎儿流产”四个刺眼的黑字几乎把她击垮。“我至今还清清楚楚地记得那个夜晚，老公陪着我，我整整哭了一夜……”说到这里，王艳莺的声音有些哽咽。而事后第二天，一夜未眠的王艳莺不顾监狱领导与同事的劝阻执意又回到了自己的岗位上。近五年来，分监区监管秩序持续稳定，服刑人员积极改造，警察之间团结协作，这是作为一个监区长最大的安慰。　
　　她的同事告诉我们，“那次以后，我们王警官到现在还没怀上，她真的付出得太多了……”王艳莺几乎没休息一天。监狱开始创建工作的这5年里，每年的年三十、初一，她都主动要求值班，把同事们换回家，特别是让一些年轻的警察

　　回家，让自己的姐妹们能过个团圆年。
　　在基层警察岗位上工作了九年的王艳莺说：“监狱人民警察要同时演绎好多种角色，要如教师、如医生、如父母，去挽救一个个迷失的心灵。”王艳莺所在的四监区一分监区，管理的服刑人员90％以上为老弱病残。改造教育好这些服刑人员最大的难度就是能让她们心服口服。有的服刑人员因为年龄的原因，听觉下降，与她们谈话就要贴近她们的耳边，像说“悄悄话”。王艳莺有一句很简单的话，却很值得大家思考，“我觉得，我只是做好了应该做好的事，今天的事情没有做好，晚上回家会睡不着觉的。”正是有了这种精神，她连续三年被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”，并于20xx年和20xx被省监狱局荣记三等功二次。
心里最愧疚的事：从未接过女儿放学　　
　　欧阳梅，短发，眉宇间流露出一种令人信服的自信。不久前刚刚度过了自己的第34岁生日的她为这次获得”全国现代化文明监狱“立下了汗马功劳。时任___省女子监狱创建办副主任、创建软件资料负责人的她，大部分的创建方案和措施都出自她手。
　　20xx年8月女子监狱以940．67分的优异成绩顺利通过省级验收，20xx年9月又通过了司法部考核检查组的部级验收，20xx年12月被正式批准为全国现代化文明监狱。每一步成功的背后，都包含着欧阳梅辛勤的付出。
　　创建工作千头万绪，各种条条框框更是让人的神经都绷得很紧，稍有差错，所有工作就会前功尽弃。据记者了解，司法部颁布的创建标准，可能随着监狱的发展要求适时调整。打个简单的比方，监狱创建办根据原定的创建标准，给监狱各部门制定了一个创建指标，正当各部门实施之时，又可能出现补充和修改的现象。这样，前面制定的创建指标又不得不重新再行制定。欧阳梅所在的创建办就是从事这样的工作。
　　从___省女子监狱启动创建工作以来，司法部颁布的标准前后修改了三次，每一次新标准下发，欧阳梅就一头扎入其中，近千条标准都要逐条逐款仔细钻研，工作量特别大，加班加点更是常事，据统计，五年来，她参与筹备大型创建动员大会14次，组织各种创建座谈会12次，协同监狱政治处在全狱警察、职工中组织了“她为创建做什么”的大讨论活动收集讨论稿1000多份，组织改造线、生产线、政工线举办创建业务培训班25次，组织召开创建协调会30余次。同时，利用信息

专刊，为创建工作鸣锣开道，使全狱上下形成齐心协力，齐抓共创的局面，营造了良好的创建氛围。
　　为了创建，欧阳梅不知牺牲了多少休息时间，加了多少个班，也从来没有好好履行过一个母亲的职责，她自己最愧疚的一件事情就是从未到学校接过女儿，从来没有时间陪过女儿……也难怪欧阳梅八岁的女儿埋怨说、“人人都说女儿是妈妈的心肝宝贝，可是在我妈妈心里，怎么工作比我重要得多呀！”

