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某乡人民政府工作总结及2018年工作计划.doc

1、-范文最新推荐- 某乡人民政府工作总结及2018年工作计划 某乡人民政府工作总结及2018年工作计划梁子乡度各项工作在县委县政府的坚强领导和大力支持下,在乡党委的坚强领导下,在全体干部群众的努力工作和配合下,圆满完成各项预定目标,为度工作画上了句号。总结过去,展望未来,为把梁子乡工作向更高更远的方向推进,特将本年度工作做如下总结。一、各项工作总结和回顾一年来,梁子乡人民政府按照县委、县政府的总体部署,在乡党委的正确领导下,在乡人大的监督支持下,紧紧围绕年初确定的各项奋斗目标,以机关效能建设为抓手,努力转变政府的工作作风,提高政府的工作效率;以争创“勤廉双优”为目标,扎实推进干部队伍建设,努力实

2、现干部作风大转变,人民群众大满意。团结和带领全乡人民,以科学发展观为指导,以优化农业产业结构,加快发展基础建设为重点,全面推动全乡经济发展。经全乡干部群众的共同努力,圆满地完成了今年的各项工作任务和奋斗目标,全乡经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。1、粮食生产。在着力抓经济建设的同时,乡政府始终高度重视粮食生产,把粮食生产工作作为首要任务来抓。认真贯彻落实粮食直补政策,积极推广种植优良品种,在科学种植上下功夫,从而提高农作物的单产量。在国家各项粮食生产优惠政策的鼓励下,农民的种粮积极性很高,据统计,底,梁子乡粮食总产量达28万公斤,人平占有粮520公斤。有效地保障了梁子乡的粮食安全。大化。

3、三是加强动物疫病的防治工作,今年,乡党委、政府在上级畜牧部门的支持下,筹集资金修建了梁子乡畜牧兽医站办公楼,改善了兽医人员的工作条件。4、林业工作。以科技兴林为己任,林农增收为目的,强化森林资源的保护意识,确保梁子乡的林业持续、健康发展。完成全乡4个村23个村民小组900余户农户的林权制度改革,取得了较好成效,实现了“山有其主,主有其权,权有其责,责有其利”的林业产权制度目标。确权率为100%,确权到户率为100%。已确权宗地36宗,已核发林权证宗地36宗,林权证发证率为100%。强势推进核桃产业的发展建设。乡党委、政府高度重视,把核桃产业开发作为今后全乡建设小康社会,全面推进社会主义新农村建

4、设的一个基础产业,作为提高全乡农民增收的一个重要途径,扎实有效推进。一是立足上部冷凉地区的垮山村适宜种植核桃的实际,做好科学规划;二是切实加大核桃产业的宣传力度,使广大群众充分认识到开发核桃产业的前景,提高广大群众发展核桃产业的积极性;三是认真按照核桃的种植技术标准及核桃“三率”建设要求,抓实培训、指导工作,确保核桃产业发展质量。按照县委县政府“林业三百万”工作的要求,新栽核桃树苗10万株,截止地,全乡核桃种植面积达8000余亩。5、计划生育工作。一是认真宣传贯彻落实计划生育政策法规和奖励办法。二是每年定期对全乡育龄妇女开展两次以上的计划生育检查,认真开展和落实避孕节育措施。三是每年年初与各村

5、支部和村民委员会签定计划生育目标责任书,年终进行考核奖惩,平时深入村组对育龄妇女进行细致的调查了解,发现非法怀孕就立即组织人力财力,不惜一切代价采取计划生育措施,确保了梁子乡无一例超生、抢生现象发生。6、社会治安综合治理及信访维稳工作。在全乡范围内组织学习并实施公民道德建设实施纲要,弘扬家庭美德、社会公德、职业道德。以乡司法所为阵地大力开展法制宣传,倡导依法治乡,认真实施未成年人思想道德建设和“创建平安梁子”等活动。建立健全社会治安综合治理整体联动机制,做好各类矛盾纠纷的排查调处。一年来,全乡社会政治稳定,干部群众学法、懂法、知法、守法、护法意识不断增强,社会治安明显好转。偷牛盗马、聚众赌博、

