1、内部转岗协议书一、背景鉴于甲方单位内部需要进行人员调整，为了更好地适应工作需要并发挥更大的职业潜力，经双方协商一致，达成以下协议：二、行为人资格确认1. 甲方和乙方声明自身具备相应的民事行为能力，并具备签署本协议的资格。2. 乙方保证其所提供的个人信息真实、准确、完整，并承担相应的法律责任。三、转岗安排1. 乙方同意自愿申请转岗，并经甲方同意后进行调整。2. 转岗后的职位及职责由甲方与乙方共同商定，并在本协议正文中详细说明，同时乙方要履行所转岗职位的相关职责。四、服务期限1. 转岗服务期限从本协议签署之日起计算，至双方约定的终止日期，但如另有变动和协商，双方可根据实际情况进行调整。2. 若乙方
2、在服务期限履行期间，需要变更或调整其所担任的职位，应提前书面告知甲方，并经甲方书面同意后方可进行调整。五、工资与福利待遇1. 转岗后，乙方的工资与福利待遇将根据所转岗职位的特点、要求以及甲方规定的标准进行调整与实施。2. 甲方将按照所转岗职位的要求，对乙方进行相应的培训和指导，以帮助乙方更好地适应新岗位。六、终止协议1. 如一方在履行本协议过程中违反协议约定，另一方有权随时书面通知对方解除协议，并要求违约方承担相应的法律责任。2. 乙方在服务期限届满或者解除协议后，应按照甲方要求清退与所转岗职位相关的文件、信息等，并交接相关工作。七、争议解决若双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1. 本协议自双方签字后生效，并对双方具有法律约束力。2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：签字： 日期：乙方：签字： 日期：
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
