区宣传部长学习实践科学发展观活动的几点思考.doc

范文最新推荐------------------------------------------------------

区宣传部长学习实践科学发展观活动的几点思考

区宣传部长学习实践科学发展观活动的几点思考
按照省、市委部署，##区为我省第二批学习实践科学发展观活动的试点单位。现就发挥宣传思想工作优势，为试点工作提供强有力的保证，从而实现区委书记熊桂金提出的刚开局出亮点、出经验、出成效，争第一的目标，作了一些思考，认为应该在以下六个方面精心策划找亮点，谋篇布局出经验。
一是在启动模式上找亮点、出经验。良好的开局是成功的一半。要大规模、大气势、大动作地发动和启动，及时迅速，层层发动，使试点工作迅速进入“有计划、有秩序、有部署、有检查”的“四有”状态。结合实际制定形象直观、详实具体、操作性强的工作流程图，科学划分时段，对每个阶段工作做细致安排。在启动和发动中做到“五个互动”，即党内与党外互动、领导与群众互动、个人与集体互动、学习与实践互动、上级与下级互动，推动试点工作迅速铺开、一炮打响。
二是在集中学习上找亮点、出经验。在学习阶段一开始坚持“四个结合”，即坚持自学与集中学习相结合、学习与调查研究相结合、学习与统筹兼顾年底扫尾工作相结合、学习与促进区域经济又好又快发展相结合。创建“五种平台”,即个人自学、专家授课、党课教育、学习交流、网络教育等五种平台。副县级以上领导干部要下基层作宣讲报告，并组成若干个由县级领导牵头的课题调研组，撰写的调研报告突出“六有”，即有具体情况、有突出问题、有案例分析、有思路对策、有思想新意、有指导意义。优秀调研文章要汇编成册，在《##理论学习园地》或推荐在各级党报党刊上发表。
三是在宣传造势上找亮点、出经验。营造声势大、气势足、氛围浓的“落实科学发展观”的舆论态势。开局就要做到“四个一”，即在显眼位置悬挂一批宣传横幅标语，打好一场主题新闻宣传战役，开辟一个科学发展观网站专页，利用省市党建信息平台编发一批宣传短信。组织策划“科学发展观在##”大型主题新闻宣传战役，在《人民日报》、《中央电视台》、《江西日报》等主要媒体推出有新意、有份量、有影响的新闻稿件。在区电台、区政务信息网、##之窗新闻网开设科学发展观试点专栏，开辟网上论坛。通过大型专题新闻报道，宣传我区学习实践活动新做法，推出可供借鉴的新经验，展示科学发展的##区的新形象。
四是在设计活动主题上找亮点、出经验。把中央、省、市精神与我区实际结合起来，紧扣目标要求，根据每个阶段的工作任务，精心设计实践载体，确保试点工作既轰轰烈烈，又卓有成效。精心策划符合##实际特点的自选动作，比如开展“践行科学发展观，做强实力板块，实现城东繁荣，促进城乡和谐”等活动。通过设计活动主题起到“三个示范引导作用”：一是在突出特色、发挥优势，理清思路，实现科学发展上起到示范引导作用。二是在以人为本、关注民生，和谐发展，实现联学联帮联促上起到示范引导作用。三是在鼓舞人心、激励斗志、比学赶超，形成“以发展论英雄，凭贡献排座次，由实绩定位置”的争先氛围上起到示范引导作用。
五是在整改问题上找亮点、出经验。努力在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新的突破。把学习实践活动办成“群众满意工程”，提高群众参与的深度和广度。设计开展面向群众的“四个征集活动”，即科学发展重点项目征集活动，科学发展先进事例征集活动科学发展群众意愿征集活动，不符合科学发展现象征集活动。以及“百千万”行动，即开展为百姓办百事，千人意见“直通车”，万人问卷调查等行动，还有开展“科学发展在身边”、“为科学发展进一言”等活动，达到提高人民群众对解决影响和制约科学发展突出问题的满意度和对开展深入学习实践活动实际效果的满意度。开通主要领导热线电话，设立电子信箱、征求意见箱、开设个人博客、短信平台、网上发帖、上门入户等形式广泛征求意见建议。
六是在和谐发展上找亮点、出经验。
在科学发展观指导下，对经济社会各项工作进行准确定位，认真梳理，重点在六个方面做文章出亮点，即好字优先、又好又快发展定位；统筹兼顾、和谐发展的工作业绩；开放创新、敢为人先的精神状态；项目推进、效能第一的实干作风；以人为本、以民为先的执政理念；建章立制，巩固成果的长效机制。重点提高“三个指数”，即科学发展指数，经济争先进位指数，人民群众幸福指数，着力建设“实力、繁荣、和谐##”。