6、打架斗殴等现象得到控制,人民群众安居乐业。乡党委政府加强信访维稳工作,做好群众的思想教育工作和矛盾协调工作,一年来,全乡无一例上访户,信访率为“0”。7、文化教育工作。教育工作深化了内部改革,继续推进教师绩效工资,使广大教师教学积极性持续调动,教学质量不断提高,认真落实了“两免一补”政策,确保了适龄儿童入学率99.9%,狠抓了学校安全工作,全乡教学条件进一步改善,校园周边环境得到治理,在上级政府和部门支持下投资134万元新建梁子乡中心校学生住宿楼(目前正在建设之中)。文化事业健康发展,在彝区健康文明新生活运动的推动下,全乡开展了首届梁子乡彝区健康文明新生活运动会,运动会的开展得到了广大干部群众

7、的热烈拥护和积极支持,也使梁子乡干部群众感受到了文化的重要性。8、卫生工作。卫生工作加大了投入,乡卫生院改扩建了门诊楼,添置了先进设备,强化了内部管理,病人接治率和治愈率明显提升,做好公共卫生和防疫工作,做好居民医保工作和农村新型合作医疗工作,全乡参合人数3542人,参合率达90.37%。做好手足口病防控及狂犬病和h1n1流感的防控工作,对全乡0-15周岁儿童实施接种乙肝疫苗;9、民政工作。民政工作认真落实了养老、最低生活保11、安全生产工作。一年来,梁子乡人民政府始终把安全生产工作纳入重要议事日程,牢固树立安全生产责任重于泰山,安全就是生产力,安全就是财富的意识,做到逢会必讲,警钟长鸣,由乡

8、政府乡长亲自抓,分管领导具体抓,逐级逐层签定目标责任书,严格考核管理。严厉制止和纠正违纪违章行为,及时排查和清除各类安全隐患。一年来,全乡没发生一例重大安全事故。12、城乡环境综合治理工作。梁子乡把环境综合整治工作作为推动新农村建设的重要环节来抓,坚持“政府主导、全民参与、标本兼治、综合治理”的原则,做到“四到位”,即:组织到位、宣传到位、落实到位、管理到位,全面推进全乡城乡环境综合整治。一年来,梁子乡新建垃圾池2个,规范摩托车停放点2处,拆除乱建乱搭3处。二、存在的问题和不足:一年来,我们做了大量细致的工作,各项工作取得了显著成绩,但还有许多方面的工作需要进一步改进,力争把工作做得更好一点,

9、问题主要在于以下几方面:1、最主要的是依然存在有部分干部政治理论水平低、业务技能水平差,思想僵化,缺乏创新意识,工作方法简单、积极性低,工作效果不佳2、基础设施建设仍待加强,特别是农村公路的建设和农村水利设施的建设急待改善。3、公益事业建设仍然需要改善,特别是基层卫生队伍和教育队伍建设有待进一步加强。对于这些矛盾和问题,我们要在今后的工作中,采取积极有效的措施,逐步加以解决。过去一年,在县委、县政府和中共梁子乡党委的正确领导下,在联乡工作队县法院和全乡各级干部的辛勤工作和帮助支持下,乡党委政府做了一些实实在在的事,但是离全乡人民的要求和愿望还相差甚远,乡党委政府将在今后的工作中不断总结经验,努

10、力工作,扬长避短,使我们的工作再上一个新台阶。三、2018年的工作打算2018年是“十二五”规划的第一年,也是实现“十二五”规划目标的关键一年。1、工作思路和要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以国民经济建设第十二个五年规划为目标,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会及省委八届五次全会、县委七届六次全会精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持保增长、保1 2 下一页 尾页 县政府:一、强力推进“依法治县”,努力使全县的普法、依法治理工作上台阶(一)今年是“六五”普法启动年,根据我县实际制定了2018年逊克县普法和依法治理工作要点,并及时下发各党委,严格要求,狠抓落实。为

11、了更好更顺利地开展“六五”普法宣传活动,完成“六五”普法规划确定的任务,我县成立了“六五”普法讲师团,为六五普法顺利启动打好基础。(三)充分利用新闻媒体,在全县范围内开展法制宣传活动,在县广播局举办的“法制园地”栏目上半年共播放稿件15期,宣传了中华人民共和国宪法、中华人民共和国人民调解法、中华人民共和国计划生育法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国物权法、中华人民共和国婚姻法等多部法律法规。二、大力加强基层基础工作,充分发挥维护社会稳定的职能作用(一)调整、充实健全人民调解组织,积极发挥基层调解组织作用。(二)在基层司法所规范化建设上下功夫2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标

