ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:43KB ,
资源ID:1577457      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1577457.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(美发店合作协议书.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

美发店合作协议书.doc

1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-合作协议书甲方: 王丹峰 乙方: 刘清强 经友好协商,甲乙双方在公平、平等、自愿的基础上,根据合同法、公司法等法律法规的有关规定,就共同投资设立经营美容美发公司等事项达成如下协议:第一条合作投资营业的西米美容美发公司地点位于防城港市阳光海岸2-25号,经营面积62平方米,预计投资20万元,实际投资额以最终结算的投资额为准。合作期限自本协议正式签署后五年。合作期满前六个月内,甲乙双方可就是否继续合作进行友好协商。如果继续合作,则重新签订合作协议。任何一方不愿继续合作的,对合作期满时合作公司的财产进行清算,按

2、甲乙双方投资比例分享收益或承担亏损。第二条:出资方式: 甲方 元(大写: )乙方出资 元(大写 : )作为转让店面、店面装修、购置更新设备等项目的启动资金。如首期出资不够支出,甲乙双方再分别等额筹款。所出资投入的资金,不得中途抽回,直至本协议终止时一并清算。股份比例以出资占总资份额比例计算第三条 甲乙双方应按约定的出资比例履行出资义务,双方的出资应在2013年 10 月 23 日前足额到位全部出资。第四条 经甲乙双方一致同意,指定 为西米美容美发公司总负责人 负责管理执行美容美发店的日常事务,对外全权负责与第三方签订员工聘用合同等与美容美发业务相关事宜。乙方履行投资事务监管人职责,不干预甲方负

3、责的日常经营业务,但对甲方的经营行为负有监管职责,以确保经营活动符合现行法律法规的要求,西米美容美发公司所获得的收益和承担的债务由甲乙双方按股份比例共同享有和承担。第五条 新设立的西米美容美发公司对外签订合同、费用的支出,应诚实守信,厉行节约,以维护双方的共同利益为原则。乙方或其委托的代表在履行职责时,因故意、有明显过错或重大过失造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。第六条 自本协议生效起,甲乙双方各指派1名人员,具体负责投资资金的管理,同时接受甲乙双方的领导和监管。所有费用支付需经甲乙双方签字后,在财务部门领取或报销。新公司设立后,无论经营或财务管理均按公司章程约定的条款,由新公司自行管理,但

4、必须接受甲乙双方的检查审计。第七条 新公司人员的招聘或解聘由新公司总经理全权负责。所有聘用的人员应该根据广西市劳动合同管理的要求进行管理,不得有违反现行劳动法规的行为发生。 甲方具体牵头制定的经营成本和在册人员薪酬必须报经乙方审核,并经新公司管理层讨论通过后执行。未经乙方同意,甲方不得以任何理由擅自增加成本或提高在册人员薪酬标准。第八条 甲乙双方确定每月或双方认为必要时召开经营情况分析会,甲方有义务向乙方报告经营状况和财务状况,甲方有权对乙方执行事务的行为提出异议或修正,乙方应本着有利公司发展的原则积极整改。第九条 在西米美容美发店正式运营前,成立由甲乙双方为股东的有限责任公司,对美容美发店的

5、经营进行管理。新成立的公司甲乙双方所占股份比例应与本协议第二条约定的出资比例一致。第十条 新公司法定代表人由 担任。公司总经理或其他管理人员按公司法规定办法产生。 第十一条 甲乙双方按其出资额比例分享共同投资经营的利润,分担共同投资经营的亏损。甲乙双方的共同出资、形成的财产以及利润,为甲乙双方共同财产,任何一方不得擅自处置,未经甲乙双方一致同意,任何一方不得擅自抵押或质押。违反本条款约定所造成的损失,由违约方全额承担。第十二条 甲乙双方的任何一方向第三方转让其投资中的全部或部分投资的,须经对方书面同意。在同等条件下,原在册股东方有优先受让的权利。第十三条 经营利润在弥补亏损、提取法定公积金和任

6、意公积金后,剩余利润按投资比例分配,利润每年分配一次。第十四条 在合作经营期间累计六个月出现亏损,如确有必要,经协商一致,甲乙双方可按本协议约定的出资比例追加出资或吸收潜在的投资方注入资金。因亏损就追加投资、引进投资人不能实现、公司经营难以为继时,经甲乙双方协商一致,按公司法的规定进入破产清算程序或折价转让。在同等条件下,甲乙双方都有优先受让权。第十五条:盈利分配及形式 1、两方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。2、合伙人月收益由工资(工资标准另行制定)和分红两部分构成。第十六条: 退伙程序1、合伙人退伙时按下列顺序进行:2、合伙人退伙,另一合伙人应当与其按照退伙时的共同财

7、产(不包括双方在合伙前的已有财产)实际状况进行结算,退还退伙人的财产份额。3、退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任。4、退伙人有未了结的合伙店铺事务的,待了结后进行结算。5、 以期满为止。第十七条: 禁止行为: 1、上述各条款中的禁止行为。2、合伙人未经另一合伙人同意不得转让其财产份额。第十八条: 违约责任双方如有违约,则退还对方的全部合伙投资,另赔偿对方的实际损失,协议终止; 第十九条 甲乙双方在履行本协议时产生的异议,应当本着精诚合作的原则协商解决,协商不成,任何一方有权可以向人民法院提起诉讼。第二十条 本协议未尽事宜经双方协商一致,可签订补充协议。补充协议具有同等

8、法律效力。 第二十一条 合伙期限,股份比例 合伙期限为 年,自 年 月 日到 年 月 日止。 各合伙人都以现金方式出资,出资后股份比例如下: 甲方出资后股份为 %,乙方出资后股份为 % 第二十二条 盈余分配与债务承担 1、盈余分配,除去日常开支、员工工资、门面房租、奖金后所剩盈余,然后甲、乙、按股份分配。 2、债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足偿还时,以各合伙人股份为据,按比例承担。 3、退伙、出资和转让:退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时提出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的应进行赔偿,创业初期的出资充公,不予退还,股份的转让,如合伙人转让自己的股份,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的人必须经所有合伙人签字同意,否则以自行退伙对待转让人。 4、纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业顺利发展的原则予以解决,如协商不成,按股份比例50%以上予以偿还。第二十三条 本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。本协议一式五份,甲乙双方各执一份,其余用作办理相关政府审批手续。五份协议均具有同等法律效力。 甲 方(签字):签约日: 年 月 日乙 方(签字):签约日: 年 月 日 -精品 文档-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服