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群体及其对个人行为的影响
我们通常将成员之间相互依赖、相互影响的集合体称作群体,群体的成员一般都有直接的接
触或互动。比如,成员之间有共同的目标,群体内部有一定的结构,各个成员有自己的角色地位,成
员之间彼此在心理上有依存关系和共同感。当然,每一个成员都可以同属于多个群体,这些群体在
大小、持续时间、价值、目标等方面也都不一定相同。
群体生活是人类心理健康发展的重要保障,群体的主要功能有:（1）给成员以心理上的归属
感。同一群体的成员在共同的活动中会表现观念与行为的一致性,当与其他群体相比较时,成员就
会产
生一种属于自己群体的感觉,这就是归属感(情感方面的影响)。(2)使成员具有认同感。同
一群体的成员对重大事件和原则问题的认识倾向于与群体保持一致。当个人对外界情况不明时,
这种认同就会发生很大的相互影响，有时甚至会是盲目的(比如在认知方面的影响)。(3)使成员
获得社会性支持。当个体的思想与行为符合群体要求时,就会受到群体的赞许与鼓励,使个体获得
社会性支持,从而强化了这种与群体的一致性(主要表现在行动方面的影响)。
个体处于社会群体中,自己的言行就会与他人发生密切的关系,群体成员之间必然会产生相互
影响,群体的特性也会影响到个体的行为。群体对成员的影响主要表现在以下几个方面。(一)社
会助长与社会惰化
社会心理学家认为个体之所以会有服从行为,主要的原因是两个。第一,合法权力。我们通常
认为,在一定情境下,社会赋予了某些社会角色更大的权力,而自己有服从他们的义务。比如学生
应该服从教师,病人应该服从医生等,在实验室中,被试就应该服从主试,特别是陌生的情境更加强
了被试服从主试命令的"准备状态"。第二,责任转移。一般情况下,我们对于自己的行为都有自己
的责任意识,如果我们认为造成某种行为的责任不在自己,特别是当有指挥官主动承担责任时,我
们就会认为该行为的主导者不在自己,而在指挥官。因此,我们就不需要对此行为负责,于是发生
了责任转移,使得人们不考虑自己的行为后果。