安全管理规章制度安全生产责任制.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-项目经理安全生产责任制 一、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 二、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程。三、组织对新工人进行安全教育培训；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。四、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，并根据工程特点组织制定有针对性的安全施工措施，落实安全生产规章制度和操作规程，组织并监督项目工程施工中的安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施，减少事故隐患。五、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。六、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。七、对本单位发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。八、建立和健全本单位安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥本单位安全员的作用。九、确保安全生产费用的有效使用。项目经理应制定完善的安全经费使用计划，并监督检查资金的使用情况，防止安全经费被挪用。十、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。十一、参加安全生产检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作。项目副经理安全生产责任制 一、坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对所管项目工程的安全负全责。二、遵守“三不开工”原则，组织审核施工方案、单项措施。三布置安排检修（施工）任务的同时，并安排检修（施工）期间的安全工作。四、对所管项目，每周负责组织一次安全检查，对查出的问题做出处理决定。五、负责项目工程中各科室解决不了的安全问题。项目部技术负责人安全生产责任制一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。二、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。三、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。六、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。七、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。项目部安全科安全生产责任制一、负责或参与制订、修订项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。二、负责编制项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。三、协助项目部经理做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新工人的一级安全教育，督促检查名项目部的二、三级安全教育。四、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。五、参加新建、改建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修、停工、开工的安全措施。六、负责项目部安全设备、灭火器材和急救器具的管理；掌握各项目部工作环境情况，提出改进意见和建议。七、要经常深入基层现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。八、参加安全施工大检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作。九、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。项目部办公室安全生产责任制一、贯彻国家有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。及时转发上级和有关部门及公司的安全生产文件、资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。二、在项目部管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各项目部考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高项目部职工安全素质。三、负责贯彻执行岗位责任制为核心的各项制度执行情况和各项目部达标情况。四、对新进员工及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全科组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。五、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。六、对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时整改。七、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。八、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持项目经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。九、参加项目部有关安全规章制度的制订和劳动保护条例的制订。十、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工作鉴定工作。