乡镇做人民满意公务员活动自查总结.doc

-范文最新推荐- 乡镇做人民满意公务员活动自查总结 我乡坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告为指导，自觉加强理论学习，鼓励全乡干部职工刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。现将我乡开展“做人民满意公务员”活动情况总结如下：一、认真贯彻党的十七大精神，深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观组织乡机关干部职工深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神，深入学习十七届三中全会重要思想，树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作目标任务。一是加强全乡干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。二是积极创建“学习型机关”。二、认真组织学习宣传贯彻公务员法，做好干部轮岗和公务员登记工作，以及公务员登记前公务员队伍调研的情况一是认真开展了普法依法治理工作。二是认真做好干部轮岗交流和公务员登记工作。三、继续推进公务员队伍素质能力建设，加强“服务型机关”建设我乡认真贯彻落实了关于公务员的文件精神，加强了“服务型机关”建设，努力完成公务员2018年公共能力建设任务，做好公务员法知识培训及竞赛和公务员礼仪规范学习培训的情况。一是大力加强了干部作风整顿工作。二是大力开展“创先争优”四、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育，树立良好行政形象我乡加强机关行政效能建设为契机，进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育，提高公务员的组织纪律性，规范行政行为，树立良好行政形象的情况；2018年，我乡根据区委、区政府要求和工作实际，对原有制度进行了修订完善，通过制度建设实现了行政管理方式创新。五、继续抓好党风廉政建设，坚持行风评议制度，实现勤政、务实、高效、廉洁的行政目标的情况一是切实落实党风廉政责任制，加强作风建设，打造务实型机关。二是加强领导班子和干部人才队伍建设。在开展“做人民满意公务员”的活动中，我们取得了一定的工作成绩，这些成绩是区委、区政府正确领导的结果，是各区级部门大力支持的结果，是全乡干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力，进一步推动工作发展。但是，工作中也还存在一些不足，为此，2018年我乡将继续坚持以十七大重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢牢把握“创新、开放、和谐”的主题，着力创新服务方式，着力扩大对外交流，着力加强队伍建设，着力构建科学的运行机制，为推动我乡灾后重建与政治经济社会事务建设又好又快发展作出新的贡献 三进工作汇报材料科技、文化、法律进村入户活动第二阶段工作总结及第三阶段工作安排为认真贯彻落实三进办20xx13号地区“三进”活动今冬明春工作安排和号文件精神，推动山南开发区“三进”活动深入开展，确保“三进活动”取得实效，开发区将地区、自治县和开发区抽调的干部共同编成七个工作组，共计抽调38人。工作队员深入各分区，扎实开展了走访入户、摸底排查和调查民生、民情、民愿的活动，对党的十七大精神以及党的各项方针政策、法律法规进行了大力的宣传。现将第二阶段工作总结如下： 一、强化领导，明确责任目标。在第一批次“三进”工作开展过程中，开发区“三进”工作得到了群众的充分肯定。为更好的总结经验，再接再厉使工作取得新的成绩，工作组结合开发区实际情况，对今冬明春“三进”工作提出了新思路和新要求。工作组充分利用开展“三进”活动这一工作契机，进一步解放思想，转变观念，将科学发展观融入到开发区新的政策和方针中去，充分调动农牧民的积极性，使农牧民广泛的参与到“三进”活动中来。