林政科2018年第一季度工作总结.doc

-范文最新推荐- 林政科2018年第一季度工作总结 2018年以来，林政科在局党委的正确领导下，围绕森林资源规划设计调查及深化集体林权制度改革这一中心工作，按照局下达的工作目标，本着保护、稳定、协调、发展的原则，积极地做好各项森林资源管理工作。现就第一季度工作情况汇报如下： 一、加强组织领导和工作力度，切实做好深化集体林权制度改革工作和森林资源规划设计调查工作 根据市局的统一部署，为切实做好森林资源规划设计调查内业整理工作，我们抽调9人组成7个工作小组，按照武汉市森林资源规划调查工作技术方案的要求，实行责任包干，任务到组的工作模式，截止目前已完成全部小班区划整理，转出43873个小班面积，完成小班的小班株数及蓄积计算，全区2023个角控样点及2080个小班已输入数据库。 在去年基本完成全区44.4万亩集体林地确权的基础上，我们加快林权勘界发证进程，切实做到林权登记内容规范、数据准确无误，图、表、册一致，人、地、证相符。截止目前全区共完成林权发证面积24.5万亩，占总面积的55.2%。 二、加强森林采伐管理，有效保护森林资源 为加强森林采伐管理，我们以有关法律、法规和湖北省森林采伐管理操作规则、湖北省森林采伐技术规程为指导，以“管死国家重点公益林，管住一般公益林，创造条件适当放活人工商品林”为基本思路，落实森林采伐管理各项制度。对人工商品林，在采伐限额允许的情况下，在采伐期内且符合条件的即申即批，对生态公益林的抚育采伐或更新采伐按照相关制度从严控制。同时我们严格执行伐前调查、公示、伐中监督、伐后验收程序，建立了森林采伐管理登记台帐和伐区作业设计等制度。截止3月中旬，全区共发放林木采伐许可证22份，批准采伐林木684.61立方米，整个程序严格规范，得到了林农的一致好评。 三、加大宣传力度，切实加强征占用林地管理工作 今年我们加大了对林地管理的相关法律法规的宣传力度，特别是对最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释的宣传，使征占用林地单位充分认识到乱征滥占林地达到一定数量要负刑事责任的严重后果，促使他们依法办理征占用林地的相关手续。第一季度向市局申报的各类建设项目征占用林地资料1宗，面积0.6667公顷。 四、做好生态公益林管护工作，维护生态安全 为全面完成今年的工作目标，我们在下一阶段主要做好以下几个方面的工作：一是在4月底前全面完成“二类调查”内业整理工作；二是加快林权勘界发证工作，并建立林业要素市场，于10月中旬前全面完成林改工作；三是对生态公益林的资金发放情况进行全面检查。 办理县人大代表建议和政协委员提案工作总结今年4月，县教育局接到13份建议和提案，其中人大代表建议3件，政协委员提案10件。他们既有要求改善学校办学条件的，又有要求加强学生法制教育的；既有要求大力发展职业教育的，又有要求解决贫困生上高中难的。对待这些建议和提案，我们高度重视，认真予以办理，经过两个多月的努力，已基本完成任务，较好地促进了我县民族教育工作的开展。一、提高认识 端正态度接到有关的建议和提案的办理任务后，我们坚持从实践“三个代表”的要求出发，提高办理工作的思想认识，端正办理工作的态度，明确了做好办理工作是落实“三个代表”要求的具体行动。而且从办理工作的内在规律上看，不论是人大代表的建议，还是政协委员的提案，都是针对我县教育目前存在的问题提出的意见和建议，因此，我们均本着一切为了人民群众的根本利益出发的态度，千方百计想办法予以办理，尽可能给代表和委员们一个满意的答复。二、加强领导 明确职责为保证办理工作的顺利进行，县教育局即时召开了会议，对交办的人大建议和政协提案进行了专题研究，并作了初步安排，成立了办理领导小组，由局长解成华同志任组长，副局长刘赛英为副组长，下设办公室，由王玉宏同志专抓。并明确了办理思想，要以对人大代表和政协委员高度负责，对全县人民高度负责的态度，严肃认真地做好今年的建议与提案办理工作。同时，为使办理工作有条不紊地开展，我们对所承办的建议和提案进行了梳理，明确了由计财股负责有关教育经费、学校布局调整等方面的问题，由基础教育股负责有关农村教育、学生管理等方面的问题，由人事股负责教师队伍建设方面的问题。在明确各自职责的基础上，由办公室协调，各股室相互合作，共同完成办理任务。三、健全制度 规范程序认真办理人大代表建议和政协委员提案工作，是推进民主政治建设的要求，是各级政府的一项重要职责，同时，它也是一项长期的经常性工作。要使这项重要的长期的工作做好，做出成效就必须使其制度化、程序化、规范化。为此，在总结过去办理工作的经验和教训的基础上，我们逐步健全和完善有关办理制度。一是健全办理工作责任制。做到一把手负总责，分管领导专抓，办公室和业务股室专人负责承办。做到建议和提案件件有人管。二是建立健全与人大代表及政协委员联系制度。教育系统的人大代表和政协委员较多，他们都十分关心我县民族教育事业的改革与发展。县教育局采取走访或座谈等形式，与其交流情况，共同研究解决教育问题的办法，征求办理工作的意见，取得了很好的效果。在完善制度的同时，我们进一步规范了办理的程序，严格按照上级的办理规定，坚决按程序办事。