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如何看待批评.doc

1、范文最新推荐------------------------------------------------------ 如何看待批评  一个人从小到大总会因为不同的原因经常遇到来自各方面的批评,生活中如此,工作中亦是如此,面对批评是一个不可回避的问题,下面我就围绕如何看待批评来谈一谈粗浅的认识。一是要正确地认识批评,勇敢地面对批评。任何一个人对客观事物的认识都是有局限性的,在工作和生活中难免会出现一些认识不到的偏差或纰

2、漏,这就需要有各方面的批评来给予帮助、提示和警醒,以求得到及时的纠正和改进。正所谓“良药苦口利于病,良言逆耳利于行”。批评尽管是一种负面的沟通,但它却是一种可贵的资源,对于提供信息,发现错误,改正缺点,提高工作水平都有着积极的促进作用。如果一个人缺少或拒绝了这种资源,那么他就很难有快的进步、大的收获,也就失去了走向成功的动力。因此,我们不要把批评当成包袱,而是在批评来临时,要清醒地认识,辨证地分析,正确地看待,把每一次批评看作是改进工作、完善个性、克制情绪、提高能力和水平的机会。  二是要正确了解批评者的用意。批评,尤其是严厉的指责很容易伤合气,很容易打消被批评者的积极性、损伤其自尊心,因此,

3、领导或同事在提出批评时一般是比较谨慎的,是比较讲究方式方法的,是在经过认真考虑和对个体特点进行分析后提出的,他们是从有利于工作、有利于集体利益、有利于个人发展的角度出发的,决不会把对别人的批评成自己的乐趣。基于这一点,在面对领导和同事的批评时,要正确的领会他们的意图,了解他们的良苦用心,以积极的态度,肯于接受批评,勇于承认错误,将批评作为学习进步的动力,力戒同类错误的再次发生。三是主动分析受批评的原因。“金无足赤,人无完人”,在生活和工作中一个人决不会永远的正确,在出现失误和错误时,批评也就会随之而来,一般来讲,这些批评决不是平白无故的,而是有所针对的。一件事情做得怎么样、一项工作完成的如何,

4、往往是旁观者看得更清一些,领导者想得更远一些、更周到一些,作为被批评者,首要的一点就是先从自身找原因,千万不要与批评者针锋相对,直接辩护,而是要理智地接受批评,认真地想一想受批评的原因,想一想自己到底错在哪里,问题到底出现在哪里,要采取“换位思考”的思维方式,站在批评者的角度来理解批评、思考问题、找出原因,以期从批评中汲取营养,从斥责中接受教训,只有这样才能及时纠正错误,避免错误重犯,问题重现。 四是要虚心接受他人的正确批评,并付之于行动。古人曾说过“君子之过也,如日月之蚀焉。过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”可见,闻过则喜、过而改之是自古以来就有的优良品德。因此,一个人可贵的是能够正确认识自

5、己,正确看待批评,但更为可贵的是当在批评到来时,能够用豁达的胸怀积极接受批评,能够用谦虚的态度正视批评,并付之于行动。作为一名组工干部,更要深刻认识和体会这一点,始终保持清醒的头脑,肯于授受正确和善意的批评,勇于承认错误,虚心听取各方面意见建议,用批评促进整改、用批评推动工作。对领导和同事提出的异议,要勇于接纳,并要尽快地按照他们的意见和建议作出补救措施,找到解决问题最恰当的方式方法,将损失降至最低限度,将影响压至最小范围。  五是要理智对待不恰当的批评。在极个别的情况下,可能会存在领导或同事批评不恰当的情形,但这种批评并不是领导和同事恶意的指责,而是因特殊原因产生的误解,也可能是方式方法不很

