群工部2007年工作汇报.doc

-范文最新推荐- 群工部2007年工作汇报 群工部2004年工作汇报 各位领导： 首先，我代表群工部对各位领导在百忙之中抽出时间来检查指导我们的工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。群工部下设妇联、团委、统战、工会四个部门，成立相对较晚，各项基础性工作正在逐步完善。下面我就群工部2004年下半年工作的开展情况向各位领导做一简要汇报，不妥之处请批评指正。 一、以“三个代表”重要思想为指导，把各级群团组织的思想统一到开发区经济建设上来。 自2004年5月群工部成立以来，在区市相关业务部门，开发区工委、管委会的正确领导和大力支持下，在部内干部的共同努力下，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕开发区党政大局，开展自身工作。在群团组织当中，下发了红寺堡开发区关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的实施意见及关于深入学习宣传贯彻党的十六届四中全会精神的通知。 二、不断深化主题活动，紧紧围绕党政工作大局开展工作。 1、大力实施“农村科技致富工程”，促进广大农村群众依靠科技增收致富。 为了提高开发区农村广大群众的科技致富本领，群工部今年共举办“巾帼科技致富培训班”及农村青年科技培训班7期，培训在南川乡采取培训骨干，典型示范的做法，召开现场观摩会加大对广大农民的科技培训力度。着力提高农村妇女及广大青年农民的整体素质和科技致富能力。 2、大力实施 “春蕾计划”和“希望工程”，救助开发区失学儿童。 2004年下半年，在区、市有关部门的大力支持下，经过多方努力，共资助开发区92名中小学生和4名大学生重返校园。在自治区统战部的大力支持下，为光彩小学配备了价值5万元的电脑及相关教学设备。通过自治区青基会为红寺堡小学、大河乡中心学校配备了价值3.7万元的大红鹰希望书屋。为南川乡援建了一所20万元奕龙希望小学。 3、大力实施“保护母亲河”工程，为开发区生态环境建设贡献力量。 在中华青年联合会国际联络部的大力支持下，与开发区林业局顺利实施了2004年“小渊基金”项目，项目区被自治区团委命名为吴忠市青少年生态体验教育基地。 4、实施“双学双比”成果展，再现巾帼风采。 9月4日在银川光明广场中由自治区妇联，区财政厅、扶贫办、精神文明办共同举办了十五年来在农村妇女开展“双学双比”活动中所取得成果，我们也积极参与了此次活动。展示了红寺堡的中药材、桑蚕、手工制作等特色产业，反映了红寺堡6年来的发展变化。经过参赛，致富能手马玉珍得到了自治区妇联的表彰奖励。 5、加强精神文明建设，开展“五好文明家”“美德在农家”及未成年人思想道德建设等活动。 我们在创业小区、建兴小区开展了“学习型家庭”“文明楼栋”等争创“五好文明家”。通过这次活动在开发区形成了“人人都学习，户户创文明”的浓厚氛围。工作得到上级业务部门的肯定。其中一户“五好文明家庭”受到妇联的表彰。一户“学习型家庭”参加了吴忠市妇联组织的“学习进万家”竞赛活动，取得了第三名的好成绩。联合文明办大力宣传了公民道德建设实施纲要和中共中央进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见。在各乡镇开展了以“家家学、呼唤美德进农家，家家议，点评农家新生活：家家评，争做家庭好成员。家家美，追求高尚品质新生活为内容的“美德在农家”活动。与法院、检察院、公安局等8个部门联合开展了优秀“青少年维权岗”的 市林业局关于“职工之家”建设情况的汇报市林业局关于“职工之家”建设情况的汇报我局去年被市总工会确定为新一轮“职工之家”建设试点单位之后，局工会在局党组的正确领导和市总工会的大力指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会十四大精神，按照市总工会关于实施“固本强基”工程开展新一轮职工之家建设的意见（工字20xx10号）和机关（事业）单位建设“职工之家”标准要求，结合我局工会实际，坚持“一手抓工会组织建设，一手抓工会作用发挥”，深入扎实地开展建设职工之家活动。