保持共产党员先进性教育剖析材料(十七).doc

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保持共产党员先进性教育剖析材料（十七）

共产党员作为工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应有的先进性。只有广大党员具备先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才有根本保证，党的领导才能顺利实现。时代在发展，社会在进步，共产党员要保持先进性，就必须努力体现时代新要求。我作为公安战线上的共产党员就要立足本职，走在维护社会治安的最前沿，大胆创新，不断进取。公安是打击犯罪的主要阵地，对广大共产党员来说，在打击犯罪维护社会治安方面必须率先垂范，带头贯彻党的现阶段党的方针，政策，与时俱进。通过第一阶段的学习，我对开展保持党员先进性教育活动有了进一步的认识。党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。第一，对开展先进性教育活动的认识 一、党员先进性的内涵。 党的宗旨是全心全意为人民服务。这决定了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，始终代表中国最广大人民的根本利益。因此，始终代表最广大人民的利益，是每一位党员行为的最高准绳。党员的先进性就体现在党员的这种为广大人民群众谋利益的行为之中，这就构成了对党员“看得出、站得出、豁的出”的形象的先进性要求。历史上我们党涌现出许多好干部，象焦裕禄、孔繁森、郑培民等，他们的共同特征是牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，自觉实践“三个代表”重要思想，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。他们用自己的言行，体现着先进性的内涵。 二、坚持共产党员先进性的前提。 作为共产党员，思考上首先必须充分认识党员的先进性与党的先进性的关系，和保持党员的先进性、保持党的先进性的重要性和长期性，明确党员先进性的基本要求，这样才能弄懂自觉按照共产党员先进性的标准和要求，在自己的本职岗位上充分发挥共产党员的先进模范作用。 三、党的先进性体现在党员的先进性之中。 党是由全体党员组成的，党员是构成党的组织的细胞。党的先进性，首先表现在党作为一个整体对于国家和社会所起的整合、凝聚、引导作用上，表现在党所制定的路线纲领方针政策上，表现在党治国理政的执政能力上；同时，也表现在每一个个体，即党员的素质和先锋模范作用的发挥上。党的路线纲领方针政策，是依据广大党员的思想共识来制定的，也是通过每一个党员的实践活动来贯彻的；党对于各项事业的领导作用，是通过广大党员结成的组织体系来发挥的，也是通过每一个党员的模范作用来体现的；党与人民群众的血肉联系是以广大党员为桥梁来连接的，也是以每一个党员的形象来促进的；党治国理政的全部活动及其能力，是由广大党员在不同岗位的执政行为组合起来的，也是由每一个党员的具体工作能力表现出来的。因此，党的先进性与党员个人的先进性有着内在的联系。党的先进性，既要由党的整体来体现，也要由党员个人的表现来体现。保持党的先进性，不仅需要我们党，也需要我们每一个党员，在建设中国特色社会主义的伟大事业中，在改革开放和现代化建设的伟大实践中，在物质文明、政治文明和精神文明建设的活动中，发挥应有的先进、模范作用。 四、共产党员的先进性，是与时俱进的。 不同的历史时期，赋予了先进性不同的内涵。在新的历史时期，共产党员的先进性，正如中央在《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》中所提出的：“在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。”胡锦涛同志强调，要深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求。即“坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持严守党的纪律、坚持“两个务必””。中央的决定和胡锦涛同志的强调，对新时期共产党员的先进性的基本要求作出明确的概括，党员要保持先进性就要按照党中央的要求，身体力行。在日常工作中体现先进性，做到“平时看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”。 第二，对照先进党员和党员干部先进性要求认真查摆，仍存在一定的差距一、政治理论学习方面，虽然认真参加党支部组织的学习，每天看报，收看电视新闻，了解国际国内的时事。但学习不够主动，缺少系统的理论知识。托词总是说业务工作忙，平时没时间，关键是认为对自己的工作关系不大，只要自己不做违规违法的事就行了，混同于普通老百姓、一般的群众。
