街道团组织格局创新工作总结.doc

-范文最新推荐- 街道团组织格局创新工作总结 一、街道基本情况xx区卢沟桥街道街道地处城乡结合部，管辖面积5973平方公里，北与xx区接壤，西与石景山区比邻。现有30个社区，大型国有企业30余家，市属、区属单位20余家，较大规模非公企业10余家，有10个社区与村交叉居住，农居混住，外来人口多，常驻人口中14至35岁青年3万余人，外来流动人口团员青年2万余人。二、试点工作的主要措施（一）加强领导，健全组织为切实加强试点工作的领导，在xx团区委的指导下，街道成立以工委书记为组长、主管副书记为副组长、团工委书记为成员的试点工作领导小组。明确街道团工委负责试点工作的组织协调、方案制定、联络服务和经验总结工作。（二）加强学习，注重沟通。街道团工委认真学习中央、市、区相关文件，并及时把文件送至街道试点工作领导小组成员手中，定期向xx团区委及主管领导汇报工作进展情况，遇到问题及时与xx团区委进行沟通，确保工作稳步推进。（三）深入调研，摸清资源。我街道管辖面积大，各类社会资源比较丰富。街道团工委把单位进行分类，有重点的深入到社区及单位进行调查研究，摸清辖区青年代表资源。（四）党建引领，深入走访。街道现设有党建协调会，各社区也有党建协调分会，平时支持街道工作、具有代表性的单位大部分都在党建协调会中。街道团工委通过党建平台，与重点单位进行广泛沟通，与辖区大型国有企业、市属、区属单位及辖区非公企业进行沟通。我们与xx国税局、中建一局、北京冠京工贸公司、北京致诚律师事务所、北京金名仕假日饭店、xx区实验学校、六里桥长途客运站、国润商务大厦等多家单位进行走访，力争把各行业有一定影响力的，能调动一定的社会资源的青年代表特别是青年能人吸收充实到街道团的领导班子中来。 （五）严格程序，正式聘任。在人选推荐环节我们坚持组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合。6位候选人中有3人来自组织推荐， 2人来自民主推荐， 1人来自个人自荐。对纳入候选人范围的人选，街道派专人到副书记人选所在单位和社区进行组织程序考察，严把入口关。街道于XX年1月6日召开了副书记推选聘任大会。xx团区委和街道工委领导、各社区团组织负责人及辖区青年代表参加了此次会议。6名候选人逐一上台进行了上岗陈述。随后参会人员对竞聘人员进行了差额投票，最终选出5位团委副书记，经过一周的公示后，区、街两级领导为新当选的团工委副书记颁发了聘书。 三、街道团工委班子的配备结果 5位团委副书记中，女性4人、男性1人；30岁以下2人、30岁（含）以上3人，平均年龄30岁；大专学历1人、本科学历3人、研究生学历1人；其中2名来自国有企业和国家机关单位，3名来自“两新组织”，构成了体制内与体制外相结合的新团工委班子，非公职人员占街道团(工)委副书记总数的60%。 四、加强机制建设，整合有效资源，工作成效明显 （一）建章立制。街道团工委制定了副书记工作职责、书记办公会制度、街道共青团联系会等制度，由各位副书记研究同意后最终定稿。街道团工委根据每位副书记的特点进行了工作分工，明确责任，落实到人。 （二）加强新任副书记队伍建设。1.分层次培养。街道团工委对副书记分层次、有侧重地加以培养，提高能力素质、工作水平，熟练掌握团的各项工作业务，发挥副书记的组织指导、贯彻落实、上下联动的作用，紧密结合街道工作，开展有效活动，发挥组织作用。2.做好培训工作。对副书记进行了业务培训，使副书记团务更加精通，知识结构进一步完善。3.做好沟通交流工作。每月召开一次街道团工委书记会，各位书记把在工作中的经验、问题进行交流、沟通，大家互通信息，共同提高工作水平。4.做好恳谈工作。一是街道团工委定期与各位副书记进行思想交流，了解他们在工作、生活上的情况，及时帮助他们解决问题，使他们真正感受到组织上的温暖。二是副书记定期联系团员进行思想交流，使他们更加直观、深入的了解团员思想状态，拉近团组织与团员的距离，迅速融入到街道团工作中。 （三）加强活动阵地建设，实现资源共享。发挥副书记的社会资源优势，把活动阵地建设从独有向共享转变，合力创建活动阵地。副书记冯昕是长安新城社区义工协会的会长，他们长期在敬老院中从事志愿工作，但存在经费少、志愿者少的困难，聘任为街道团工委副书记后，志愿服务活动得到了其他副书记的支持，他们表示单位中有许多青年志愿者，但没有活动的项目，通过各位副书记的交流沟通，青年志愿者们在春节前为敬老院送去了老人常用的物品，并坚持定期到敬老院志愿服务。 副书记刘晓颖是北京农民工法律援助中心的律师，我们充分发挥她的特长，与其他几位副书记所在的中建一局、金名仕假日饭店、长安新城义工协会签订了共建协议，定期为农民工讲解法律知识，维护农民工权益。