工作组提出，要通过“三进”活动的开展，使老百姓打破“等，靠、要”的思想，转变致富观念，从科技、文化、法律等方面提高自身综合素质，从而为自己找出路、谋发展解决根本问题。为确保此次”三进”活动扎实有效的开展，开发区“三进”工作组成立领导小组；实行“组长负责制”根据开发区实际情况，将工作人员编成7个小组，每个小组由小组长负责。在小组长的带领下完成各项工作任务，明确分工，明确责任。并组织动员全体工作队员集中培训三天，动员培训阶段工作圆满完成。通过动员培训阶段的学习，工作队员们在加强了自身工作、业务能力的同时，也从思想上做到认识深刻，从行动和方法上力争扎扎实实。利用“三进”工作带来的硕果为今年开展新工作奠定基础，也为20xx年开发区经济新政策、新方针的实施发挥宣传动员作用。二、宣传政策，形式多样。为认真落实党的十七届三中全会精神，结合县、开发区富农优惠政策，在宣传上，采取入户走访、集中宣传、广播等多种形式，用通俗易懂的语言，解读党的十七大精神和中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题决定的总体要求，把党和政府的惠民政策，宣传到广大农牧民群众之中。使群众能够听得懂、记得住、用得上，同时围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题进行了调研。通过广泛深入的学习宣传动员，各分区营造出“思想大解放、观念大转变、致富大讨论”的浓厚学习氛围，使”三进”活动深入人心，同时也为“三进”活动的深入开展打下了良好的思想基础，为开发区来年新经济项目的规划、发展奠定了基础。截止目前，开发区 “三进”工作组及工作队共编发信息、简报19期，上报各类工作信息30条。 三、精心组织，务求实效。 为确保“三进”活动取得实效，各工作小组结合各分区实际情况，制定出“计划方案”、“工作队员管理及考勤制度”、“工作汇报制度”等，精心组织安排了“三进”工作。 1、走访入户活动取得实效。地区、县“三进”办给开发区工作队员发放民情日记本和“四知四清四掌握”调查表。一是民情日记本进农户。工作队员能认真梳理和归纳收集到的群众反映的热点、难点问题，详细记入民情日记本。二是调查各分区实际情况，强化基础工作，全面了解掌握了每个家庭的基本情况、生产经营及来年生产打算等情况，为来年开发区经济发展的统一规划打基础。与此同时，在“古尔邦节”、“元旦”期间慰问困难户，给特困家庭送去了党的关怀和温暖。在元旦佳节组织文艺活动、知识竞赛、体育竞赛等活动，丰富了农牧民的文化生活，拉近了工作队员们和农牧民的距离，增进了友谊。 2、科技培训广泛开展。开发区各部门联合组织各种形式的培训活动。在此期间，“三进”工作组与山南开发区社会保障所合作进行“面点三项技能”、“农牧民汽车驾驶等级证”等劳动技能培训。充分利用农民闲暇之时学习新技能、新知识为农民增收，提高农村非农产业就业能力创造条件。开展科技培训和宣传活动，深受农牧民群众欢迎。 3、法律知识进家门。结合走访入户活动，考虑到农牧民文化程度、生活环境等因素，开发区“三进”活动工作组，精心设计、搜集到一些贴近老百姓生活，对老百姓有帮助的科技、文化、法律知识。打印、分发给农牧民，让科技文化进农家。同时，发放法律知识问答手册400份。利用元旦搞活动的机会，开展关于“科技、文化、法律”以及十七大三中全会精神等方面的知识竞赛活动。一是宣传十七大三中全会精神；二是将“科技、文化、法律”等小知识送到每个农户家中，从而起到提高农牧民文化素质、维护自身合法权益的作用。四、第三阶段学习讨论，深入实践，广泛开展活动的工作安排（一）梳理问题，全面准确开发区“三进”工作组决定在第二阶段工作的基础上，把解决农牧民存在的实际困难作为一项重要工作来抓。采取入户了解，座谈茶话会等形式，把农牧民群众反映的热点问题，认真排查梳理，仔细核实、分类。近期初步了解到的意见和建议有：1、可耕地少、耕地沙化严重，应该进行土壤改良，才利于农业增效。2、各分区道路需要黑色化，否则影响农副新产品运输和老百姓日常出行。3、在农牧民集中的开发区多提供关于种植、养殖等方面的少数民族文字的科技材料。4、希望政府在丰富群众文化生活方面多多投入。5、部分外出务工人员提出需要政府帮助解决工资拖欠问题。