公司安全生产管理制度(黄)..doc

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目 录

1、 安全生产教育培训制度
2、 安全生产检查制度
3、 安全技术措施管理制度
4、 防护用品使用管理制度
5、 安全生产责任考核奖罚制度
6、 易燃易爆、有毒有害物品保管制度
7、 职工伤亡事故报告制度
8、 班组安全活动制度
9、 现场消防管理制度
10、 文明施工、环境保护管理制度
11、 建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度
12、 分包企业、供应单位的管理制度
13、 机械设备管理制度
14、 其它有关制度

安全生产培训教育制度

一、根据有关法律、法规的规定，依照国家和省规定的内容，对全体管理人员和作业人员每年进行一次规范的安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。
二、新入场职工必须进行公司、项目、班组三级教育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行考核，合格后方可上岗作业。
三、特殊工种作业人员包括电工、焊工、司炉工、公司内机动车驾驶员、架子工、卷扬机司机、塔吊司机等，必须经有关部门培训考核，取得岗位资格证后，并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。
四、公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程学习，不断提高工人的操作技能。
五、项目经理、工长对所属工地的职工每周进行一次安全生产教育。
六、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。
七、公司在雨季、冬季根据季节变化进行雨季防雨、防雷电、防洪、冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性教育。
安全生产检查制度

一、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。
二、公司每月组成由生产副经理、班组长的安全生产检查组对所有项目进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。
三、各分公司每月由主管经理带队，对所属工地进行全面安全检查，对查出的隐患，指定项目经理立即或限期整改。
四、各分公司专职安全人员，协同项目安全管理人员定期对本单位所属项目进行巡回检查，对查出的问题或隐患通知项目经理整改，并上报分公司领导。
五、各项目经理除日常检查现场的安全状况外，每周日对所属施工现场进行一次全面的安全检查，对查出的隐患立即进行整改。
六、生产班组的班组长，班组兼职安全员，班前对施工现场作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。
七、各分公司雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作，由分公司主管经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况，冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、防煤气中毒和外加剂中毒以及防滑防冻措施等。
八、对检查中发现的事故隐患，必须按照定人员、定明间、定措施的原则进行整改，实行登记、消项制度，在隐患排除前，必须采取可靠的防护措施。

安全技术措施管理制度

一、拟建工程项目必须依据设计施工图，会审记要，合同内容，现行规范，标准，相应法律法规，编制具有科学性，先进性，全面性，针对性，合理切实可行的施工组织设计（施工方案、专项方案
二、施工组织设计（施工方案、专项方案）编制完毕后，由项目经理组织项目技术，施工、质检，安全负责人自审，签属意见后报总工程师，总工程师进行全面审核，审核完成后签字，再由项目部报业主（监理）审定后生效，一经审定，必须严格按照审定后的施工组织设计（施工方案、专项方案）组织施工运行，严禁随意改变。
三、如果要修改其中的相关内容和涉及新工艺、方法、新材料的使用，或者要求重新编制的内容，按“第二条”审核审批程序进行。
四、施工组织设计（施工方案、施工专项方案）审批时间：
1、工程正式开工前七天报送公司总工办审核审批，时间为2~4天。
2、 报业主（监理）审定时间为3天。审定后的《施工组织设计》（施工方案施工专方案）由项目部在两天内送一套回公司技术部门，备查运行实施情况。
五、罚款制度：
1、不编报《施工组织设计》（施工方案、专项方案），对项目责任人处以2000~5000元罚金。
2、 修改《施工组织设计》（施工方案、专项方案），不按第二条重新审批的，对项目责任人处以1000~3000罚金。
3、 在施工过程中随意修改的《施工组织设计》（施工方案、专项方案），对责任人处以1000~3000元罚金。

施工组织设计（施工方案、专项方案）审批工作流程

报监理（业主）审定

审定后返回项目部

报监理（业主审定）

如果有修改 所涉及施工技术、造价、施工工艺、选用材料不当的，返回项目部，上报片区工程管理负责人组织项目部修改完成，再由项目部报监理（业主）审定。
项目部
一般性项目：由实施该项目的项目部组织编写。大型综合性项目或难度较大项目由公司总工办组织编写，该项目部参与编制。

审
一
修 次 ( 重新 批
上 审核)
改 报 后
片区工程管理负责人

根据工程情况，由片区工程管理负责人组织土建、水电安装等专业进行审核修正。

返

项

目
部

一次上报 (重新
审核)

