星级保安考核评分表.doc

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星级保安考核评分表
姓名

性别

项目

入职时间

考核时间

分管队长

要素
考核内容
分值
自评
得分
分管队长
分管 经理
董事长
总分
知识面及应用程度（6分）
1.是否具备保安工作的专业知识。
3

2.能否充分运用保安专业知识使保安工作更加完善。
3

思想道德品质 （10分）
3.对公司忠心耿耿，廉洁奉公无限忠于本职工作，不欺瞒，不阳奉阴违。
5

4.实事求是，表里如一，使人信赖地交托工作。
5

原则性 （6分）
5.敢于批评指正不良现象，对违纪行为从不偏袒。
3

6.严格按安保管理制度办事、执勤。
3

礼貌礼节（6分）
7．对来宾、对上司、对同事、对员工都能做到有礼有节，但又不卑不亢。
3

8．语言文明，态度热情。平易近人。
3

服装仪表
（6分）
9.具备保安人员的气势与威严。
3

10.制服制帽佩戴整齐，站岗姿势端正。
3

公平公正（6分）
11.不论关系亲疏，都能客观公正的处理公务。
6

工作技能及熟练程度 （9分）
12.能熟练的操作和使用各种保安器材和设备。
3

13.熟悉管理处各种保安器材所处的位置。
3

14.在不需要帮助和提醒的前提下，能独立完成任务。
3

维护公司利益
（6分）
15.一切以公司利益为重，不计较个人得失。
3

16.维护公司形象和威严。
3

工作程序
（6分）
17能分清工作任务孰轻孰重；
3

18.认证负责的按照操作规程和工作程序执行任务。
3

服从性
（6分）
19.对分配的工作不讲价钱， 不讲理由，按时按量完成；
3

20.服从组织安排，能从大局出发，积极配合工作。
3

劳动纪律 （6分）
21.遵守保安工作要求，清楚明白的掌握保安工作职责；
3

22.自觉遵守和维护公司的各项规章制度。
3

责任心 （6分）
23.把工作放在第一位，忠于职守，尽力克服困难，承担责任。
3

24.用心处理公务，避免过错发生，即使在困难的工作也会认真面对，不退缩。
3

工作态度（6分）
25.对待工作勤勤恳恳，毫无怨言，或无满腹牢骚。
3

26.工作不偷懒，不倦怠。
3

处理问题（9分）
27.能妥善处理和解决工作中的问题。
3

28.做事冷静慎重，不感情用事。
3

29.善于用脑思考，能提出合理化建议。
3

团队精神（6分）
30.能与本部门成员坦诚交流，互相沟通信息。
3

31.能认识到既是为别人的利益工作，也是为自己工作。
3

考评人
签字

注：1、此考核评分表结果将纳入每月星级保安考核最终考评结果；
2、此考核评分表总分为100分；
3、保安队员、保安班长需做以上考评；
4、分管队长、分管经理、董事长为此次考核考评人。
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