第一步，把政府交办的建议和提案进行登记，拟定办理方案；第二步，对建议和提案进行研究分析，梳理归类；第三步，对建议和提案内容涉及的范围，明确承办股室和承办人员；第四步，草拟复文，先由各股室拿出初稿，办公室予以综合，然后交分管领导审阅和一把手审阅，再由教育局长办公会议集体讨论定稿，最后报送人大、政府、政协等有关部门审定。这样，通过一套完整的程序后，才将办理答复用文件形式寄送到各位代表和委员手中，并抄送县人大、县政府和县政协备案。四、实事求是 狠抓落实本着实事求是，为人民办实事、重实效的原则，我们对今年的建议和提案着重抓了两个方面的落实。一是抓好建议和提案办理复文。对代表和委员们的建议和提案，我们进行了认真研究分析，如果能及时办到的则立即予以采纳落实，如果是解决起来有困难或时机不成熟的，则切实做好解释工作，并做到态度诚恳，言辞谦逊。如部分委员提出在县职业中专建成职业技术培训中心，承接产业转移的建议，由于牵涉的部门较多，经多次讨论研究，认为时机尚不成熟，存在一定困难。因此，在办理复文时，我们对代表、委员作了认真的解释。二是抓好建议和提案内容的落实。代表和委员们提出 的建议及提案，大多是关系到我县民族教育改革与发展的重大问题，对这些建议和提案的采纳、落实与否，直接关系到我县民族教育事业的兴衰。所以，教育局高度重视这些建议和提案的落实。如加强规范乡镇学校交通管理问题，我们根据实际和上级精神，各学校采取不同的措施教育学生不要骑摩托车上学，严禁学生骑摩托车出入校园，并在林区实施寄宿制办学的学校与司人员签订安全接送协议；部分委员提出加强扶持贫困生就读高中的提案，县教育局加强了宣传，并积极配合由县政协牵头举行的为贫困高中生捐赠活动。而其他一些提出的如改善村小办学条件、瑶文化进校园、加强学生法纪教育的建议提案，教育局也根据实际，一一予以了解释。今年县人大代表和政协委员针对教育方面提出的件建议和1件提案，被我们定为a类的1件，b类的件，c类的件。我们针对b类、c类的建议和提案都制定了具体的落实方案，列入了今后的工作日程或奋斗目标。 总之，今年上级交给教育局的人大代表建议和政协委员提案的办理工作，通过提高认识、加强领导、规范程序、狠抓落实等环节，基本上做到了件件有答复，事事有着落。但是，我们的工作跟上级的要求还有一定的差距，特别是制度建设和规范化管理方面做得还不够，今后，我们决心努力完善制度，改进工作方法，提高工作效率，把办理人大代表建议和政协委员提案工作推上新的台阶。 2018年建设局坚持廉政建设要标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将监督管理的重点放在工程建设和管理、安全质量监督、招、投标等腐败现象易发多发的部门、岗位和环节，特别是权力运作过程，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，发挥制度的强制力和规范、约束作用，从源头上做好反腐倡廉的预防工作。现将一季度廉政建设工作情况总结如下： 一、召开廉政建设工作专题会议 年初建设局组织召开了党风廉政建设工作会议，结合实际部署2018年党风廉政建设工作任务，与各部门负责人、支部书记签定党风廉政建设责任书。严格要求各部门负责人、支部书记和重要岗位工作人员履行好“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，树廉政之风，做廉洁之人。进一步完善任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话，努力做到“年初有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明”，推进业务工作和党风廉政建设工作的深度融合，保障反腐倡廉领导体制和工作机制的落实，促使全体职工加强自身的人品修养，做到自重、自省、自警、自励。 二、建立廉政建设监督管理制度 为进一步加强建设局廉政建设，健全监督管理机制，建设局制定并下发了内部五条禁令。 针对五条禁令，要求各部门负责人和支部书记要严格遵守和执行“五条禁令”，以身作则、率先垂范，切实履行好第一责任人的责任，同时加强对落实执行“五条禁令”情况的监督检查，对违反“五条禁令”的，一经发现查实，正式职工调离现工作岗位，汇德劳务派遣公司人员则予以辞退。 组织重点部门、重点岗位26人参加监察局组织的乌市四监廉政教育和预防职务犯罪教育，观看了自治区近年来破获的重大案件和警示教育专题片沉重的代价，听取了三名职务犯罪服刑人员发自内心的忏悔，警示大家，筑牢廉政防线。 三、推行重要岗位人员述廉制度 建设局结合2018年廉政建设工作思路，建立和推行部门负责人、支部委员等重要岗位人员述廉制度。 建设局重要岗位人员述廉内容结合*党员干部十不准、建设局廉政建设五条禁令逐条对应，从源头上抓落实，进一步加强建设局廉政建设，健全监督督查管理机制，做到有布置，有检查，硬考核。 四、理清思路，规范行为 认真落实一季度廉政工作思路，各部门积极对照各自工作职责，清理工作流程，完善监督管理制度。特别是工程管理、审批管理、安全质量监督等部门，要建立和加大对管理相对人的评价体系，将每个环节纳入监督体系；对重点岗位进行识别、分析，采取反舞弊、廉政教育跟踪等措施，认真执行“一岗双责”管理制度。强化管理，深入开展反腐倡廉活动，树立正气、惩防并举，保证廉政建设工作的顺利开展。 *区建设局 7 / 8