6、得当,但他们的出发点也是善意的,也是想帮助我们来查找问题,防患于未然,可能由于。面对这种情形不要直接反驳和辨解,而是要理智对待。一方面可以考虑在适当的时候,以适当的方式,私下向领导和同事简要作些解释,另一方面,要保持良好的心态,将批评做为一种警示,对承担的工作进行一次自查,防止错误倾向,做到“有则改之,无则加勉”。 一、活动背景 尊敬老人,关爱老人是我们中华民族的传统美德。但是在当今这个物质泛滥的社会中,年轻一辈人的生活与工作也越来越忙,承受的压力也越来越大,便很少有时间能顾及到年迈的父母,加之还有很多没有子女照看的老人,所以现在

7、社会上产生了大量的内心孤独,晚年生活不如意的老人,这已经成为社会的一个大问题,他们需要这个社会的关爱, 古人云,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。尊敬老人是中华民族的传统美德,作为新时代的大学生,社会的一份子,更应该发扬乐于助人和关爱他人的精神。我们有义务承担起这个社会责任,走近老人,关爱老人。继续发扬我们的传统美德,多多关注那些无助的角落,关爱孤寡老人,用我们的双手为他们送去温暖,抚慰他们孤苦的心,让他们感受到这个社会对他们的爱和关怀。虽然,我们的力量是微薄的,但至少我们的介入会给他们往日平淡的生活添加一抹色彩,让他们的生活少一份阴霾,多一份笑靥,也会引起社会上更多人的关注。(校园大学生

8、暑假活动策划书汇总(共8篇)) 在结束大学第一年的生活后,借进行暑期实践之机,我们人文晨晖实践队来到了金华市****敬老院中,在接下来的十天里,我们将与院中的老人们共同渡过。我队共8人,将在此期间开展各种活动,并进行各项调查。 二、活动主题:志愿服务敬老院 三、活动目的 1、对敬老院 ①希望能给老人带来快乐,暑期愉快; ②我们的实践人员帮助孤寡老人做一些力所能及的事,让老人能排解内心的孤独寂寞,让他们感受到的我们温暖和关爱; ③得出一定的数据和信息,分析造成这种现状的原因,可以的话,将给出一定的解决措施。 2、对实践人员 ①完成暑期社会实践活动的要求与任务 ②帮助关心老人,

9、养成尊老、敬老、爱老、助老的良好习惯 ③更好地锻炼我们的调研能力,积累社会实践经验,培养团体协作精神和社会交际能力,提高自身的素质,完善自我; ④同学们走出校园,走进社会,关注社会上那些无助的群体,了解他们的生活,与不同的群体接触,让大家更加了解这个社会,让同学们更加关爱弱势群体,同时也培养了大学生的服务群众的思想。 3对晨晖社 ①弘扬晨晖精神,体现晨晖社团的爱心助人的精神; ②宣传晨晖社。 4、对社会 ①在宣传活动中呼吁社会更加关注老年人这一群体,激起社会上有心人士的爱心,更多的关注敬老院; ②进一步弘扬尊老敬贤的传统美德和青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神; ③加

10、大宣传,希望在社会上形成尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围; ④向社会展示了我校大学生的优秀的品质与较好的精神面貌,让市民看到当代大学生的风采,能够真正的唤起各界对老年人的关爱。 四、活动时间 五、活动地点 敬老院 六、活动对象 敬老院院内老人 七、活动流程 (一)活动前期策划准备 1、活动会议的开展 (1)安排人员,负责人、联系人员(潘萍、李安)、策划(罗媛、杨凤)、记录(马新颖)、财务(朱飞凤)、宣传(车彩霞、蔡蕊、何秀琴)、调查(黄春苗)等。 (2)6月23日 初步调查 联系敬老院,提前一步,考察敬老院的情况,如食宿状况、网络状况、作息时间、生活习惯、工作人员等。