刘晓颖单位的办公地点在国润大厦中，在街道团工委的指导下，楼宇中建立团支部的企业与刘晓颖建立了联系，她无偿为企业提供法律咨询等服务，并积极参加楼宇团支部的活动，业务知识不断得到提高。 （四）为副书记的发展搭建平台。街道团工委定期向副书记所在单位汇报副书记的工作情况，主要是肯定成绩，一方面是与单位加强联系，另一方面是让单位领导了解各位副书记工作的情况。街道团工委积极为副书记成长搭建平台，xx区“幸福生活讲师团”是文明全国的传播知识的组织，经过街道团工委的推荐，刘晓颖成为了“幸福生活讲师团”的讲师，向xx区的百姓讲授法律知识，受到居民的欢迎。市区组织的相关会议，我们尽量争取让各位副书记参加，3位副书记参加了全国企业共青团工作电视电话会议，开阔了眼界、拓展了思维。 五、试点过程中反映出的主要问题 （一）街道团工委现有人员力量不足。街道团工委现只有一名在编的团工委书记，且身兼其他科室工作，需要牵扯一定的时间和精力。试点工作需要深入细致的开展，街道团工委在人员力量上有不足的问题。 （二）时间紧、任务重。从开始调整团工委领导班子到最后试点工作结束有4个月的时间，其中2月份过春节，真正能开展工作的时间也就3个多月，时间紧、任务重，许多工作有想法但因时间问题还没时间开展。 六、当地党政领导、青年及社会各界对试点工作的反映情况 街道党政领导十分重视试点工作，经常与主管领导、团工委书记研究试点工作，并明确表示在资金、人力、物力方面给予充分的保障。青年及社会各界对试点工作也给予了肯定，希望再进一步深入展开。 七、对试点工作的思考和建议 （一）延长试点时间，有利于工作进一步深入开展。 （二）地域相近的试点单位可联合开展一些活动，促进交流，加强沟通。 （三）建议此种团组织格局创新试点工作的模式可作为常态机制在基层团组织中广泛推广。 按照县委办xxxx16号文件要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神和县委“依法治县”战略方针，面临统筹城乡综合配套改革建设这一重大历史机遇，紧密联系部门实际，采取行之有效的措施，强化领导，扎实有效地推进我县民主法治化水平不断向纵深发展。现将我局xxxx年普法和依法治理工作自查总结如下：一、领导高度重视，认真组织实施我局始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持长抓不懈。并努力按照“五五”普法规划的要求，结合实际，及时成立了局普法工作领导小组，建立以“一把手”总负责，分管领导亲自抓的工作机构，充分认识普法工作在新时期新形势下的重要意义。及时研究制定了年度普法工作要点和五年工作规划，并认真组织实施，由纪检组长专门负责此项工作，办公室相关人员具体落实，切实做到了机构、人员、责任、经费“四落实、四到位”。同时将此项工作列入重要议事日程，纳入目标工作管理，确保了工作的全面实施和推进。二、采取有力措施，夯实基础工作在县依法治县领导小组办公室的工作指导下，我局普法工作从认真抓好基础性工作入手，为工作的顺利开展提供了第一手全面详实、准确的资料，有力地推动了我局普法工作的深入开展。一是在完善组织机构的基础上，按照要求落实了办公室一名工作人员作兼职依法治县工作联络员和信息员，负责平时有关普法和依法治县文件材料的签收、分发、传阅、办理和相关信息资料的报送、反馈，参加县依法治县办举办的各类培训班及日常性事务衔接工作；二是作好了相关工作资料的全面收集、整理和归档工作，每年由专人按时、按档案标准将普法工作的资料汇集整理，并设立专卷存档备查备用，使工作更加规范化，增强了干部的普法意识和依法行政的自觉性，有效地提高了工作效率和工作质量；三是结合工作实际，把普法工作同加大招商引资力度，营造良好的投资环境相结合。深入开展法制宣传教育工作，从社会主义荣辱观、党风廉政、法治理念等方面做好宣传、引导，全面提高全局干部的综合素质，增强服务能力。及时分析增添措施加以完善，进一步夯牢夯实基础，使外经局普法工作走上规范化、制度化的道路，全面落实了依法治县工作目标。员长三、突出重点工作，确保工作取得实效结合县依法治县领导小组办公室下达的目标任务，我局紧紧围绕目标要求，重点抓好以下具体工作：（一）依法行政工作1、进一步加强规范化服务型政府建设，强化政务公开，创新服务方式，建立重大产业化项目并联审批制度、政府诚信承诺制度，深化行政审批制度的改革，不断提高行政效率，优化行政 流程，政务服务中心窗口服务事项承诺办结率达100。2、进一步加强队伍建设，不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力。建立依法行政考核制度，强化依法行政知识的培训，培训合格率达100。 （二）全方位开展普法宣传教育工作1、积极组织全体干部认真学习各类法律法规知识，自觉坚持学法、用法，干部参学率达100%，进一步增强了依法办事的准确性、公正性和规范性。