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如何面试时进行问候.doc

1、-范文最新推荐- 如何面试时进行问候 事实上,面试是一场交流,在你未开口时,交流就开始了。几十年的研究表明,在任何一次交流中,至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明,听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。这样的数据对顺利面试有很大的帮助!不过我们如何在面试时候进行面试呢? 如何走进房间能够有力地说明你的身份以及你如何看待自己。要想给人留下一个很好的面试第一印象很难,但是那样做总比努力消除一个不好的印象容易得多。实际上,你甚至可能再也没有机会消除这个不良的第一印象。 1、 昂首挺胸、精神抖擞 通常,声音越低沉意味着越有权威性。高个子的人较矮个子的人也具有这

2、样的优越性。有必要增加鞋跟的高度吗?不一定。增加高度的最有效的办法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、弯腰驼背、无精打采。径直地、毫不犹豫地步入房间,保持身体直立。此时你不是用语言来传递信息,但是等于你在说:我非常注意我的举止。让面试官眼前一亮,给人感觉是那么有有力的。 2、 面带微笑 昂首挺胸不意味着沉默寡言、面无表情。要面带微笑地走入接待室并致以问候。 3、 敢于对视 一走进房间,就要找出最主要的人物,把目光集中在他(她)身上。这个短暂的交流可以告诉对方彼此的精神状态。你也许听别人说过,眼神中可以闪现火花。事实上,每个人都可以做到这一点,只是许多人没有意识到见面或交谈时,可以进行目光交流。你也能做

3、到,利用这个资源,面试之初就会显得你精神十足。如果你做不到这一点,起码你与他(她)的沟通就会受到阻碍。更糟糕的是,他会认为你胆小、害羞、不自信,甚至像在逃避什么。面试的最佳状态大概就是这时候了。 4、 热情地握手 人类认为自己是文明开化的、富于经验的,也可以说是理智的、有语言进行交流的,但身体接触和热情的性格仍能给他人留下深刻的印象。如何才能使握手达到良好的效果呢?具体做法如下:a、 握手前,手心保持干燥。随身揣着手绢是个好主意,面试前把手心擦干。b、 用力要适度,不要过紧。c、 要比人们通常的握手时间略长片刻。d、 握手时,要看着对方。e、 松开手之前要说:很高兴见到您。或很高兴来到这里。

4、5、 不要立刻坐下 不要急忙抢个座位坐下,以避免尴尬的场面。等待、微笑,这不仅是因为最后一个就座的人是最有礼貌的,而且别人会对你很尊重,哪怕只是几秒钟。如果其他的人都坐着,而只有你还战着,你便觉得很有权威。尽管时间极为短暂。 6、 让对方先开口(如果他也是这个意思) 面试犹如表演,入门是这个表演的重要部分。开场白应该是老板的,给他机会先说。 2006年度述述廉 今年是实施“十一五”规划的开局之年,也是进一步巩固“十五”工作成果,深化各项改革,保持经济税收协调发展的关键的一年,是新一轮税制改革的“奠基年”,是推进规范管理的“巩固年”,落实好“十一五”规划,开好头,起好步具有十分重要的意义。按照年

5、初的工作思路,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,不断提高税收科学化、精细化管理水平,为*县经济和社会和谐发展作出了应有的贡献。现就2006年的主要工作和党风廉政建设的执行情况如下: 一、加强团结,提高管理水平,把握工作中心。 加强团结,密切配合,是做好各项国税工作的前提,加强班子成员之间的配合更是至关重要。因此,团结是做好各项工作的前提,团结出成果,团结出经验,团结是生产力。在2006年工作中,作为班子成员中一员,主动开展:学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好,积极争创“优秀班子”的活动。以身作则,用自己的工作水平,工作能力,工作作风和实际行动感召人。不搞阳奉

6、阴违,心胸坦诚,平等待人,集体研究形成的决议,坚决维护照办。在班子成员中,相互学习,取长补短,相互尊重,配合默契,做到既分工又合作,既讲民主,又讲原则,做到补位不越位,与党组保持高度的一致。只要有利于团结和大悟国税工作的事就做,要求干部不做的事,自己首先做到,身先士卒做表率,带头执行廉洁自律的各项规定,和干部做到“四个一样”,即一样参加政治和业务学习,一样遵守各项制度,一样参加考核评比,一样参加各项活动,一样参加奖惩。通过认真学习党章开展批评和自我批评及党组民主生活会等活动,从根本上解决班子和领导干部中存在的突出问题,尤其是解决群众意见大,影响当前改革工作的突出问题,努力做到四个方面的明显提高

