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森林公安政委工作总结.doc

1、-范文最新推荐- 森林公安政委工作总结 近三年来,在县委、县政府和县委政法委的正确领导下,在森林分局班子成员和同志们的鼎力支持下,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真执行党和政府的各项决定,坚决贯彻落实党的各项方针政策,在思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严律己,以狠抓从优待警各项政策的落实为切入点,严格队伍管理,努力提高森林公安队伍的执法水平和正规化建设水平,自身科学判断形势、准确把握大局、驾驭治安局势、严格公正执法的能力也显著提高,认真履行了森林公安局政委的职责。为全县林区社会政治稳定和治安大局的平稳、促进林业经济的持续发展作出了应有的贡献。 一、率先垂范,勤思善学,

2、努力提高自身和分局民警队伍素质 学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。三年来,我先后对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等进行了较为系统的学习,并力求做到有学习笔记、有心得体会、有实际效果。在日常生活工作还注意虚心向老同志和身边的先进典型学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。并做到学以致用,改进了工作方法,提高了工作效率,增强了政治上的敏锐性和鉴别力,做到了对党和国家的方针政策能够正确贯彻和执行,对各级党委、人大、政府的决定决议和上级业务主管部门下达的任务,能够结合本县、本部门的实际和上级的要求狠抓落实。 与此同时,严格按照上级森林公安

3、机关的统一安排部署,将精心组织森林公安分局全体民警开展“公安大练兵”和“社会主义法治理念教育”等警示教育活动贯穿了思想政治工作。在活动开展期间,本人不仅能率先垂范带头扎实学、主动刻苦练,还积极引导全局民警把业务、技能和体能训练科学地结合起来,把自学、自练和集中培训有机地结合起来,根据岗位职能需要,采取“传帮带”、“以会代训”等方式,大力倡导民警立足本职在干中练、学中练、练中用,以练促战,所有民警都按照懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识和会擒拿自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会计算机操作的“三懂五会”要求,以应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点,勤学苦练,基本具备了胜任岗位、履

4、行职责、完成任务所必须的基本素质、基本能力和基本水平,民警维护生态安全的能力、驾驭林区治安局势的能力、处置林区突发事件的能力和为林业跨越式发展服务的能力等四种能力,以及森林公安队伍的执法水平和正规化建设水平,得到了空前的增强和提高为全面完成各项工作任务打下了良好的思想基础和提供了扎实的思想保障。 二、以身作则,恪尽职守,认真履行岗位职责 林业是生态建设的主力军,森林公安是打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪、维护林区社会治安秩序稳定、保卫生态安全的排头兵,森林公安队伍的稳定和发展直接影响着林业经济的兴衰,因此,确保森林公安队伍的规范化管理和业务建设的健康发展成了我工作的重点。 积极主动抓好从优

5、待警各项政策的落实工作,多请示,勤汇报,重协调,深入贯彻落实了我县森林公安人员编制转编,机构升格等工作。具体操作期间,我带领分局办公室工作人员为落实这一政策,做了大量具体而细致的工作,一方面积极主动向县委县政府有关领导和有关部门汇报,引起了县分管领导的高度重视,得到了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持;另一方面按质按时完成了上级森林公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作。同时,我还深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导,并就民警思想现状、经费预算和范围及归口管理等问题访谈调研,及时掌握了民警思

6、想动态,纠正了民警一些认识上的偏差,消除了队伍中某些消极因素。森林公安机构升格和编制性质顺利解决,为进一步加强我局队伍的正规化建设,提升管理水平,保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序三大职能,更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。 攻坚克难,执法办案等业务工作再次攀升。以身作则深入执法办案一线,跟班跟案,带领分局各股室所,全体民警,将森林公安机构升格化着工作动力,融入到保护生态安全、维护林区治安秩序的各项业务工作当中,充分发挥职能作用,严格执法,适时开展专项整治活动,严厉打击了各种毁林违法犯罪行动,有力地保护森林和野生动植物资源,确保了全县林区社会