总 工 办
由片区工程管理负责人报公司技术负责人（专项方案相应负责人）审批、盖章。
如果提出意见修改，返回项目部修编后重报审批。

防护用品使用管理制度

一、认真贯彻执行国家有关防护用品保管工作的有关规定指导和监督管理人员做好工作。
二、进入施工现场的安全防护用品，必须有“生产许可证、“出厂合格证”证件不齐的防护用品，不得用于施工中。同时必须对施工过程中使用的安全防护用品进行抽查，发现隐患或不符合要求的，需立即停止使用。
三、防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。设有标示牌，做到“四定位”即“定库号、定层号、定架号、定位号”码放整齐，标志明显。
四、仓库管理要做到，管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。

安全生产责任考核奖罚制度

一、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》的规定，认真贯彻两条例一决定和“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制。
二、考核内容
1、各级、各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
2、职工因工伤亡控制在２０‰以内，杜绝重大伤亡事故。
3、现场安全达标率目标合格率１００％，优良率８０％。
4、创建文明工地目标：Ａ省级文明工地２个；Ｂ、市级文明工地６个
三、管理目标
1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专职、兼职安全管理人员。
2、公司、分公司制定安全管理目标，并制定具体措施确保目标实现。
3、项目部每承接一项工程，首先签订安全管理目标责任状（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。
4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。
5、做好伤亡事故的统计报告工作。
四、安全责任
1、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。
2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
3、各级、各部门的管理人员，按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。
4、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司和各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。
五、考核办法
1、实行逐级考核办法，公司接受上级考核，分公司和项目部接受公司考核。项目部要对所属管理人员进行考核。
2、各级要制定考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员的工作业绩挂钩。
3、考核结果作为年终评比先进、实行奖罚的主要依据之一。
六、凡在安全生产中成绩突出，具备以下条件之一的单位和个人，公司给予表彰、记功、奖金、授荣誉称号等奖励。
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、在安全生产工作中取得显著成绩的。
2、在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议。
3、防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
七、对于有下列之一的人员给予处分
1、违章作业或违章指挥造成事故的。
2、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。
3、发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。
4、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改和要求造成事故的。
5、发生事故后不积极组织抢救，不吸取教训采取措施致使同类事故重复发生的。
八、经济处罚的规定
（一）施工设施缺少防护设施，存在事故隐患。
1、施工设备、设施及有安全防护设施或防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款１００－３００元。
2、已经开工的工程项目施工组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人，罚款２００元，施工组织设计、施工方案未经审批，罚项目负责人１００元。
3、存在重大事故隐患，逾期不解决，对工地负责人罚款３００－５００元。
4、存在事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款１００－３００元。
5、被罚者违反以上多项决定，按各项合并处罚，由个人承担。
（二）现场管理及检查
1、职工进入现场赤脚、穿高跟鞋、不戴安全帽；电气人员不穿绝缘鞋，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款１０元，项目经理及管理人员罚款２０元，一次发现工地有１０个违反人员，处罚工地负责人２００－５００元，分包队伍等同。
2、特种作业人员无证上岗罚１００元，不持证上岗罚５０元。
3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有技术交底，上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员每个处以２０－２００元罚款。
4、对违章指挥者，视情节轻重罚款１００－５００元，对违章操作者，视情节轻重罚款５０－３００元罚款。
5、对无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款２０－２００元。
6、对施工现场混乱、材料浪费严重、影响安全生产文明施工的工地，罚工地负责人５００－１０００元。
7、公司内部检查中，对达不到《建筑施工安全检查标准》合格等级的工地处以工地负责人１００－５００元罚款。
8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地处以工地负责人５００－１０００元罚款，受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。
9、在检查和平时抽查中，安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人，罚款２０－２００元。
10、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。
（三）工伤事故
1、单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元。
2、单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款3000-5000元。
3、单位发生死亡事故，每死亡一人次罚款5000-10000元。
4、发生多人事故，按规定标准分别计算合并处罚。
5、发生事故拖延报告、隐瞒不报、谎报以及破坏事故现场的责任者，罚款100-500元，情节严重的移交司法机关，依法追究法律责任。
（四）设备事故和隐患
1、对私自拆毁安全设施，造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。
2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚款（不少于100元）。
九、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。
1、对于违章操作，经检查人员提出后，仍坚持不改造成事故者。
2、对违章指挥造成事故者。
3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场妨碍事故调查者。
4、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施在一年内又重复发生类似事故。
5、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。
十、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。