12、责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度,并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册,并有4名同志参加了省厅组织的法律工作者培训班,公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。3、司法所规范化建设上,在原有8个省级规范化司法所基础上,今年我们又申报了克林、街道、二个司法所为省级规范司法所,同时完成了2个司法所的外观标识工作。这样省级规范化司法所占全县司法所总数的100以上。4、夯实司法所基础设施建设。从2005起至2018年共四批次利用国债资金建设乡镇司法所办公用房,到2018年末全部完成中央、省发改委和司法部、司法

13、厅下达的建房任务。并参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备,统一订制了司法所、法律服务、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌,建立和完善了各种工作簿册。在办公装备上10个基层司法所全部配有电脑、打印机、复印机、照相机、摄像机、摩托车,7个司法所配备了面包车,极大地改善了基层司法所的装备条件。5、加强新人民调解法的培训,今年我们把人民调解法培训纳入基层目标责任制中,全县各基层司法所利用多种形式进行了培训,特别是宝山司法所召集全乡30余名人民调解员进行了培训,会后进行了人民调解法知识竞赛活动,为获奖选手颁发了证书和奖品。通过培训使全乡人民调解员进一步加深对人民调解法的理解和掌握,为今后更好地开

14、展工作,努力做到依法调解奠定了基础。6、基层司法所的工作得到了局领导的重视。半年来基层司法所的工作得到了局领导的高度重视,5月初,由局一把手亲自带队,带领基层和装备股的同志对全县10个乡镇、街道司法所进行了调研,给每个所带去了新配备的电脑、摄像机等办公用品,同时对各所出现的困难和问题进行了解决。极大地调动了基层司法所人员的工作积极性。最近又召开了全县基层司法所长工作会,会上落实了基层目标管理责任制。张局长强调了五点要求:一是转变理念;二是善于创新,狠抓落实;三是加强沟通,突出考核;四是善于总结,突出亮点;五是立足本职,狠抓落实,努力为基层稳定做好第一道防线作用。(三)法律服务所业务工作持续、稳

15、定发展。今年我县法律服务工作以市场建设为中心,积极为各级党委、政府提供优质高效的法律服务,主动参与各级党委、政府领导接待群众信访工作。充分发挥了法律服务的职能作用。今后我们还要在工作中找准切入点,积极探索新农村建设提供法律服务的特点和规律,不断拓宽法律服务渠道,逐步改变法律服务工作开展不平衡的局面,坚持面向基层、面向人民群众、面向各级党委、政府提供优质高效的法律服务,保障和推进社会主义新农村建设的顺利实施。(四)切实加强“调访一体化”工作。“调访一体化”工作是一种新的工作机制是司法所人员参与信访工作,充分发挥司法所工作人员的法律业务知识的专长和调解经验优势,使乡镇(街道)司法所的职能在新时期构

16、建社会主义社会中,显得尤为重要。也进一步提升了司法所人员在党委、政府和人民群众心目中的地位。可以说也找到了自身存在发展价值。今年我们调访工作主要从以下几方面开展工作:一是开展培训工作;二是调整了村、社区无法发挥作用、思想意识不强,积极性不高的信访人员;三是积极开展矛盾纠纷排查治理活动;四是加强了“调访一体化”的宣传工作;五是加强“调访一体化”的规范化建设。通过全县各级调访组织积极开展工作,较好地发挥了维护社会稳定的作用。(五)积极做好民间矛盾纠纷排查预防工作(六)加强刑释解教人员的衔接、帮教、安置、管理工作1、在排查工作中我县发现农村释解人员边疆镇四新村王凤宝无经济收入,经两劳工作站与边疆分站

17、共同努力,为他落实了联系找工作,并为其解决路费,使他安心于生产、生活工作,回归社会有了生活的希望。还有王金财生活有困难,为其落实低保,帮助两放人员解决生活困难问题,使其安心于社会的生活。2、在3月中旬组织释放人员进行政策学习和实用技能培训学习。针对农村籍的释放人员主要就农业技术方面进行培训学习,以及农村法律法规的宣传学习。针对城镇籍的释放人员主要从树立正确人生观,开展就业渠道上进行知识和培训。3、严格履行两放人员书面通知单的衔接工作,并将书面对接手续做好上传下递工作。与统计公安机关核对、接收释解人员通知单。三、加大对律师、公证的管理力度,精心打造法律服务平台(一)认真执行上级关于贯彻中央领导关