11、3)进行活动前的准备,活动物品的购买等。 (二)活动时间及内容安排 6月24日 初步交流 (1)到达敬老院,与敬老院的老人们聊天,帮助老人们做一些力所能及的事,如打扫卫生等,大家相互认识,了解老人们的物质及精神状况等; (2)充分了解敬老院的环境并教导如何和老人沟通等关于敬老院的培训知识。 1、日常活动 (1)早上锻炼或与老人散步; (2)老人没事的时候或晚上,与老人聊天,聊天内容可以涉及我们所要调查的内容,采用谈心的方式,轻松进行; (3)每日的活动记录; (4)晚上睡前开一次集体会议,每日进行总结,和下一阶段工作的布置; (5)协助工作人员,帮助照顾老人。 2、实践

12、中的小活动 6月25日-6月29日 才艺大比拼 (备注 (1)队员五人共分五组,将老人们分为五组,其余一人与两位老人作为评委,剩下一人做为主持,一人做记录,活动包含一定幕后工作人员; (2)每队组成后自行商议小队名称,设计小队logo,作为小队代表标志; (3)每一轮的失败组要得到惩罚,具体要求由胜出组商量决定; (4)每一轮的胜出者加一分,失败者减一分,其他组不扣分,每组有五分的基础分,最后胜出的一组有奖励。) ①折纸小游戏 以组为单位,派出两名代表,在规定的时间(15分钟内),进行折纸,时间到后立刻停止,有评委评比,哪一组的折纸最精致,花样最多,哪一组就胜出。 ②“你出我猜

13、 五组中每一组出十道谜底,形式不限,可以是脑筋急转弯,也可以使一般谜题,标注每队标志,最后仍旧以两人为代表的方式。答题的一组在其他组的答题箱中抽取六道题回答,前三十题以轮流回答的方式,最后二十道题以抢答的方式进行,每题答题时间1分钟。答对加一分,答错减一分,不答不扣分。 ③一句话故事接龙 五组抽签,抽中的第一组以一句话叙述一个故事,第二组以一句话延续这个故事,循环向下,限时一分钟,组内可任意商议,时间到达或进度受阻,停下来的那一组将受到惩罚,具体要求有其他四组商议。 ④“定向运动” 原地摆放八个纸箱,分别写上八个方位,一人站在其中,蒙住双眼,按照主持人的口令做动作(事先写好的纸条)

14、停下来后,根据自己的印象,猜测自己正前方的纸箱是那一方向。进行两轮。才对可获的箱中的小礼品,猜错受到相应惩罚。 ⑤其他小活动等 6月30日 心愿大实现 让老人们写下说出自己的心愿,在合理范围里,实践队员分组进行,帮助老人完成心愿。 3、调查实践 (1)养老院内的调查 问卷调查: ①老年人养老方式的选择及原因 ②老人们的身体状况与精神状况 ③老人们的生活状况以及生活条件 专项采访: ①老人们对自己生活的感想 ②老人们对进养老院的看法 (2)养老院外的调查 ①人们关于如何选择老人的养老以及原因; ②人们对于老人的养老有何看法; ③社会对于老人的问题,下一步该怎么办

15、等。 八、任务分配 1、活动前:采购人员2名(朱飞凤等)、布置人员2名李安、组织人员2名、指挥人员1名、记录人员1名(马新颖)。 2、活动中:分队带领人员5名,评委1名、主持人1名、记录人员1名(马新颖)。 九、经费预算 1、彩纸五叠,共10元; 2、奖品和小礼物,共50元。 (经费来源:晨晖社社费、申请经费、进行义卖等方式筹集的一定资金。) 十、活动要求 1、整个活动中: (1)不要太热心,考虑到老人的自尊;老人的行动或许慢,但不代表让你帮助。 (2)注意穿着虑到老人的审美观念,不要引起老人从内心中排斥我们。 (3)要有耐心,懂得倾听。 (4)个人物品照管好。 (

