开展向周国知同志学习动员大会上的讲话.doc

-范文最新推荐- 开展向周国知同志学习动员大会上的讲话 在市直民政系统开展向周国知同志学习动员大会上的讲话鹿占明2004年10月27日同志们:今天，我们召开这次全体干部职工大会，任务只有一个，就是学习周国知同志，宣传周国知同志，动员我们民政系统广大干部职工，在全系统掀起向周国知同志学习的热潮。近一段时间以来，周国知同志的先进事迹和崇高精神，通过中央各大媒体的集中宣传，在全国产生了广泛深群众，用自己的病弱之躯，为最基层、最普通的山区百姓奉献出光和热。基层工作条件艰苦，待遇不高，没有艰苦奋斗、无私奉献的精神作支撑，是无法扎根基层、扎根群众，干出一番业绩来的。我们向周国知同志学习，就是要以他为榜样，在任何时候、任何情况下，都要牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正使艰苦奋斗、无私奉献的精神在思想上牢固扎根。在行动上自觉体现，坚持把实现远大目标和切实做好当前本职工作统一起来，脚踏实地，埋头苦干，做好每一件实事。周国知同志是我们民政战线的全国先进典型，是广大基层干部学习的典范，我们民政人因有周国知同志这样的优秀干部而感到无比光荣和自豪。目前全国上下已初步形成了学习宣传周国知同志的良好氛围。自10月10日开始，中央新闻媒体以大量篇幅，浓墨重彩地在全国范围内进行宣传报道。人事部、民政部召开大会，追授周国知同志“为民模范”荣誉称号。周国知同志的先进事迹和崇高精神，在全国引起了强烈反响，产生了巨大的震撼力和感召力，一个颂扬周国知、学习周国知的热潮正在兴起。我们民政干部一定要带头学习，对照学习。这次会议后，要切实在以下几个方面下功夫。一是要把学习周国知同志和学习实践“三个代表”重要思想和学习贯彻十六届四中全会精神结合起来。要通过学习，引导和帮助广大基层干部自觉践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届四中全会精神，切实提高自身的综合素质，切实树立和认真落实科学发展观，切实维护基层群众的民主权利，切实推动基层文化建设，切实做好协调关系、化解矛盾的工作，真正成为人民群众信赖的贴心人、带头人。二是要把学习周国知同志同推进我们民政工作结合起来。学习英雄模范，不是为了学习而学习，而是为了推动工作。我们民政的大量工作，需要一大批像周国知同志一样扎根基层，胸怀大局，扎根群众，心系人民的民政干部，我们民政人就是要以周国知同志为榜样，珍视党和人民赋予的权力，珍视自己所担负的工作，始终牢记“群众利益无小事”，不断提高创造性开展工作的能力，为我市改革发展稳定作出新的更大贡献。三是要把学习周国知同志和提高民政干部队伍建设、改进干部作风结合起来。全市民政系统要通过党委中心组学习、召开民主生活会、座谈会、报告会等形式，组织广大干部联系工作实际和思想实际开展学习活动，把周国知同志作为一面镜子，对照检查，找出差距，改进作风，推动工作。同志们，周国知短暂而光辉的一生，为我们民政广大党员干部树起了一座丰碑，是我们永远学习的典范。我们要以周国知同志为榜样，学习他的精神，追寻他的足迹，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，紧紧围绕市委市政府的工作大局，使我们的民政工作不断迈上新台阶、再上新水平，为全市的改革发展稳定做出新的贡献!本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 局党组成员党风廉政建设分包制责任书局200年度党组成员分包制党风廉政建设责任书为落实党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局200年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，根据局党风廉政建设责任制的实施细则和局党风廉政建设责任分包制的要求，局党组成员、副局长同志作为承包人事科党风廉政建设第一责任人与科室人员签订党风廉政建设责任书如下：一、协助局落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反腐败工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。九、认真履行财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化学校资金监管，禁止个人消费公款报销行为。十、严格执行政务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后一个月内公布。十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给局党支部，以便及时汇总上报。十二、党风廉政建设责任书一式三份，一份由局党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。局党组成员、副局长签字：局人事科工作人员签字：二0xx年月日 今天把大家召集到一起，主要是对竞争上岗新任职的干部进行组织谈话。这次竞争上岗工作部署的严谨、细致，组织的周密、扎实，各环节、各程序层层明确要求，步步落实责任，整项工作既坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原则，又贯彻了任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准，充分体现了市局党组“用好的作风选人，选作风好的人”的信心和决心。今天对大家进要领、抓要害，如此才能更好地打开工作局面。三是要养成雷厉风行的工作作风。干工作要利利索索，不能拖拖拉拉；遇到问题，要抓紧研究，及时处理。对待问题，要勇于决策，敢于负责。要勇于承担责任，看准的事情要坚决果断，雷厉风行，碰到困难不退缩，遇到挫折不气馁。四是工作标准要高、要求要严。不管做什么事，高标准、严要求是工作上水平的前提。作为机关的中层领导干部不要怕得罪人，要善于解决工作中的矛盾，善于处理工作中的问题，要以对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度，把该管的事情管好、该处理的问题处理好。四、要端正作风，求真务实，做身体力行的实干家。勤政和成绩是成正比的，作为一个领导干部，要勤政务实，不要整天忙于听汇报、看材料、迎来送往，要坚决改进工作作风和领导方法，做一个实干家。要注重调查研究，多深入基层、深入群众，找到解决问题的办法。实干不是蛮干，必须要讲究领导艺术和工作方法。要大兴求实务实抓落实之风。求真务实是一种境界，抓落实是一种能力和水平。求实务实抓落实，体现的是干部的事业心、责任感，反映的是一个干部的政治水平、工作水平。要凭着踏踏实实的作风和勇于实践的精神干好工作。在座的大部分是年轻干部，青年干部的成长和作为是我们事业兴旺发达的关键，但是作为年轻人一定要稳住心神，身体力行地去干；工作一定要深入实际，切切实实办实事。不可虚华浮躁，追名逐利，热衷于各种应酬；也不可急功近利，华而不实，脱离实际只做表面文章。要切实转变工作作风，改进领导方法，从事务性、应酬性活动中解脱出来，把更多的时间和精力用在了解实际、研究工作、狠抓落实上，做到求真务实，力求实效，做一个实干家。五、要与时俱进，奋发有为，在开拓创新上有新突破。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。有创造、创新，才能带来突破，有突破才能促进发展。机遇是创造者的机遇，如果没有开拓创新的意志，就不可能在新征途中有所作为。可以说，开拓创新是时代对我们提出的新要求。只有坚持与时俱进，开拓创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题，始终站在时代潮流前头。首先要解放思想、更新观念，要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲；其次，要克服自满思想，不可因为这次竞争上岗表现不错，得到大家认可，沾沾自喜，满足现状，不思进取；再次要克服畏难情绪，到了新的岗位，不可因为工作不熟悉，肩负的责任大了，而产生畏难胆怯、信心不足的消极情绪。大家职务不同了，要站在更高起点和更高层次上，重新审视自己的思想观念、精神状态、工作水平，始终保持一股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态，面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。每位同志都要结合各自工作实际，破除墨守成规、裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气、自加压力的勇气、敢于争先的志气，与时俱进、开拓创新、争创一流，不断把各项工作推向新层次、新水平。本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 7 / 7