十一、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。十二、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工程分配和调整。十三、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。十四、负责重大事故的现场保卫工作。十五、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。十六、协助做好伤亡事故的善后处理工作。项目部质检科安全生产责任制一、认真贯彻党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规，对本部门履行安全生产职能负责。二、在工程质量管理中，督促检查质量保证措施的落实。三、督促在采用新工艺、新技术、新材料时，采取质量保证措施。四、参加施工组织设计方案的审核，审核质量保证措施的可行性。五、参加本项目部的安全生产检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作。项目部机料科安全生产责任制一、宣传执行国家有关安全生产、劳动保护的法规和规程。二、负责机械、电气、起重、锅炉、压力容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效，按照安全技术规范，定期进行检查和检验，使全部设备保持良好的状态。三、保证新投产的设备和自制设备符合安全技术要求，并负责组织使用前的鉴定、验收。四、对有关安全设备的维修、使用、管理进行监督。五、认真做好物资储存、运输中的安全管理和行车安全工作，定期开展安全生产活动。六、危险品的储存和发放应建立严格的管理制度。七、制订本部门机械设备和非标起重设备的安全操作规程，并进行安全技术指导。八、贯彻本部门的安全规程，参加由于设备问题造成伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。九、参加项目部组织的安全生产检查。项目部工程科安全生产责任制 一、在组织、管理施工及进行施工高度的同时，必须把施工安全放在首位，负责做好安全施工、文明施工工作。二、在施工中组织贯彻落实环境保护和安全文明施工措施。三、负责现场文明施工的规划、布置和管理。四、在施工调度会上，检查、汇报和安排安全施工、文明施工工作。五、参加有关安全施工方面的标准、规范、规程的制定和审查。六、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，负责组织培训。七、参加安全施工大检查，参加重伤、死亡事故的调查处理工作。工区主任安全生产责任制一、在项目经理的领导下，对本工区安全生产工作负总的责任。二、组织和领导班组长开展安全生产和劳动保护工作，并定期研究本工区的安全工作。三、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和本公司制订的安全生产制度，领导本工区员工认真贯彻执行。四、制定消防安全制度，确定消防安全岗位责任人，在重点部位配备消防设施和器材，设置防火标志。五、确定经常对员工进行安全生产教育，督促员工遵守安全操作规程和正确使用劳保用品。六、经常组织安全生产检查，发现问题及时处理。七、组织编制工区的安全技术措施计划，报项目经理部批准后，按期实施。八、发生事故后，组织或参与急救伤员工作，按规定及时向有关部门报告，并保护现场，组织或参加事故原因调查，拟定改进措施，参与做好事故的处理工作。九、对违反党和国家安全方针、政策法规和上级安全制度的指令，有权拒绝执行并及时向公司或项目经理报告。十、负责落实工区在各项目施工中设立安全员事宜。十一、参加公司（项目经理部）组织的安全检查，对检查中发现的不安全因素，负责进行整改。班组长安全生产责任制一、在项目经理或工区主任领导下，认真贯彻执行安全生产的规章制度，以身作则，对班组安全负责。二、根据生产任务的布置、安排，具体落实本班组的安全措施，并督促、检查本班组成员按工艺和安全技术操作规程的执行情况，及时消除不安全因素。三、经常对班组成员进行安全思想和安全技术的教育，组织他们学习有关安全生产的规章制度，对他们进行安全操作方法的指导，教育督促员工正确使用劳动防护用品。四、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现不安全情况一要及时报告，二要采取临时安全措施。五、定期分析班组安全生产状况，认真搞好安全生产的各项基础管理工作，总结安全生产经验，使班组的安全管理工作做到规范化，标准化。六、如发现有关部门安排的工作有违反安全生产制度或有明显的不安全因素的，有权拒绝贯彻执行；若发现班组内有人违章操作，经教育不听劝阻者，有权停止其工作，并及时向领导汇报。七、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和调查人员反映情况。八、参加公司（项目、工区）组织的安全检查，积极配合公司（项目、工区）对检查出的不安全因素认真进行整改。生产操作工人安全生产责任制一、遵守劳动纪律，严格执行安全规章制度和安全操作规程。二、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用劳动防护用品。三、学习安全知识，提高操作技能，积极开展技术革新，为改善劳动条件提出合理化建议。四、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。五、有权拒绝违章指挥。专职安全员安全生产责任制一、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，扎扎实实地落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。二、参加公司（项目经理部、工区）组织的安全检查和有关安全的会议，并作好检查和会议记录，协助落实整改措施。三、配合公司进行每月安全生产、文明施工检查评分和季度安全生产、文明施工检查评比，并做好公司月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档。