在建家过程中，我局工会以“增强工会活力、活跃工作氛围、服务林业发展”为出发点，切实做到“两加强、一突出”。即加强工会组织建设，为工会开展工作提供组织保障；加强工会软硬件建设，为工会开展工作提供载体；突出工会四项职能，增强工会组织的吸引力和凝聚力。使我局工会建设成为组织健全、工作规范、维权到位、职工信赖的职工之家。现将情况汇报如下：一、加强工会组织建设，为工会开展工作提供组织保障在建家过程中，我们认识到工会的自身建设，首先要进一步夯实工会组织基础，才能保持工会队伍的先进性，更好地代表职工利益、维护职工权益。为加强工会组织建设，我局工会及时向局党组汇报了省、市总工会关于工会组织建设要“固本强基”的指示精神，积极争取局党组的支持。第一，组织好换届工作。我局工会于20xx年8月成立了新一届工会工作委员会，选举局党组成员、机关党委书记同志担任主席，机关党委专职副书记同志为副主席，工会委员由5人组成，使我们的工会工作从组织上得到保障，使工会的各项工作能够正常开展。第二，落实好工会组织网络。局工会为加强工会组织领导，成立了工会办公室，配备专职干部2人。工会小组以科室为单位，并在局属事业单位中设立两个工会小组，局中层以上领导干部均为工会积极分子，起骨干带头作用，确保工会活动开展得有声有色。第三，发展好工会会员。我们通过组织全体干部职工学习全国总工会十四大精神和省、市总工会有关“职工之家”建设的精神，使干部职工克服了“建家已过时”的错误思想，充分认识到建家是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是职工维权的组织机构，激发了干部职工入会的热情。我局工会现有会员人，职工入会率达100。二、加强软硬件建设，为工会开展工作提供载体局党组非常重视局工会的软硬件建设，在办公经费紧张的情况下，投入资金万多元，对照基层工会基础建设的基本要求规定，及时查漏补缺，高标准地完善了会徽、牌匾、图表、活动室、条文、组织机构、记录簿、工作制度等八项基础设施建设，使我局工会基础建设真正做到了“六有”。还重新装修了娱乐室、健身室和图书阅览室，满足了会员开展文体活动的需要。三、突出工会四项职能，增强工会组织的吸引力和凝聚力我局工会在局党组的正确领导和大力支持下，积极发挥党联系广大群众的桥梁纽带作用，当好及时反映群众呼声的传话筒，切实增强工会的吸引力和凝聚力，使林业局成为整体互动、活力激发、和谐温馨的大家庭，有力地推动了我市林业的发展。（一）抓好以政务公开为主要内容的民主管理工作。为了使干部职工能够最大限度地参与局各项管理工作，真正体现工作阶级主人翁的地位，我局工会积极配合局开展好机关作风评议和政务公开活动。凡是与职工权益相关的内容都上墙公示，做到各个工作环节透明，使职工知情权得到充公保障，便于职工监督。如人事变动、评先评优、年度考核，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争；局办公经费、工会经费的使用，职工福利的发放，都做到每月定期在局办公楼一楼大厅公布。工会主席在党组会议上真正反映干部职工的呼声，直接参与局重大决策的决定，切实维护干部职工的权益。职工对当家作主的满意率不断提高。（二）关注职工生活，丰富职工文体活动。1、为职工排忧解难送温暖。逢年过节，局工会都积极配合好局党组做好对特困人员家属的走访慰问活动。春节、重阳节都要召开离退休人员座谈会，并组织他们出外参观；有生病的职工，工会都要组织人员去探望，让病号体会大家庭的温暖；还配合局党组做好“绿色奖学金”的发放工作，4年来共发放奖学金*元，资助国有林场职工子女*人读书，使每个品学兼优的学生都有继续求学的机会，不因家庭困难而辍学。同时，局工会广泛动员干部职工积极参与市总工会等部门组织的扶贫送温暖活动。在“”、“”、“”等捐款活动中，共捐款*元；有*人次献血达*毫升；“”助学女童4人，为困难职工、单亲家庭和社会奉献了爱心。