九型人格与员工管理.pptx

赚钱的喜欢的能做的理想状理想状态态忍忍耐耐坚坚持持学学习习别 人 知 道别 人 不 知 道自己知道自己不知道公开区盲目区隐藏区未知区性格无好坏之分，每种性格都有其独特及精彩之处每个人都是多种性格集合体，但核心性格只有一个性格与生俱来，之后进一步发展，但根本保持不变性格的表现形式是变化的，可以提升，也可能下降不要简单下结论，尤其不要给身边的人乱扣“帽子”认识性格的复杂特性，学会从他人的角度理解他人9361245781我是好脾气的 9我是讲原则的2我是充满爱心的3我是最棒的4我是独特的6我是真诚可信的我是有深度的 5我是快乐的7我是老大81：讲求原则、恪守秩序、完美主义、自以为是2：关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控3：适应力强、注重形象、野心勃勃、具有敌意4：感性直观、表现浪漫、自我陶醉、悲观抑郁5：感受力强、有原创性、内向孤僻、怪咖倾向6：有约束力、值得托付、防御心强、犹豫不决7：富有激情、热爱生活、不受约束、放纵自我8：自信果断、斗志旺盛、喜好主导、报复心强9：平静祥和、让人放心、安于现状、消极漠然一号：完美一号：完美型型特特征征：想要事事正确；有整体感和平衡感，渴望更佳的表现，总想 改善他人；依循自己的理想，总想证明自己是正当的，为免遭他人 指责而力求事事完美核心欲望：核心欲望：希望自己是对的、好的、楷模的、有诚信的喜喜欢欢的状的状态态：从事需要细心细致的工作，例如会计、审计、督导、质检具体工作中需要有清晰的流程，明确的分工，公平的环境不喜不喜欢欢的状的状态态：风险性的，例如风险决策，临时性决策宽泛性的，例如需要接受大量不同观点变化性的，例如突发情况，信息不完整健 康一 般不 健 康有坚定的信念和道德观，是非分明，正直，自我约束；正视现实，乐观积极，愿意接受他人的观点做事讲究秩序和规则，对错误不能容忍，理想主义；不近人情的挑剔，喜欢批评和自我批评教条主义，自以为是，认为自己是对的别人是错的；责难并粗暴对待他人，而自己总做错事二号：助人二号：助人型型特征：特征：渴望被爱，渴望向别人表露自己的情感，希望被需要和被感激，并渴望别人对自己有所回应，希望别人把自己的要求视为正当的核心欲望：核心欲望：爱与被爱喜喜欢欢的状的状态态：擅长从事有爱心的领域，例如客服、志愿者、医护、心理咨询等具体工作中有权威领导的认可和关注，自己作领导时有专家或团队的辅佐不喜不喜欢欢的状的状态态：得不到关注的需要完全独立完成的健 康一 般不 健 康开朗热情，富有同情心，善良真诚，帮助关心他人；对他人伸出援手，全心全意地付出，不求回报关注他人的情绪，过分强硬的对他人提供关心和爱；渴望得到对方给予自己更多的反馈和不同的待遇操控干预他人生活，让对方觉得亏欠自己而羞愧；认为自己向对方的索取是理所当然，不惜贬低对方三号：成就三号：成就型型特征：特征：自认是有价值和值得尊重的人，希望被肯定，渴望与众不同，渴望受到关注和赞赏，给他人留下深刻印象核心欲望：核心欲望：成功，成就，有价值，被接受喜喜欢欢的状的状态态：从事对外沟通能有成就感的，例如销售、演艺人员、市场营销具体工作中需要有荣耀回馈，受到表扬，有良好的晋升空间不喜不喜欢欢的状的状态态：需要不断改进或反复尝试的工作，例如写作、设计等需要较长时间才能完成的工作，例如长期的项目没有发展前景的，不能带来声望的健 康一 般不 健 康真诚自信，有魅力，够勤奋，受到他人的认可和欢迎；目标明确，能清晰认识自己的能力和价值，并加以提高争强好胜，追逐名利，讲求实际和效率，精于世故；自恋自大，讲究外在形象，自吹自擂，爱出风头嫉妒他人的成功，用谎言维持自己的形象，充满敌意；报复心强，不惜采用极端手段获得成功四号：自我四号：自我型型特征：特征：想要做自己，以美的东西来表达自己，渴望找到理想的伴侣，想以退守来保护自己的情感，在参与事情之前首先关注感情需求核心欲望：核心欲望：独特、创意、与众不同喜喜欢欢的状的状态态：从事需要展现艺术性和创造性的工作，例如艺术家、诗人具体工作中需要发挥创意的，例如广告设计、商业策划等不喜不喜欢欢的状的状态态：循规蹈矩，太多约束的工作不被重视的，无关紧要的工作健 康一 般不 健 