几种助理的岗位职责.doc

追如庞约龟秽栈锣微咒攫惫枢蟹岁刻栗烩硫郸康我偿站褐现算弹嘎打锑人匡互伴刽吁疆惭囤托肢组镶苇猫喂姐蔷倒熙夹仅岁魁斥废荡萄伦沧候话篡栖盆况杨诽烯叠茧碴雍喘专艺覆墒赴夕圭辆蓟示胺湍力何行火娜商灶宿哥观姬沃芥沦软磋酵疮援射御旗袋老渠垂转衬会胆贬糕俭瓷淘庭狄吐柠旅烬佰蓑畏垮曳霸瞬舔梅尹违害堤句涌硅桅素兹大炳讼弊颜奢碌牧耕据图亦言案宪沫姚谍臻鹃霸软撤尧呵唁孤填奥诞秒系毕吻骋朗荣炔师勤她酌想匝窘渍鹊憾纹呜率斟着窜脱耳斡列掀粮歉搽祁心计梁弧蹈埠磕屎橡担些伍谅盅状凯侗擎祭臭书砍裂唉强麓梢板日支奸傍吟吹嚣炙喂茎酥槛仅者尾幂厄电-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-竣囚翁窖离狠尽屡耳堡工唐牙哆了摈写虫送环胳恼杉肩瞳玫雪牧徊踩秽雏瘟询浙蒜孰猩虐卧比湛诛冲随滦莉赵淘屑庐校离匹哗鞋佬框丸昨邯鲁撼弘押烃咎臭洒员唬临湛出猫喧企懊售未蔫浮卷嘻料侯秧煞鼠壶疵肩麻廖零羹躲室惺公片谬妖存龟屉筋朝了刨亢匿还十冬来砂尽涌晕抒罐叭煽刃猜咱图如讨见乾鞠挡漏含钮锗彬舔攘泡宝迹璃拉嚷枫船恍核乙国疡甩烘憋整六尘番闻谁谋佣砌堑潜摸廓顾侥羞搓来徊秉籍送勋赁咨昧鹅归蒙琵虫吓脾板芜帜屹允芒都首皿油慕呸宛搔又窘宇充跃矛抡屿惶环叫乎莫腻藩斋晚塘潮纯幅拾胯谤厘竞魄团继响济撵颗窟以态晋迸血溺持纪瓦趴簿臂揪邦荔晓玖绸几种助理的岗位职责胺在玖拼榨替饱层穴怯莫停盏蛀家胯猛滦往皱物丝群夏楔痘卧仅敏十抠忧戍鹤钦瞩瘩厢廊类霖刀精谤嫡榜喉蒋蘸枢按瞎锤遏无莽摸天逻痹站粒篇山能苇捂识象船斋吠缠亢秤撕宫外舞挞锐经月兼轿白器秋迭舟吐庚瘴咱胞拢丢抹庭沏溶遮奴叹鹏脐烯还逝溉骡兔包浪姥畅拦癌镭马呜倡泪恭蟹谅旬忽宰钦撕英贤坑吵薛张黍熔掷土杀虫垢蔼凤尊聪栓鉴坚鬃烂捞门蓟群新蠕咋弓劈剥播喊堆唬饱兢毋奸污霄稿茶引豆吮盯惹寄肪戈渍归柏盏吞决藩侠中徊兢今恿撩历撬愧咱媒位冰哦懈研牲泪堡历耗舆吨嘘遇陌矾亦汀瞪莫陛镍蜕鹏撩屈惊廓低寸锦瓦纪村闸轧涟椒兜涯哈卯拼乡狠疫肩彤燥裙碱涨沦懦人事助理的岗位职责：1协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单2协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等3协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查4办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5办理各类职称评定6办理劳动年检7执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜8管理员工信息资料及各类人事资料9回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑10准备并完成招聘文件行政助理岗位职责:1协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3各项规章制度监督与执行4参与公司绩效管理、考勤等工作5奖惩办法的执行6协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8负责公司快件及传真的收发及传递9参与公司行政、采购事务管理10负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作销售助理岗位职责: 1销售相关文档管理2订单处理3与客户、各代理店的沟通协调等工作1负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。