易燃易爆、有毒有害物品
保管制度
一、仓库保管员必须做到“三懂三会”，即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。
二、储存易燃易爆有毒有害物品的仓库是重点防火部位，必须做到严禁吸烟，严禁烟火。
三、对易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专帐设专人管理，并严格出入库检查登记手续。
四、存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。
五、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学及有毒物品不得存放在露天仓库。
六、储存易燃可燃有毒物品的库房，不得动用明火，必须时须采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。
七、库存照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50cm以上距离。
八、库房内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5米宽的消防通道，并结合储存物品性质，设置相应消防器材。

职工伤亡事故报告制度

全体施工管理人员，要树立高度的质量、安全第一的责任思想，加强质量，安全生产建设，着实提高管理水平，杜绝较大和重大质量、安全损失事故的发生，是为了职工的生命健康和集体、国家财产不受损失，也是为了强化管理人员高度负责的责任感而定立的处罚制度，要高度重视，认真执行。
第一条、 事故划分：
1. 一般损失事故：一次性损失1万元以下；
2. 较大损失事故：一次性损失1万元以上至10万元以下；
3. 重大损失事故：一次性损失10万元以上至100万元以下；
4. 特大损失事故：一次性损失100万元或以上。
第二条、损失数额定量：按损失经济费用总和计算。
第三条、发生事故“四不放过原则”：
1. 事故原因调查不清不放过。
2 事故责任者和广大施工人员没有受到教育而放过。
3. 没有具体的防范措施不放过。
4. 对生成事故的领导和责任人不调查处理不放过。
第四条、 事故调查组的成立与责任：
1、 项目经理为质量、安全生产、文明施工第一责任人。
2、 一般损失事故：以项目经理为首组成调查小组，进行调查处理，12小时内书面上报公司总工办及相关部门进行核查和备案。
3、 较大事故：由项目部在2小时内书面（或者电话、口头）上报公司总工办（安全处）和相关部门组织调查小组进行调查处理，特殊情况由公司向上级有关部门上报。
4、 特大事故：由项目部在最短的时间（不超过1小时）内通知公司相关部门，公司根据国家相关安全法律、法规要求，及时上报上级部门调查处理。
第五条、 罚款处罚：
1. 一般损失事故：罚款1000~3000元
2. 较大损失事故：罚款3000~100000元

3. 重特大事故：罚款10000~300000元。
4. 出现了质量、安全事故不按规定时间上报的处罚项目经理(承包人) 1000-3000元；隐瞒不报的罚款5000-10000元。

班组安全活动制度

一、班组长要根据工作要求和本班组人员特点合理安排工作。
二、班组必须设有兼职安全员，协助班组长教育、检查、督促本班组做好安全工作。
三、班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行情况，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。
四、组织好安全生产活动，开好班前安全会，认真做好活动记录。
五、班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点都要有针对性的进行安全交底。
六、经常自检现场安全生产情况，及时发现各种不安全因素，不能解决的要采取临时控制措施，并及时报告领导处理。
七、班组发生工伤事故要及时报告，并组织全班组认真分析，采取防范措施，发生重大事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。
八、要对本班组新工人做好入场安全教育，并认真填写教育记录卡。

现场消防管理制度
1、在编制施工组织设计（或方案）时，应有消防安全要求
2、施工现场要明确划分用火作业区，易燃、可燃物质堆放场，仓库，易燃废品集中点和生活区等，各区域之间间距要符合防火规定；
3、职工临时宿舍，伙房的搭建要符合防火规定。
4、宿舍、仓库等照明不得使用100W以上的白炽灯泡及碘钨灯照明。
5、要经常对施工人员进行消防宣传教育，增强防火意识，了解消防设施情况，掌握灭火器的安全使用方法。
6、施工现场动用明火作业时，必须向项目经理申请，经批准后方可作业，并必须进行严格检查，确认无遣留火种方可离开作业现场。
7、处理火警的原则为必须认为任何火警都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行查看或扑救。
8、施工现场必须建立义务消防队，并进行消防培训，使义务消防队员掌握火灾扑救知道和技能以及自救知识和技能。

