仓库岗位职责.doc

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仓库保管制度
1、建立仓库专人保管制度，仓库保管人员必须恪尽职守，照章办事，细心认真，做好库存物资的保管工作。
2、做好库存物资的妥善保管，库存物资必须分类堆放整齐，便于领用，便于盘点，防止搬动损坏，对于易燃、易爆物品和电器设备应单独存放。
3、物质保管应做到先进先出，对有存放期限的，或使用期限的物资、材料必须定期检查，防止过期、失效、报废。
4、建立健全的物资出入库登记制度，建立出入库物资帐册，总帐、明细帐齐全，批量物资单独建帐，对入库数、领用数及库存数均有明细登记，生产工具及小宗物资建立综合帐册，入库和领用须有登记、签字。
5、物资领用必须有登记，大宗材料领用必须有车间负责人或班组长签字的领料单，或项目负责人的领料单，经办人签字后出库，少量配件或消耗性材料由使用人签字领用，生产工具统一配置、个人保管、工具损坏经领导审批签字后给予领换。
6、成品仓库应单独建帐，成品出库凭厂部销货单出库、出厂。
7、非生产用品单独建帐保管，按规定领换，并经领用人员签字、部门领导签字，否则保管人员应拒绝领换。
8、施工机械，设备入库前须做好清洁保养、维修，防止锈蚀损坏，延长使用寿命。
9、建立库存物资的定期盘点制度，每季盘点一次，做到帐帐相符，帐实相符，盘点发现差错应及时查找原因，向总经理报告。
10、做好库存物资的安全管理，库内不得住人，禁止无关人员进入库内，经常检查门、窗、锁情况，检查消防器材，保持完好无损，对易燃、易爆物品按特殊规定管理，下班前关好门窗上锁。
11、做好仓库的消防及安全用电，人员离库，应切断电源。

门卫岗位职责
1、门卫一天必须坚守工作岗位，做好值班保卫工作。
2、负责本公司员工签到工作，迟到、早退要自觉登记。
3、上班时间出入人员，要有理由，中途无故出门者，门卫有职责记载、上报。
4、上班时间，除外来联系业务人员外，不准在值班室闲坐杂谈。
5、外来人员，必须经有关人员同意后，方可入内，谢绝私人参观。
6、上班时间，谢绝私人会客，不允许来路不明者入厂门。
7、公司内一切材料、生产设备、工具配件、成品、半成品等物资一律凭出门联核对无误后出门。
8、负责厂区内公共场地的卫生及绿化管理工作。

公司保安工作职责

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：
1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。
3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。
4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。
12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。

17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。
19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。
20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。
21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。

材料责任人职责与权限
1、在公司质量保证体系中，对公司所有外购材料质量负全部责任。
2、服从本公司质量保证工程师的领导，协助质量保证工程师做好涉及材料质量管理方面的内部审核，负责向质量保证工程师报告管理体系中涉及材料质量管理方面的运行情况，以作为评审体系改进的基础。
3、负责公司材料采购的计划的编制，确保采购计划的实施。
4、确保所有采购材料符合国家有关标准，并满足生产需求。
5、确保所有采购材料按有关规定进行送检。
6、对材料采购过程中存在的问题，具有最终决定权。
7、负责材料采购的统计与数据分析。
8、定期组织材料采购人员分析所有物品、储备资金和在途资金情况，做好及时发现及时地解决问题，保证物资保质保量供应，并确保流动资金使用不超过定额。
9、不断加强仓库管理，坚持清仓利库，做到供应好、周转好、成本低、费用省、效益高。
10、每月进行一次仓库安全、环境卫生、物资保管工作的检查，每季进行一次帐物卡相符率的检查。
11、审查科内员工的报销，检查督促购货预付款的收以清理情况。

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