2、组织丰富多彩的文体活动。局工会把开展丰富多彩的文体活动作为增强工会凝聚力和战斗力的重要举措来抓紧抓好，局党组在活动经费上也是大力支持。在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日期间，都组织篮球、乒乓球、拔河、扑克、象棋等比赛活动，进一步增强了干部职工的集体荣誉感，丰富了文体生活。3、重视女工工作。局工会每年都以工会的名义定期组织妇检，按时落实卫生费等待遇，切实保证女职工的合法公益。（三）切实提高干部职工自身素质。加强理论学习和业务培训。局工会在局党组的统一部署下，突出学习十六大精神和“三个代表”重要思想，大力宣传工人阶级的主力军作用，使干部职工树立起科学的人生观、价值观，充分调动他们的工作热情；还组织干部职工学习劳动法、工会法等一些与职工权益有关的法规，使干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。在加强思想教育的同时，鼓励干部职工加强业务知识培训，选派优秀职工参加省、市组织的各种培训班，进一步活跃了学习气氛，提高我局干部职工的业务知识。20xx年我局干部职工共参加各种培训*人次。（四）全面提高工会为林业发展服务的整体水平。由于局工会扎实有效的工作，切实维护了干部职工的利益，使他们感受到了当家作主的集体荣誉感。干部职工把局工会当成家，以林业为业，以林为荣，出色地完成了林业各项工作任务，为林业局争得了荣誉。近年来，我局先后被评为造林绿化、市先进集体、职工思想政治工作、先进基层党组织”等先进单位。去年，被国家人事部、国家林业局授予“全国林业先进工作者”称号。我局工会在开展新一轮职工之家建设中，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但是离建设优秀“职工之家”标准和市“总工会”的要求还有一定的差距，欢迎各位领导对我们的建家工作提出宝贵意见，我们将按照市总工会的工作部署和要求，积极开展好我局的工会工作，使建家工作提高到一个新水平。 今年八月开始，我在车辆公司冲压车间进行了为期两个月的实习工作。在实习中，我在车间有37年工龄的孙海超孙师傅的热心指导下，积极参与车间日常管理相关工作，注意把书本上学到的汽车与机械等理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的汽车与机械理论，探求车间冲压机械工作的原理与冲压技术。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对冲压车间的工作有了深层次的感性和理性的认识。 我所实习的冲压二组是车间的主要生产线之一，有6台千吨级德国进口液压四柱式冲压机。车间现有正式职工400余名，先进的工程技术装备近百台。该线主要冲压本厂的冲压件、中华轿车车及金客的冲压件，生产任务重，工作条件艰苦，噪音大，工人三班倒，周六周日经常加班，去年有段时间2个月没有放假。车间去年赢利XX万不能不说我们的工人和干部是多么的辛苦。 回顾我的实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了学、看、问，想等方式，对车间的日常工作的和技术知识有了进一步的了解，协助了孙师傅写完中体车的模具设计任务书，和相关工序的cad画图再线设备检测，还帮助库房搬运零件，帮工人去毛刺修零件等工作。同时还积极向办公室其他师哥师姐请教学习。同时，对车间的服务品牌以及文化精神都有了初步了解，有一句话我记忆尤深“成功者找方法，失败者找理由”。车间徐主任的管理艺术和平易近人的为人给我很大的感染，车间开展文明教育座谈会，会上徐主任的讲话极具教育意义。每一名冲压车间的员工都自觉站队进食堂，厂内走路走人行横道，为厂内其他员工作出积极表率，使车间在精神文明也走在全长的前面，同时无形中也使每名员工在文明素养得到提高。很珍惜在冲压实习的日子，更期待下一个岗位的挑战，我们将虚心学习，脚踏实地的作好工作，将来为金杯轻卡注入新的青春与活力。 9 / 9