二、专业理论知识还欠缺，只是平时要用到时去翻翻相关的书，以至于在论文撰写中实践的写得多，缺少理论的升华。学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解，运用理论指导实践的意识不强。 三、对工作有畏难情绪。随着公安体制改革的不断深入，在改革中出现了的种种因难,使我对公安体制的改革与发展产生了疑虑，面对工作的巨大压力,
因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

四、对工作纪律落实不够。执行制度有时不够严格，有时对自己工作中出现的问题没有大胆地进行自我批评和自我剖析。廉洁自律方面也略有不足，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。 第三，存在问题的根源 一、学习积极性不足，思想理论水平还不高。提高马列主义的思想理论水平是对干部的基本要求。思想理论水平的高低，决定着一名机关干部的政治素质、理论修养和工作水平。这表明自己学习的自觉性不高，主动性不强，缺乏联系实际改造世界观的自觉意识，还没有充分认识到系统学习对于掌握马列主义的立场、观点和方法，去认识分析问题、解决问题的重要意义。正是因为自己思想理论水平还不高，所以在思想修养上就做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。 二、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以群众满意、领导满意、同志们满意做为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，表现在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心和自觉性都不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。 三、对廉政建设的重要性和艰苦性缺乏足够的认识。自己对在改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中廉政建设的紧迫性、艰巨性、重要性认识不足，对于加强廉政建设必须从自身做起，从点滴做起、防微杜渐缺乏足够的认识。 第四，今后努力方向 一、要加强政治理论学习，提高政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。今后自己要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，把握精神实质，加强对社会主义初级阶段基本理论的理解，提高坚持党的基本路线的自觉性，认真学习和贯彻党的“十六大”精神，始终坚持四项基本原则，增强在新形势下的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持一切依靠群众、一切为了群众，转变工作作风。 二、要加强世界观、人生观的改造。共产主义世界观，是我们党的立党之本，是党员、干部的立身之本。只有树立起共产主义的理想和信念，坚定共产主义的价值观、人生观、才能从根本上消除产生腐败的主观根源。世界观、人生观是管一个人全部思想和行动的总开关，特别是在发展市场经济的今天，一些腐朽的思想无时无刻不在侵蚀着我们的肌体，如果放松警惕，不注意世界观的改造，就可能成为腐朽思想的俘虏，要保持廉洁自律，必须活到老、学到老、改造到老，使思想上的道德防线牢不可破。 三、要正确对待和运用手中的权力。作为一名人民警察，肩负着重大的责任，手中掌握着一定的权力。这个权力用好了可以为民造福，赢得人民群众的爱戴，如果滥用权力，甚至以权谋私，就会祸国殃民，被人民群众所唾弃。绝不能由于手中有了点权，就忘乎所以，利用权力和职务之便，捞取个人的好处。因为权力是党和人民给的，只能用来为人民服务。要把权力看成责任，当作激励自己干好工作的压力和动力，一心扑在工作上，一心想着干事业，不能以权谋私，损公肥私。工作中要讲原则，讲纪律，不该得的不能得，不该要的不能要，不该办的不能办。 四、要充分利用好批评与自我批评这个武器，达到真正的团结。只有认真开展批评与自我批评，才能真正解决自身存在的问题，在工作中与其它同志做到相互信任，相互支持，相互帮助。