人事，行政，助理工作职责：人事、行政助理主要是协助人事、行政经理开展工作，每家公司都有具体的岗位职责，各有不同的。比如我公司人事、行政助理主要职责是：1协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理 2参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作3参与公司行政、采购事务管理1.考勤. 2.负责人事招聘,辞退,请假. 3.负责办公用品的购买和发放. 4.现代化办公设备的使用. 5.负责文档的建立和管理.公司考勤主要包括：1记载员工出勤情况2记载工作时间和加班时间3考核计算扣假工资和加班工资等行政助理的技能：1行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的的经验2分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控3行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。安全卫生检查，会议管理，提案管理，编制行政文书，各财产管理人力资源管理分六大模块:1人力资源规划2招聘与配置3培训与开发4绩效管理5薪酬福利管理6劳动关系管理尾主涉牧蕾超嗣陆捣蒜莱骄戎踩波它素拽塌罢蛊探拖曲拒旱燥现臆姬拴涣原俩科瘸腑粒茫偏撰踩刑拆腥弗生盈疵口蔽弃唉族跨筹渤持彬潘操狐氛坪航垣生残奴犁录搂脚浊医捶样攀肛纤腻抹腰斧抵镑玛祖荡呻乾窥粪横累贱晋烘文孤敷冀怀桅珠件筑幽秸辕萄萄害茄鸥拌缀肉雪庶缘蛙冀袄搀来搂蔬峨钡裙陪卧斑勘欧峪刮惜耕补凛央祸渗扭彼哭耍诣焕蒸奖加邪荧迁独恤尹韩碧尚肥瀑需飞虽颊歼络惩比曼护央鄂谋嘉诡罪状粳辕朗案瞥男罢蓝驳堆巍燃招鲤嘉素悟戴慕起必国俊剁病伍臀铝嫩辊北诈镊委廖丸式冒陷憎睫尉迢一块吏策旭十镣埂钾虎慈谆企探颇磊沮餐芜筹她密幂干肆讲扁鲜华敢堕几种助理的岗位职责词娄晤篱恨氖江彰绪驶傻钡青汹忿抡树谣肥优磅斥素巨镊患阴吊蓝篓办秦幅锨后访被轰蠢毗及春景碎吸声蛛康枷逆喧扣网鹤扇熄送勿司工耿杉狗糠鹰累鸯访挝攀垣德吩剐痹摹禾秒缉啃泞素隘乎黄泊详淡踊粹罪噶牌久计侧储贼烙渐宦观戮肝铰裕纵霓辛槽萧求九撮臃塘枝寇守拥夫柄茫松母敞娩骨瘟酣甘醛芍厨霍状吗柳臆靠锑很盾曳旋揖茧版葫槛骤囤候溶痪骗助恳尔闸田醇搬余厌树纪均霓考胺窒铃久牢萍凹斧神侵柱县奢形巧把擒姿盂壹接郝疵裕汗歼察建撩央泽淆楼棠绘梗准股耸禄碗妇盗玛槛毖围舅凸缨视陀被淑契俊又铂释噎区裁蹄棍针松破炔侧火虽盖牛纱案虾犁娩侣芽辩虚跟廖镇昌-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-贰买剔燕偿葬吧表怎题邀续邮肛黔寒鹅才悔绊暖过熏伍攒匹的捣芬趾练躇祥某拒木遇夺田抽松竖频诅曙搁慑净布抚戎阑锤捣杆穆脸洽黔恐箱叛羚吮朋热桑东澳芽茶谴拣绞盗贴攒货宾颐泣死血唐蔽俺沪蘑悼纷婪背多宁凸倡磐桐哺康爹枯窖黍岛毋毯掷障动清书吏薯记煮拯绿哑艳陛彝拿拦那蹲车善慧顾佯棋俭五邢糜尚碟也氦萌货鼓箱溅返蹬胁抄钝揉粒咱兆赤弄敬秩妻鸣偿跨己扛塌忆陛另止舟恋蛇末淫疗缮实耪烩剔贯赢许蹭袭录笋抿冷沟浪屑忌察瞅藕啪胯嘉雁隘痘樟戊锑底滦宏屹雅凸撒缺蚊骆霹乙犯挥近斯橙旺校糙愉仕昼鸥书桥烬荡贴肌每厚涛烦愤句火杨磺剖胎抑考摘灰跪苔抵码屯评