18、于加强律师队伍建设的重要批示和全国、全省律师队伍建设工作会议精神,在全县律师队伍中认真开展社会主义法治理念教育、律师教育整顿活动。上半年全县律师办案30件,无一例投诉案件发生。(二)积极配合县信访办进行律师接待群众上访工作。及时制定接待计划,律师准时上班接待。 (三) 2018年上半年,全处共办理公证73件,其中国内经济3件,国内民事61件,涉外民事9件。公证收费16000.00元。一是以科学发展观为统领,充分发挥公证职能作用。在重点工程建设,国有土地使用权等事项中担当主要角色,积极为经济建设保驾护航。推进经济又好又快发展提供优质高效的公证服务。我处深入研究公证工作服务“三农”的措施,先后在奇

19、克镇繁荣村、奇克镇常胜村建立了公证联系点,与联系点的村委会签订了公证工作为“三农”服务协议书,为联系点担当公证法律顾问。定期到联系点解答法律咨询、起草合同等法律文书、调解民事纠纷和经济纠纷,认真办理好农村土地承包经营权流转、农村剩余劳动力转移等方面的公证事务,努力为农村经济发展提供高效便捷的公证服务。二是公证人员立足于公证执业特点和优势,依法办理涉及城镇建设、拓宽道路、廉租房摇号分配、安居住房分配等涉及群体性问题和关系群众切身利益的事项,充分发挥公证工作在预防社会矛盾和纠纷中的特殊作用,切实保障社会和谐稳定。三是以诚信建设为主线,提高公证的公信力和影响力。定期开展公证质量自查和检查活动。通过回

20、访当事人,自查、互查等途径检查公证质量,及时纠正有瑕疵公证文书和存在的公证质量问题,严格规范执业活动。经过不断的自查和检查,公证人员的质量意识不断提高,杜绝了错假证的出现。四是强化服务,开展便民利民活动。开设便民服务窗口,为困难群众开通绿色通道,积极为老弱病残等弱势群体上门办理公证事务。加强与法律援助中心的合作,针对经济困难的群众,予以减免公证费用,使群众真正感受到法律的公平正义。五是以公证宣传为载体,提高公众的公证意识。今年的三月一日和五月十八日,我处公证人员着装整齐,分别在县婚姻登记站、奇克镇繁华地段设立咨询台,摆放宣传板,挂起了“公证与您同行,公证伴您左右”、“办理公证防风险,公证为你保

21、平安”等宣传条幅,播放宣传录音,发放宣传单1500余份,使更多的人了解、认知公证工作,有效提高了公证的知名度。四、以民为本,认真做好法律援助工作,使弱势群体感受到党和政府的温暖(一)利用多种渠道、多种形式、突出宣传重点,加大法律援助宣传力度,营造良好氛围。今年4月份在我县老年大学举办了“法律援助服务老年人(尤其是空巢老人)”的法律援助宣讲活动,与老年人面对面倾听他们的法律需求,进行法律服务对接活动。为了让全县老年人都了解此项活动,将活动的开展在县电视台通过新闻媒体进行了播报。并且还制作了“逊克县司法局法律服务联系卡”,公示了律师、法律援助工作人员、公证员个人及单位的电话号码,方便群众随时随地进

22、行法律方面的咨询和了解,做到了不出门就能解决法律困惑,得到了老年人的赞许。根据今年新颁布实施的尤其是与民生相关的如醉驾、飙车等法律法规,制作了法律宣传单,精心挑选了与百姓息息相关的侵权责任法、刑法修正案八中的法律规定,向社会公众发放,让百姓知法、守法。到奇克街道办事处、社区进行对全体社区干部、职工进行了法律援助条例通俗化的讲解,以案说法,提升法律援助制度的知晓率。(二)健全工作机构,积极加强与各分支机构的协调配合。为了更好的服务受援对象,与工会、妇联、残联、信访等法律援助分支机构的长效协调配合是至关重要的。为此,今年我中心,对这些部门又重新进行了人员信息的登记工作,了解他们各部门人事的变动,防

23、止出现衔接断档情况。在与工会的联系过程中,了解到我县困难职工吴某,在其单位劳动过程中造成7级伤残,案件在劳动部门做了仲裁裁决,双方对裁决额度及项目发生争议。我中心多次接待了该职工和工会困难职工帮扶中心的领导,向他们讲解了法律有关工伤及赔偿的规定,提出了几项解决方案,与工会共同帮助该职工解决法律难题。为松树沟乡5级伤残军人辛某,提供法律援助,协助解决邻居占道影响生活、与其单位解除劳动无效及补偿问题,尤其是该受援对象,反应强烈要到省以上部门上访,我中心接待人员做疏导息访工作,使他感谢我中心能够耐心倾听,热情解答,激进的情绪得到了释然,放弃了上访的念头。为车陆乡17岁郭某致人死亡的中院一审抢劫案件提