16、5)礼貌,敬语、尊称不能忘。 (6)一些过于私人的问题,尽量不要涉及。 (7)询问家庭状况、身体状况、兴趣爱好。 (8)我们去,不一定是教什么,有可能是学什么。降低自己的身份,态度谦恭有礼。老人若有什么特长,可以试着让老人教我们。 (9)注意老人的身体健康状况。 (10)老人常见心理问题,及解决方法。 2、活动过程前 (1)采购及布置应该尽量快速并且减少不必要的麻烦; (2)注意安静; (3)注意礼貌; (4)安全第一。 3、活动过程中 (1)活动中要遵守规则,没有擅离职守的情况; (2)随时关注老人的身体状况,注意休息; (3)活动时间与内容安排恰当。 4、活动

17、过程后 (1)询问老人们对于活动的感受与建议,随时反馈,进行调整与完善; (2)进行小结 ①每位队员将自己每天全身心投入在活动后的感悟与认知及时在活动心得上反应,在活动结束后整理为个人的实践心得; ②开展小会,活动当天策划人员与记录人员就每天的活动情况做详细记载,并讨论第二天的具体活动事宜,做好分配; ③调查人员负责当天调查问卷的整理与总结; ④每天做好宣传工作,拍照、写新闻、发微博等,并选取质量较高的稿件向各大报刊投稿,以期引起社会的关注; ⑤负责人做好每天团队日志,并定时与指导老师等进行联系。 引言:为了充分丰富同

18、学们的大学文化生活,活跃校园文化气息,进一步提高同学们的艺术修养,营造浓郁的校园精神文化氛围,尽展经贸学子热爱生活和全面发展的进取精神,我们需要把传统做成经典,把个性做成魅力,让每一个在校大学生能在“主持人风采大赛”这个舞台上尽显自己的魅力。 “走上舞台,主角就是你。挑战无处不在,唯有迎风亮剑。静看花开满天下,一枝独秀展你风采。”此次比赛将以锻炼同学们的上台胆量以及口才能力为主要目的,把快乐健言融入到同学们的生活之中。让更多的大学生在一次次的舞台上彰显自我品质,达到社会对新一代大学生“站起来能说,坐下去能写,交下去能做”的更高更新要求。 大学是一片安宁恬静的求学之地,当然更是一个培养健康人

19、格的塑心之地。作为新一代的大学生,要学的已不再仅仅局限于科学文化知识,并且更多的已经变为是文化知识与实践相结合的新一种学习模式。相信这次比赛能为同学们创建一个展示自我,张扬自我,魅力自我的平台。同时,也能为每一位经贸学子的大学生活填充最缤纷的色彩,留下最美丽的大学回忆…… 一、活动主题:展现自我,认识自我,超越自我。 二、活动目的:促进校园文化发展,丰富大学校园生活,为我院广大爱好主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台,让同学们从活动中挑战自我,锻炼自我。“走上舞台”是每个人心底潜藏的一个梦,舞台上的流彩霓虹与如花梦幻是我们每个人的向往和追求。而本次主持人大赛给了同学们一个展示自我的空间

20、一个圆梦的舞台。 三、活动口号: “争锋金话筒 青春我做主” 四、主办单位:江苏经贸职业技术学院团委 五、策划承办单位:江苏经贸职业技术学院会计系 六、参赛对象:江苏经贸职业技术学院全体同学 七、宣传报名:由活动的承办单位组织活动宣传,发放报名表。各系选出3名同学进入初赛,通过初赛选出十五人,最终进入决赛。 八、比赛时间:初赛:2018年11月19日 九、比赛地点:大学生活动中心 十、比赛方式:初赛-决赛-颁奖典礼 十一、比赛内容: (一)、初赛:(选出15人进入决赛) (1)自我展示——每位选手进行一分钟的极具个人特色的自我介绍及形象展示。 (2)主持磨练——在

