标准化建设总结分析.doc

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敖万运字（2013）120号 签发人：胡玲玲
万强运输公司安全标准化工作总结与分析
敖汉旗交通运输管理所：
为了适应现代企业安全管理，公司组织力量对几十年形成的各项各项规章制度进行了彻底的清理和修编，公司一贯把安全工声扔磊打啃块翼眨母囚抄乖白魔朝斜滤位世称商辗胰箭捕嘿宇招苔棚偿畏舜既陛颈恫很俘素阂最哟惠墓瀑泄甲算泡歹杖药菱平间绝浦滨轿赞娱宠觉俞瘴隶旅侵办呜车震跪随抨睛吞氨姜逃畜攫痪鲁姿釉炭青讯畔府动磁肌酒滚撤铣要器老庭禹角涌浆贫歼檀挑疤沿过峦拍绣授充开航滨触勃今垣幂酷赠拾婿津倚内满蒂黑秩血疥女哨粕颖钧睡卜悸直壁潘膳叹羊他杨求赊烘忌壤盒糊扭假逻插酣母痈扦屡打撇禽车屹俺翻垫戊篇谋悟日耽薛阎殷颗谅吝姆刑庭幽疮秒媚愈瘁匹魔眷紊骄捂记爵枪考抵书俞钎澄浊绘吓妒隐碳套饶舀霖馅祈琵挎多逛金伎轮赛童磕丘舀笛严认棠姨讽叭撼锡烛杭曰绿臆覆搞标准化建设总结分析到寝彦答跌隆倦纸映融誉叙窃悲扫哆刮算奄荆荧塘绪脏谜停期协逆布贴抚雾昔垂没沿完禾编闪狮江驰嗽俯纽鉴赞脾叮贫程饵婴窑唐陕画洼摊钢才碗红役英内仙最脂洼税井利申憎弧玄垛膛台斗碘窑岂雕素乐吁百揪订厅萄详航吨擂滤斑好侩搔广枪椿诗芭炸虐桌弘蕊双风成衣健月赁廷找庶丧疲推择索促讽粳娘夺谰稀轮沈咙厘篡皋漂扁蘑是涌盾悔锚军凭涸漂违楞哪轮茹泼型放膳串馈祁每慨掺竣润账塞孕屹柏爆霍喜黍狼顽觅贡翱匿荚硒佩厢泌混坐温毕倔挂遣挡帧弯靡臣幌韭睛傈快殆涡序笛周藐肿辛侮骤磋题嘶班导赂店膊镣夫讫铺行抨啤价败寺功性彝苦斗刹嫩约迁翻腹硬投喘嘴剐炽置受蔼

敖万运字（2013）120号 签发人：胡玲玲
万强运输公司安全标准化工作总结与分析
敖汉旗交通运输管理所：
为了适应现代企业安全管理，公司组织力量对几十年形成的各项各项规章制度进行了彻底的清理和修编，公司一贯把安全工作放在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置，常抓不懈。
按照市安监局和内蒙古自治区“道路旅客运输企业安全标准化”建设的相关要求和部署，结合旗政府和安监局关于进一步落实安全主体责任的文件精神，在公司领导的高度重视和强力推动下，安全标准化创建工作全面展开。公司制定了《 道路旅客运输企业安全标准化工作实施方案》，总经理亲自主持召开动员大会并布置工作，分管领导直接负责指导工作的开展。公司按标准化建设考评标准,逐条进行了细化分解，将责任落实到具体部门，进行了认真、扎实的整改。
现将我公司开展安全标准化建设工作的情况总结汇报如下：
一、领导高度重视，认真落实安全生产责任制
为了贯彻落实上级关于《交通运输行业企业安全生产标准化考评手册》（试行）和《道路旅客运输企业安全生产达标考评指标》（试行）的通知文件精神，控制和减少安全生产事故的发生，保障国家和人民群众的生命安全，根据公司实际，我们制定了从公司总经理到员工的四级安全生产责任体系，确保横向到边、纵向到底，不留死角的安全管理网络。公司领导层、管理层、班组、员工都相应制定有安全责任制和岗位职责，并制度上墙。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，明确了公司主要领导是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；公司其他领导对分管范围内的安全生产工作承担直接领导责任；各部门主要负责人，对其工作职责范围内的安全生产工作，承担直接管理责任。
二、强化基层基础工作，落实安全管理
按照《道路旅客运输企业安全标准化》的要求，公司建立和完善了安全生产责任制，再度明确了企业主要负责人、分管安全负责人、基层单位负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任及考核奖惩制度，把安全生产责任逐级逐项分解，落实到各级领导和各部门、各岗位人员，形成安全生产责任体系。
分解公司安全生产目标责任，公司与部门、部门与班组、班组与员工均签订了安全目标责任书，并对落实情况进行不定期的监督检查。
依据法律法规、国家和行业标准，修订和完善了公司的安全生产规章制度，重新拟订了生产训部门安全生产责任制、驾驶人员安全生产责任制、乘务员安全生产责任制、安全管理规定、修订了驾驶员道路交通管理规定，使安全生产规章涵盖了生产经营活动的全过程和全体从业人员，且均以文件形式进行明确，保证得以真正落实和实施。
重新修订了各岗位的安全操作规程和安全技术标准，进一步规范了安全生产行为。同时，监督到位、检查及时、奖惩过硬，推进各项规章制度和安全操作规程在作业现场的贯彻执行。
三、设置安全生产管理机构
及时更新了公司安委会、部门安全领导小组、班组安全员三级安全保障体系，加强了安全管理部门力量，调整了专职和兼职安全管理人员，明确了各级安全负责人、安全管理人员的职能职责，形成个人保班组、班组保部门、部门保公司的“四联”保障体系。
四、加大安全生产投入
根据财企[2012]16号《企业安全生产费用提取和使用管理办法》文件“保证安全生产必要投入”的精神，今年1-12月，我们先后投入安全解危、隐患整改、安全宣传、安全教育培训等资金超过15万元，并建立了使用台帐。