同时充分配合有关部门搞好各类法律、法制宣传月活动，积极鼓励全局干部参加省、市、县举办的各类大型普法宣传活动。进一步学会用法律的武器维护自身的合法权益。2、加强领导干部的学法用法工作。领导干部加强法律知识学习，既是提高领导干部自身能力和管理水平的需要，也是组织好普法依法治理工作、带动广大人民群众学法用法的需要。不断健全和完善法制讲座制度、法律培训考试制度、学法用法与干部使用挂钩制度、重大决策前的法律咨询审核制度。进一步引导干部职工在管理和服务中开展法制宣传，促进依法行政。3、大力推进“法律六进”活动，创新法制宣传教育的方式方法，提高针对性和实效性。通过网络平台、印制宣传资料、墙报等形式进行法制宣传教育，推进知荣辱、守法纪、促和谐的新风尚。4、紧扣部门业务深入开展普法工作。以“内强素质、外树形象”为口号，制定了“依法行政、公开廉洁、严谨高效”的招商服务工作准则，推行和完善依法行政责任制。同时，还要把法制宣传教育和思想道德教育紧密结合起来，切实转变工作作风，增强公仆意识，以全面提高领导干部综合素质和服务水平为目的，深入开展法制宣教工作。（三）强化行业依法治理工作扎实开展专项依法治理，针对社会热点、难点问题，积极开展矛盾纠纷排查调处工作。深入企业，为企业排忧解难，真正把各种不稳定因素排查出来、将矛盾解决在萌芽状态。（四）强化法律监督检查工作1、加强对领导干部和职工从严教育、管理和监督，特别是对制度执行情况的检查，不断拓宽党内外民主渠道，自觉接受党员和人民群众的监督，坚持认真开好专题民主生活会,对群众反映的问题认真及时整改，切实做好自查自纠工作。2、完善行政制度和机制，严格执行行政不作为及行政过错责任追究制。3、健全监督制约机制，坚持依法行政，从严治政。确保权力不被滥用，及时发现问题，有效纠正过错，防止利用手中的权力违法乱纪，以权谋私。    xxxx年已经悄然走过，在人生的xxx岁，这个本该辉煌的年度中，我却庸庸碌碌地度过。又到年终总结时，猛然回首，才发觉虚度一年光阴。列举所做主要工作，不为总结成绩，权作一年的回顾：   一、思想素质方面。本人一如既往对自己能严格要求，努力地提高自己的思想道德素质。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。一年的预备党员考察期满，即将顺利转正。   二、教育工作方面。面对教育局全面推行“活动单导学模式”的新形势，针对教育教学工作中遇到困难，虚心学习，积极探索。在教学中努力探索合作学习中小组的构建策略。努力让学生在语文学习中学得快乐，有效。   三、少先队工作方面。这是我第三年担任校少先队大队辅导员工作。在工作中，我尊敬领导、团结同事，任劳任怨、人际关系和谐融洽。1参加如皋市鼓号队比赛。从年初起组建鼓号队，召集训练老师，长期坚持训练。暑假中冒着酷暑，克服重重困难坚持训练一个月。比赛前夕又进行了长达两个月的强化训练。在这期间，我几乎没有了休息日的概念。多少次挥汗如雨，多少次声嘶力竭。面对乐器损坏、学生缺席、缺少场地、家长不解、老师抱怨等众多困难我努力从中协调，保证训练时间，保证训练质量，最终如愿获得如皋市一等奖及最佳创意奖。2路队管理工作中，针对校园新的布局，我设计了具体的各班路队行走线路，提出了具体的要求，加强了管理，使全校路队状况全面改观。3组织进行了新一届大队委竞选，新颖的竞选方式在全校师生中产生了强烈的反响，大队委竞选候选人的风采展示给全校同学树立了榜样。4继续担任校报编辑，每月负责“校园新闻”版面的组稿工作。5做好江海小记者站工作，定期组织学生投稿，参加活动，近期报社用一个整版为我校学生以“读书”为主题发表了近十篇文章。6配合德育处工作，在工作中，我能主动配合德育处王主任做好各项工作，现代化验收，健康教育促进学校验收，特色学校验收，关工委工作等，只要有需要我都能抽空不折不扣地完成领导交给的任务，虽然自己增添了不少的工作量，但想到所做的一切都是为了学校，我毫无怨言。   四、其它方面。现在的教育对教师业务能力要求越来越高，本人在教学之余，还挤时间参加了江苏大学的本科函授学习，并积极学习各类现代教育技术，进一步掌握多媒体课件制作。我积极参加教育科研工作，担任了校主课题的子课题倾听教育校本行动研究的主持人，并组织开展相关的研究活动。我能注重学生写作水平的提高，加强辅导，创建了班级写作博客，为学生提供了写作交流的平台。此外，我自己的一片教育随笔在如皋教育研究发表，一首诗歌在如皋动态发表。   虽然也是忙忙碌碌一年，但自我感觉几无收获，心中忐忑不已，愧对自己的又一个365天。我知道，过去的已经过去，XX年的太阳照常升起。新的一年我该如何去做呢？唯有努力学习，努力工作。我坚信，我会收获更多的快乐 11 / 11