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毕业生简历的自我评价.doc

1、-范文最新推荐- 毕业生简历的自我评价  我是个性格开朗热情大方的女生,我谦虚,冷静,灵活,诚信;有团队意识和大局精神。善于学习,勤于学习。大学期间每年都获得校奖学金,当获得国家奖学金的时候,我,没有骄傲,也没有独享成功,我将资金的一半捐出来给那些家庭和我一样不富裕的同学,我坚信团结互助才能创造美好的将来。我参加辩论赛,文艺演出,多次获奖,并代表学校去市里汇演,同时我还参加许多体育活动,体育不是我的强项,但是我拥有重在参与的精神。研究生期间,我担任学院研究生会常务副主席,兢兢业业的同时,我努力学习,获得奖学金,同时在导师和师兄师姐的指导与带领下,努力做好科研,工作学习两不误。我知道自

2、己还有很多缺点,我不够成熟,视野不够开阔,经验缺乏等等,要学习的还很多,所以我想马上走出学校的我在工作上会学习到更多。让自己不断进步。性格开朗、诚实正直,责任心强、认真仔细,多次组建项目小组并担任组长,分析其需求统筹及规划项目的设计,管理协调小组的工作进度,具备良好沟通及适应能力,更让小组在项目实训获得三等奖。积极主动、学习及独立工作能力强:在兼顾学业的情况下,独自进修PHP及MySql,并学习国外知名大学的公开课程(计算机科学及编程导论,编程范式)。作为一名大四的本科生,缺少实际工作经验。本人热情随和,活泼开朗,具有一定的社会交际能力,具有优秀的组织和良好的协调沟通能力,适应力强,反应快、积

3、极、灵活,爱创新!我先后在过一些公司工作,在校间也接过一些标志设计,积累了不少工作经验。对于室内设计有着深刻的理解。本人性格开朗、工作踏实认真、刻苦钻研,并且极富工作和团队精神,能够出色的完成工作。有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好沟通协调能力。曾从事服务行业,积累了较为丰富的服务行业经验以及较为优秀的心理承受能力。本人踏实、努力,有较强的学习能力,在校期间各门专业学科成绩优异,得到了老师及同学的认可。严于律已,为人诚实勤恳,待人随和,与同学相处融洽,与人 沟通顺畅,能乐观积极地去面对困难与挫折,积极参与各种工作和活动。虽然每个人不可能做

4、到完美,但我坚信我的努力与对工作的热情能够使我在今后的工作中 不断地提高和完善自己。1 我具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力,在工作中,有着强烈的责任心,开拓创新意识强,并能保持不断学习,不断进取的精神。并能和同事同学相处融洽,具有良好的合作精神和协调能力。2 本人设计专业知识扎实,实践经验丰富,设计软件功底较深,创意意识较强,工作独立性较高,能吃苦耐劳。对空间板式等设计,有良好知识基础,并具备实践操作及独立设计能力,熟练使用photoshop,coreldraw,3D,CAD,等绘图软件与办公室软件。本人性格热情大方,活泼开朗,善良耿直,有责任心。形象良好,气质佳,有美术功

5、底和设计的审美眼光。本人对设计有热情,对工作态度好。色彩控制能力强、想象力丰富,手绘能力良好。本人积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。能承受一定的工作压力. 也许我没有足够丰富的经验,但我有一颗真诚的心和积极进取的精神.经验是慢慢积累的,每个成功人士都有他的第一次,正是有了第一次的不足,才有了第二次的提高,如果贵公司能给予这次机会,我一定不会让你

6、们失望的,现在,唯一缺少的就是你的欣赏! 不要求最好,只要求更好!学习及适应能力强;处理事务积极主动、认真负责、态度认真严谨,注重细节;沟通能力强,具备团结协作意识;性格开朗,善于与人交往,有较强的组织和管理能力;多次组织和策划书协活动;工作期间,全神贯注,一般不会受其它影响;生活当中,喜欢新鲜的事物,不是那么喜欢宅;对于自己有明确的要求,不论工作还是生活,我还是喜欢有规律和节奏一点。对于以后的工作。目标是有的,但还是要靠自己慢慢努力,虽然前方未知,但我信我自己,信自己一定能成功,自己的梦想是可以靠自己的脑和手去实现的。不抛弃,不放弃。   自我评价范文一:我是一个对生活充