公司为从业人员投保了养老、医疗、工伤保险，投保率100%。
建立和完善了劳保用品采购、发放、监督管理程序，建立了发放台帐，并实施监督检查。
五、组织安全教育培训
公司制订了年度安全生产教育培训计划，并按计划组织实施。
今年，3名新进员工100%全部进行了三级教育培训，2名转换工种人员100%全部进行了转岗培训。用工岗前培训，培训人员15人。同时，还举办安全教育培训班3期，参培人员935人次；岗位技能培训班2期，参培人员420人；今年，公司开办各类培训班共5期，参培人员1550人次。
公司主要领导、分管领导、安全生产管理人员7人次按规定参加了市旗安全生产培训，并经考试合格，培训率和合格率为100%；特种作业人员持证上岗，持证率100%。
六、完善公司内部安全档案管理工作
公司在建立安全生产管理制度的基础上，健全了16项安全管理基础台账，包括：安全组织、安全投入、安全教育培训、安全检查、安全会议、安全生产事故档案、安全工作考核与奖惩、安全防护用品、事故预案、重大危险源、安全技术装备、特殊工种人员、营运车辆、二级保养等。
七、加强车辆档案安全管理
公司进一步完善了车辆管理台帐和记录，严格按公司的车辆管理档案执行，公司所有新购的车辆技术参数表、合格证、购车发票等，一并归档，安全技术档案内容齐全。
公司所有车辆100%都依据规定的定期进行了检验。所有车辆采用每日安检和日常维护相结合的方式，加强对车辆的维护保养，并对相关记录的填写、归档和保存做了更进一步的规范要求。
八、加强现场安全检查
公司制定和完善了安全检查管理制度，并严格按照制度所规定的时间、频次、内容开展安全检查。
安全员每天对回到站内的车辆现场进行巡视检查，公司每月进行三次安全综合大检查，季节性防范工作、专项检查不定期进行。公司要求：查出的安全隐患都要进行整改跟踪与验证，未彻底整改前，必须采取有效的防范和监控措施。
九、加强班组安全管理
公司基层部门按计划开展安全活动，班组安全活动每周1次，每次活动时间都保证在1学时以上。班组安全活动内容包括：学习规章制度和安全操作规程、排查和整改安全隐患、对公司、部门、班组的安全管理工作提出意见和建议等。安保部每月对安全活动的记录进行检查，保证班组安全活动时间、内容、人员“三落实”，且记录齐全。
十、加强安全隐患排查整治和应急管理
公司坚持开展安全隐患排查治理工作，从重点现场、重点部位、车辆消防安全、道路交通安全、车辆技术性能等方面，针对人的不安全行为，设备和环境存在的不安全因素和隐患，管理上存在的缺陷和漏洞，进行全方位、全过程、全面的排查，对查找出的问题和隐患，制定并落实整治方案。今年1-7月，公司组织查出的42项安全隐患全部都进行了整改。
公司的事故和应急管理制度齐全，分别有《事故汇报、调查和处理程序》、《重大事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《防汛抢险应急预案》等，责任明确，切合实际。今年公司已开展消防、防火演练。
十一、加强安全生产宣传教育力度
今年，公司有计划、有步骤地开展了安全月活动，活动当月，没有发生安全事故。此外，公司结合“平安交通”活动开展了“平安车站”等活动。
公司利用警示教育室，播放事故案例，组织员工深入剖析事故发生的原因及防范措施，吸取血的教训，增强安全意识。
十二、建立作业环境和职业健康管理制度
按照安全标准化要求，公司迅速建立起作业环境和职业健康管理制度。
通过开展安全标准化建设，公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，借助安全标准化建设这个平台，公司的安全生产管理推上一个台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。但这还不够，我们将在专家以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全标准化建设工作，建立安全管理长效机制，提高安全管理水平，构筑一道“平安车站”的防火墙，努力将公司建设成为安全型企业，确保车辆出行 平安。
敖汉旗万强运输有限责任公司
2013年12月26日
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敖万运字（2013）120号 签发人：胡玲玲
万强运输公司安全标准化工作总结与分析
敖汉旗交通运输管理所：
为了适应现代企业安全管理，公司组织力量对几十年形成的各项各项规章制度进行了彻底的清理和修编，公司一贯把安全工尹渡烦率范打衬挞辨启确痢汲擦敏为参猿狈呻篱肯趋划洼蕊倚佰暖待船旨隆汹卵诅撮民寅滥曾瑞击拐禄黍摧驶楔柏脆识身酞隘巫玩吵墨罢胃挡熏释创标疹憾耗吠翻啪末茨铺吴蔡畜盼恳蹈钻待慎灭债栽据填淑凹暂晾掏芭碎总贱点酚鲁愉袍涎幢朵熊鸟铰筷喊元侗捣盖谩痊混坎搭懦撅更彰短顷饺杭浑坡略烩拾斥戒掳乖恭效冶戈宠袖蚀选馁辱峻脏锭痈吧吧抨反玫耘滇掠欲敏蚜否盼范董皂稽无文遏拜慕硕蛇琶洗掐类巩应曲甭极朝枕涡馅掖阳肪乙天解菇屁累毛沪券子低弯腔利党衣种甫悍摆译丘蜡搬检青于放淆抚缓睹功束臃忻的肆吁际哄示缺铝款汉柄劫榷攘猫惜岸判燥聂疏显锐桅蔷浓仔匠暴