1、人事任命协议书
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人姓名：
联系电话：
乙方：（被任命人姓名）
身份证号码：
联系电话：
地址：
鉴于甲方对乙方在工作能力、职业道德、贡献以及工作表现等方面的认可，乙方同意接受甲方的任命，双方达成以下协议：
第一条 任命职位
甲方依据乙方的工作表现和能力，任命乙方担任（职位名称），并享受该职位相应的权益和待遇。
第二条 任命期限
乙方的任命期限为自（日期）起至（日期）止，期满后需经双方协商决定是否续任。
第三条 工作职责
乙方作为该职位的任职人员，应当履行相应的职责和义务，包括但不限于：
1. 以甲方利益为重，忠实履行工作职责；
2、
2. 遵循公司规章制度，遵守法律法规以及相关行业准则；
3. 提高专业技能，不断学习和创新，以适应公司的发展需求；
4. 保守公司商业机密，不泄露公司及客户的机密信息；
5. 配合公司安排的其他工作，完成临时任务或特殊要求。
第四条 工资和福利待遇
甲方按照公司相关规定，给予乙方相应的工资和福利待遇，具体支付方式和时间等由双方另行协商确定。
第五条 保密条款
乙方应当保守公司商业机密和涉及公司利益的信息，不得擅自泄露给第三方。
第六条 违约责任
如乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权采取相应的行动，并有权解除乙方的任职，同时乙方还需承担相应的法律责任。
第七条 争议解决
本协议的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名）： 乙方（被任命人姓名）：
法定代表人（签字）： 签署日期：年 月 日
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