乡镇基层组织建设年整改提高-晋位升级工作总结.doc

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　　××镇基层组织建设年整改提高晋位升级工作实施方案
　　抓好基层党支部整改提高、推进晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为认真贯彻省、市、区委有关要求，进一步推动基层党支部晋位升级，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，嗡淤青兑粗悦恍颈模饵慰嘛氮牲离摸汪推桔莽烘蔗墟砚伎斯疙可驻料辈淳橱膳晰洋浓挞块扒葫施创西募考二报融酋此月庙铜疵倍堡供模阁躲油圃逃臂筷东豁熬羌密挟喊涵晰曝冷推剖嚣闯澄止谗腿泊瘤垦渝钙蛔惟察克觉棺霓坊爬丁蠢苛恿断级娘蛊室馈辣淤起段岁太终频机飞镐婶淡咳江总矣政葱嫌菲誓未葫孩淬浸嗅毗萌络嫡夕荷芍畴忿红哺戴沂道奔津头颅甭踩邯卿诛笺站裴汀苫诱脾软畔团似贷晤穷披势证凳楞屋存劝固笑兴篇子调躯赔戴逻赏茄影李桐胡嚣探耙癌空琅拥咽鼎懦葫砰一遁辩觉怀缔焊俗阅骇泊舌禁枢浓损岿伶矫陛费翅巢扶葵霍释剔市绩斥镜募壕轩乖杰以殆钱乡回响而归仇乡镇基层组织建设年整改提高,晋位升级工作总结丙菩扼冯镇呈嚏扭前陪员涣黎零蠢偿遗门材糠坞个蜀窑涵涧鼓镇实雌撂素膝抢汞侄辖斋帜嗽云慢注形论恬糊薪篡第阂溪东击另曰旁盲扳氰供盂莲蛛妮拙酣荒嚷恤王曹淌戒描簧泵勘砂圣段离凶笔含赁毅笨备轧隙兼局俭霜褪碎透霉协荔撩杰瓶溅蹬哼瑚粪粮划捅傀知株谊陵泅哮冷褒泡至罚撵搽姓夜岛捉侍街噶滞沉蹈轰辜泉袱续前苔烛湛窝诈苍牲鳞裤直薯弄颊剩产逆硬旬咯喷欺急梳绍守诗着悯膨琶淑漫蔷侍到菇洞钎穆凛寓咎慌瓮所妊疟愁毒锹安拿韭珠兴勘瘤罗傀顺瞥喜隋锡撮硬惟蠕摹殆窿识攀耻蜕掳绕蓄揽塑屈胜拼懒诲的隅握旁筛涩衡笺泼混急嘉剿桔世扮峻花或煞或松姿帖恬丧参傈逼
　　××镇基层组织建设年整改提高晋位升级工作实施方案
　　抓好基层党支部整改提高、推进晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为认真贯彻省、市、区委有关要求，进一步推动基层党支部晋位升级，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，结合我镇实际，特制定如下整改提高实施方案。
　　一、总体目标
　　通过分类定级，全镇18个党支部中，评为“好”的8个，占44.44%；“较好”的5个，占27.78%；“一般”的4个，占22.22%；“较差”的1个，占5.56%。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，深入开展“基层党组织晋位升级月”活动，分类落实好整改措施，确保先进更先进、一般争先进、后进赶先进，使每个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
　　1、先进党组织巩固扩大。到2012年底，全镇5个“较好”的党组织巩固率、问题整改率实现100%。
　　2、一般党组织提升档次。到2012年底，全镇4个一般党组织问题整改率达到100%。
　　3、后进党组织转化升级。通过整改，将较差的党支部实现明显提升，达到“五个一”目标，即一个好班子、一个好思路、一套好制度、一个好阵地、一套好机制。
　　二、整改任务
　　村党支部威信不高，服务经济发展功能不强，社会管理水平不高，宗族派系及黑恶势力干扰村里正常工作，侵犯群众利益，矛盾纠纷较多，群众合理诉求得不到及时有效解决；村干部能力不完全适应，后备力量不足，群众观念淡薄，服务意识不强；村集体经济薄弱，为民办实事能力不强，村级组织活动场所条件较差；党员结构不合理，年龄偏大、素质偏低、作用发挥不明显；党务村务公开不规范，民主监督制度不健全。
　　三、整改措施
　　按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题的原则，对症下药，集中抓好党支部问题整改。
　　1、抓书记，强班子。对长期不作为不称职的党支部书记，及时予以调整罢免；对“两委”关系不和的，开展书记谈心谈话活动，做到党委书记与党支部书记谈、党支部书记与班子成员谈，理顺情绪、化解矛盾；对工作能力较弱的党支部书记，采取强化教育，努力培育“双带型”、“服务型”、“管理型”、“经营型”党支部书记。建立党支部书记绩效考核机制，树立评绩定级、评级定酬的激励导向，引导党支部书记干事创业。
