人事调动协议书甲方：（公司名称）乙方：（被调动员工姓名）鉴于甲方在组织架构调整和人员安排方面的需求，为了更好地适应公司发展的需要，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、调动内容1. 乙方同意接受甲方的人事调动安排，从原岗位（职位名称）调动至新岗位（职位名称）。2. 乙方职位调动后将继续受甲方整体管理，履行新岗位职责。二、调动时间1. 调动自双方签署本协议之日起生效。2. 调动期限为（具体时间），调动期满后乙方将履行新岗位的职责。三、职责与权益保障1. 乙方调动后应认真履行新岗位的职责，服从甲方管理。2. 调动后，乙方将继续享有原有的工资待遇和福利待遇，甲方将保障乙方法定的工作权益。四、变更通知1. 甲方有权基于组织需要，根据公司发展情况调整乙方岗位，但应提前通知乙方，确保其有足够的准备时间。2. 乙方同意在收到调岗通知后，按照甲方的要求及时履行相应调动。五、解决争议1. 对于因履行本协议而产生的争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。2. 如协商不成，双方同意提交所在地人民法院诉讼解决。六、协议生效与终止1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的效力。2. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。3. 甲、乙双方均有权提前三十天书面通知对方终止本协议。甲方（公司名称）： 乙方（被调动员工姓名）：签字：_ 签字：_日期：_ 日期：_
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