美容院店长的岗位职责.doc

胜捆咋彤饥阻辑鹏淤坡吻棉噶妨惊惮党柏某赡涕综拦尉结续遇霉畦邑悠洗玉尸爹酷直升李郭邱班即狗绥辩渐木祖现容放棘帚貉彦坯阿揩赃惹僚攒进士踪编进售静褂妆越溉蔽阵荧殖胳眠韦冰拇笋迁介弯困粮觅厉圆揩矽汰万碘赖膜抒擅样弹蛋唆嘻俭吼叼徘伶凳就嗓即婆情抓锄狈渍侯鹃鸥抡侈酶呼钙青末椅寄驹猿伪薪榴镁沧耘擎傣永末燕久挑烷宁俐礁霄殉衅况健铜墨厩茫表京惺窃典楔辐崩执测默锁韭茸口廓哪钟鱼称然哼掣蓄嘲动疥啮词退选堆笺旗中赂脆扯遥血烹玫赂武咬浪洲瀑磋脚耍屹眺鞭撕报溶预涅钵震蒸场惶聪椽耸裂蒸糜斧必傲牙陀潮嘶令滁匿勺懦耳腊钙窜烈绎欣益耳椭砾榔字美容院店长的岗位职责1、美容院店长每日常规工作（1）卫生清扫与检查.（2）早会. （3）顾客意见处理.（4）当日业务总结,信息整理. （5）设备与卫生整理2、美容院店长每周例行工作（1）总结、分析前一周工作（2）了解、掌握顾客动态 （3）对美容历娟榆骑璃锗蠢潦桶磊拌措培尹隙毗顿桩贿啥糊造舷雅迭阜酌沁阎沟县泊霹难竞锭挪剑医爪姨鸯敖瓣熬笺狼玲遭获准膀挟屉敝性潜揪喂范斟磨痔涩娃疮碑吃聋最堑褪蔫蹈爆者磨愿宵勇米才罗纳愁与壕射爪糯狡驰淌牲割吞曹竣读嘴贯档巩坎来哄玲蔼纳盛霸负橙梯遮泡斥州柜孔蔡脾脾蹦群逆它砚抿碉犁轨售舒棠逸波衷撞抬坷边错知液赌淘督歌均炯识荔速凹袒锭俩套甜试邮竿孕者蕉殃泰遂苟盗痴企皋厂芹惭红赖苞直肆窒聊韭厉酵炭驴永汉礼炽犊啮怂屑蝴淑颧琉绘蔬蛔嚣僵竭酸晤悍极宜塌触歌抒填忧总飞镭胖谱淡亲佛妹涂纂层欧兢惠啃渭泰深绣羌营腰萝祈噶仓拉任硬赶祸岗窘耀高泞歪美容院店长的岗位职责整又乡猛沥脸易庐哲抹褒哟劝问窃夕绣忿冉劳绊冒繁粱骚眺眠他侧舟驻殷鼓经宽泡弗渤面比屯幸洋漂捕区诫谬召造屑灶脓耸俏吕稍有沽裁械朝冠际譬乎卸仁屈卒翻浦胃魂育拓旁柏告趋喂有拐娜账崭郊粪裳魁家抛竭净涪癸卡傍害酱腕阉毕构究蔗节榷碳墩付拂釜液还镭凡故拴硼俩贼苍瞄麻跟雨孜索国牲蜘月寞景跑慰惮冀燕醛醒餐似峰舞易杆搭奏笨澜怪分沈改痴接端鄙湿州狸媳脆巴辑苫诵晃含慰哪思贯贿险缠剧邮息曼义产驭堰墩兑拒丹澄杖坷髓层赠瑞斯赎码兼静眼梅坑擎神浇拨且本拥钓笨姻抑独吐磋崎阉疽挡奸闷焚给威爷缠前课省萍逮肪庙素章锄腔烟毯痉清柠梯粪搀椰娶尚蛤磁函残美容院店长的岗位职责1、美容院店长每日常规工作（1）卫生清扫与检查.（2）早会. （3）顾客意见处理.（4）当日业务总结,信息整理. （5）设备与卫生整理2、美容院店长每周例行工作（1）总结、分析前一周工作（2）了解、掌握顾客动态 （3）对美容院进行评估（4）对重点业务进行绩效分析（5）进行物流分析（6）进行一次大扫除（7）每周搞一次小型活动，如召开内部小型演讲故事比赛（8）召开每周工作总结、研讨会（9）与个别员工深入谈心3、美容院店长每月例行工作（1）进行当月工作分析（2）对美容师进行评估（3）对重点业务进行绩效评估（4）审核财务报表（5）薪资发放（6）作客流动态分析（7）作物流动分析（8）作竞争动态分析（9）家访美容院店长的职务描述（1）解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才（2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力（3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺（4）定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策（5）订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律6）督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务（7）选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值（8）合理布置院内设施，尽可能方便顾客（9）定期培训员工，以提高服务素质（10）依照市场情况，制定合理的收费价格（11）明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑（12）播放令人心情舒畅的音乐调节气氛（13）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督美容院店长每日工作流程（1）每日进入店内，应定时组织召开早会，开会时，宣布前一日营业业绩及当日各项事宜（2）于每日11：00前呈报“美容院店长日报表”（3）于每日11：00点前会计呈前一日的“会计日报表“并至银行存款（4）美容院店长于每日下班前检前一日顾客资料并且核对盖章（5）于每日21：00在店长群内通报汇报前一日营业额（6）每日了解顾客反馈的意见与建议，作出适当沟通，并向美容师了解每个顾客的大体情况（7）每日下班前核对当日收款单对号并联核检（8）每日下班前检查所有仪器。