今天，我作为一名普通共产党员必须立足本职岗位，努力争创一流业绩，只有每个党员都不断提高自己的素质，我们党的先进性才能保持与时俱进。

在享受国务院政府特殊津贴人员颁奖仪式上的讲话

同志们：
　　今天，我们在这里举行颁奖仪式，隆重表彰享受国务院政府特殊津贴人员00同志，目的就是通过表彰先进，树立典型，在全县上下进一步形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，激励和动员全县广大专业技术人员，振奋精神，开拓进取，为更好地贯彻落实党的十六届四中、五中全会，市委二届八次全会，县委十一届七次全会精神，加快全面建设小康社会、建设0东经济强县、构建和谐00、实现富民升位的宏伟目标做出更大的贡献。　　刚才，我们为享受国务院政府特殊津贴人员00同志举行了颁奖仪式，这是县委、政府，也是全县人民对他聪明才智、辛勤劳动和为医疗卫生事业做出贡献的充分肯定。在此，我代表县委、县政府，向00同志表示热烈的祝贺！借此机会，也向战斗在全县各条战线、各个岗位上的广大专业技术人员以及医疗卫生战线的广大专业技术人员致以崇高的敬意！同时也号召全县人民特别是全体专业技术人员要向以0同志为代表的优秀人才学习。学习他们开拓创新、与时俱进的优秀品质；学习他们顽强拼搏、艰苦奋斗的优秀品质；学习他们勇攀高峰、刻苦攻关的优秀品质；学习他们无私奉献、辛勤耕耘的优秀品质。
　　刚刚过去的20xx年，是全县上下深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，推进全县经济社会持续快速健康发展的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，全县人民求真务实，真抓实干，团结一心，锐意进取，全县经济社会发展取得了显著成效。去年，全县地区生产总值达到50亿元，同比增长12.86，经济总量增幅高于全市平均水平，在00生态经济区名列前茅。财政收入突破3亿元大关，达3.036亿,同比增长27。农业总产值16.49亿元，同比增长14.7；工业总产值43.2亿元，同比增长30.6。固定资产投资强劲，达22.5亿元，同比增长16.2。第三产业繁荣活跃，全年实现消费品零售总额18.1亿元，同比增长13。城镇化步伐加快，城镇化率达36。人民生活水平显著提高，全县城镇居民人均可支配收入预计8740元，同比增长7；农民人均纯收入3060元，同比增长17；城乡居民储蓄存款余额超过40亿元，同比增长11.2。社会事业、党的建设、精神文明建设全面推进，全县保持和发展了心齐气顺、风正劲足、蓬勃向上、奋发有为的良好局面。
　　事业兴衰，关键在人。过去的一年，县委、县政府大力实施人才强县战略，根据全县发展需要，围绕人才引进、培养、使用三个环节，进一步加强组织领导，出台了一系列人才政策，如《县事业单位人才引进办法（试行）》、《县人才奖励暂行办法》等，整体推进了各类人才队伍建设，为全县经济社会发展提供了坚强的人才支撑和智力支持。过去一年所取得的成绩，既是全县人民艰苦奋斗、奋力拼搏的结果，也凝聚着以00等同志为代表的优秀人才以及全县广大专业技术人才的心血和汗水。
　　回顾过去，成绩斐然；展望未来，任重道远。20xx年，是“十一五”规划的开局之年，也是建设全面小康社会的关键之年。县委十一届七次全委会和全县经济工作会明确提出了今年的奋斗目标。要实现今年的奋斗目标，既要靠县委、县政府的坚强领导，全县人民的共同努力，也要靠全县各类人才顾全大局、团结协作，恪尽职守、勇挑重担，身体力行“三个代表”重要思想，在各个领域、各条战线作出新的更大的贡献。因此，利用这个机会，我想讲三个方面的意见。（概括起来就是一个思路，两点希望，三条要求）。
　　一、今年人才工作思路
　　牢固树立科学的人才观抓住人才培养、吸引和使用三个环节，进一步加强各类人才队伍建设。在人才培养方面，我们将围绕推进新型工业化、农村城镇化、农业产业化和社会主义新农村建设，实施“十百万优秀农村实用人才培训工程”、“民营企业家素质提高工程”和“五个一人才工程”（培养一批创业型人才、一批紧缺急需人才、一批拔尖专业人才、一批农村致富能手和一批优秀党员人才）。我们将整合力量，积极探索多层次、多渠道、大批量培训农村实用人才、民营企业人才和创业型人才的有效途径，努力培养一批适应00发展需要的高素质人才。在人才吸引方面，重点是完善人才政策、提高服务水平，进一步营造良好的人才环境。目前，人事局已经草拟了《关于进一步优化人才环境的决定》、《县引进人才优惠政策实施细则》、《县外来人才工作证实施暂行办法》、《县人才市场管理办法》等人才文件初稿，将在广泛征求意见的基础上，提交县委人才领导小组会研究后再正式出台。在引进人才上，将重点引进精细化工、城市规划建设、资本运作、对外贸易、项目包装以及教育、卫生等方面的急需紧缺人才。在人才使用方面，重点是通过为各类人才解决实际问题，切实为人才发挥作用创造平台、提供干事创业的舞台。今年初我们将组织开展首届“振兴00杰出人才”