四、负责对入场新工人上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位教育考核工作和特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。五、负责编制安全生产施工组织设计和安全生产技术交底工作，并履行交底签字手续，作好交底记录入档。六、及时收集、整理各种安全生产技术资料，按公司规定每月向公司安全处报本工程项目安全生产的各种资料，作到安全技术资料与生产同步，内容真实、齐全。七、安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档。八、组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作，并经常对施工现场进行巡回检查。对检查发现的事故隐患，协助施工队长作好“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，作好检查整改记录入档。九、协助项目经理、施工队长及有关班组长等对脚手架、模板工程、龙门架（井字架）、塔吊、施工用电、施工机械、“三宝”及“四口”防护，进行检查验收工作，作好合格交验签字手续，并作好检查验收记录入档。 十、负责施工现场安全生产标语，安全生产标志牌，各种机械设备安全操作规章的编制与实施，负责各种安全设施和安全防护用品的检查试验，维修保养和登记工作，保证施工现场的安全设施工作正常，安全有效。 十一、施工现场发生伤亡事故后，协助工程处长、施工队长保护好事故现场，积极组织抢救伤员及财产，排除险情；及时上报，协助事故调查工作，并作好事故的详细记录入档。十二、参加本项目（工区）工伤事故调查、分析、处理。十三、检查、督促安全生产和劳动保护各项规定的落实情况，参与关于施工组织设计中安全生产技术措施的讨论，协助项目经理（工区主任）做好安全生产管理工作。十四、认真做好安全生产台帐工作，及时上报安全生产的各种报表。安全教育培训制度为提高全体职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识和自身保护意识，防止事故的发生，特制定本制度。第一条：各项目部依照国家和省规定的培训内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业 。第二条：对新入厂的职工，必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育卡并进行考试（试卷存档），合格的方可上岗作业。三级教育内容：1、公司教育内容：由安全科组织，办公室配合实施，安全生产方面的教育主要包括党和国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司安全生产管理制度，本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。2、项目部教育内容：由项目部项目经理组织技术负责人和项目部安全管理人员实施安全教育，主要内容包括：项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项和工种的安全操作规程、防护用具使用基本知识等。3、班组教育内容：由班组长和班组兼职安全员组织进行，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程及岗位责任、班组安全活动及纪律、爱护与正确使用安全防护设施及个人劳动保护用品、易发生事故的不安全因素及其防范对策。第三条：特种作业人员包括：电工、焊工、爆破作业人员员、起重机械司机、厂内机动车驾驶员、安装拆卸工等。必须经有关部门培训考核取得岗位资格证书并接受有针对性的安全培训后方可上岗作业。第四条：工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育的不准上岗。第五条：采用新工艺、新设备制造新产品时，必须有采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门按照新工艺、新设备、制造新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。第六条：安全科对各级领导干部（经理、主管经理、项目经理、工长、施工员、安全员等）每年进行一次有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司安全技术规定（程）等内容的安全教育，考试合格后方准上岗。第七条：各项目部每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能，并存档。第八条：项目经理、工长、施工员、对所属职工每周进行一次安全生产教育（或十天），并存档。第九条：施工班组由班组长和兼职安全员组织实施班组班前教育，针对班组的施工场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行安全教育，防止事故发生（填班组活动记录）。第十条：各单位在雨季、冬季要根据季节的变化进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。第十一条：节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。安全例会制度一、每月召开一次安全工作例会，遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。二、安全例会主要内容：1、宣传贯彻学习有关安全生产法律、法规和文件；2、总结上阶段的安全生产工作，研究解决存在的问题，提出具体要求与防范措施；3、根据当前安全生产的特点，布置下阶段的有关工作。三、安全例会必须建立健全会议记录，参加会议人员实行签到制。安全宣传教育活动制度一、安全会议原则上每月一次，但有特殊情况，可以随时召开。二、安全学习（活动）实行到会签名制度，不准代签名，因有任务等特殊原因应及时上报，无正常原因不得缺席。三、要充分利用墙报、标语、广播、录像等宣传工具进行广泛宣传，做到常抓不懈，长期坚持。四、安全学习主要内容：1、传达落实上级与本单位安全例会的精神；2、学习有关知识、交流有关安全经验；3、针对出现安全的问题，提出改进措施。五、安全学习（活动）应建立活动记录台帐。（一）要教育干部、职工充分认识安全生产的重要意义。