7、满热情的人,是别人眼中的开心果。为人热情开朗,健谈,就算跟一个萍水相逢的人,我也能聊上好几个小时,为人比较幽默,喜欢逗别人开心。但是,我也知道自己很多时候也会犯一些错误,例如:睡觉睡过头,不知道去上课。也有时候,洗完澡看电影,看着看着忘记洗衣服。这些琐碎的事情都会经常发生在我身上,比较健忘。所以,我希望在一个可以有人来督促我,给自己定目标,完成需要做的事情。自我评价范文二:本人为人细心,处理事情比较成熟,具有吃苦耐劳。艰苦奋斗的精神。遇到紧急情况的时候,能够沉着冷静,适应力强。也是因为这些原因,我大学的时候也选择了当一名外科医生,希望将来能够在手术室里拯救更多人的生命。平时的生活,在别人眼中可

8、能有些枯燥,希望阅读医学方面的书籍,但是我觉得自己的生活方式很充实,喜欢这样的生活。自我评价范文三:本人为人比较感性,很多时候生活一些简单的场景都会把我感动。我喜欢旅行,去感受各地的风土人情,文化气息。喜欢用照片记录自己的生活。把生活中遇到美好的事物,触动自己心灵的画面,拿上自己的照相机把他记录下来。我的理想职业是当一名自由的摄影师,靠摄影为生,拍出触动人的照片,寄给杂志编辑社,在赚钱稿费的同时,与大家一起分享我旅途中所遇到哪些美好的、感动人的、美丽的画面。自我评价范文四:我是一个性格较为闷骚的人,平时喜欢玩电脑游戏,喜欢自己设计一些游戏的脚本,外挂之类的东西,是一名典型的IT男。也有自己的一

9、些特长,例如大学时期所编辑的几款办公室软件,被几家网络公司买断了。暂时的目标是,希望可以再毕业后找到一份上班时间比较固定的编程工作,下班之后可以用自己的时间玩玩游戏,写写软件。自我评价范文五:我是一个有目标的人,大学时候已经有自己的计划。想找大学赚取自己的第一桶金,减少家庭的负担。在学校派过传单,做过各种各样的兼职,卖过U盘,卖过文具,弄过打印的服务。最后,与同学合伙开了一家淘宝店,奠定了以后的发展方向。毕业以后,希望可以找到一家专业的网络公司,跟前辈高手们学习网络推广方面的知识,再结合实践钻研,成为一名互联网营销成功的人士。自我评价范文六:我是一个对潮流信息,对时尚资讯比较敏感的人。喜欢看时

10、尚流行杂志,了解世界最潮流的资讯。喜欢看大型的交响乐音乐会,感受音乐带给自己的冲击以及灵感。喜欢逛街,了解当面生活的潮流。对于我自己,我自己喜欢打扮得比较潮流,个性比较张扬一些。大学我读的是艺术类专业,将来喜欢自己你当一名设计师,或者是广告人。希望可以用自己的设计去带给人们更美好的生活。自我评价范文七:本人性格开朗,乐观,生活态度积极。平时喜欢阅读关于历史和哲学方面的书籍,理想的职业是当一名老师。因为大学时期修读的是教师专业,并取得了教师资格证书,希望可以教育好祖国未来的花朵,为我们社会贡献自己的一份力量。除此以外,大学时期,我还是学校的志愿者成员,经常到敬老院,孤儿院等地方与老人孩子们交流,

11、跟他们聊天,希望可以令到他们开心快乐。自我评价范文八:本人性格较为热情,喜欢交朋友,喜欢挑战自己,喜欢找一份能够给到自己压力的工作。因为我觉得,有压力才有动力,所以我觉得销售类的工作都很适合我。另外,我的爱好非常广泛,喜欢运动,跑步、打篮球。还喜欢绘画和书法,平时也有静的一面,有时候也一个人在家里练字,陶冶性情。另外,还会唱、会说、会讲。所以,综合这些方面,自我评价,对于销售类的工作是最适合我不过了。自我评价范文九:本人性格较为文静,为人稳重,做事有责任心,工作认真负责,富有很强的团队协助精神。喜欢从事一些文职类的工作,例如:会计、财务文员。我自我评价都觉得自己挺适合的。再加上我大学也是修读会

12、计专业的。所以,我打算毕业以后能够找到一份关于会计方面的工作。至于我的爱好,我喜欢看爱情小说、童话寓言故事,希望自己可以像小说里的主人公一样幸福、快乐。自己也对生活充满了希望和憧憬。   近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收红包和要回扣的不良现象,一定程度上损害了医生的形象,也加重了人民群众看病难问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定

13、的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决看病难、看病贵的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的优化,并不是

14、要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。 织梦内容管理系统有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。  9 / 9

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