1、-范文最新推荐- 某集团公司总经理述职报告 各位代表、同志们: 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请予以审议。 一、履行职责情况 2003年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产率达到*万元;员工年均收入*万元。公司的综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年多来的工
2、作,主要有以下几方面: 1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。 2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展
3、和实现。因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基矗 3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注
4、重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。 4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法
5、开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合,深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作,是因为我们的项目管理任务逐年增加,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。 5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应该不断探索的永恒课题。今年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,
6、班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。 6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
7、 二、存在的问题和今后努力方向 总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。 事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开
8、发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。 在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在2004年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗! 谢谢大家 机关干部述廉报告机关干部述廉报告根据市党办()号文件关于党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见的精神,在办事处纪工委的统一安排布置下,现本人对照两个条例的要求和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的标准,就自身一年以来廉洁自律方面的情况,向在座各位领导作一简要汇报,不当之处敬请批评指正。一、认真履行党风廉政建设责任制。坚持民主集中制
9、,慎重决策求实效担任街道办主任以来,自己认为能够贯彻落实民主集中制原则,凡重大、重要工作坚持党政班子集体研究,民主集中,会议决定。有效地增强了决策的科学性、准确性,进而避免了明显的重大失误,政府会议讨论研究工作,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。同时本人能坚持按时过好党内组织生活,发扬党内民主,推进领导方法和合理化和领导决策的科学化,从而提高行政班子的决策水平和工作效率。一年来在干部调整分工、轮岗、交流等方面协助书记做到了人尽其才,未出闪失;在减轻农民负担、重点工程、征地拆迁等方面顺乎民意,妥善处
10、理纠纷。具体表现在以下三个方面:一是在财务管理支出上,坚持严格落实财务制度;专项经费支出在万元以上提交党政集体讨论决定。经费使用不搞主要领导个人说了算。二是在重大事项决策上,坚持党政民主议事会制度,邀请党外人士参与重大事项的决策参与,提高党委政府议事制度的公开性和透明度,重大事项采取票决制。三是在人事任免调整上,既坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序,必要时广泛听取下级党组织的意见,集思广益。同时,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党政议事会集体讨论决定。严于律己律他,遵纪守法树形象用领导廉洁自律的规定约束自己,要求他人,坚持态度协助书记抓党风廉政建设,旗帜鲜明
11、地反对腐败行为。以身作则、做好表率是我对自己工作的一贯要求,因此,在工作和生活中,我不断加强自身修养:一是加强理论学习,牢固立党为公、执政为民的思想。通过学习时刻保持自己清醒的政治头脑,不断提高辨别是非的能力。并在抓好自身建设的基础上,在机关党政干部中积极开展职业道德教育、廉洁奉公教育,共同树立起抗腐防变的防线。二是自觉遵守各项规章制度一是严格遵守经济纪律,不以权谋私。在办事处机关建设、财政投资项目、工程施工等方面,坚持不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,逢年过节坚决不接受下属及辖区单位赠送的现金、有价证券和支付凭证;二是坚持公道正派用干部,防止吏治腐败。不随意向下属许诺,也没有为自己跑
12、官要官。三是带头执行机关各项制度,防止思想腐败。从不讲特殊,以领导身份自居;四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制。开展阳光工程,推动廉洁自律一年来,为不断提高党政班子凝聚力和组织威信,促进党风廉政工作的全面开展。本人重点抓了以下三项工作:一是规范政务公开,完善村务公开。年初,在多年民主日、两公开一监督的基础上,首先是对涉及全处的工程建设、计划生育、建房审批、征地拆迁、扶贫救济等方面制定严格的制度,要求所在村在公开栏内向全村广大群众进行及时公布,自觉主动接受群众监督。其次是把本处每阶段重点工作、党员发展情况、干部任免情况等内容向全辖区群众及时公开。二是健全内部审计制度。今