在落实科学发展、促进社会和谐的新形势下，我们要按照科学发展观的要求来推动组织工作，着力提高组织工作的公信度、认同度、满意度和忠诚度，在服务科学发展中树立良好形象。
1、增强开放性，提高满意度。群众参与面越广，组织工作基础就越牢固。要树立“大组工”的观念，克服组织工作“部门化、业务化”的狭隘思想，坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到整个工作大局中来思考，使组织工作与经济工作有机地结合起来，充分发挥组织工作的服务功能和保证作用。要破除组织工作特别是干部工作的神秘化状态，在保守必要的组织机密的基础上实施“阳光作业”，着力构建操作公平、处事公正、办事透明的组织工作运行机制。要完善党代会常任制，健全党务公开制度，建立党内情况通报、重大决策征求意见等制度，构建基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，从各个层次、各个领域扩大党员群众有序政治参与，以党内民主带动人民民主。要强化社会各界对组织工作的监督，搭建沟通平台，积极敞开言路，以公开求公正，以透明破神秘，树立新时期组织部门开明开放的新形象。
2、增强务实性，提高认同度。坚持全面落实科学发展观，围绕党的十七大和十七届三中全会提出的新要求、cn转载请注明出处!新任务，提升组织工作定位、拓展组织工作内容、推进组织工作创新，主动将组织工作融入到推动科学发展、促进社会和谐的大局中去，融入到农村改革发展的部署中去，增强组织工作的渗透力，使组织工作不仅出凝聚力、战斗力，还出生产力。要围绕城乡统筹，继续深化“三级联创”活动，探索“城乡结对帮扶”、“村企互助共建”等模式，开展“党员联户、支部联建”活动，建立和完善城乡党组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，着力构建城乡一体化党建工作新格局，提升基层组织建设水平，增强广大党员群众对组织的认同，充分调动他们的创业积极性，促进农村改革发展。
3、增强民主性，提高公信度。提高选人用人公信度是新时期加强和改进党的干部工作的根本要求。要把科学发展观的要求落实到干部的选拔、任用、考核的各个环节，切实把那些善于领导科学发展、群众公认度高的干部选拔cn转载请注明出处!上来，树立正确的用人导向。要着力把干部选拔任用的程序、标准和要求都亮给群众，用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、延伸考察、任前公示等方法，提高选任水平。要健全体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核指标体系和考评办法，注重工作实绩和群众公认，科学、客观评价干部。要完善群众监督评价机制，探索建立选人用人满意度调查，自觉接受群众的检验，推动选人用人工作更加民主，提高干部工作水平，优化岗位资源配置，为推动科学发展提供坚强的组织保证。
4、增强认知性，提高忠诚度。组工干部要自觉加强党性锻炼，落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，弘扬马克思主义的优良学风，坚持用中国特色社会主义理论体系来武装头脑、净化灵魂，在真学真悟中锤炼过硬的政治品格，做到对党忠诚，提高落实科学发展观的自觉性和坚定性。要增强宗旨意识，主动贴近人民，坚定依靠群众，增进群众感情，做群众的贴心人。要严格遵守廉洁自律的各项制度规定，坚守底线，不踩雷区，做到任何情况下都不失信、不失品、不失节。要培养海纳百川的胸怀，树立公正廉明的形象，把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基，凡事出以公心，施以公道，行以公制，做一名让组织和人民放心满意的组工干部。

当前，江苏省无锡新区学习实践科学发展观试点工作正在走向深入，与此同时全区上下也在积极运用科学发展观来化解金融危机，加快推进产业升级转型，建设创新型国际化科技新城。面对这一新形势，组织部门应努力把党的组织优势转化为保证经济平稳较快增长的强大力量，更好地服务区域科学发展。
在建强“堡垒”上求创新。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是推动科学发展的必由之路。探索“两新”组织党建工作新路径，采用以组织满意、业主满意、党员满意、员工满意、社会满意为内容的“五满意”党组织“积分制”考核管理新办法，看谁规避金融危机醒悟最早、走出危机最快、渡过“寒冬”时间最短，增强企业党员干部的主动性和责任感。拓展“三结对”工程新内涵，组织开展“双百共建”活动，发动100家已建党组织的非公企业和100个社区(村)党组织结成“1+1”对子，将外企先进文化、先进理念与新农村建设相结合，互相开展传、帮、带，企业帮助社区(村)群众解决就业等实际困难，社区(村)则为企业党员提供社会实践平台。

7 / 7