7、治安秩序的持续稳定。 三、廉洁自律,遵纪守法,努力使自己成为一名合格的党员干部 一是工作中坚持原则,实事求是,坚持民主集中制原则,集体讨论,科学决策,力求做到不失误或少失误。对局党组班子每个成员,我都能以诚相待,积极配合他们工作;对分局的班子成员,我始终信任支持他们大胆开展工作。在日常工作中,经常注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。我总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,所以对工作,我自己首先是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;森林公安分局里的重要

8、工作和重要材料,我都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。二是团结同志,联系群众,宽厚待人,在职责范围内,在不违反原则的情况下,尽力为下属和人民群众解难事、做好事。三是作风正派,廉洁自律,自觉对照党风廉政建设有关规定和党员的标准严格要求自己,工作上严要求,不搞特权,严格遵守重大事项的报告制度,做到自重、自省、自警、自励,同时建立和完善了一系列预防和制约的管理制度,并带头严格执行,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己坚决不做。工作中,也有过一些同事、同学、亲友为公为私找过我,我的态度始终是做官要有官德,用权要有原则,不明白政策法规我耐心解释,不管公

9、事私事,超出原则的要求坚决不办。 近几年,我县森林公安工作面对各方面的压力和困难取得了突破性进展,这些成绩的取得,得益于县委、县政府和县委政法委的正确领导和殷切关怀;更得益于全局民警团结拼搏、克难奋进、力争上游的工作态度。几来,本人工作尽职尽责,事业有所进步,但是对照职责要求,离上级的要求和群众的期望还有一定的差距,在以后的工作我将进一步改进。 我校现有14个教学班,34名教师,469名学生,计算机101台(有10台欲打报废需更新)生机比:6:1;师机比:1:1。随着我区教育现代化、高水平、高质量区域均衡发展的逐步推进,学校信息化建设,信息技术应用越来越被重视,硬件建设不断增强,信息技术建设每

10、年都增加投入。有了这样好的发展基础,我们把信息化建设工作做为我校整体工作的一部分,纳入规划,并逐步落实。网络资源开发和利用为我校教育教学深入开展提供了技术支持和资源保障,为全面推进学校发展发挥极大的功能。一、组织保障、制度管理我们充分认识信息化建设在提升学校办学特色,提高行政管理效率,优化课堂教学效益,全面推进素质教育中的积极促进作用。为了进一步深化信息化工作,学校建立了信息化工作领导组织机构,成立三个小组即:信息技术应用领导小组、信息技术工作小组、教育教学资源开发小组,形成由校长主管、书记、副校长分管,信息技术小组教师具体贯彻实施的管理网络和运行机制,确保了我校运用信息技术应用管理在组织上、

11、技术上、资金上得保证和支持。职责明确,强化过程,制度约束。学校先后建立了计算机网络安全管理制度网络管理人员工作职责微机室管理制度微机室学生守则学校资源开发工作管理办法等相关制度,确保信息技术课程计划的落实,开足开齐上课与上机操作两课时。二、有限经费、有效投入我们学校经济基础很薄弱,把有限的经费用在刀刃上,就是有限经费做到有效投入,那就是促进教师发展和学校发展。学校把加强对全校教师运用信息技术能力的培训纳入教师专业化队伍建设的重要一环。这项工作主要分三步走:一是,学校拿出经费组织教师参加全国中小学教师教育技术信息技术相关知识培训,确保了专任教师培训合格率为100%,适龄教师参加国家教育技术考试通

12、过率为100%;占教师总数 80%。二是,为了进一步提高我校教师信息技术的应用能力,提高课堂教学的使用率和覆盖率,我们经常组织本校教师的校内培训相关信息技术育培训,学校领导及信息技术教师经常为老师做计算机应用培训,并随时为教师答疑解难。三是,对资源开发小组成员的提高培训,以青年教师为龙头,提高教师整体的运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。学校对资源开发小组成员给与不同等次的奖励,奖金不多但是一种肯定和鼓励。三、发挥专长,全员提高我校计算机专任教师队伍一直不稳定,缺少专任教师一直困惑着我们。可我们还很庆幸,我校王洪波书记通过自己的自学研究,对信息化建设方面有较强的实践和指导能力。王书记作为

