1、公司内部培训协议书协议主体：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）背景：甲方为了提升员工的业务能力和专业素质，促进公司的发展，特制定本培训协议书。一、培训目的和内容：1. 培训目的：甲方旨在通过培训乙方，提高其在相关领域的专业知识和技能，进一步增强乙方的工作能力和业绩。2. 培训内容：（列举具体培训内容，包括但不限于技能培训、岗位培训、沟通与协作能力培训等）二、培训时间和地点：1. 培训时间：（具体培训时间，包括起止日期、培训周期、培训时长等）2. 培训地点：（具体培训地点，可以是公司内部或外部培训机构）三、培训方式和费用：1. 培训方式：（具体培训方式，包括内部培训、外部培训、在线学习等）2.
2、 培训费用：（注明培训费用由甲方承担还是由乙方自行承担）四、培训成果评估：1. 培训成果评估方式：（具体评估方式，包括考试、项目实践、口头报告等）2. 培训成果评估标准：（明确用于评估培训成果的标准，如考试成绩、实际工作表现等）五、协议终止：1. 提前终止：如乙方在培训期间违反公司规章制度、严重失职或其他不当行为，甲方有权提前终止该培训协议并追究其相应责任。2. 解除协议：如甲方出现重大违约行为或无故不提供培训或提供虚假培训的情形，乙方有权解除该培训协议。六、协议变更和争议解决：1. 协议变更：任何对本协议的改动、修改或补充，需经双方书面同意并签署变更协议。2. 争议解决：双方因本协议的履行发生争议时，可以通过友好协商解决。如协商不成，应提交至协议签订地有管辖权的法院解决。七、其他事项：1. 本协议是双方之间关于培训的完整协议，对双方具有约束力。2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名称）：签字：_ 日期：_乙方（员工姓名）：签字：_ 日期：_
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