员工住宿方案.pdf

员工住宿方案员工住宿方案员工宿舍总计有房间 18 个，按公司未来发展规划以及人员增加情况来看，宿舍可分配为四人间、双人间和单间三种；四人间为普通员工宿舍，双人间为主管级宿舍，单间为经理级宿舍。具体配置方案如下：宿舍类型宿舍类型可住可住人数人数房间数房间数床铺类型床铺类型需配置基本设施需配置基本设施其他其他四人间414上下铺桌椅一套，大型衣柜一个，室内晾衣架双人间221.5 米宽小床桌椅一套，衣柜一个，空调室内晾衣架单人间121.5 米宽小床桌椅一套，衣柜一个，空调室内晾衣架其他：1、宿舍公共区域设置开水间（可考虑）；2、员工生活区配备一台电视，供员工业余娱乐（可考虑）；3、每个宿舍需安装独立的水、电表（必须安装）。有离职员工随时抄表记录；4、宿舍楼顶需安装晾衣杆，供员工晾晒衣物、被褥等（建议考虑）；5、住宿员工的早餐与晚餐供应问题（必须解决）；6、宿舍卫生管理：公共区域由专人负责（建议由组培车间清洁员兼），宿舍内员工自理；7、宿舍房间钥匙的管理：每个房间指定舍长管理；8、宿舍卫生间的配置：洗浴设备，抽水马桶，洗漱台（必须安装）；附员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从舍管的安排（房间号、床铺位）。二、员工要爱护宿舍内的设施、设备等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣 50 元。宿舍内的公共财物自然损坏必须及时上报部门主管进行安排修理。三、节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚 5-10元。四、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚 50 元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。五、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，如经发现，私自留宿者记小过一次。六、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反视情节严重情况给予警告处分。部门主管负责进行不定期抽查。七、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经舍管提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。八、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。九、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。十、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，免职、解职等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日的次日，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查 十一、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款 1、服从舍管管理、派遣与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积客厅内。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免妨碍他人休息。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。10、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。13、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。14、宿舍公共场所的卫生由舍管按排人员清扫。15、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者记过处分。17、对水、电的使用，应遵照下列规定：水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。十五、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：1、不服从舍管的监督、指挥者。2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、无正当理由经常在外住宿者。8、有偷窃行为者。十六、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍管检查。十七、本规定自颁布之日起实施，修改亦同。备注：钥匙的发放：每个宿舍暂时发放 1 把，不得私自偷配钥匙，不能遗失，否则押金不予退回。常州西银生物科技有限公司行政人事部颁布日期：年 月 日编制：审核：批准：