批评教育纠正那些对安全漠不关心，对集体财产不负责任的态度，克服那些只抓生产不管安全，只关心机器设备，不重视工人单位、个人利益的一致性，充分发挥工人主人翁的责任感，发挥他们建设社会主义的积极性，不断提高劳动生产率，保证安全生产。（二）新工人进厂“三级”教育1、段级教育的内容：劳动安全保护重要意义，一般安全知识，特殊设德、危险部位安全注意事项，段安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立段级安全教育档案。2、下属各单位教育内容：负责人或安全员讲课，各站、中队生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用安全防护用品，危险品的保管、正确使用及异常情况，进行操作示范、典型事故安全教育。（三）全员安全教育学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。（四）对压路机、拌和机、装载机、沥青摊铺、沥青洒布车、电工、发电机、切割机、油锯、电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的职工，必须进行专门的安全技术训练，并经上级安全部门考试合格发给操作证，才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。（五）调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的部门内进行教育。（六）日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。安全技术交底制度一、交底与验收制度1、工程开工前，项目技术负责人将工程概况、施工技术措施等的情况向全体施工管理人员进行详细交底。2、每一分部分项工程施工前，工长要根据工程情况，向施工队长或班组长进行书面安全技术交底。3、对特殊工程的作业、机械设备的安拆与使用，土石方爆破、安全防护设施的搭拆等，工长均要对操作班组作书面安全技术交底。4对专业性较强的分项工程，要先编制施工方案，然后根据施工方案作针对性的安全技术交底，不能以交底代替方案，或以方案代替交底。5、两个以上工作或工程配合施工时，工长要按工程进度定期或不定期地向有关班组长进行交叉作业的安全交底。6、安全技术交底要经技术负责人审阅签字，安全员签字认可，班组长签字接收生效。交底字迹要清晰，必须本人签字，不许代签名。7、班组长要根据交底要求，对操作工人进行针对性的班前作业安全交底，人员必须严格执行安全交底的要求。8、安全交底要全面、有针对性、符合有关安全技术规程的规定，内容包括施工要求，作业环境及可能存在的问题等，严禁式长和劳务队长、班组长违章指挥。9、安全交底后，工长、安全员、班组长等要对安全交底的落实情况进行检查和监督，督促操作工人严格按交底要求施工，制止违章作业现象发生。10对特殊工程的作业、机械设备的安拆、安全防护设施的搭拆、土石方爆破等安全技术交底后，必须由技术负责人、工长、施工队长（班组长）、安全员等验收，验收合格后方可投入实施。二、分部（分项）工程安全技术交底1、分部（分项）工程安全技术交底与验收，必须与工程同步进行，要编号。2、分部（分项）工程安全技术交底必须贯穿于施工全过程、全方位，交底一定要详细、具体化，必要时画大样图。安全生产费用保障制度一、为了保障各项目安全生产的需要，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律法规的有关规定，在原有制度修改完善的基础上，结合本企业实际，特制定安全生产费用保障制度。 二、国家有关规定，公司建立稳定的安全生产投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传、教育、培训，安全生产奖励，推广应用先进安全生产技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源。 三、公司和各在建项目应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。 四、资金来源 各项目的安全生产保障资金来源于当期计量收入和业务收入，安全投入比率以不低于当年年度产值的1%为限，安全投入应能充分保证安全生产需要；每次计量收入到帐后，按比例预留一定的安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。 五、安全保障资金的使用范围安全保障金的使用范围包括：（一）安全劳保用品：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服；防暑降温、防寒物品、保健食品等。 （二）安全教育培训：安全资格上岗培训取证费用；三类人员培训费用；全员培训费用；特种作业人员上岗培训取证费用；JGJ59-99 标准、安全法培训学习取证费用；开展安全月活动，召开现场会，应急预案的演练，组织参观学习先进单位，组织知识竞赛、文艺演出，订阅报刊杂志、制作展板等费用。 （三）安全技术措施：安全技术措施的资金以施工组织设计作为依据进行确定。包括： （1）电器产品（开关箱、配电箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶等）； （2）机械设备安全防护装置更换、检测费用； （3）现场围档（包括大门）； （4）工地地面硬化、排水设施、绿化； （5）现场厨房、厕所、沐浴室； （6）消防器材（灭火器、消火栓、消防水池等）； （7）现场五牌一图、警示标识标牌、CI 标识； （8）现场保健急救药品、器械； （9）现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。 （四）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用；意外伤害保险、安全监督费以及其他费用。 六、安全劳保用品开支费用在工程成本费用中列支，安全教育培训费用在管理费中列支，安全生产技术措施所用费用在工程直接费中列支。 七、各项目部结合本项目的实际情况在年度资金计划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度计划报公司安全领导小组审批。 八、公司财务科负责安全保障金的落实工作，各项目部银行存款除能保证日常开支外，应有足够的安全保障资金。 