科学发展观团日活动总结.doc

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科学发展观团日活动总结

xx月xx号下午，我系迎来了本学期的第三次团日活动，本次团日活动的主题是：大学生的科学发展观。各班在认真学习了相关文件紧密围绕主题后，又在内容和形式上进行了大胆创新，对科学发展观在校园里的内涵进行了诠释。
这次团日活动由07、08共13个团支部参加。无论在活动形式的开展还是活动主题的包含内容方面较上次都有一定程度上的进步，形式更加多样化内容更加丰富化。08报关就“发展”展开了一系列创新，在班级内部设立了发展基金会，以全部同学筹资的方式形成原始基金。用以奖励一些班级之荣。并且本着“以人为本”的思想，让同学介绍某个同学在大学一年里的变化，让其他同学猜出他的名字，充分调动了同学们的积极性，使现场气氛十分高涨。08企管除了申请多媒体教室用幻灯片的形式对科学发展观进行阐述之外，还邀请到了党支部书记林伟洪发表重要演讲，进一步阐释了科学发展观的内涵。除此之外，其他班级的开展形式也颇为新颖。08旅管以天津快板的形式评说活动主题的内容展开本次活动，让人更易接受。08电商以融合主题的小品表演调动起现场气氛，寓教于乐。07企管以知识竞答的形式考验同学们对科学发展观的了解，同时，团歌演唱诗歌朗诵让同学们印象深刻。07物流则是外出到闽台缘博物馆以学习历史传承历史发扬历史为目的，让同学们了解发展史一个过程需要每一代人的不断努力才能立足。整体而言，这次活动较上次有很大的进步，最后的评分结果都很接近，充分说明了各团支部之间的竞争的激烈。百花齐放，百花争艳，这个过程是十分值得高兴的。
这次活动荣获优秀组织奖的班级是：07报关、07企管、08报关、08企管。值得表扬的是各班出勤率状况十分良好，大一团支部的激情非常高。内容做得丰富多彩。但是总体而言，仍存在着不少问题：
一． 个别班级的策划书过于简单，流程也不够顺畅，细节不够认真。
二． 外出活动的班级出游策划不够明确，未能很好的达到本次活动的目的。
三． 极个别的班级活动气氛低迷，主持人的调动能力有所欠缺，同学们开小差。
四． 有个别的班级组织不够严密，出现了迟到、早退现象。
通过此次的团日活动，更好的让同学们学习了解了科学发展观的文件精神，同时，也有利于同学们将学到的应用到日产生活和学习中。此外，我们将针对这次活动的不足进行改正。期待下一次的团日活动，可以看到更多的精彩。

进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒!
第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了百看不如一练的含义!巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解 ，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。

2018年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院管理年活动以及创建学习型党组织活动,人人参与，认真学习,坚持以邓小平理论,’xxxx’的重要思想为指导,继续全面贯彻深入开展‘以病人为中心’的服务宗旨,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。重点围绕医院管理年提出的主要内容，结合今年开展【创建学习型党组织活动】为动力，医技科全体医务工作者积极响应，认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位责任上，积极.做好各项工作，.今年取得了巨大成绩，
一；明确医院发展目标，以医院管理年活动为动力，以创建三甲医院为目标，立足本职工作，积极完成本职工作任务；今年各检查人数，比去年大幅度增加．2018.12.25止 科室项目2018年2018年增减人数增收元检查人数收入元检查人数收入元内窥镜胃镜  XX人570855  肠镜  368人103776  病理活检3641 3398 增243人次 骨髓16 12   tct1688总969696896 增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139     b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元体检    nbsp; 心电病人7174254104709424725380人6851元体检1500     心监护9110447229 425126增22103 其中体检 11296    脑电图45050400504 --54 多普勒11361156681008 增128 动脉检查仪41653548336 增80人 ct平扫 9614人544152489245050984增690人390540元              增强 cta314人212264225 增89人60164181396875432增11人8532合计9946人次56537889256 100459236元ct 室的工作人员，在工作环境简陋情况下，尽责尽力，认真工作，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来，停机的时间很少，开机工作时间，大大超过了大型设备使用要求，赢得医院经济效益。ct室医技人员缺欠，工作量明显增多，节假日依然照样工作，坚持２４小时值班岗位制度，对急诊危重病人的检查从不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作职责任务。
紧跟时代，积极参与专业知识三基理论学习以及工作时间外自我学习，提高了专业理论知识水平，向专业技术深化方面发展。
落实质量控制管理规范，加强质控工程，把好质量关，坚持集体阅片后出报告，急诊及重病号病人检查，及时出片，及早报告，从不怠慢。疑难病例集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结临床经验，进一步提高对常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新项目，优化全身各种检查规范化操作，减少球管时间消耗。对病人的检查，明确告知检查前的准备事项，使病人得到满意检查结果，另一方面，对急腹症ct扫描的诊断技术有明显提高，配合临床，有利于病人得到有效治疗。
彩超，ｂ超病人数比以往明显增加，工作量加大，加上今年各种体检，工作人员积极肯干，检查人数，创造了历史性新高，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳，积极完成本职工作任务．坚持２４小时值班制．医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗意外差错现象.。
胃镜室做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。
病理室在工作环境简陋的情况下，积极工作，配合临床，按时完成工作任务，加强质控管理，逐步提高病理诊断技术水平。
二；规范检查工作流程，端正职业服务理念；提高服务质量；
检查流程规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。通过学习管理年活动，服务质量有所提高，改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患沟通和谐关系，学讲文明规范言语，主动加强与病人的交流；倾听病人与家属合理意见，及时改进。坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，医务人员从不利用职责之权收受索要红包。职业道德思想明显提高，‘以病人为中心’的服务理念落实在工作岗位上，坚持为病人服务满意度方向发展。规范执业正当行为。把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务安全性，检查诊断准确性。
三；检查管理方面；
建立完善检查管理登记制度，医院对检查科室安装连网收费漏收系统，控制了偷收漏收违规现象，在实践工作中，存在不完善缺陷，漏收现象存在，对此，必须加强监督与管理机制。对收费漏收管理系统不足之处，要进行加密设置，这样才能效地杜绝检查漏收，人情检查等，进一步完善医院科学性管理制度。
5；劳动纪律方面。
医技科劳动纪律思想意识不强，岗位职任心不稳，遵守纪律自觉性差，个别同志经常迟到，但绝大部分同志都能够遵守院部规章制度，基本能够准时上下班，表现比较好的同志，周婷，刘淑乔，李群芳，胡义根等，但距离医院要求还有一定差距，今后要加大力度，加强整改，强化劳动纪律思想观念转变，把劳动纪律及工作绩效与奖金挂钩，发挥工作人员积极性，完善劳动体制多劳多得的基本原则。
6；存在问题及建议；
1；医技科工作场所及环境，可以说是汕尾地区算最简陋落后的地方，没有登记窗口及候诊环境，多数病人拥挤在检查室门口，病人等久有意见，出现投诉现象，对此，要求院部领导应该从整体发展方面考虑，改观医技科工作场所环境。旧ct4800已停用近两年，建议果断及早处理，腾出空间，改变ct工作环境。
2；劳动纪律制度管理体制不严格，迟到早退现象依然存在．制度落实不持久，缺乏监督机制及有效奖扣方法。
3；业务技术水平还是薄弱，
4；专业技术专业人员欠缺，b超，病理尽早配置好人员结构。ct医技人员不够工作安排周转，建议挑选一名思想素质良好医师到上级医院进修ct或者招入影像本科生，这样才有利于医院发展需要。

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