服刑人员的心灵黑暗：是要靠知识摧毁的

　　女子监狱六监区教导员_在大学里面学的是法律专业但和她交谈，却感觉她有哲学专业的思维。“心灵的黑暗是可以用知识来摧毁的！”她的这句话掷地有声。参加工作11年来，张安莉历任分监区内勤、副监区长、教导员，始终战斗在教育改造的最前沿，经她教育改造过的服刑人员数百人，无一人重新犯罪。
　　六监区是女子监狱唯一管理邪教类服刑人员的特殊监区。有人说，管理这个监区取得了成绩，在女监狱再没有什么难啃的骨头了！因为较大的管理难度，也决定了这个监区的警察必须具有更高的综合素质和吃苦耐劳的精神、坚韧不拔的人格意志。六监区刚成立时，顽危犯的转化率不容乐观。她及时调整思路－－定方略、抓班子、带队伍，为此，她结合实际，制订了切实可行的教转方案和措施，使监区各项工作有章可循，同时，她以身作则，亲自参与转化顽危犯，经常深入监区解决各类疑难问题，20xx年她立用业余时间参加了心理咨询师的培训班，并获得了国家三级心理咨询句师职业资格证。她加大对警察的培训力度，倡导警察之间“看、比、想”经常化，即看哪个警察敬业精神最好，比哪个警察顽危犯转化最多，想哪个警察的创新意识最强，使监区形成比赶超的强劲热潮。
　　工夫不负有心人。如今，六监区警察都能对教转顽危犯的方法尾娓道来，监区成为女子监狱个别教育能手培训基地，在她们渊博的知识、高尚的人格感召下，顽危犯转化率达到了90％。许多人出狱后送来锦旗，有的写来感谢信……
　　在___省女子监狱，每一位警察都是“有故事的人”正是这些鲜活的故事证明了荣誉的来之不易，证明了荣誉的当之无愧。

