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财政局春节联欢晚会诗朗颂.doc

1、范文最新推荐------------------------------------------------------ 财政局春节联欢晚会诗朗颂 财政局春节联欢晚会诗朗颂 春天的畅想 雪花漫舞是天赐的吉祥 升平歌舞是激情的绽放莺歌燕舞是春意盎然的流淌 闻鸡起舞是财政人拥抱春天的畅想 舞踏歌起舞 歌是盘点历史的凯歌 回放往昔的经典 岁月把财政人的劳碌与收获珍藏 公共财政体制周祥 五型局建设树起

2、了榜样 集中收付、政府采购充满阳光 一免两补让农民富强 财政收入逐年攀升 让人民欢畅 一份份感动集结成册 一串串欣喜写进留恋的目光 普降的瑞雪是翩飞的贺卡 金鸡报春声声唱出的是蓄满激情与壮志的乐章 舞踏歌起舞 歌是继往开来的奋进之歌 发展的战略指明方向 财政干部努力实现着心中的理想 勤政为民胸怀宽广 廉洁奉公无私坦荡 为国理财当仁不让 一个个财政大关让我们一同来闯 激昂的音符带福祉给大地 春风把城市扮作新娘 走进新时代的财政人携手奋进 为赴春天的约会而喜着新装 炸响的爆竹催赶着新一年的脚步 财政人注定要铸造未来的灿烂与辉煌

3、 九九老人节电视讲话 同志们: 在举国上下欢庆建国56周年之际,我们迎来了第十五个国际老年人节和第十八个“九、九”老人节及全省国有重点煤矿第十九个“尊老敬老月”。在此,我代表党委、行政,向老年人致以节日的祝贺和亲切的慰问!在过去的一年里,离退休职工和所有老年人,充分发挥余热,在各项工作中起到了表率作用、带头作用、宣传作用和桥梁纽带作用,为改革、发展和稳定做出了应有的贡献,党委、行政感谢你们,干部、职工、家属、师生感谢你们。为了进一步发扬光荣传统,弘扬中华民族的传统美德,党委、行政决定,继续开展“敬老尊贤月”活动,其目的就是,逐步形成一个敬老、尊老、

4、爱老、养老的良好风气,进一步促进精神文明建设。为开展好这次活动,提出以下几点要求: 一、采取多种形式,广泛深入地开展敬老、爱老、养老的宣传教育。充分利用广播、电视、黑板报、文艺节目、座谈会等多种形式,广泛宣传党对老干部工作的方针和政策,宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》、《山东省优待老年人规定》,宣传老干部的历史功绩和在“四化”建设中的新贡献,宣传敬老尊贤的现实意义和深远的历史意义,宣传热心为老年人服务的先进事迹,使职工、家属、师生进一步提高敬老、爱老、养老的自觉性。 二、采取多种形式开展“敬老尊贤”活动,积极为老年人办好事、办实事。紧紧围绕老年人“六个老有”开展服务,对离退休干部、工

5、人按照有关政策规定,使他们享受到该享受的待遇和权利。各职能部门根据自己的业务范围,积极为老年人提供方便。医院要严格执行山东省和泰安市优待老年人规定,“对70周岁以上老年人看病免除挂号费,并优先就诊,对长年卧床不起的老病人要设立家庭病床。物业公司要组织所属单位和部门成立为老年人送温暖的活动小组,对离退休老干部、老工人居住的房屋、水管、照明线路、取暧设施、煤气灶等普遍检查一次,需维修的及时维修。团委、学校都要组织团员、青年、少先队员为老年人提供一些有益的服务。各门市部、饭店都要设立老年人优先标志。工会、离退休干部管理室要积极组织老干部、老工人开展适合老年人身心健康的文体娱乐活动,要严密组织好公司第

6、八届“夕阳红”文艺汇演节目和第四届庆重阳老年人广场文体演出,使老年人在欢乐的气氛中度过自己的节日。凡有老年人的家庭,都要以实际行动给老年人以温暖,对遗弃、虐待和不赡养老人的要进行批评教育,情节严重的要严肃处理。 三、要切实加强领导,保证活动的顺利开展。成立敬老尊贤月活动领导小组,设立专门办公室,各支部(总支)也要相应的成立领导小组,并指定专人负责,做到有组织、有计划、有分工、切实搞好“敬老尊贤月”活动。 最后,祝老年人健康长寿、余热生辉、家庭和睦、万事如意! 谢谢大家!      x单位领导在元旦文艺晚会上的致辞各位

7、领导、各位来宾、同志们:晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂,共庆**年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!      即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!     充满希望的**年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想指导下,同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!     最后,预祝晚会圆满成功!       5 / 5

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