文明施工、环境保护管理制度
1、在市区主要路段的工地周围应用硬质连续设置不低于2.5米的围挡，在一般路段的工地周围应用硬质材料连续设置不低于1.8米的围挡，围挡要坚固、美观。
2、围墙要在墙帽，临街墙面正中书写企业名称或宣传标语。
3、施工现场进出口，按规定设置标准大门，门头设置企业标志，门柱书写宣传标语，门头要加灯箱，夜晚要亮。
4、在大门进口设置七牌二图（工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面图和现场安全标志布置总平面图），适当位置设置宣传栏、黑板报、安全标语等。
5、现场门口设警卫室，管理人员佩戴标志，非施工人员不得擅自进入施工现场。
6、按“门前三包”要求，责成值班人员天天打扫环境，看护好绿化，市政等公用设备，不因施工受到损坏。
（1）施工场地需硬化处理，保证道路排水畅通，防止泥浆、污水、废水乱流和堵塞下水道，工地无积水现象，雨天车辆进出由专人冲洗车辆，不让泥浆带入公路。
（2）挖排水沟有组织排放施工用水，设沉沙井沉淀，不让污染道路、环境，临近坡、岩、低洼地，有防洪防跨塌措施。
7、各种材料必须按施工平面图位置堆放，保证施工道路平整、畅通。散堆材料随用随收堆，钢材成捆堆放在雨棚中，水泥在库房中分类堆码整齐，用后的器材及时清场，将剩余材料回收到指定地点堆放好。
8、超过噪音限度的施工作业，必须控制，如元盘锯，刨木机等，尽量安排白天工作，不在夜间使用。
9、作好施工现场灭鼠蚊蝇工作。严禁赌博，打架斗殴，违者罚款10～100元。
10、工人进场，按身份证进行登记造册，并向当地派出所办理暂住手续，防止作案人员混编入民工队伍中间。
11、家属来访，不准在作业现场交谈，特别十老人小孩，不准进入施工现场。
12、材料堆放：建筑材料、构件、料具、模板、脚手架等按总平面图布置，堆放整齐并进行标识做到工完场地清。建筑垃圾及时清运。
13、施工作业区与办公、生活区明显划分并派专人进行清扫，宿舍周围环境卫生、安全。
14、场防火教育，落实消防措施，配备足够的灭火器材。
15、场经常开展卫生防病宣传教育，设置厕所并派专人打扫。食堂符合卫生要求，建立食堂卫生责任制，保证供应卫生饮水，生活垃圾的存放设有专用容器并设专人管理，及时清理。
16、安保卫制度，负责施工现场及住地的安全，做到责任分解到人，无失盗事件发生。
17、粉尘、防噪音措施，把粉尘和噪音降到最低程度。
18、施工现场管理
（1）、工地主要道路、加工场所、机械基础等要做好硬化处理，施工现场道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土、无积水。
（2）、进入施工现场的安全防护用品必须选购符合国家行业规定，具有“产品生产许可证”、“出厂产品合格证”、“产品准用证”的产品。
（3）、建筑物主体施工必须使用合格的密目式安全网，封闭严密。
（4）、建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂定型标示牌。建筑废料、建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。
（5）、施工机械设备要按总平面图规定的位置设置，挂统一的安全操作规程牌，中小型机械要搭设符合标准的防护棚，棚内地面必须硬化，有排水措施。
（6）、保持场容、场貌的整洁，做到活完场地清。
（7）、施工现场要建立消防组织，分清职责，配足够灭火器材和义务消防人员，高层建筑要配置专用的消防管道和器具，要有满足消防要求的电源、水源。
（8）、现场动火要办理动火手续，动火时要设专人监护。
（9）、施工现场要设置吸烟室，禁止随意吸烟。
19、、现场生活及办公设施
（1）、施工现场的施工工作区与办公、生活区要有明显的划分界线，并设置坚固美观的导向牌。
（2）、禁止在建筑工程中安排职工住宿。
（3）、宿舍要坚固、美观、保温、通风，按季节设置保暖、防煤气中毒、消暑和防蚊虫叮咬措施，宿舍设置单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，生活用品要放置整齐，保持宿舍周围的环境卫生和安全。
（4）、宿舍严禁使用电炉子或私自拉接电源线。
（5）、现场会议室（办公室）要整齐，悬挂镶于框内的岗位责任制。
（6）、施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应设临时厕所，严禁随地大小便，厕所要设纱门、纱窗，并符合卫生要求。
（7）、食堂室内高度不低于2.8米，设透气窗，墙面抹灰刷白，地面抹水泥砂浆，灶台贴瓷砖，设置排水设施，设有防尘、防鼠类设施并符合卫生要求。
20、施工现场的治安综合治理
（1）、加强对职工的政治思想教育和治保教育，在施工现场内严禁赌博、酿酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
（2）、加强对施工人员的管理，掌握人员底数，及时按有关部门的要求办理暂住证。
（3）、将现场治安保卫责任分解到人，措施落实到位，严禁盗窃、破坏等治安案件的发生。