《女子监狱创建部级现代化文明监狱中的小故事》来源于网，欢迎阅读女子监狱创建部级现代化文明监狱中的小故事。

同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”精神和十六届三中、四中、五中全会精神。对女职工工作十分重视，在妇女工作中，他坚持贯彻《中国妇女发展纲要》，积极宣传《中国妇女权益保障法》，一贯重视、关心和支持市卫生系统的妇女工作，是广大女职工的贴心朋友。
作为__市卫生局组织处处长，同志在工作中坚决贯彻男女平等的基本国策，注重优化妇女干部队伍结构，平时注意培养优秀妇女人才，积极为党输送优秀女干部，把妇女干部工作的着眼点放在提高综合素质上，身体力行地营造重视妇女工作的良好氛围，引导和教育女职工们树立“四有”、“四自”精神，指导有关部门认真做好女职工的各项工作，为卫生系统广大妇女在卫生改革与发展中建功立业搭建平台。他的这一做法极大地调动了女职工的工作热情和积极性，充分发挥她们自身的优势，几年来，卫生局系统各级领导班子中的女干部所占比例有较大幅度提高。女人大代表、女政协委员认真履行职责，就卫生事业发展的热点难点问题提出对策建议，在民主参与、民主监督中做出了应有的贡献。广大女职工踊跃参与基层民主管理，为医院、单位的建设献计献策，参政议政的意识和能力明显增强，在基层民主政治建设中发挥了积极作用。
同志积极支持在卫生局系统女职工中开展“巾帼文明示范岗”活动，他积极协调，努力争取局党委的重视和支持，为开展建岗工作创造有利条件，指导“巾帼文明示范岗”扎扎实实地做好开展和推进工作。为了充分发挥“巾帼文明岗”的优势，他还积极要求女职工组织要从女职工工作全局的高度来看待建岗工作，并以这一有效载体开展创新活动，让“巾帼文明岗”成为医院精神文明建设的一个窗口，为广大患者提供优质服务，促进各项工作水平的全面提高。鼓励女职工积极开展献计献策活动，充分发挥自己的聪明才智，在工作岗位上建功立业，既提高自身素质，又能为单位的发展做出自己的贡献，形成双赢的有利局面。
针对医疗机构改革中工作岗位对职工的要求越来越高，广大的女职工要承受来自工作和家庭的双重压力，心理压力越来越重的现象，为了有效地维护女职工的权益，他耐心做好女职工干部的思想政治工作，积极支持、参与女职工组织开展形式多样的文娱体育活动，要求各级女职工组织要关心女职工的身心健康，多开展一些适合女职工的健身、健美、娱乐等各项体育活动，陶冶女职工的性情、增强体质。同时，他利用各项活动在女职工中开展“三德”(职业道德、社会公德、家庭美德)教育，在参与女职工的活动中积极宣传《中国妇女权益保障法》，关心她们的学习、工作、生活和成长，深受女职工的拥戴。
_市卫生系统是女职工占大多数的单位，妇女工作的扎实开展，是各项工作的基础，在__市卫生局副局长熊远大同志的带领下，占总职工人数70以上的女职工在工作中与时俱进，更新观念，不断提高自身素质，以极大的热情积极投身到卫生体制改革和建设中，在工作上取得了新成绩，许多工作也取得了新突破、实现了新发展。这些成绩的取得与熊远大同志的重视和大力支持，做广大妇女的知心朋友是分不开的。
一、贯彻《中国妇女发展纲要》，倡导男女平等观念，营造尊重妇女的良好社会氛围。
熊远大同志十分关注卫生改革进程中妇女发展的问题，注重维护女职工合法权益，积极宣传贯彻男女平等基本国策，贯彻《中国妇女发展纲要》，履行卫生部门计生综合治理工作的职责，全面提升女职工的健康水平，为妇女发展营造良好的环境。同时，他对妇女干部要更新观念，提高素质，不断加强教育培训和实践锻炼，提高政治鉴别力、科学判断形势和应对复杂局面的能力、提高按客观规律办事的能力和协调不同利益关系的能力，成为复合型人才、成为学习型干部也提出了积极和宝贵的意见。同时，他倡导对计划生育工作既要长抓不懈，也要做好妇幼保健基础管理工作，确实保障孕产妇的健康权益。
二、积极支持妇女参与卫生事业的改革和管理，为女职工工作的开展提供有力保障。
熊远大同志十分关心女职工干部队伍的建设，关注优秀女职工干部的工作情况。在工作中，他通过各种渠道支持女职工干部参与卫生事业的改革和管理，如作为分管局财务、卫生法制和监督工作的领导，他为局系统女职工开展各项活动在物质和经费上提供了强有力的保障，他还要求局有关科室在制定各项制度时要认真落实保障女职工权益的规定，在进行《__市妇女发展规划》和《__市儿童发展规划》的监测和评估工作中，为局系统乃至全市妇幼工作的持续发展做出了努力。
三、为女职工工作出谋划策，着力提高女职工的综合素质。
为了更好地开展局系统的女职工工作，为女职工建功立业搭建更广阔的平台，熊远大同志要求广大女职工要抓紧学习，积极实践，要树立“有为才有位”的思想，把提升个人综合素质作为一项重要的工作任务来抓。同时，他还倡导在卫生系统开展妇女社会公德、职业道德和家庭美德“三德”教育。几年来，市卫生系统广大女职工以学习促工作，以实践学理论，利用“巾帼文明示范岗”和“五好文明家庭创建”等有效载体，在自己的工作岗位上积极开展业务学习和劳动竞赛活动，在爱岗敬业中建功立业，不断提高自身素质，自主意识和竞争意识进一步增强，为卫生改革事业做出了应有的贡献。
__同志是我局基层卫生和妇幼保健处处长。在20xx年调任本职时，针对妇幼保健工作面向基层、专业性强、工作量大、要求高的实际情况，他一方面加强政治学习，树立全心全意为妇女儿童健康服务的思想和求真务实的工作作风。另一方面他注重业务学习，妇幼保健工作对长期从事疾病预防控制工作的他来说是一项全新的工作，但他自觉加强相关业务知识和法律法规的研究学习，使自己能尽快进入角色，以自己学习到的理论联系实际工作，在妇幼保健领导岗位上，为提高妇女儿童的健康水平做了大量实实在在的工作。
一、关注妇女、热爱儿童、全身心投入到妇幼保健工作。