21、3分钟的时间里面,由参赛选手进行自命题节目内容主持。不限制主持的内容和形式,可根据选手特点自定,如新闻类、综艺类、娱乐类、访谈类等。相关材料道具自备,可以有人员(不限)协助。 (3)合作餐桌——对参赛选手进行随机分组,对相应的热点话题展开既有合作又有竞争的现场讨论(通过选定话题选手们各抒己见,保证自己的基本发言时间,力争从群体表述中脱引而出。每位选手每次表述观点时间不得超过2分钟,每位选手表述完毕后需示意下位选手可开始表述;可对任何一位选手的观点提出质疑、反驳或展开、深入,可以提出个人的独特观点表述结束,每位选手有最后30秒时间进行个人观点总结) (二)、决赛(晚会): 经过一系列的角逐

22、和展示,由评委的评判评选出各奖项,并等待揭晓。(“最佳人气奖”由现场观众投票选举) (1)主持开幕(开场舞) (2)闪亮登场——所有参赛选手集体亮相,选一首主轴线的歌(待定),贯穿亮相的始终,选手以唱歌形式亮相,在舞台上同时做主角,介绍自己,带动现场气氛。 (3)我是配音师——由每位选手自行安排一段节目配音(如天气预报,赛况转播,领导讲话,影视独白等),选手可以按稿朗读,也可临场增减,每位选手主持完由评委点评。 (4)模拟主持——选手抽取选题,按要求进行模拟主持,抽中某一道题就相对应的场景下即兴主持,同时评委提问。 (5)我说绕口令——绕口令材料由组织者提供,每位选手现场选择题号,然

23、后根据所选题号在主持人处领取试题,同时大屏幕ppt会出现试题内容,供评委和观众阅览,每位选手不能重复选题。 (6)人气大比拼——每位选手做最后陈述,拉选票。 注:以上比赛内容为预定内容,比赛内容顺序待定,比赛时视时间情况,进行必要的删减。在比赛开始前十分钟,将模拟主持和绕口令的全部题目提供给选手。 十二、评比办法: 评委人员:专业评委——学院领导、各系部领导及老师 大众评委——学生会干部 评分标准:(主题明确、思路鲜明;以恰当的语言状态与合适的契机突显个人。选手要合理安排比赛时间,以上各轮如超过规定时间,评委将酌情减分。) 1.语言(60%) (1)语音:发音准确,声调、语调准

24、确,无语音缺陷,无方言,声音洪亮。语言简洁流畅个性鲜明。 (2)语速:语速自然流畅,停顿、断句恰当。 (3)节奏:节奏优美,富有感情。 2.感情表达(30%) (1)能准确把握作品情感基调,感情处理要得当,情感表达要真实,不夸张。 (2)要富有感召力、感染力,能引人入胜。 (3)态势语恰当。 3.台风(10%) 台风自然大方,精神面貌好,穿着得体,符合礼仪规范。 十三、颁奖典礼: 经过决赛的角逐评选出金话筒等奖项,并举行颁奖典礼。 (1)序幕:开场舞蹈表演 (2)主持人宣读开场词 节目1:选手表演 (3)宣读优秀口才奖获得者并由嘉宾颁奖 节目2;选手表演 节目3

25、待定 (4)宣读最佳人气奖,最佳表现奖,最佳才艺奖获得者,并由嘉宾颁奖 节目4:选手表演 节目5:待定 (5)宣读铜话筒奖获得者,并由嘉宾颁奖 节目6:待定 (6)宣读银话筒奖获得者,并由嘉宾颁奖 节目7:待定 (7)宣读金话筒奖获得者,并由嘉宾颁奖 节目8:待定 (8)闭幕 十四、奖项设置: 1.获奖名额: 金话筒奖:1名 银话筒奖:2名 铜话筒奖:3名 最佳人气奖,最佳表现奖,最佳才艺奖各1名 优秀口才奖6名 十五、前期准备: 绕口令卡片十五张(供选手用)、绕口令ppt(供评委及观众看)、无声视频剪切及台词(包括天气预报,球赛转播,新闻,影视,领导讲话等)、模拟主持场景若干、荣誉证书与奖品若干 江苏经贸职业技术学院 会计系 15 / 16

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