建筑工程安全防护、文明施工
措施费使用管理制度
为加强建筑施工安全防护用品和临时设施的使用管理，避免因防护用品、临时设施不合格导致发生安全事故，根据省市有关文件精神和区有关规定特制定本制度。
1. 工程开工前，施工单位要根据工程实际情况，统计出工
程所需防护用品、临时设施费用，在施工中，要专款专用。
2. 严把防护用品进货渠道关，认清所购产品是否为部、省
推荐产品。凡假冒伪劣及未粘贴（缝制）产品推荐标志和带复印推荐标志的产品一律不得购买使用。
3. 购买的配电箱、开关箱都必须是主管部门推荐产品。
4.防护用品必须由施工单位安全负责人购买、并管理使
用。
5.施工现场起重机械安装完成，在安装单位和使用单位调试合格并核发《安全准用证》后，方可投入使用。
6.防护用品、临时设施、起重机械准用证必须存档、妥善保管。
7.处罚规定：违反上述规定，公司根据实际情况，给予施工单位100-1000元罚款，使用假冒伪劣产品要立即更换，若因此造成伤亡事故根据公司内部管理实施细则加倍处罚。

分包企业、供应单位的管理制度
1. 分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；
2. 分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
3. 分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。
4. 分包单位必须执行下列安全管理制度：
4.1、安全技术方案报批制度：分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；
4.3.1、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；
4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗；
4.3.3、分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；
4.3.4、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。
4.3.5、分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育；
4.3.6、分包单位必须执行周一安全活动一小时制度。
4.4、分包单位必须执行总包方的安全检查制度：
4.4.1、分包单位必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担；
4.4.2、分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施；
4.4.3、分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
4.5、分包单位必须严格执行检查整改消项制度。
4.6、分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度；
4.6.1、分包单位自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠；
4.6.2、分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用；
4.6.3、分包单位的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门的专业验收；分包单位必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。
4.7、分包单位须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。
4.8、分包单位必须执行河南省宏大建设工程有限公司和当地政府行业主管部门对重要劳动防护用品的定点采购制度。
4.9、分包单位必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。
4.10、分包单位必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
4.11、分包单位必须严格执行职工因工伤亡报告制度；
4.11.1、分包单位职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故；
4.11.2、如果发生因工伤亡事故，分包单位应在1小时内，以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导，向其报告事故的详情。由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，总包方为抢救提供必要条件；
4.11.3、分包单位要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由分包方承担；
4.11.4、分包单位须承担因为分包单位的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任；
4.11.5、如果发生因工伤亡事故，分包单位应积极配合总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为分包方人员的，分包单位应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由分包单位先行支付，因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。
4.12、分包单位必须执行安全工作奖罚制度：分包单位要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
4.13、分包单位必须执行安全防范制度：
4.13.1、分包单位要对分包工程范围内工作人员的安全负责；
4.132、分包单位必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险；
4.13.3、分包单位的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款；
4.13.4、施工现场内，分包单位必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备；
4.13.5、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意；4.13.6、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；
4.13.7、对不符合安全规定的，总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除；
4.13.8、凡重要劳动防护用品，必须按总包方指定的厂家购买。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等；
4.13.9、分包单位应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备；
4.13.10、分包单位应在合同签约后15天内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，以报总包方批准，但此批准并不减轻分包方的安全责任；
4.13.11、已获批准的安全管理方案及条例的副本，由分包单位编制并且分发至所有分包方施工的工作场所，业主指示或法律要求的其他文件、标语、警示牌等物品，具体由总包方决定；
4.13.12、分包单位应指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。
5、消防保卫工作要求：
5.1、必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，分包单位应严格按总包方消防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受总包方的安全检查，对总包方所签发的隐患整改通知，分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合总包方的要求，总包方有权按规定对分包方进行经济处罚；
5.2、须配备至少一名专（兼）职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作；分包单位管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担，因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿，总包方可对其处罚。
6、现场文明施工及其人员行为的管理：
6.1、分包单位必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合总包方CI战略的要求，按总包方的规定执行，在施工过程中，对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理；
6.2、分包单位应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责；
6.3、分包单位应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施；
6.4、分包单位必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事；
6.5、分包单位在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包单位应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针；
6.6、分包单位应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和