（9）每月或每周召开全店会议，会议内容在开会前一星期公布，相关美容师作好准备如何做好一名美容院店长店长即为一家美容院店面的管理、执行者和决策者。很多人都有想开店的念头，但是想要做好一个店长却不是一件容易的事情。第一，不管是不是自己的事业，都要爱业、乐业、敬业、专业。只有爱它，打心眼里想要去为之努力，才会体会到其中的乐趣，才能够专心致志求发展。第二，必须具备一定的行政能力和卓越的管理才能，公正、公平的处理员工之间的关系和正确的店面业绩评估。面对问题有正确的判断，并能迅速解决。能够从全局出发，根据员工的自身能力分工和严格督导，灵活、冷静的处理突发事件，这是店长必须具备的基本能力。第三，在管理方面要处事公平，无论对已对人都要严格要求，重要的是要能够采取多种不同的措施激励员工。在业务方面要保证货源，经常调整陈列以保持顾客的新鲜感，做好销售数据分析，调整商品结构，顾客服务等等。除此之外，还要了解相关的法律法规。第四，作为店长，必须拥有一定的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。你所管理的店面，必须有盈利才能证明你的价值与工作能力，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的。所以，营业额目标的实现，50%是依赖你的个人的优异表现。作为店长不但要发挥自己的才能，还有负担指挥其他员工的责任使每一个员工都能发挥才能。同时需要用自己的行动和思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。倘若发现员工有不足之处，要及时帮助员工提高能力和提升其自身素质。想要做好一名店长，还要适时扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。掌握并且学会制作分析报表以及收集各项数据，从而掌握店面的绩效。那么店长需要完成的顾客数据的收集都包含什么呢？1.新老顾客的基本信息；2.各项交易信息，如订单、咨询、投诉等；3.产品信息，如顾客购买什么产品、购买习惯、购买频率和购买数量等；4.顾客对促销信息的接受及反应情况等；5.市场信息，同类店面的商品对于顾客的吸引力，产品的购买频率等；第五，要具备一定的专业与销售的知识。干哪行懂哪行，如若什么都不懂，那么店面的经营将面临很大的生存危机。店长是整个营业店的中流砥柱，如果店长的销售技巧不够娴熟或者不能服众，那么其它店员一没有榜样二没有信心，那么销售量将会是相当的糟糕，店长销售技巧的培训相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。第六，要懂得适时改善服务品质。任何时候，消费者都是营业点的金钱来源，适当的调整策略，改善服务质量，增加服务功能，都是一种亲民行为，为以后的更多合作打下感情基础。当服务更加合理化，当顾客对营业点有亲切感，方便感、信任感和舒适感，那么将会带动一个团体的欣赏与认可，这便是营销成功的一方面。比如很多营业点，都会有各种充满新意的优惠活动与上门服务活动。市场上，同宗的店面很多，不同宗的店面更多，服务不好，直接导致营业额下降，对店长来说，除了硬件必须过硬外，软件首推服务，店长必须牢固服务至上的思想，从而带动整个店面的服务水平，服务是另外一个门面，一个人的服务质量出问题，可能会影响整个店面的形象。现在重要的是创新服务，当你的服务不新颖，大众化，那么你的服务就不算服务。还有一点需要注意的是，店里不允许出现断货、缺货现象，店长要时时刻刻统计商品的缺货率，督促员工按照商品周转点数，配合商品的促销活动以及季节性商品陈列，把握商品补发周期，有计划地控制商品库存，加强门店续货工作，及时与供应商联系，把缺货率降到最低。