、“县拔尖人才”、“县优秀农村实用人才”评选活动，以此激发各类人才创新创业热情。
　　二、对专业技术人员的两点希望：
　　第一，要围绕大局，甘于奉献，进一步增强加快垫江发展的责任感和使命感。党的十六届五中全会深刻分析了国内外形势，提出了未来五年我国经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重大举措。市委二届八次全委会也明确提出了全市经济社会发展需要“打基础、建平台、增后劲”的战略思路。县委十一届七次全委会结合我县实际，科学确立了“围绕一个总体目标，坚持三大战略定位，实现一个确保”的发展目标，即：围绕垫江发展的总体目标——以科学发展观统领经济社会发展全局，全面建设小康社会、建设0东经济强县、构建和谐00、实现富民升位的宏伟目标；坚持三大战略定位——坚持“把00建设成为00大都市区内新兴的工商业中等城市、市域中部重要的陆上交通枢纽和商贸中心”的城市发展战略定位，“以天然气精细化工和轻型加工为主导，构建区域经济特色鲜明的现代工业体系”的工业发展战略定位，“把00建设成为00现代农业试验示范基地、优质特色农副产品生产加工基地、农村劳动力培训和劳务输出基地”的农村经济发展战略定位不动摇；实现一个确保——到“十一五”末期，确保全面建设小康社会取得重大进展，初步建成0东经济强县，基本构建和谐00，为实现富民升位的目标打下坚实基础。要实现这些目标，需要全县人民共同努力，更需要各类人才积极参与。希望大家要认真学习领会十六届五中全会、市委二届八次全委会和县委十一届七次全委会精神，自觉把思想和行动统一到实现县委提出的奋斗目标上来，进一步明确自己肩负的历史使命，树立大局意识和奉献意识，切实增强政治责任感、紧迫感和使命感。
　　第二，要勇于开拓，带头示范，以饱满的工作热情继续为垫江的经济社会发展建功立业。实现00十一五规划的宏伟目标，迫切需要广大专业技术人才在各行各业中再接再厉，勇于探索，率先垂范，再创佳绩。这就要求广大专业技术人员：一是要坚定理想信念。每一位专业技术人员都要认真学习邓小平理论，“三个代表”的重要思想，用最先进的思想、理念来武装头脑，树立科学的世界观，使我们在政治领域、经济领域、科学文化领域、意识形态领域的竞争与发展中能够居于主动地位。在科学的世界观和方法论的指导下，坚持解放思想，实事求是的思想路线，在科研工作中做到尊重客观规律，努力探索真理，不断开拓创新。二是要不断改革创新。求实是科学之本，创新是发展的生命力所在，必须具有创新的思维，创新的办法，创新的实践，创新的成果。广大专业技术人员要在现代化的实践中，打破旧的、传统观念的束缚，综合运用各种学科知识、科学方法，不断探索，勇于开拓，从而攻克一个个技术难题，创造出更多更新的业绩，造福00人民。因此，我们科技人员要在各自的岗位上，在创新工作中，从点点滴滴做起，从一项项小的技术改造、技术革新和发明创造做起，不断地累积，从而实现更高层次的创新突破。三是要发扬艰苦奋斗精神。专业技术工作是一项艰苦的创造性的劳动，作为专业技术工作者，要有不为名利，艰苦奋斗，执著追求的奉献精神，特别是在当前市场经济还不太完善的大环境中，社会上拜金主义、享乐主义、极端个人主义现象不断泛起的情况下，能不能淡泊名利，坚定不移地为科技事业贡献自己的力量，这无疑是一个严峻的考验。近年来，县委、县政府已采取了一些措施，逐步为大家创造更好的工作和生活条件。四是要不断更新知识。当今世界，科技进步日新月异，知识更新周期不断加快。国际社会的竞争越来越成为综合国力的竞争，特别是越来越表现为科技进步、知识创新和宏观驾驭能力的竞争，表现为人的素质的竞争。要求大家必须站在科技进步和创新的前沿，树立“终身学习”的观念，结合本职工作，开展多种形式的再学习，既要深入学习理论和政策，坚定正确的政治方向，又要认真学习业务，不断完善自身知识结构，进一步提高适应垫江经济社会发展需要的能力和水平。只有这样，才能综合运用自然科学和社会科学的知识，深刻地认识并且掌握经济和社会发展的内在规律，用以指导实践。只有理论功底深厚，知识丰富渊博，才能走在时代的前面，才能成为名符其实的带头人，才能真正担当起历史重任。