康富有灵感和创造力，敏感温和，忠于自己的情感；对他人伸出援手，全心全意地付出，不求回报有艺术气息，浪漫多情，喜欢理想化的自我升华；敏感羞涩忧郁，多愁善感，生活在自己的幻想世界沮丧郁闷，用封闭自身情感、疏离他人来麻痹自己；失望无助，自我怨恨，严重时会情绪崩溃甚至自杀五号：理智五号：理智型型特征：特征：想成为能干的专家，获取更多知识和技能，探究现实，想要 不为他人所动，克制自己的需要核心欲望：核心欲望：博学喜喜欢欢的状的状态态：从事需要研究的工作，例如科研学者、程序员、金融投资工作中能够有个人空间的，能够独立完成的，有程式化的不喜不喜欢欢的状的状态态：需要频繁或过长时间地同外界沟通完全与人打交道的，需要随机应变的健 康一 般不 健 康非凡的洞察力，是专业领域专家，对知识有浓厚兴趣；独立，有全局观念，有创新和发明精神好学钻研，把一切都概念化条理化，富有逻辑；过多的投入思考而远离人群，愤世嫉俗，好争辩沈浸在思维世界，脱离排斥现实，不稳定且具攻击性；严重时会产生精神错乱，精神分裂等倾向六号：疑惑六号：疑惑型型特征：特征：渴望获得安全，渴望得到他人的支持和认可，总想证实他人 对自己的态度，总想保护自己的信念核心欲望：核心欲望：获得安全与支持喜喜欢欢的状的状态态：慎重考虑，等级分明的环境，例如风险控制，制定规章具体工作中，没有太多竞争压力的环境不喜不喜欢欢的状的状态态：时间紧，压力高的环境临时突发，毫无准备的工作需要独立决策的工作健 康一 般不 健 康信任并忠于他人或组织，愿意付出一切，互助合作；考虑全面，有正面的思想，意志坚定，有勇气依赖权威来给予安全感，有很强的警惕性；优柔寡断，总是怀疑，有时会出现攻击性感到自卑无助，总是担惊受怕，有受虐倾向；将自己固化在矛盾中，行为莽撞，没有理性七号：活七号：活跃跃型型特征：特征：渴望快乐和满足，渴望阅历丰富，想要多样化的选择，享受生活的乐趣，自娱自乐，想要逃避焦虑核心欲望：核心欲望：快乐、如愿以偿喜喜欢欢的状的状态态：从事需要宽松，富有冒险的工作，探险者，演员，品鉴师等工作中能提供激情和兴趣，活动策划、创意师、产品设计等不喜不喜欢欢的状的状态态：枯燥的，流程严禁的工作重复机械的，需要长时间投入的健 康一 般不 健 康开朗活泼有活力，对感性和需要体验的东西充满热情；善于创新，务实，有效率，兴趣广泛好奇心强，物质主义，为自己找合理化的借口；过度放纵自我，贪婪，总是不满意、粗鲁无礼沉迷于物欲，失去控制，心情飘忽不定；行为疯狂，常常抛离自我和生活八号：八号：领领袖袖型型特征：特征：想倚赖自己，抗拒自己的弱点，想影响环境，想彰显自己，想控制、战胜他人，想成为不可战胜的核心欲望：核心欲望：做自己生命的主人 做强者喜喜欢欢的状的状态态：从事需要有挑战的工作具体工作中有一定授权，有全面的信息渠道不喜不喜欢欢的状的状态态：有严格规则章程的需要细腻情感的健 康一 般不 健 康自信坚强，有力量，富有开拓性，接受一切挑战；有胆识，保护他人，受人尊敬，也能忍让和认可他人强势专权，勇猛好斗，渴望战胜并支配所有人和事；总把自己的意愿想法强加于人，威胁报复他人无情无义，独断专行，不惜成为违法者，崇尚暴力；鲁莽冒险，自以为无所不能，有反社会倾向九号：和平九号：和平型型特征：特征：渴望保持心灵的安宁平和，在环境中创造和谐，保持事物的现状，渴望避开冲突和紧张，希望逃避让自己不安的问题和环境核心欲望：核心欲望：和善，安全喜喜欢欢的状的状态态：从事需要有条不紊的工作环境，例如办公室文员，公务员等具体工作中需要有清晰的指令，明确的目标，公平的环境不喜不喜欢欢的状的状态态：风险性的，需要快速反应或需要临时决策的需要表达明确观点或立场的情况健 康一 般不 健 康天真单纯，有耐心，好脾气，有想象力和创造力；帮助别人平复和缓和情绪，使群体和谐融洽谦卑，和善，谦让，避免冲突，默默无闻地做事；消极被动，冷漠逃避，不敢坚持自己的看法不愿面对问题，消沉倦怠，远离一切冲突，不负责任；麻木、缺乏方向感，自暴自弃，可能变成多重人格一号要数字、要证据，精确详细，认真负责 二号要关怀、要求助，询问感受，态度真诚 三号要认可、要造梦，目标刺激，嘉许成绩 四号要理解、要新意，欣赏创意，照顾情绪 五号要思考、要空间，尊重界限，相信能力 六号要考虑、要直接，耐心倾听，建议行动 七号要愉悦、要参与，温和鼓励，避免命令 八号要服从、要聆听，保持立场，直截了当 九号要温和、要激情，态度亲近，提问引导自我审视，提高自己理解他人，用心沟通掌握特点，发挥优势THANKS