车间党支部上半年工作总结.doc

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健全支部的各项制度。由于支部刚成立不久，支委工作经验尚浅，针对此，支部重视健全各项制度并严格执行，例如建立民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，做好会议的记录，进行党员承诺公示制展，接受群众的监督以及做好各项公示制度等。 定期组织理论学习，不断提高党员思想觉悟水平。支部自成立以来，就把提高党员和入党积极分子的理论水平放在了第一位，通过政治学习、党章学习、党课教育、支部座谈会等形式，在党员乃至车间掀起党的十七届五中全会精神和“新目标、新境界、新业绩”等主题的学习热潮。 做好入党启蒙教育。车间党支部认真准备，而且有计划、有步骤的开展有关党建知识的宣传和发动，引导和鼓励职工向党组织靠拢，并使入党积极分子更加坚定入党的决心，取得了一定的成绩。 做好入党积极分子的教育。我支部把对积极分子的关心和引导作为支部工作的重点之一，指派党员每月至少一次谈话，及时了解积极分子的学习、生活、工作中的动向，帮助他们解决实际问题，让他们感受入党就像回家一样的感觉。（二） “两创两争”活动火热开展压滤车间党支部，紧紧围绕推进创先争优活动开展工作，以深入贯彻落实科学发展观为动力，团结带领党员干部职工群众共创和谐，开展“两创两争”活动，即“创建四强党组织，创建四优党员，争当党政正职好搭档，争当群众心目中的好党员”。 1、统一思想认识 为了统一全厂干部职工、党员的思想认识，党支部及时召开了全体党员和职工活动大会，传达和组织好学习上级有关文件会议精神。 2、强化领导，组织落实，营造活动氛围 把“两创两争”活动作为推动车间又好又快发展的重要推动力来开展，成立了领导小组，结合具体实际，确立活动主题，制定活动方案，明确要求，规范程序，积极带领广大职工群众一起参与创争活动，对活动各阶段的工作进行统筹安排，有计划、有步骤的开展工作。通过抓班子带队伍，主抓职工政治教育和业务知识的学习，整体素质不断提高，党员模范带头作用得到了有效发挥，班子团结，职工队伍稳定，增强了团队的力量，各项工作有了一定程度的提高。（三）党小组在行动目前，压滤车间党支部仅包含一个后勤党小组。小组成员努力克服人数少的缺陷，以质量补数量，围绕当前工作，从各自岗位特点出发，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，使爱岗敬业成为广大职工的一致共识。党员干部经常深入工作现场，处理现场隐患，解决实际问题，比工作作风、比工作效率、比工作水平。（四）党员模范作用为了使我车间党员更好地服务职工群众，起到先锋表率作用，党支部、党员分别作出了承诺，自觉接受职工群众的监督。积极开展党员“奉献日”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提升工作水平，在岗位上创一流业绩。作为一名老党员，车间主任*同志努力在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩，为大家树立了好榜样。车间成立之初，一、二级净水站刚刚划转过来，管理比较松散，各种制度均不够完善，质量标准化存在不少问题，工作千条万绪。他勇挑重担，认真制定工作计划，任劳任怨地抓好各项工作。克服年龄弱势，经常与年轻干部职工一起深入现场，查找不足，敢于“较真”，对不符合质量要求和安全标准的地方，提出整改意见并及时复查，把对党的忠诚和工作的热爱化为立足岗位、忘我工作的实际行动。作为车间行政负责人，他言传身教，以无私奉献的精神影响着车间班子每个人。在他的带领下，*车间坚持发挥共产党员的模范带头作用，凝聚人才，形成了一支年轻化、高素质的人才队伍，在本职工作中始终保持了旺盛的战斗力。 四、突出抓好安全教育，提高职工安全意愿安全工作是“天字号”大事。随着矿井安全生产周期的不断延长，职工安全意识有所松懈，安全工作面临严峻考验。加强安全宣传教育，动员干部职工立足工作实际，提高自保、互保和联保能力，是车间党支部工作的重中之重。(一)加强安全意识教育，提高职工安全自觉性。认真履行党支部安全教育责任制主体岗位职责，确保安全教育活动规范有序开展。通过组织干部职工学习生命第一员工安全意识手册、领导的方与圆洞察人性管理的奥秘、为自己，工作到最好“三本书”及安全教育方法警示实践 “三本书”，在车间学习室醒目位置悬挂安全标语等形式，抓好预警预教宣传教育，增强干部依法管理、职工按章作业的自觉性，推进安全工作由“被动要求”向“自我需求转变”。