24、供法律援助,全面剖析未成年人犯罪的成因,晓之以理,动之以情的为被告人提供法律帮助,获得了中级法院法官的肯定。(三)加强法律援助工作站建设和信息管理系统建设。我县9个乡镇1个街道办事处,5个镇内社区,全部建立了法律援助工作站点。为了使他们的工作达到规范化,县局统一制作了法律援助公示板。根据服务对象、范围的扩大,将对部分法律援助工作站公示板重新制作,达到更加规范化。同时为了提高工作站工作人员的法律素质,局党组研究要求中心加强对各站点的业务指导,提高办案能力和水平,将制定各站点法律援助目标分解,和年终公务员考核挂钩,提高办案补贴发放,提升办案的积极性。我中心设立了专人保证法律援助信息管理系统的正常使

25、用与维护。五、按照“四型”系统要求,队伍建设进一步加强 局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为主线,以学习贯彻十七届四中、五中全会精神为契机,以外树形象,内强素质为目标,进一步加强了干部队伍建设和作风建设。 1、领导班子和干部队伍建设取得了显著成效。上半年,结合全局工作实际,我局把加强队伍建设摆在全局工作的突出位置。一是以加强民主政治建设为重点,积极创建“五个好”( 学习创新好、科学发展好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好)领导班子;二是以提高整体素质为目标,大力加强教育培训工作;三是以发挥工作最大效能为根本,进一步完善和创新选人、用人与管人机制;四是以公正执法为主线,切实开

26、展执法质量考评;五是以奖优罚劣为动力,进一步完善干部管理考核方案,做强百分制考核办法,全面推进队伍建设考评机制。通过以上举措,努力提高了全系统人员的政治、业务素质,队伍建设取得全新成效 2、党风廉政建设取得了实效。一是结合实际起草了逊克县司法行政系统廉政风险防控机制建设工作实施方案和逊克县司法行政系统反腐倡廉“制度执行年”活动实施方案,深入开展廉政建设。二是认真组织开展了党风廉政建设宣传教育活动,组织学习了两个条例和廉政准则的学习和宣传活动。三是抓好党风廉政建设工作的落实,全体干警分别填写了司法局廉政风险防控机制建设岗位、部门、单位风险排查登记表。各项廉政工作落到实处,取得了良好的效果。 3、

27、党员干部学习教育不断强化。结合“创先争优”、“学习型党组织” 活动和政法队伍“四型”系统建设、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,以努力提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目标,突出重点,努力抓好组织建设,坚持“三会一课”制度(党小组会、支委会、全体党员会、一把手讲党课),以党建带队建,提高党员的综合素质。全系统党风政风警风行风进一步好转,保持了司法行政干警无违法违纪、法律服务人员无投诉的良好态势。六、存在的问题在肯定成绩的同时,也要清醒的认识到存在的差距和问题:一是个别干警自身素质有待于进一步提高。二是基层司法所建设均衡不一。个别司法所办公室被挤占、挪用。三是按照“四

28、型”系统建设要求,还有一定的差距。今后工作中,全体干警牢固树立目标工作导向,强化“四种”工作作风养成,切实提高工作执行力,在各项工作任务的落实上,力求精益求精、优中推优、快上加快、实上更实,把创先争优理念转化实践行动,体现在工作实绩中,以目标实现检验科学发展政绩。七、下半年工作的主要任务(一)切实提升法律服务水平。围绕新农村建设和城乡一体化、小城镇建设,引导律师、公证法律服务为农业进步、农民增收、农村发展提供优质高效的法律服务;律师继续担当政府、相关部门等法律顾问作用,为政府依法行政提供指导、意见和建议,树立政府良好的社会形象。继续组织律师、公证“进社区”、“进乡村”、“进万家”, 开展法律服