13、年换届选举前,抽调农经站和纪检办人员对个村度财务进行了全面审计,对审计出的存在问题进行了多方调查,及时做出了相应处理。三是严格基建工程管理。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计,确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。二、今后努力方向和打算:深化源头治理工作。强化警示教育,提高机关防腐能力,对不良倾向及时进行纠正,认真落实各项制度。进一步加强领导班子间的思想沟通,多谈心、多交流,及时消除工作中出现的误会。互相信任,互相补台,互相支持,共同维护班子的整体形象。提倡凡是个人职权范围内的事情,要敢于独立负责地处理,提高工作效率。多深入基层,多做调查研究,多为本辖区经济发展出谋献策一年来,我
14、严格遵守办事处廉洁自律各项规章制度,始终严以律己、宽以待人,做到带头执行制度,带头管好自己的亲属和身边的工作人员,不吃请、不收礼、不参加娱乐性活动。除外出参加学习外,从未休息过双休日,把主要精力都放在工作上,做到了率先垂范。坚决执行财务审批制度,重大收支必须经财经领导小组会议通过。坚持办事处工程招投标程序和合同管理的规定,继续推行招待费严控制制度,特别是在近一段时间内,更加严格要求,对于容易引发上访的户口、宅基地等敏感问题,更是做到了先上会通过再批。通过这些强有力的措施从源头上遏制了腐败行为的发生。以上是我廉洁从政的情况汇报,如有不当,敬请各位批评指正。 主要工作 1、教代会工作 1、第六届教
15、代会暨第八届工代会筹备和召开工作 作为教代会的工作机构,会议之前做好筹备工作。选好代表;编写和印发培训资料,组织代表培训;组织提案征集工作,把121个提案分类整理、上网公布;会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等 2、二级教代会工作 -03年八个学院召开教代会(杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院)。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。 3、民主管理、民主监督工作 -对校务公开做好监督协调工作 -教代会专门工作委员会积极开展工作,如:财务监督委员会讨论监督学校财务预决算;福利委员会参与讨论浙江师大教工住宅项目开发权招标文件
16、,讨论第一期经济适用住房出售实施办法和分房计分标准 -工会经费审查委员会对工会经费审查,进一步规范工会财务管理。 4、教代会工作调研 -校级科研课题列项11个 -获省教育工会调研论文二等奖2篇,三等奖4篇 2、工会工作 1、教职工活动中心建设(图片) 监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作,十月份正式开放。 管理教职工活动中心。 2、文体活动 -健全和建立教工体育协会 工会体协8个(桥牌协会,球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会,其中2003年新成立的有:女教职工健身协会、篮球协会
17、)。为正常开展教职工文体活动作组织保证 -开展群众性体育运动,开展多种体育赛事。2003年影响较大的有 桥牌比赛,参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名,重新冲入甲级队行列; 网球邀请赛,多位省领导和兄弟高校领导参加。 -女工委组织女教职工健身协会参加校第30届田径运动会上近600人的大型健美操。 -塑造美的生活,邀请美容专家做知识女性的形象设计讲座。 -十佳歌手大奖赛,机关工会精心组织,全校18个学院、部门工会参赛,丰富教职工业余生活。 3、维护教职工权益,为教职工服务 -校工会作为学校聘任监督调解小组,参与职员职工聘任工作,维护教职工权益 -教职工子女入学工作,校工会会同党校办、人事处
18、多次与有关小学、中学协商,努力解决教职工子女就学问题。 -在抗“非典”期间,组织发放营养品“铁皮枫斗晶”;六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。 -组织暑期教职工旅游和疗休养活动。 3、教职工思政工作 -“三育人”活动和评比 -“家庭事业兼顾型”先进个人评比 -纪念邓小平同志逝世六周年,放映大型故事片邓小平17场次 -会同有关部门及时做好护士节、助残日、困难教工慰问及常规慰问工作、 四、工会自身建设 1、政治和业务的学习和培训,提高工会干部的素质 组织工会干部学习党的十六大精神,学习“三个代表”重要思想,学习讨论学校第三次党代会精神,参加学校转型大讨论; (女工委员到南京、扬州等地考察;工会
19、干部暑期培训,听取王景尧书记“围绕学校转型做好工会工作”的报告,陈勇同志作“在工会工作中贯彻好三个代表重要思想”的报告。提高工会干部的工作进一步明确职责任务。) 2、加强制度建设。(坚持各种例会) 3、重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台;编辑浙江师大教工刋物。 4、取得荣誉多项。4月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号;9月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号;再次被评为省高校工会财务先进单位。 存在问题 1、工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。 2、教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。 3、为教职工服4、务工作还需要进一步加强。 今
20、后工作思路 1、加强学习,2、加强自身建设,3、进一步提高工会干部的政治和业务素质,4、提高工会工作的整体水平。(提高对“三个代表”重要思想的认识和理解,5、增强工会工作以人为本的理念,6、以转变作风为重点,7、增强为教职工服8、务的热情和自觉性。) 9、加强教代会建设,10、加强维护机制的建设,11、加强民主管理和监督,12、积极探索两委合一的工作运行方式,13、提高教代会的质量和实效。(做好工会作为教代会工作机构的有关工作,14、规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。) 15、以提高教职工素质为重点,16、提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。 17、维护教职工合法权益,18、更好地为教职工服19、务。(努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动,20、关心教职工身心健康,21、尽力帮助解决教职工的困难,22、为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法,23、充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能,24、提高资源利用率。) 13 / 13
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100