大学生的暑假生活教学提纲.doc

大学生的暑假生活

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透视大学生暑假打工生活
酷热盛夏，挥洒青春，在炎热的七八月份，随着暑假的到来，大学生不再囿于象牙塔内狭小的空间，怎样度过漫长的暑假生活，是每个大学生都要面对的问题。总得来说可以把暑期的大学生分为：打工一族，充电一族，考研一族，无聊一族。走进各高校校园，触目皆是的各种招聘广告无疑会给你留下深刻的印象，在“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的观点已成明日黄花之际，当代大学生不再囿于象牙塔内狭小的空间，总想探出头去，看看外面精彩的世界。打工无疑是达到这一目的的很好的途径，甚至在校园内形成潮流。调查显示，十之八九的大学生有过打工的经历或计划。这反映出当代大学生在经济大潮冲击下的观念变化。观念的变化带来的各种现象则值得我们关注。
大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的，在获得利益的同时，他们之中更多是为了从实践中学习经验，得到锻炼，增加毕业时求职简历的厚度和“含金量”。
许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，将书本知识与社会实践结合起来。况且，现在不少用人单位动辄以“需相关专业工作经验N年以上”为条件，令许多优秀毕业生望而却步。于是，越来越多的大学生的打工观念逐渐地在改变，他们认为：在求学阶段就积累工作经验对日后的就业大有裨益，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以在将来的求职简历中填上闪亮的几笔。其实，每一个打过工的大学生都有他们的酸甜苦辣，也有他们的难言之隐。
由于很多大学生刚刚进入社会，对社会的那种复杂是完全没有体会的，缺乏这会经验，一心想积累工作经验或者赚钱，并且容易急功近利，所以在打工生活是难免会遇到各种各样的困难，根据调查显示，有将近一半的学生在暑假打工时受到欺骗或侵权行为，甚至是人身和财产安全受到了威胁。那么面对这样的情况，大学生应该怎么办呢，父母应该做什么，学校应该怎样做，社会又应该采取怎样措施去防范，这都是值得深思的问题。以下就是从这四方面做出的分析：
对学生本身的建议。更新兼职观念，树立正确的兼职观。兼职不只是为了报酬，更重要的是为了锻炼能力，实践所学知识。“钱”程不是兼职的最终目的，真正的深层意义是 “前”程，我们更应该关注兼职对自己能力的提高及对日后工作经验的积累。不要盲目地追求经济利益。要将学习知识和实践能力很好地统一起来是兼职的过程和目的。同时也会学会正确处理好学习与兼职的关系。 学业是不可以放松的。兼职要量力而行，适可而止，切忌盲目。同时也要注意自己的人身财产安全。在兼职时，要知会老师或家长，以防以后出现问题自己不能妥善地解决。加强法律意识及自我保护意识，更好地融入社会。尤其是很多在校外找兼职的同学，要对从事的公司多加了解。遇到麻烦时，不会利用法律武器来维护自己合法的权益，同学们的自我保护意识还比较薄弱。在工作前应签定协议来维护自己的合法权益，遇到不能理解不能解决的问题可以向老师询问，请求帮助。要多学习与人沟通的能力，正确处理学生与社会人士的关系。同时也要注意自己是大学生，所做所为代表了当代大学生的形象，讲文明讲礼貌是待人最基本的原则。做事要坚持到底，认真对待，不要轻言放弃。
对父母的建议。父母不让自己的孩子暑假的时候出去外面打工，其实他们担心孩子们的安全是完全可以理解的。不过，要知道，孩子们现在已经长大了，迟早要进入社会的，应该让他们早点出去闯闯，去体验一下社会的复杂，体验下赚钱的艰辛，将来更加珍惜现在的学习机会。不过，父母在平时的时候就要经常跟孩子讲解社会上的事，让孩子们心里有个底，不会到时发现社会的现实而接受不了。还有，孩子们第一次出去打工，可能会有些不适应，经常打电话聊聊天，顺便提醒孩子，一定要注意安全，赚钱不是最主要的。
对学校的建议。专家认为，专家认为学校首先应当把学习《劳动法》《合同法》作为一项必修课，让学生走向职场之前，就懂得用相关的法律保护自己也保护别人。其次，学校应对学生加强世界观、人生观、金钱观的教育，教育学生在选择工作的时候不要把钱放在第一位，而要尽量选择与自己所学的专业相近的工作。学校在暑假期间还可以组织学生对大学生暑假打工的调查，这样不仅可以提高调查者的能力，也可以了解学生们都在哪个企业哪个公司上班，不至于导致一放假学生就与学校脱轨，可以保证学生的安全。专家还建议，如果条件允许的话高校可与社会上有资质、信誉好的中介劳务公司合作有组织地安排学生外出务工，并按照劳动法规的要求，由学校、中介、学生签订三方协议，对学生工作时间、岗位工资、饮食、住宿等问题逐一规范，维护学生正当权益。同时，学校应对中介推荐的用人单位事先进行实地调查，对学生培训上岗，学生打工期间派出老师跟踪管理，防止事故发生。
对社会的建议。现在的很多的不法商家利用大学生急功近利的心理，让大学生陷入陷阱，使其权益受到侵害，而且企业对暑假打工者的管理、关怀都尚有不足，而且打工环境鱼龙混杂这就要社会的力量。专家建议，工商、劳动、公安应联合行动，整顿治理违规招收高校学生打工的招聘中介和个人，提高劳务中介的市场准入门槛。劳动部门应该提醒假期学生打工要通过正规渠道寻找工作岗位，打工之前要多了解用工单位的情况。应尽量和用工单位签订劳动合同或用工协议，如果遇上企业单位不愿签订协议的情况，应该提高警惕。当遇有争议，可以向劳动保障部门进行咨询、投诉，必要时依靠法律武器，以保护自身的合法权益不受侵害。目前，国家劳动法规在如何规范保障在校大学生打工的权益方面还是一个空白。这样看来，大学生暑假打工既不受《劳动法》的保护也不适用于教育部颁布的相关条例，关于学生暑假短期打工的法律规定处于一种真空状态当权益受到侵害时，劳动保障监察部门也只能进行协调。而大学生暑期打工将是一个长期存在的现实问题，国家有关部门应予以正视，尽快对大学生暑期务工发布指导性意见，并出台相关劳动法规，让大学生暑期打工名正言顺，短期务工权益保护有法可依。
大学生找到一份兼职工作，尤其是一份令自己满意的兼职工作，无疑是件好事：一方面，可以获得一定的经济收入，会使大学生获得一种心理满足感和实现自我价值的成功体验；另一方面，兼职是大学生提前融入社会的途径，可以在兼职工作中锻炼自己与人相处、与人合作的能力。高校也应该加强对学生兼职的管理和指导，通过勤工助学中心等完善服务，拓宽兼职的渠道，引导大学生以一种积极的心态和一种正确的方法兼职，使大学生处理好兼职和学习的关系，在不影响学习的前提下做好兼职工作。
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