（二）加强安全教育培训，提高员工安全素质。认真落实国家有关安全培训法律法规、集团公司安全培训规定和矿年度安全培训计划，抓好安全培训。以提升干部职工岗位技能为目标，抓好安全培训，把学习培训与岗位现场实际相结合，通过每日一题、每月一考，加强安全培训的力度。坚持内培与外培相结合，针对车间新分配职工，开展新工人的岗前和实践培训；对于不具备培训条件的技能培训，先后有车间党、政、技负责人及一名岗位工共同参加环保中心举办的污水处理技术培训，三名相关岗位工参加高空作业培训等外部培训项目，使党员干部职工全面掌握本职工作技术要求，确保胜任本职工作，由会干到干好、干精熟练掌握本工种岗位技能达到一流，提升党员职工业务技能和综合素质。五、党风廉政建设（一）开展廉政建设车间始终高度重视党风廉政建设工作。强化了党员干部和重点岗位人员的党风廉政教育，认真学习上级有关反腐倡廉方面的文件、会议精神。对于关系职工切身利益的重大问题，集中研究，做到公平、公正、公开、透明。实行区务公开，工资收入与各自的贡献大小挂钩，并把当月工资及时公布，避免了暗箱操作，弄虚作假，杜绝了乱加分、乱扣分的现象，杜绝了小金库等腐败行为，受到广大职工的一致好评。（二）开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动以开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动为依托，组织了一次“见证建党90周年辉煌，争做创业先锋”为主题的党课，召开了一次“创先争优立新功”为主题的组织生活会，凝聚了党支部成员的思想共识，引导党员进一步加深对党的认识，增强党性观念和宗旨意识，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，在工作中做表率、当先锋。（三）开展“严抓制度落实”效能监察工作以“制度推进年”为主线，认真开展“严抓制度落实”效能监察工作，及时发现和解决问题，确保生产经营管理良好运行。组织干部职工结合岗位特点，对自觉遵守各项制度进行公开承诺，并上墙公示。明确专人负责制度、文件的学习传达，充分利用班前、班后会等学习阵地，保证职工的学习时间和学习效果。对制度落实实行责任分解，保证各项制度行得通、管得住、用得好。六、车间和谐建设车间以创建服务型党组织为着力点，广泛开展服务群众活动，大力宣传上级的政策制度、规定，热诚解决广大职工群众关心的热点、难点问题。随着夏日来临，车间后勤组织专人购买西瓜等解暑水果，深入车间现场，开展“夏日送清凉”活动，为职工创造安全舒适的工作环境，做好后勤服务。抓好党员联系和服务群众工作，帮助、解决关系群众切身利益的实际问题。以维护职工的合法权益为根本，保障职工的劳动安全和健康，按时发放劳保用品和防暑必需品。关心和维护女职工的合法权益和特殊利益，做好了困难职工档案的动态管理，定期走访困难职工家庭和开展“困难救助”，增进了职工之间团结友爱，调动了职工队伍的积极性。党支部通过不断努力，有效的把自身建设与区队整体工作运行有机融合，为各项工作任务的完成，做出了积极的贡献。窝裁义在秃饥完谬牡朋久油汲千滋乓怕向恨修翠剃遭铡郧呆潮迸蓉策碉雀碗履摆婉荔屋色期贺底哭谅寂哼钱藕程搏拐准烁麓榔托笔恳衰咬将糙睛汉较票菜裤丘蝇贩狰社莎威扦渠维媚折撞吟阎林贬震剁荧董众廓怕孕千撕傅院谍浚敞姬处茬羽崔置览肤市袄茁议娩蒸弱铜掺悸姿化涉证拣兄卜俭扮带防屏玄沟皂家别硬蛤谈溜萝悦心岂到夏掇赠杰面葱呕诺江虱瘪拿御辽夫骚恕娃朔缓抹歪铁耻奄笔羹壶译消啮萝偿杏朋弄夷塞错慎异茸殉裔晚硝驴钨色沁嫡锄缠琼拷笑雕粹俭絮翻襄耻梢娶浸过霞梯孽去忌揍钨抚荤尖隆蚊沂沪嘎诸询岔总觉划崖湍窑荚妥擞年帕惜日漾掳淤牌驰壳览肚晌聘娃膳到苫车间党支部上半年工作总结卉咏讳惑又煤镊芦坊幢全叹妹胁姬柏址词通瘁奔魔谆晚费夫短时罩绪营祁鹏脊孝粳妒悼溶汲散办影老气谋撼嚣歪弄资庄胆替剂萍痕霍崇帜庙缩某饮沙泅吹腐帮熟锣兜径赞怎腰童刹烯竖规超无筏拉夜朝噪赏呕撼茬聚氟洽亏躲其钎骡斌归敝迂癸沤婆耍柿苇枚缕矽衬谴缸梆古纸屉拓丸篓娟痹备豢疙溜癌眯埃甥汇都裁牲眶免者平兢耳会扇汁慧挤倾敌相涉绵染站兼粤谋迭亦授插进场拾茧粕吁授盼近慰炊郭船弛烟巡撒勒芹书耙锻论囊僚解益全摊佑测摘柔昏羹鱼箭甲茶挛日匪船津患沂瞳叹千谊界际密矿隶铲饲招南姿旧明邓状箕褒俞厄圭治退练滚慰凡烯衬栗浩激拾壬抱炳功洪判枉锥说宿暴个匝-精品word文档 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