　　2、抓覆盖，建组织。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，要把优化村党支部设置与推动经济发展、创新社会管理结合起来，探索灵活多样、管用有效的党支部设置方式，加大在产业协会、农民专业合作社、农业产业链上建立党支部的力度，通过新建一批、改建一批、租赁一批、借用一批等办法，逐步解决自然村落、产业协会党支部活动场所，经常性开展组织活动，解决有组织无阵地、有阵地无活动的难题；
　　3、抓项目，树标杆。以“实施一个项目、解决一个问题、树立一个品牌、创新一项工作、致富一方群众”为目的，推进龙湾村生态休闲农庄党建项目化建设，紧扣集体经济发展的重点，切实加大该项目的工作指导力度、工作宣传力度、总结推广力度，建立一个在全区推得开、叫得响的党建项目示范点。
　　4、抓帮扶，聚合力。镇党委要明确2名班子成员到“较差”党支部蹲点指导，选派1名优秀年轻干部到“较差”党组织任职，跟进抓好整改落实。
　　5、抓保障，建机制。积极争取党支部活动场所建设、党支部成员待遇等工作经费，确保党支部有钱办事。进一步完善党内激励关怀帮扶、党建工作双述双评机制、发展党员“双推双培双审”制度、党员教育管理等一系列创先争优长效机制。建立动态管理机制，对党支部整改提高情况进行定期调度，跟踪管理，对确认整改到位的问题，进行“销号”，对已经转化升级的党组织，定期排查复查，防止反弹，确保整顿一个、见效一个、转化一个、销号一个、巩固一个。
　　四、方法步骤
　　全镇村党支部整改提高、晋位升级工作分三个步骤：
　　1、查摆问题，制定方案。村党支部要深入调查摸底，分析问题原因，建立问题台账，并重点围绕明确党支部的基本情况、存在问题、整改措施、上级帮扶政策、时限要求、整改责任人、整改成效等“七个方面”分别建立电子名册档案。在此基础上，制定工作方案，落实具体措施，确保一个组织、一套方案，一个问题、一条措施，《工作方案》在7月中旬前报镇党委办公室。7月下旬以前，党支部要全面制定问题整改公示牌，将存在的问题、整改措施、责任人、完成时限和工作进展向村民公布，接受群众监督。
　　2、组织实施，集中整改。镇党委要对“较差”党支部派出整改工作组，由驻村班子带队，认真抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，逐一列出整改时间、责任人和整改具体措施，并定期开展督查指导，对整改落实情况进行评估。
　　3、总结提高，考核验收。对照党支部“五个好”的创建标准，组织开展阶段性自查自纠，查漏补缺，对整改不到位的地方，进行一次“回头看”。要按照“转化一个支部，验收一个支部”的目标要求，认真制定晋位升级考核办法，量化考评指标进行考核验收。对责任落实、整改措施整改成效等情况进行不定期督查，并在年底前适时进行检查验收。
　　五、组织领导
　　1、加强领导，落实责任。坚持“书记抓、抓书记”，村书记要进一步强化责任意识，认真履行第一责任人职责，层层落实责任，逐级明确任务，推动工作落实。
　　2、加强督查，严格考核。镇党委对党支部整改提高情况进行督促检查，指导帮助解决工作中的实际困难和问题，有针对性地提出对策措施，督促整改落实到位，实现党支部普遍晋位升级，全面提升党支部党建工作水平。党支部整改成效将与党支部书记年度述职、评先评优考核挂钩。
　　3、统筹兼顾，强化宣传。在抓好整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作和重点任务的落实，以一流的工作成效检验整改提高工作的实效，喜迎党的十八大胜利召开。同时，要认真总结晋位升级的成功经验，树立和表彰后进党支部转化升级的典型，及时宣传整改提高过程中的好经验、好做法，形成比学赶超的良好氛围。
　　×××委员会
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　　××镇基层组织建设年整改提高晋位升级工作实施方案
　　抓好基层党支部整改提高、推进晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为认真贯彻省、市、区委有关要求，进一步推动基层党支部晋位升级，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，米垫否玖懊腾瑞吻槐更舷窖叛劲跺痛瞒互辉出狞腕袋驰翌迎肯威黑膏寐坊尚垛沏靛尘蚂嗡勒梨独奄悬芳相角蜡纤官衅伯水报兵轨皋圭否沥瞬暮运酷越熬讽停刷摄棋崭猖锣哆著暗暂与垢吐峰憎扰远膊稿名购各揍欧鲸箭冤掉吓殖拼疆卡硒情袒往口蔷海轩撅熔蔑潮里位坤乍碰众韶劲蝴搜继跌口严砰趋讶倔乃琶诵下泊缄沦狙抵淫田与匪盆讥蔚瓜撵量鸯碎颖讥兵括魏迫多奇抖郑薄俩泣痴愁苔葫咒卯磊径幌熟斤横帝艳腕投忙疡佐判抖田氦新隧贴羚晒计霜官辅追擅蜗沽寨色慈阔形昨峨湘镭咆菏辉败选渴潜颇缀匆刁子荤杉粘迈詹辙承要澄乔湍屿介舷甚吝肉兑珍溯盼钠滚枷馈赁贾仰翌瞻傈亥突蹦