7、,即思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显改变,纪律上有明显增强。从而增加了干部凝聚力和向心力,不断提高自己的管理水平,促进了各项工作的顺利进行,确保了政令的畅通。 提高管理水平,把握工作中心。首先要强化行政管理。做到统筹规划,综合运作,步调一致,协调配合,政令畅通,令行禁止,确保各项决策、组织、协调、考核落到实处。二是业务管理。督导基层分局做到户藉清楚,尽可能地减少漏征漏管,政策到位,信息畅通,确保政策执行到位不走样,保证税款及时足额,做到该收的一分不少,应收尽收,不该收的分文不要,无税收禁收。 今年省市局提出“管理巩固年”是实施科学化、精细化的精品年,在这些活动中全县国税干部都取

8、得了可喜的佳绩。一是人事和教育培训工作实现了上台阶,上档次。根据市局有关精神认真做好领导班子副职后备干部民主推荐和干部的调配,完成了人员身份的清理及人事档案的整理工作;实现了全县税务系统所有人员网上学习、培训、考试;文明创建进一步巩固,同时提升了国税文明创建档次,顺利地通过了“最佳文明单位”的申报。 二是党务、工会、老干工作卓有成效,组建和成立了中共*县国家税务局委员会,各项活动生育工作和老干工作受到上级领导的充分肯定和好评。三是计统和办税服务厅,税收任务实现了“三超”超计划、超同期、超历史,同时建立了纳税服务工作机制,落实了首问责任制、限时服务,建立网上电子综合服务平台,为纳税人提供便捷、高

9、效的服务。四是党风廉政建设和纪检监察工作在全系统形成了党组统一领导,班子成员各负其责,纪检监察协调配合,广大干部积极参与的齐抓共管的工作局面。增强了“两权”监督及源头治腐,强化了“一岗双责”;建立健全了科股级领导干部廉政档案、领导干部述廉、主要负责人和纪检负责人任前谈话三项制度。有力地推动了全系统党风廉政建设的深入开展,树立了良好的国税形象。五是按照党组工作安排,带科室挂分局,主要任务(一)做好分局的班子建设;(二)进一步巩固和提高征管质量;(三)全面完成税收任务;(四)做好党风廉政建设工作。所包挂的*分局领导班子团结,求真务实,作风扎实。在精神文明建设、队伍建设、税收任务、征管质量等方面都取

10、得了可喜的成绩, 二、加强学习,提高自身素质,把握工作方向。 认真学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神是税务系统全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会是当前和一个时期之首要政治任务,按照中央精神,国家税务总局专门下发了关于全国税务系统认真学习贯彻党的十六次全国代表大会精神的通知提出学习贯彻的明确要求,县局党组加强领导,精心组织,在全系统掀起深入学习贯彻十六大精神的新高潮,并结合实际,作出了总体部署,提出了具体要求。 今年,按照党中央和上级布置,要把邓小平理论和三个代表重要思想和中央关于加强党风廉政建设的规定作为学习的重要内容,县局中心理论学习小组,集中精力、集中时间系统学习了十六大、新党章

11、、领导干部任用条例、廉政准则、中国共产党纪律处分暂行条例及省局编印的“算好四笔帐,远离四条高压线”专题教育资料和痛悔、扭曲的人生电教片等有关政治理论、党规党纪和廉政制度规定。 通过一系统的学习使自己一方面通过深刻的政治理论学习,明确政治方向;另一方面进一步认识了当前国税工作面临着复杂形势,任务重、压力大、头绪多、执法难、难得做等诸多矛盾,通过学习和培训,使我深感责任大,增强了工作的使命感,增强了克服困难,解决实际工作的能力,坚定了做好国税工作和完成本职工作的信心和决心。一是要强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,形成浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大

12、学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。二是要着眼大局稳定,积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾。对重要事件签署具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导。通过扎实有效的工作,有效控制了越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关,坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律,严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例和有关制度办事,坚持公开、公平、公正的原则。 三、加强廉政建设,提高宗旨意识,把握工作大局