13、分管领导充分发挥了作用,培训教师、专干;为资源开发小组提供有效的技术保障的基础上,参与日常信息化管理工作和校园网的开发,协助校长规划设计学校未来的信息化发展。随着专职教师的不断补充,学校为计算机专职教师提供机会和平台,积极支持他们的在职培训,并发挥计算机专职教师作用以点带面,强化校本培训,促进全员提高。根据教师年龄情况,我们提出信息技术的应用能力要分层次不断提高。老教师学有新得,永不落伍;青年教师学有创新,脱颖而出;骨干教师带头打样,率先示范,全面提高教师运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。学校要求教师对信息技术教育的管理和应用达到四会、三能,即一般教师会原理、会操作、会整合、会管理;担

14、负培训任务的专职教师能讲课、能示范、能辅导。我们重点是加强对教师合理运用信息技术手段进行教学的指导,促进课件开发能力的提高,提高设备利用率和课程覆盖率。围绕着教学课件的开发、设计与制作我们提出了教学课件要具有四性:科学性、艺术性、实用性、趣味性,学校进行培训的基础上,进行教学课件展示汇报活动。我们先后进行了班主任家长会讲座的ppt交流展示,围绕教学重点进行教学重点重点说交流汇报,青年教师的说课展示活动等;交流展示的内容丰富和更新了学校的教育教学资源库的内容。目前,合理运用信息技术手段进行教学已经覆盖了完全学科。     本人198x年x月参加工作,先后参加了:xx

15、公司综合楼的建设;涪陵xx大化肥工程造粒塔的技术准备工作和14.6082.00米筒身滑模的施工工作;xx工程合成氨片区氨罐基础的施工工作;新疆xx工程造粒塔的滑模施工工作;贵州xx工程h100m排气筒的技术准备工作和筒身滑模工作;新疆xx电站的施工管理;云天化xx烟囱的施工管理;新疆xx电站烟囱的施工管理;新疆xx会展中心的施工管理;贵州xx硫酸工程的技术管理及贵州xx磷酸工程的技术管理;xx供热工程的施工管理工作。      无论是作为一名普通的工程技术人员,还是作为一个工程项目的技术负责人,我感到要干好一个工程,不仅要严格遵守国家施工规范规

16、程,还要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理经验,技术上不断改进和创新。      本人在工作中,接触到许多烟囱,体会到只有技术上不断创新,设备不断更新,才能创造出更大的经济效益和社会效益。      比如,以前在造粒塔和烟囱的滑模中,我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t),后来经过论证和技术经济分析比较,决定从xx烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为6.0t),与小吨位千斤顶相比有以下优点:可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高,滑模安全性可以得到更大的保证;减

17、少了支承杆的加固工作量。在XX年和XX年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱,就采用了大吨位千斤顶,其技术和经济效益十分明显。      另外,在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移,而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量,显得非常麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪,根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了,工作量也减小了。      尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩,但距

18、世界滑模的先进水平还有不小的距离,这需要我们不断改进技术,总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说,主要存在以下几个问题:1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模,只限于圆形构筑物的滑模。2、在垂直运输方面比较落后,传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆,此种方法比较落后,我们可以改进为:在筒体外侧配一台自升式高塔,不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输,而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看,后者肯定比前者明显。3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次,不仅浪费了钢材,还增加了拆卸平台的工作量。如果在保证平台安全使用的前提下,我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接,这可以

19、多次重复利用;4、在滑模纠偏和纠扭上,设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。      对于长期从事技术管理工作的人而言,无论是他的技术水平,还是施工能力都不容置疑,但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关,但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才,就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。      总之,作为一名工程技术人员,除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外,还要在工作中不断总结经验,吸取教训,大胆进行技术改革和创新,在施工组织设计和施工方案上不断优化,努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。 9 / 10

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