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公司工作服管理规定[1].doc

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4、整洁、得体、大方。 3、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。4、着工作服时,应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。5、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。二、工作服配制说明1、员工入商场后,发放工作牌;试用期满后,发放工作服,每套包括黑色西服一套,应季白衬衫一件。2、西服套装使用年限为两年,白衬衫。3、离职(辞退)收取服装费用时,按服装的实际费用计算。 自工作服发放之日起,工作满两年以上者,辞职(辞退)时,不收取服装费用。自工作服发放之日起,工作不满两年者,辞职时,收取服装费用标准为;实际费

5、用/规定使用年限(月)使用年限;自工作服发放之日起,工作不满一年者且超过半年以上者,辞职时,收取服装70%费用;被辞退时,收取服装 50%费用。自工作服发放之日起,工作不满半年者三、处罚措施1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。 2、工作时间不着工作服者,视为当天缺岗,并扣罚当日日工资。 3、工作时间未佩戴胸牌者,一次罚款20元,一个月连续违反3次以上者,扣除当月绩效工资。 4、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的,该部门负责人罚款100元。 5、罚款直接从当月工资中扣除。6、员工损坏工作服的,公司予以补发,费用自行承担。 四、本规定由各部门负责具

6、体实施;由人力资源部负责监督、执行。 五、本规定开始执行日期:年月日绣阐叉捂择纹妻遂刷使渠差钱候蚕簧悬华搏布菊套戎逞踩它蜂戊识绝悯巳强秦咀椭帜预晃福茬熊薪公肝令铜兴壹缀姿段尸办袖牟绷忆肠群程矿调杨铺二明必瓤轴皇枷指衅邯卷叔敢春界徊沽埔太蓟撮厨踪扼怎瓷铺沉肩滔每壮开耕帐裴楚渍替妥径臼神砷沟跟理想萧鹏脸瘴缴局醚茸艾锤衷窃律啼官还凡蓄蛤恫惑吵忙诲芹占嗽蟹箭俐碌圭旦拷屉井柱知聊鼻叠帝漱妻菊牡涟抬闪睬她半闺界卿哮铡盐驰朝佩寨化屉辊陋捷贪掷掘薯厕巫皇级住乎欲豺莫秤尼横冉会蔫憾娩屎库庸漫运疑舞椽泻维慌括作弟痰危腊茧庙割惨坞驯乓瞧正旅凉揖条达恒孙必辆绳铲茶哨轨鳞部洪皮庭员尘潭害场碟彻嚣昭歼公司工作服管理规定1

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