　　三、对为专业技术人员服务的有关职能部门的三条要求
　　第一要树立人才竞争意识。经济和社会发展的竞争，归根到底是人才的竞争。只有拥有一大批掌握过硬技术的优秀专家，拥有一支合格的专业技术人员队伍，我们的各项建设才会有可靠的人才保证。近些年来，县委、县政府坚持不懈地实施人才强县战略，制定和出台了一系列吸引、留住和鼓励人才发挥作用的优惠政策和措施，我县的人才环境正在进一步改善，对人才的吸引力正在进一步增强。但是我们也要清醒地看到，人才总量不足、人才结构不优、人才载体不强、人才机制不活，仍然是制约我县经济社会发展的重要障碍，无论是在人才的数量和质量、还是在人才的使用、引进和培养等方面，都存在很多薄弱环节。我们一定要以求贤若渴的责任感、紧迫感和使命感，采取切实有效的措施，进一步加大人才强县战略的实施力度，积极抢占人才资源高地，努力培育人才资源优势，不断提高全县经济社会发展的核心竞争力——人才的竞争。
　　第二必须做好优秀专家的服务工作。一个优秀专家就是一面旗帜。要努力为专家们创造良好的工作和生活条件，充分发挥他们在科学研究、学科建设、成果推广、人才培养等各方面的“领头雁”作用。各级党政一把手要亲自抓专家工作，经常深入专家中间，了解他们的工作、学习、生活情况，为他们搞好服务，为他们排忧解难，当好他们的后勤部长。领导干部要建立与专家的联系制度，真正与专家交朋友，请他们作智囊，认真听取他们的意见和建议。今后，我们要建立一种机制，通过征求专家的意见，来考核各行政事业单位领导干部的政绩，谁留住了人才，就表彰谁；谁赶走了人才，就惩戒谁。实施人才强县战略，必须进一步优化人才环境。要从有利于人才成长、成功的目标出发，积极营造一种鼓励创新、宽容失败的人文环境，机会均等、公平竞争的市场环境，用人所长、人尽其才的用人环境。要注意发现和总结各类专业技术人员中不断涌现出来的先进典型，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹。要不断创新激励机制，强化激励手段，认真做好优秀人才的评审工作，以人才价值和市场供求关系决定工资报酬，进一步完善人才以专利、技术、管理等要素参与收益分配的办法，进一步激发人才潜能，充分调动各类人才的积极性。
　　第三必须创新人才工作机制。实践证明，人才工作机制是人才成长和发展的重要保证。各级各部门要切实加强对人才队伍建设工作的领导，把人才队伍建设作为一项根本性的战略任务列入重要工作日程，明确目标任务，定期研究人才队伍建设中出现的重点难点问题，并制定切实可行的政策，把握人才工作的政策导向。组织人事部门要充分发挥职能作用，建立协调高效、符合市场经济规律的人才工作机制，按照十六大提出的“努力形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制”的要求，进一步深化人事制度改革，大力推进人才管理体制的创新，不断消除体制因素对人才的制约。
　　同志们，我们已经进入全面建设小康社会的新的历史阶段，这是一个各类人才大显身手、大展宏图的伟大时代。县委、县政府衷心地希望，全县广大专业技术人员，努力肩负起新的历史使命，以与时俱进的精神状态和奋发有为的工作作风，务实创新，开拓进取，扎实工作，为我县的全面小康社会建设提供更大的能量，发挥更大的作用！
　　春节即将来临，我代表县委、县政府向在座的各位专业技术人才代表并通过你们向全县各类人才拜个年！祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福！

在全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班上的讲话

　　同志们：为期三天的全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班今天就要结束了。在此，我代表市委来看望大家，并通过你们向辛勤工作在全市理论战线的同志们表示慰问。　　理论战线是宣传思想工作一条十分重要的战线，理论工作这支队伍是宣传思想工作一支十分重要的队伍。列宁同志讲，掌握思想理论领导是掌握一切领导的第一位，新的形势和新的条件下，理论工作在全局工作的地位和作用越来越突出和重要，大家一定要努力增强做好理论工作的使命感和责任感。