九、安全劳保用品和安全技术措施所需用品由各项目部材料科购买，由专职安保人员验收，材料科按安全管理办法发放劳保用品，安全技术措施用品由相关工程人员按要求领用。 十、安全教育培训费用的使用由项目部办公室根据项目安全培训计划，先编制预算，报项目部经理批准后方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。 十一、项目部如有意外事故发生，事发时由项目部在安全保障资金中临时支用，事后应将事故专项报公司安全科，所有事故处理费用由公司安全科进行审核报公司总经理批准后在项目安全保障资金中列支。同时由公司安全科对相关责任进行处罚，罚款交事故单位或项目冲抵事故费用。 十二、项目部要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障。 十三、安全资金保障制度由公司财务科负责解释。专项施工方案审查制度根据国务院令393号建设工程安全生产管理条例中第二十六条的规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度： 一、专项施工方案编审的范围 1、施工临时用电方案；2、不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；3、滑坡和高边坡处理；4、桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；5、桥梁工程中的大型梁、拱、柱等构件施工等；6、水上工程中打桩船作业、施工船作业；7、爆破工程；8、大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁的加固与拆除；9、其他危险性较大的工程。二、专项施工方案的编制要求专项施工方案的编制必须具有较强的针对性，针对各种不同的工程结构、施工工艺和方法、作业条件等所产生的各种不相同的危险因素，采取相应的对策、措施，主要应体现以下要求：1、针对施工项目的特点找出危险点、源和重要控制环节；2、明确作业方法的流程及操作要领； 3、附具的安全验算结果4、人员、机具、装备的选用配备、保证安全的措施；5、卫生、环境条件、文明施工标准；6、可能出现的危险及针对性预防措施； 三、专项施工方案的编制和论证 1、小型工程的专项施工方案由工程项目部完成编制，公司工程科进行协助，完成后的专项施工方案由工程科组织进行论证，参加论证的人员主要为公司内部的工程师以及项目经理和施工员，论证后的专项施工方案报企业技术负责人（总工程师）审批后实施。 2、中型工程的专项施工方案由公司工程科进行编制，完成后的专项施工方案由企业技术负责人组织进行论证，参加论证的人员除公司内部的工程师以及项目经理和施工员外，还要请设计部门、质量监督部门和工程监理部门参加，论证后的专项施工方案由公司总经理审批后实施。3、涉及大型工程、特种工程和危险性特别大的工程项目的专项施工方案，由公司技术负责人（总工程师）亲自编制，由公司总经理主持，聘请设计、质量监督、工程监理、安监部门和其他有关方面专家进行论证，公司内部的工程师和有关的项目经理参与讨论和记录，经过论证后的专项施工方案在报请建设行政主管部门备案后再进行实施。 四、专项施工方案的实施 1、已批准的专项施工方案，不得随意变动，实施方案所需的安全技术措施经费不得挪作它用。 2、认真进行专项施工方案实施中的安全生产技术交底工作，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。施工作业人员必须进行现场安全教育和安全技术交底，否则不得进行作业。 3、在要害部位和危险区域，采取切实可行的安全防范措施，施工现场要有专职安全人员巡回检查，并设明显标志及警示牌。 4、作业过程中需变更方案和措施，必须由原编审人员同意，并有书面签证。 5、专项施工方案在实施过程中，现场必须有专职安全生产管理人员旁站监督。小型工程的专项施工方案在实施过程中，项目部工地安全员必须全过程旁站监督，公司安全科长和工程科科长轮流参加；中型工程的专项施工方案在实施过程中，公司安全科长和工程科长必须全过程旁站监督，企业技术负责人（总工程师）择时参加；当实施大型工程的专项施工方案时，公司企业技术负责人（总工程师）和安全科长和工程科科长必须全过程旁站监督。 6、对不认真执行专项施工方案中的安全技术措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，将对责任人进行严肃查处。施工设备进场验收制度1、为确保提高进场施工设备安全性和完好率，按照公路水运工程安全生产监督管理办法特制定此制度。2、项目部在工程中使用施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施等大型机械设备前，应当组织有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由承租单位和安装单位共同进行验收，验收合格的方可使用。验收合格后30日内，应当向当地交通主管部门登记。3、由机械科对各项目部进场、进库的各种材料、工具、构件认真办理验收手续。在确保质量合格的前提下，验好规格、数量，填写验收单。4、对贵重物、危险品，按规定把好验收关，及时入库，妥善保存。5、对不符合质量或规格、数量要求的料具，有权拒绝验收并报有关负责人。安全检查制度一、检查内容1、查思想查技术和管理人员、全体职工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。2、查制度查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，查是否违章指挥、违章操作和冒险作业现象。3、查纪律查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。4、查隐患生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全；电器设备是否符合安全要求；气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠；项目部建筑有无不安全隐患。5、查生产设备情况，是否符合规定标准；查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。