ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:32.50KB ,
资源ID:1577070      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1577070.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(简历与个性.doc)为本站上传会员【1587****927】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

简历与个性.doc

1、范文最新推荐------------------------------------------------------ 简历与个性 简历与个性 对许多人力资源经理而言,他们会希望在你的简历中看到你真实的一面,期待你的简历中会出现一些公司、学校等,名字。他们不会期待从简历中得到求职者的完整形象。所有简历看起来都差不多。或许在风格上有的人强调经验,有的人以时间顺序为主轴,有的人则强调职责,但最后的目的只有一个:成功地

2、推销自己如何使自己的简历脱颖而出与众不同是许多求职者在写简历时颇感踌躇的事。 任何简历都需要有个性。就像有个性的人能够突出一样,有个性简历也会闪闪发光。在各种简历的格式、书定规则等的限制下,很多人的简历失去应有的个性。原本谦虚的人变成了自吹自擂的大话专家;原来不多话的人却连篇累牍地定也许多繁文赘字;原本内向的人变成以自我为中心的人;原本有信心的人则变得小心翼翼。 简历不要成为过于自肯定的文书。尤其对于那些只做过一件工作,却不需要找新工作的人而言写简历是肯定自己过去的成就,因此在书写时他们专注于自己过去的成就,把自己在原来组织中每个工作的脚印都忠实地记录下来。但他们没有想到,人力资源经理阅读

3、了这样的简历后,第一个反应会是:“这样的人为什么还需要找新工作?” 事实上,简历只有两个目的: 一、足以引起阅读者的举和好奇,想约谈写简历的人; 二、干净利落、不着痕迹地告诉访谈者,雇用自己以后,所有问题便可迎刃而解了。 简历模板(十六)软件工程师 本人概况 姓名:XXX性别:男 民族:汉政治面目:团员 学历(学位):学士专业:工业电器自动化联系电话:12345678手机:139000234 联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007 EmailAddre: 呼机:6

4、6881122-1234 教育背景 毕业院校:北京工业大学1993.9--1997.7工业电器自动化专业 主修课程:自控原理,电力拖动,电子技术,自动测试系统,计算机组织与结构,计算机硬件及接口电路设计,汇编语言程序设计,C.C 程序设计,软件工程计算机网络原理等课程 另:其他培训情况 *微软认证系统工程师培训,培训科目:WindowTTechnology,WindowTEnterprise,NetworkingwithTCP/IPonWindowT,ⅡS4.0WindowT *英语通过国家四级考试,阅读和翻译能力较强,曾多次为机械工业出版社翻译计算机书籍,

5、并获出版。 工作经历 *1998年5月---至今XX公司 网络系统工程师 ●Cisco、IBM网络产品的技术支持 网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划,解答用户的疑问,根据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护 ●客户技术培训,及公司内部的技术交流与培训 网络基本原理及技术:LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM网络设备调试过程;讲解IBMAIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、 NFS、HACMP等 ●曾经参与的项目 设计,安装,调试“吉林97工程”--吉林省

6、电信综合管理系统ATM网络及主机系统,长沙卷烟厂,锦州合作银行,人民教育出版社信息系统;设计云南省邮电办公信息集成系统,济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。 *1996年9月---1998年3月XX公司 系统管理员/工程师 ●CHINAGInternet网络信息中心的系统管理 熟练掌握UNIX(SUolaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGInternet网络中心(包括网络设计,安装系统,联调,维护,网络编程) ●CHINAG金桥网六城市网络站点的建设 参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接,对主

7、干卫星网、X.25分组交换、FrameRelay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解 ●CHINAGInternet网络中心Web系统管理员 个人简介 具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解CHINAG专线集团用户解决方案。 本人性格 温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况) 如何写好个人简历?(求职基本知识与技巧) 写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想

8、每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。 首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。 一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。 写简历时要采取扬长避短的原则。个人简

9、历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。 简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。 简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。 5 / 6

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服