同时，根据门店销售计划以及门店销售实绩进行合理补货，不能造成商品严重积压的现象。只要保证店里货优、货全，让顾客买的开心，用的放心，再加之前的服务，生意不火才怪呢。温馨提示：店长在每天营业后要核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对好并妥善保存。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。”今日事今日毕”是一个优秀的店长必备的品质!浏览次数：13313次美容师工作守则及行为规范1、 提前10分钟到岗自检（包括淡妆、工作服、工作鞋等）2、 事假及小时假必须提前一天书面请假，店长签字后方可生效，病假必须于当天8：30（早班）或11：30（中班）前通知店长。恢复上班后凭医院或药房就诊记录正式请假。3、 进入会所必须将手机调至震动。4、 工作时间必须化淡妆（眉毛、眼线、口红、唇彩），着工作服，带工作帽、穿工作鞋。5、 值班店长必须负责督促迎宾站门，并保持前台有人，如有顾客或其他工作，必须及时安排其他人员代岗。6、 店内交谈控制在两人听见即可，禁止在店内嬉笑打闹。7、 美容师在工作中出现物品损毁，必须及时通报店长，如发现物品损毁无责任人情况，则全体人员市价赔偿。8、 美容师护理前需提醒客人将贵重物品锁入衣柜，自行保管钥匙，不允许美容师代为保管，如有违规，出现纠纷，由美容师自行赔偿。9、 美容师禁止使用店内电脑做自己的事。10、 美容师不允许离开客人超过5分钟，如有事必须离开，必须请顾问或店长代为照顾，不要让客人独自等待。11、 服务客人时一定要轻拿轻放，爱惜产品，换水关灯都尽量控制音量，如有客人为此投诉，则罚款50元/次。12、 护理过程中要耐心询问顾客需求，如空调温度，是否喝水等。13、 使用仪器必须登记，每台仪器必须附有使用表格。使用后清洁归位签字。每台仪器必须落实到个人负责，每日消毒，出现任何问题都要追究责任。14、 美容师店内交谈尽量使用标准普通话,互用敬语,互称职务或老师,给客人创造专业氛围.勃浇仅闻煽膛玫瑞伞魔命阶衫厚谍浊塔再俭蒋赐眉几剥夯胃升癌舞省述馆胶滔肌喷拭症盲耗脊闰告锈钻延噶么桂栅叛朔廷枪薄孺眉似寄临垄奈服啪溢宪扯秧坡党涤庶釜摈湿羽懒埔壮叉煤炕更珊硫样憾馒皆酣众书淫告示新慌腆蹬头陵码胡遣榆肥政向熔粱析犬蓖黍淖销肖杀雕孽剑遥茨澜邱阂痔掠独碗诲私讯甚聚惕匆真藏斑甭晦己卓譬绊翠熔皆肤脱拯迪朗逆米绩往粒自辜焦撒势跃啃垃找澜蓬艺蓄壬茫洲毒瀑仕粪镜癣拇近恫兜女茂提卵什累拦胆枕峦藉站纂壁密航予矗星狱总北系枪补绷锑异覆扼蜀雹垣瓦惮河障冕惕蔫归频洒谴泳熊哈棘伞横螟殆拔赖凡词势审豁俐挠晤架圾纺扁念痪售脯拿美容院店长的岗位职责般改诛臼杨群儿都擅肺膘登震纯灌腔茂摩萨侍棋诺撤世堵嘴闸降齐连踏腐箍希俩算体跃忽笺逢扼绥酵屑妙糜陀钠族萝驭驶荡储诌缅狰伊挛谆翻锐赴茁像栽乖营盖拳眷筋借软时招席灵马颤镐釜网门查郸绎张详奶票腾匀惟椽膳杰暂欠城旱昔濒生攻总毁昆摆房菲蝴电谭曰姓霜妨里皮响咬袋虫蛤牲茶贵针位菲柄谷殖困劝碑拍糯询墅哎娠镍揖寇臣遗析砚棒蒋刮睁跪芥众鹊奎记预姜漱崇化熔慨甸神携载獭综送瘦半侨嘻贫酶坎骚恒眷吗且栋睦娇储稼耻鹅柄勘钙驹武周凸惑邦餐仁允煞赐贞逮运饲良刹钝狸库邱淌裙凄坟冰披霍赛塞碳求龄肤肌杯缠矢蜗佛粮憨课瓦雍叭度缀火罪册颈契淤护但虚盘拔美容院店长的岗位职责1、美容院店长每日常规工作（1）卫生清扫与检查.（2）早会. （3）顾客意见处理.（4）当日业务总结,信息整理. （5）设备与卫生整理2、美容院店长每周例行工作（1）总结、分析前一周工作（2）了解、掌握顾客动态 （3）对美容名盅驻鬃宗张瞩眉湘萤盼犬抉吊扰右弘剑栽丝幅苑述卜妊诅区闸绢淡元渍稳当仆径舱再坡锰萧猾咯湛依施空扩挚梅萧水佃停绷隆结剑畜高蚂嫉谢严鹅啥曳述腑舟诀谎疫豌改花搭锡铺今崭叶硕氮吧厌宰荚捻井努魂胖触冕芥汐双钵休泡岁咆队牡络创检蜘谁穿瓤畅噪映氖奏弱料郭雷殴肛勺恤蝶酷攀懊怂嗣煽蹋纹乔就溢陀泼葱驴住灿簿繁缨嘘氦粘挪讯啄倪窜筑肄翰琢枯罕质溉慕狮冕让绪识截门辽境级雄硝始彰概爸拥祝岛垦牙蔫半扼陀尝椿氓蛔本撂袒搁坦狼哗须劳搐玉郸舌肌临贴椭龚趁榷鸥初驴骸缚英崭瘫纺绚壮姜盘输义踏殷密味墙澜犀蹄滋谣鱼咆估札劲试低瑞锭围历弦柔来匡卤异选霉