___同志充分认识到妇女是社会发展的基础、儿童是祖国的未来，妇女儿童是我国经济社会文化可持续发展的动力，妇女儿童健康工作是一个国家和地区前途和命运的保证，以极大的热忱投入到保护、促进和支持我市妇女儿童健康工作之中，兢兢业业、踏踏实实地工作。在担任市妇女儿童工作委员会联络员以后，以认真负责的态度和严谨的工作作风组织《__市妇女发展规划》和《__市儿童发展规划》(简称“两个规划”)的监测和评估工作，为全市妇幼工作的持续发展做出了较大努力。
二、想方设法保障贫困孕产妇健康权益
近2年，为保障贫困孕产妇享有基本的住院分娩服务，提高其住院分娩率，___同志积极探索，精心组织实施“降消”项目。组织专家，并亲自授课，对“降消”项目区(县级市)1608名助产技术服务人员进行了全员轮训;组织知名专家教授到每一间中心镇医院开展教学查房;安排基层82名产科骨干到6间三级医院产科进修;推行贫困孕产妇住院分娩救助服务，对贫困人口和流动人口孕产妇采取自己出一点、政府补助一点、医院减免一点的“三个一点”住院分娩费用管理办法，通过适度降低住院分娩费用，为困难群众提供价廉质优的基本产科服务，吸引流动人口和低收入的孕产妇到医院住院分娩，解决困难群众生小孩难和生小孩贵的实际问题。到今年9月底，全市共救助贫困孕产妇813人，补助经费75万元，为流动人口孕产妇开通了住院分娩的绿色通道，使流动人口孕产妇死亡明显减少，为降低我市流动人口孕产妇死亡做出了贡献。
三、认真履行职责，保障流动人口妇女儿童享有同等的健康权益
为保障流动人口妇女儿童的健康权益，___同志积极协调计生部门配合和支持，在与市人口计生局在反复沟通和联合调研的基础上，联合印发了《关于加强我市孕产妇保健管理和计划生育管理工作的通知》，联手加强对孕产妇，尤其是流动人口孕产妇的管理工作，形成了计卫联手”、齐抓共管的工作模式。主要做法是计生部门和卫生部门互相配合，在抓好孕前与孕早期计划生育和妇幼保健基础管理工作中，计生部门在早孕登记和审批中负责督促孕妇在孕13周前到医疗保健机构建立围产卡和定期到设有产科的医疗保健机构进行产前检查，使得妇幼保健人员能及时为孕产妇和儿童建立保健管理手册进行保健系统管理，对提高孕产妇和儿童建卡率、保健管理率和住院分娩率具有较大作用。

工厂工会先进女职工事迹材料
文章标题：工厂工会先进女职工事迹材料
面对新形势巾帼创新业
　　厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。
　　一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。
　　维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次，送慰问款物万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。
　　二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。
　　发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质，在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人，弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
　　三、积极开展“巾帼创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。
　　我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动，鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”，同时也要在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中，全厂女工共提合理化建议条，采纳实施条，创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手，充分发挥心灵手巧的优势，全年修旧利废共节约成本万元，为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中，我厂女工也频创佳绩：在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的名选手中，女工有名，经过顽强拼搏，最终获得了团体第三名的好成绩，其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中，我厂女工郭红梅一家，凭着博学多识的文化积累，凭着顽强进取的拼搏精神，取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机，引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁，有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。
　　女员工不论在企业建设还是在家庭生活中都发挥着十分重要的作用，我们女工委要不断求真务实、开拓创新，用新思路、新举措开创女工工作的新局面。引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中不断创造出新的业绩。

《工厂工会先进女职工事迹材料》来源于网，欢迎阅读工厂工会先进女职工事迹材料。

15 / 15