二、检查形式及安全整改要求1、公司安全生产领导小组每月召开专门会议，总结当月安全生产工作研究部署安全生产工作。2、公司每季组成由总经理任组长的安全领导小组检查组，对公司所属单位的施工现场进行全面安全生产、文明施工检查，并进行总结印发通报。3、公司安全领导小组组织的安全生产、文明施工检查中查出的事故隐患，以隐患整改通知单的形式通知受检单位负责限期整改，并应及时进行复查。4、公司每月由安全科组织各部门有关人员对公司所属项目部进行全面的安全生产、文明施工检查，对查出的隐患指定项目经理立即或限期整改，经复查后整理好检查资料存档并报公司安全科一份。5、各项目部专职安全员根据本项目的生产安排情况，制定巡回检查计划，对本项目部施工现场进行检查，对查出的隐患通知项目经理整改并上报公司安全科。6、各项目部除在日常检查时随时检查施工现场安全状况外，每旬由项目经理组织专职安全员对所属施工现场进行一次全面安全生产、文明施工检查，对查出的隐患立即进行整改，并作为周教育的内容。7、生产班组的班组长、兼职安全员班前应对施工现场、作业场所、机具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即解决。8、各项目部在冬、雨季前要做好季节性检查工作，由项目经理带队，施工安全、机械、电气管理人员参加的安全生产、文明施工检查。雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况和施工现场是否存水；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气中毒、防滑、防冻、现场冰雪情况等。9、公司每旬由安全科组织有关专业人员对各项目部进行一次专业性检查，对查出的隐患指定项目经理组织专业人员立即或限期整改，经复查后整理好检查资料存档并报公司安全科一份。10、对检查中发现的事故隐患必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则进行整改，实行登记制度，在隐患没有排除前必须采取可靠的防护措施。11、各项目部每月的检查情况，分项整理后报公司安全科一份存档。11、受查单位如对查出的事故隐患和不安全因素不及时整改，公司安全科部门可根据公司安全生产管理制度之规定予以处理。设备维护保养制度一、加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期、安全运转。二、各单位应严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制或包机制，做到每台设备有人负责。三、操作人员应通过岗位训练，对所有使用的设备，做到“四懂”、“三会”，才能单独操作设备。四、操作人员必须做好下列主要工作：1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。2、必须坚守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。3、认真做好设备润滑工作，该注油部门，按规定注油，不能违漏。4、严格执行交接班制度。5、保持设备整洁。五、操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。六、维修工（机、电、仪）对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到：1、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。2、发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。3、按质按量完成维修任务。七、设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。八、设备检修间隔其及设备检查时发现和存在的问题，要及时做好设备的检修。设备管理制度一、严禁酒后人员操作各类机械设备。二、设备不能带病运转，不能超负荷作业。三、没有操作证，不能使用机械设备。四、设备人员每班必须亲自擦洗所操作机械设备，对所用的机械进行检查，发现问题及时解决。五、操作人员离开驾驶室，各种机械设备的工作装置要接触地面，放稳、放平。六、设备必须经过检验合格后方能使用。七、机动行驶设备必须保持车况良好，车容整洁、制动器、转向器、喇叭、后视镜、灯光和刮水器装置，必须保持齐全有效。八、机械设备车辆，在使用一定年限后需接受检验保养后才能使用。九、机械设备在施工现场停放时应选择安全的停放地点关闭好驾驶室，要拉上驻车制动闸，坡道上停放用石块、三角木抵住车轮。十、设备维修为使设备保持良好的技术状况，延长使用寿命，减少故障停机时间，降低维修费用，保证设备安全经济运行，就必须搞好设备的维修工作。设备维修工作应坚持“以预为主，维护保养和计划检修并重”的方针。（一）维护保养维护保养是设备维修工作的基础，也是保持关键。设备的维修保养分为日常维护保养和定期维护保养。1、一般由操作人员负责，每天班前、班后或班中对设备进行全面检查、擦试和注油，使设备保持润滑、清洁、齐全、紧固，及时排除阱陷或故障。不了使各检查部位、检查项目都能得到检查维护，应按检查图表或点检卡片逐点逐项巡回进行，不致遗漏。2、对于专业性较强或需专用工具仪器进行的检查维护，可设专职人员负责。3、设备在定期进行保养，各级保养的周期及内容都有明确要求。（二）计划检修1、设备的计划检修是一种预防性检修制度。可分为大修、中修和小修三类。2、根据设备使用情况，要按规定的周期组织。对于各类安全规程中所规定的项目对设备定期检查、试验。3、应本着“维检按时，修理按需”的原则，根据设备的检修、试验周期和平时掌握的情况，并结合生产的安排，编制机电设备检修计划，对主要设备的检修应编制检修任务书。4、指定检查项目的负责，明确任务，及时掌握检修的质量和进度处理临时出现的问题；检查安全情况，保证作业的安全；做好停电、停风、停运、排水等方面的具体安排等等，以保证整个检修工作按时按质和安全地以得完成。5、检修完成后，要按检修质量标准进行验收，有的还进行中间验收，以确保整个工程的质量。6、在检修过程中要作好记录，检修结束要进行整理，存入设备档案。十一、安全检查为保障设备的安全性能，要实行强制性的定期安全检验，政府部门认可的检测检验单位按照有关标准对设备的安全技术性能定期进行检验，经检验合格的设备方可使用。施工企业要积极配合安全技术检