ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:34KB ,
资源ID:1457246      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1457246.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(建筑工地实习总结报告.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

建筑工地实习总结报告.doc

1、范文最新推荐------------------------------------------------------ 建筑工地实习总结报告 建筑工地实习总结报告 本文由实习报告网小编推荐给大家参考阅读! 本人于2018年7月9日到岑巩建筑工地实习。实习一天整。对此一天对工程实践学习作此报告。 实习时间:2018年7月9日 实习地点:岑巩建筑工地 实习内容:在张组长的指导下,学习国

2、家相关的规章制度,了解各种工程程序;通过阅读图纸,了解设计的意图、设计方案、施工细部;了解在工程建设中可能发生的实际问题,并学习切实可行的解决方法等。 (一)建筑学知识 参观岑巩建筑工地了解分析以下内容: 1、根据所学知识,对所参观建筑组群的总平面布局的合理性或不合理性进行分析。 2、参观建筑物外观及内部,了解各层平面布局及房间布置,观察建筑外观特点。运用所学 知识分析该建筑平面布局、空间造型和立面处理方法。 (二)房屋构造 通过去参观在建工程现场情况,了解以下内容 1、了解该建筑物的结构形式、构造特点、建筑作法、承重方式、施工方

3、式、抗震等级等; 2、了解该建筑物的地基及基础类型、构造形式及施工方法; 3、了解该建筑物的墙体类型、结构布置、细部构造及施工特点; 4、了解该建筑物板、梁、柱等的类型,配筋方式及其与墙、梁的连接构造,了 解楼地面、屋面构造及顶蓬构造特点; 5、了解该建筑的楼梯、阳台等的详细构造;6、了解建筑物的建筑装修构造。 三)建筑材料 通过去建筑工地实地参观,了解以下内容:实习报告网 1、了解水泥、砖、砂子、石子、钢筋等主要材料的规格、标号、特性及使用要求; 2、了解混凝土、砂浆的配合比、标号、生产工艺所用设备以及养护要求;

4、 3、了解各种钢筋加工情况; 4、了解有关装饰材料的情况。 (四)建筑施工 通过去施工现场参观,要求了解以下内容: 1、了解各施工工种的工艺过程,生产特点以及各工种之间的配合及穿插作业情况; 2、砖混结构施工工序,现浇构件的施工工序; 3、建筑工程与安装工程的施工配合及工序要求; 4、土建工程与安装工程的施工配合及工序要求; 5、装修工程的施工过程,施工特点及方法; 比如,钢筋的头绑扎,底层基础钢筋的绑扎首先要放样,每一跨度里钢筋的接数只有25%,即4根钢筋里只有一个接头,另外,接头要尽量放在受压区内。在砌墙的过程中,如

5、遇到墙要转角或相交的时候,两墙要一起砌起来,在留槎的过程中,可以留斜槎,如果要留直槎,则必须留阳槎,且要有拉结筋,不能留阴槎。在进行混凝土施工的过程中,要特别注意混凝土的配合比,在天热的时候要注意养护。 (五)基础 1.基础选用类型采用独立基础,基底标高为-5.10m 实习报告网 2.钢筋基础地面应作强度等级为c10的100厚垫层,垫层宜比基础每侧宽出100 3.钢筋基础曾厚度,有垫层处》40,无垫层处70,与土壤直接触外侧建筑防水做法的钢筋挡土墙,柱在室外地面部分保护层厚度应向外增加到40。 (六)地基 1.地层土性描述:基础应置未扰动的卵石

6、层上,撑载力特征值f=350kpa 2.基槽检验应按工程地质勘察报告和施工图要求进行,并需要有勘察设计人员机参加。 3.基础设施完毕用不含对基础有侵蚀作用的戈壁土,角砾土或黄土分曾回填砾实。 4.基础开挖应按与爆破工程施工及验收规范规定放坡,对临近建筑有影响的基坑,应由具有岩石设计与施工单位做支护设计及施工。 相关阅读:工地实习报告范文、工地实习总结、高速公路工地实习报告、大学生建筑工地实习总结、工地实习报告、工地暑期社会见习感言 、建筑工地实习总结、暑假工地实习报告 面试中,怎

7、样表现最出色?这个是广大求职者的热门话题,但出色的前提都需要心态好,这样才能更好地表现自己的优势。以下是面试中八大错误心态,看看你犯了哪一样,再进行改正。 错误一:求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类毒素也慢慢渗入了人才市场假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才包装。大学生在面试时是有规和距的。首先保持学生的本色是最重要的,清晰简洁地介绍自我,准确地回答 面试的问题,然后,坦诚自身的缺点而不是回避。 错误二:职业理想成为

8、借口 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。当你不能在兴趣中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找兴趣。 错误三:择业强求门当户对 很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念,正所谓英雄不问出处,择业的大门向每一个大学生敞开,但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。 错误四:毕业就业只顾伸手 面试中的举止如何才算得体呢?在大学生毕业

9、后择业时,普遍有一个心理的误区:他们认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成,接下来的就业工作是该向社会伸手的时候了,觉得应该得到和收获了。这样的心理定位首先会造成对环境的不适应,比如在工作时遇到困难就停止不前,之后怨天尤人。 错误五:人才的揠苗助长 如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大,为什么现在的西红柿味道不好吃?为什么翠绿的黄瓜却不再满屋飘香?原因是催化的作用,也可以说是现代版的揠苗助长。 错误六:参加招聘会衣着不得体 参加招聘会的着装切忌两种情况:一是过分随意,这是没有素质的表现;二是模

10、仿秀,如果穿着打扮得过于正式,则显得不自然。 错误七:个人材料准备过详 错误八: 职业心态决定成败,二次面试心态失衡 按照工作分工,我主管县委组织部工作,并分管老干局工作。一年来,在县委的正确和市委组织部的精心指导下,紧紧围绕全县工作大局,进一步理清思路,强化措施,扎实工作,全面加强了基层组织建设、班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要汇报如下: 一、求真务实,认真履行工作职责 (一)认真贯彻落实十

11、七届四中全会精神,扎实开展好学习实践科学发展观活动。认真参加了中组部、市委组织部召开的学习贯彻十七届四中全会精神研讨会,及时组织召开了**县组工干部学习贯彻十七届四中全会精神研讨会,就组织部门如何学习贯彻好十七届四中全会精神,重点围绕提高选人用人公信度,加强基层组织建设等方面进行了深入学习和研讨,明确了组织部门今后的工作思路和重点。精心谋划,分类指导,深入基层,认真开展了全县第二批、第三批学习实践科学发展观活动,各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机,健全学习制度,定期开展集中学习、专题学习。指导和帮助各参学单位找准问题,制定整改措施,确保学教活动取得实效。 二、严于律己,加强自身建设

12、工作中,我围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标,带头深入开展“组工干部下基层”活动。通过学习研讨、下基层调研等形式开展业务练兵,使组工干部树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象,组织部门的凝聚力和战斗力得到进一步增强。同时,加强了部机关效能建设,重新修订完善了学习、信息、调研等多项制度,明确了各科室岗位职责,进一步提高了部机关的服务质量和工作效率。 一年来,尽管做了一些工作,但与组织的要求和同志们的期望相比,还存在着一些不足和差距,我将继续认真履行职责,加强学习,充分发挥职能作用,以实际行动,为**县经济社会发展做出新的贡献。 9 / 10

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服