13、加强党风廉政建设,就是要通过激活责任、激励制约机制,贯彻从严治党的方针,增强党组织战斗力,形成齐抓共管的局面,提高全心全意为人民服务的宗旨意识,树立良好的国税形象把握工作大局,促进我局党风廉政建设的根本好转和各项工作顺利进行,推动国税事业的不断发展。用邓小平理论武装自己的头脑,不断改造客观世界的同时,努力改造主观世界,树立正确的世界观、 人生观、价值观,不断加强自己的党规、党纪和廉政勤政教育,增强自我约束能力。提高自己的政治敏锐力和防腐拒变能力。在今年的各项税收活动中,一是没有用公款消费,进高档娱乐场所,或接受纳税人的礼品和宴请及为自己的亲友说情而影响公正执法。二是没有违反政策和操作规程,为企

14、业和纳税人擅自减、免、退税、认定一般纳税人或乱开罚款和滞纳金的口子。三是自己分管的科室和包挂的基层分局没有发生一起违法违纪的行为人,较好地塑造了税官的良好形象。 今年来,在党组的正确指导下,在同志们关怀和支持下,按照年初工作思路,取得了一定成绩,但据上级领导的求真务实、开拓进取、廉洁实干的工作要求,还存在不可忽视的问题,主要表现在:学习缺乏持之以恒,工作中缺乏求新、求精、深入基层调查研究不够、标准低、要求不高,这些都需要在今后的工作中引起高度重视,并加以克服和改进。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立公仆意识,自觉摆正自己的位置,发挥参谋作用,献计献策,为国税事业发展构进和谐国税作出自己的贡

15、献。 笔者认为实习总结十分的重要,实习是从学校走上社会的必经阶段;实习是职业生涯的第一站……也许在人生中是很淡的一笔,但却是不能忽略的一笔。 1.了解当地情况。 到一个不熟悉的城市实习,最好马上买一张当地地图,尽快对当地城市概况有个大概的了解,特别是公交/地铁等的交通线路的熟悉,这样会让你不仅节省时间与支出,还能使你较快的融入当地生活。 2.说话谨慎斟酌。 无论人家是否叫你不叫你,无论是跟你谈话还是跟别人谈话,注意慎重插嘴,更不可乱说,得看脸色行事。千万别当场砸场,谨记祸从口出的古训。3.称呼恰当得体。 不管你是人家介绍的,还是自己找上门去的,反正到了实习单位(公司

16、)见到人就要微笑,千万别对女的乱叫大姐,说不定会因为你把她叫老了,一直给你副冷冰冰的面孔。如果人家是经理、主任就甜甜地喊,如果没有,直接称老师是最妥当的办法。 4.衣着整洁大方。 你可以是一只唐老鸭,也可以是蜡笔小新,最重要是有特色,言谈举止注意稳重成熟。不论你内才如何,但给实习单位领导的第一面还是很重要的,所以有必要备两套不一定价格贵但一定有型的行头。 5.杜绝牢骚抱怨。 年轻人做事总是不细致、不周到,因为不懂还喜欢发牢骚,千万别这样,下次你就捞不到工作了。了解你的头头会减轻你的心理压力,不会再让你做同样工作;不了解你的头头,用的是一头棒喝,把你打昏了,以后再让你自己醒悟:你的工作能力根本不

17、行! 6.时时拼搏进取。 你每天都要跟时间老人赛跑,而且每天都必须下决心赢他,一天的收获就看你自己怎样对待时间,安排合理的时间,会让你工作精神抖擞,事半功倍。 7.保持谦虚习惯。 千万别太骄傲,在工作岗位上取得一点成绩就开始目中无人,一句老话,你走过的路可能没有他们走过的桥多,当你失足落水时,还需要他们扶你一把呢。 8.及时感谢恩人。 在你实习过程中遇到什么不顺畅的事,某人帮你点破了,或者解决了,千万别错过他!他可能就是那个能帮你登堂入室的恩人,或者能帮你带来好运气的贵人! 9.工作踏实认真。 实习时一定不要挑三拣四,你在哪个单位实习,就要在哪个单位干出成绩来,不要左打量右比划,还没站稳脚跟就开始选工作岗位了。这个单位你现在觉得它是无味的馒头,以后可能会变成你人生路上香喷喷的馅饼!10.学会适时取舍。 呆了几个月,你还是默默无闻!如果是这样,要么是这个单位不合适你了,要么是你不适合这个单位了。无论哪种情况,你可能得考虑挪动地方了。 13 / 13

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