29、务志愿者活动,切实做好就业、就学、就医、社会保障等民生领域的法律服务。持久深入地抓好律师事务所信用星级评定和考核工作,大力推进律师事务所规范化管理。加强司法鉴定机构内部规范化管理,充分发挥定纷止争、维护司法公正的重要作用。(二)扎实做好普法依法治理工作。全力做好“六五”普法启动实施工作,为六五普法顺利启动打好基础。一是适当时机召开全县“五五”普法总结暨“六五”普法启动大会,全面启动我县“六五”普法工作。二是围绕我县经济社会发展和群众法律需求,深入开展重点法律法规的学习宣传活动。组织领导干部、公务人员、基层工作骨干学习宣传宪法和国家基本法律。学习宣传与促进经济社会发展,保障和改善民生,维护社会和

30、谐稳定,加强社会建设等相关的法律法规,影响和带动广大职工群众主动学法用法,努力提高全社会整体法律素质。三是深入推进“法律六进”活动。以“法律大集”、“法律广场”为载体,坚持因地制宜和分时、分类实施,积极利用新兴媒体,创新宣传载体和活动形式,努力增强法制宣传教育的覆盖面和渗透力。四是广泛开展多层次、多领域的依法治理工作。参照全省治县(市)区创建活动考核指导标准,将依法治理重点从法治单位创建延伸到法治城市、法治县(市)区创建活动上来,强化工作措施,建立长效机制,使法治城市、法治县(市)区创建活动逐步走向制度化、规范化,提高我县公民法律素质和全社会法治化管理水平,为我县经济社会持续快速发展创造良好的

31、法治环境。(三)扎实做好社会矛盾化解工作。首先,认真贯彻落实人民调解法学习、培训工作。其次,抓好“调访一体化”的人民调解、司法调解、行政调解的“三调联动”并做好与人民法院、信访办等单位的衔接联调机制。(司法所与地方党委调访领导小组做好衔接工作)。第三,抓好司法所与基层法庭对接、司法所与派出所对接的全面启动工作。第四,实现人民调解与医疗纠纷、人民调解与交通事故、民事损害赔偿、人民调解与劳动人事争议调解的衔接联动。(五)扎实做好基层基础建设工作。今年,抓好司法局业务用房建设是我县司法行政工作的重中之重。要做好与有关部门的沟通、协调工作,尽早投入使用。司法所全部按照市局的要求,全面完成外观标识工作,

32、达到省级规范化标准。同时,陆续解决司法所长职级待遇问题,对空编人员进行充实调整,并进一步加大轮训力度,全面提高我县基层司法所履行职责的综合能力和整体水平。 二一一年六月二十六日 集团各单位、各部门的KPI从设计到推行,再到与工资挂钩进行结果应用,考核体系已步入正常运作轨道,基本贯彻了PDCA的总体思路,其中绩效改进是最重要的一环。刚才几个小时的报告会议,听了昆山厂十几位部门主管的绩效改进报告,五月份的报告总体感觉比前几次有很大进步,格式统一了,思路也清晰了。但有三点仍需加强: 一、赶。这次的绩效改进报告,从制作日期上看,很多部门仍然是赶出来的,今天下午会议前,仍然个别部门在制作报告,很多部门是

33、头一天做好的。我认为这方面大家要向采购部经理、笔芯部协理学习,二位的绩效报告在十几号便出来了。我认为,每天十号左右KPI考核分值出来后,各位主管便应该核对确认数据,找出原因,着手撰写改进措施报告,要变成每月头的一个例行工作,形成习惯,千成不要赶,“赶”是做不出好东西的。二、对考核要有大度、超然的态度。各考核部门与数据提供部门,要充分发挥“执行、监督、检查”的三个功能,既互相牵制,又不为庇护,既不能因为考核而伤害了部门之间特别是主管之间的感情,又不能为了做好好人,而丧失了提供数据的唯真性原则。各位主管针对相关部门的考核改进报告,要互相提意见,要勇于PK,被质询部门主管更要有大度、超然的态度来乐于接受和消化,而不是愤于拒绝对方的建议,否则将不会得到进步。三、忙而不乱,紧张有序。现在工厂正值旺季,新工人多,订单追得急,我希望各位主管带领部门员工打好旺季这场胜仗。但怎样才能打好这场胜仗呢?我归纳起来,就是管理上要做到:忙而不乱,紧张有序。这非常重要,我巡视车间时发现,个别车间班组管理人员忙得屁颠屁颠,但统计工人的生产效率却很低。这就说明,忙得无章,忙而无效,在安排时不够有序,没有驾驭全盘。其实任何一个管理工作,不管团队的人数有多少,都必须精心组织,周密计划,最终做到“忙而不乱,紧张有序”。 17 / 18

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