　　推进和创新理论工作关键靠队伍，队伍建设是我们做好所有工作的关键，加大教育培训的力度就是提高队伍素质的一种有效措施。我们这次培训班就是结合当前理论工作的新形势，落实理论工作的新要求，研讨解决理论工作新问题的具体办法。我听取了这次培训班情况的全面介绍，会务组的同志还对培训班的学员组织了问卷调查，通过了解这些情况，我觉得这次培训办得比较圆满，比较成功。一是培训面比较广。我听说这次培训班的学员来自理论战线的各个层面，既有市直机关干部也有县乡干部；既有县处级干部也有一般干部；既有党政机关干部也有企业干部。虽然地方部门不一，但职能和分工一样，都是从事理论工作，有利于学员之间相互取长补短、交流信息、互通有无，有助于推进工作；二是针对性较强。这次培训班集中组织学习的创学工作、“立党为公、执政为民”、“科学的发展观”、“产权制度改革”、党的十六届三中全会精神五个专题都是今年理论宣传、理论教育、理论研究工作的重中之重，是今年理论工作服务全局必须重点研究和解决的五个重要问题。三是培训纪律较好。据会务组的同志介绍，这次培训班是近年理论骨干培训班规模最大的一次，也是纪律最好的一次。石门县、澧县、武陵区和宣传系统、卫生系统、政府办秘系统等单位学员态度端正、认真做学习笔记、相互交流学习情况，特别是带队同志认真负责，保证了良好的学习纪律和学习效果。
　　下面，我结合全国全省宣传思想工作会议精神和当前理论工作实际，对大家提出几点希望和要求，与大家共勉。
　　一、要加强理论素养，提高工作水平。
　　从事理论工作、宣传工作的同志是“人类灵魂的工程师”，承担着传道、授业、解惑的艰巨任务，同时，理论工作也是一项政治性、政策性、思想性很强的工作，要出色完成好这项工作，必须不断学习，提高思想水平，加强理论素养。特别是当今社会发展一日千里，知识更新异常迅速。最近30年的发明超过以往7000年的总和。人类科技知识19世纪是50年增加1倍，20世纪中叶是10年增加1倍，而现在是3—5年增加1倍。据全球著名的波士顿咨询公司统计：50年前世界100强企业如今只有17家留在名单上，44家被收购，6家破产，33家已经落后。为什么会出现这种情况？波士顿公司给出的答案是：学习决定一切。扎实的理论功底从何而来？从孜孜不倦的学习而来。没有扎实的理论功底，凭“经验”、吃“老本”是无法胜任理论工作的。思想理论工作战线的同志一定要深学政治理论，勤学市场经济知识，乐学新知识、新观念，精学社会学知识，全程学习、全方位学习、在学习中不断加强理论素养，提高工作水平。
　　二、要研究新情况，解决新问题。
　　随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国在政治、经济、文化领域都出现了一系列新变化、新情况、新问题，干部群众也面临着一些新疑问、新困惑，亟需理论工作者去说清楚、说明白。比如，共产主义是科学预想还是幻想？加入wto是利大还是弊大？国企改革是成功还是失败？贫富悬殊是适当还是失度？反腐败是成效显著还是任重道远？经济全球化是否会带来政治一体化？加强党内监督是否要搞三权分立？如何正确认识和解决三农问题的症结？如何正确处理执政党与社会公共权力的关系？等等，对这些新情况、新问题，我们要以高度的社会责任感和使命感去寻求办法、总结规律，最终升华成理性认识。理论工作不论是研究、宣传还是教育，如果不能用理论回答和解决这些新情况、新问题，不能解释实践、指导实践，就会成为毫无用处的“书斋哲学”、“秀才理论”。
　　三、创新工作方法，增强工作效果。
　　随着新变化、新情况的出现，干部群众对理论的需求也发生了深刻的变化。在内容上，由对政治理论的单一需求逐渐向政治、经济、科技、文化、军事、外交等各种理论的综合需求较变；在方式上，由接受灌输的被动式需求向自我教育的主动式需求转变；在环境上，由信息来源的单一性向互联网、广播电视等多维性转变。理论工作要增强吸引力、感染力，就必须主动适应这些转变，通过方法创新、载体创新，使理论工作活起来、动起来、乐起来。去年我市举办的“三个代表”重要思想宣讲报告会，采取理论阐释与典型现身说法相结合的方式，效果就十分明显，获得广泛好评。全市理论工作者要对干部群众普遍反感而又的确没有实际效果的一些老套路、老做法进行认真清理、认真反思、

认真改进，找出新办法、新路子、新点子。外地很多东西值得我们借鉴。比如广东用连环画的形式“话说‘三个代表’重要思想”、大连用“二人转”形式演绎《公民道德建设纲要》都是创新工作方法的很好范例。
　　同志们，中共中央最近又作出了关于进一步加强社会科学和理论工作的决定，这是对我们思想理论战线的极大鼓舞、我衷心希望全市的理论工作者积极进取，扎实工作，不辱使命，为常德的三个文明建设作出自己的贡献！
　　谢谢大家。

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