（二）解决问题，深入细致针对各村反映的问题，工作组要发挥自身优势，积极协调相关部门，认真研究解决问题。通过解决问题，走访慰问，进一步密切了工作组与村民的关系。在“古尔邦节”、“元旦”佳节前夕，各驻村队员积极开展“一帮一、送温暖”活动。慰问贫困户,送去大米、面粉、油等物品。三分区工作小组协调、争取资金铺修村间道路，方便了三分区村民的出行，同时也大大改善了三分区村间道路环境。二分区工作小组在春节来临之际，解决农牧民燃眉之急，为农民工讨回工资数万元，得到了当地农牧民的好评。六分区组织开展“树致富能人典范，促农牧民谋发展”座谈活动，让老百姓从身边的人学习，相互交流思想、经验、相互带动，共同走上富裕道路。在今后的工作中，工作队员们要发挥主观能动性，在工作中发现问题、解决问题，真正为老百姓办实事。（三）第三阶段工作计划1、组织群众学习讨论党的十七大三中全会的精神，党的各项方针政策、法律法规、各项惠民政策、劳动技能培训及开发区20xx年养殖育肥基地项目建设的有关惠民政策及年度工作重点等。2、利用节庆日组织以法律、科技及生活知识为内容的竞赛活动，使“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”的法制观念深入人心，为文明村镇的创建奠定基础。3、在“春节”及“三八”妇女节期间，广泛组织开展文艺表演、体育竞赛及秧歌等群众喜闻乐见的各类文化活动。4、因地制宜组织农牧民、居民广泛开展多种形式的思想大解放、致富大讨论活动，使农牧民转变致富观念，理出致富增收的好路子，好方法。开发区“三进”活动在全体队员的共同努力下虽然取得了一点成效，但还存在一些问题。今后一段时期，我们要结合开发区“三农”自身情况，充分利用“三进”工作，进一步解放思想，转变观念，将科学发展观融入到开发区新的政策和方针中去，把党的各项惠农政策坚决地落到实处，以服务“三农”和办好事、办实事为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，为山南开发区经济及其他社会事业的发展做出更大的贡献。 时间飞逝，岁月如梭，不知不觉在xxx电子科技有限公司已经呆了快半年了，现在停下来往前想想时间过的真的是太匆匆了-从开始应聘这个公司，到今这个公司作个小职员，再到现在坐在了行政办公室的位置，这短短几个月的时间，我真的尝到了什么是苦、什么是甜、什么叫做辛酸、什么叫做生活。曾经我迷茫过，曾经我逃避过，曾经我失落过，曾经我-但最终还是战胜了自己，我将摆在我面前的困难克服了，所以我觉得我算有了一份自己的成功。现在我将我在xx电子科技有限公司的实习情况描述一下：一。机缘巧合说到这一点，我们首先要感谢我们的班主任xxxx金老师，是她促使了我们第一批学生的就业，要不是及时通知我们也许我们会和这次机缘擦肩而过。二。培训七天 新鲜刺激1月16号，我们正式来公司报到，正式加入了xx电子科技有限公司，开始了我们的实习生涯。开过简短的会议后，我们开始分宿舍、弄床铺、在“巴掌大”的公司瞎转悠了一会，熟悉一下工作和休息环境，虽然称不上好，但还行，凑合着过吧，呵呵！1月17号我们正式上班，第一天我们在会议室接受培训，给我们讲课的竟然是我们同学校、同专业的上界师哥，所以我们都挺随和的，开个玩笑、聊聊专业、给我们介绍我们即将面临的工作岗位什么的，还别说这些东西对我们还真的很管用，最起码我们了解了公司各个岗位的情况，也给自己定下了目标，一天就这么过去了。但让我们很不高兴的是，我们刚一来正好摊上公司忙得时候，所以我们刚来的第二天就要接受无偿加班，哎，干吧！1月18号，我们学习了些电子元器件的识别及辨认方法。1月19号，还是学习电子元器件的用途，且牵扯到了公司生产的电话。1月20号，上午玩了一会，下午一人分给我们一部话机，让我们自己拆开看看内部的结构及牵扯到那些元器件，这个挺好玩，我喜欢鼓捣东西，见那都想用螺丝刀戳两下，所以我拿过来还没说什么呢，我就给拆开了，呵呵！1月21号，由一个专业人士给我们讲解电话构成，及内部电话机的每一部分的构成、实现什么功能等。1月22号，我们好像放了一天假，每天加班，可累坏了，好好休息一下吧！三。上岗工作1. 波峰焊和补焊区1月23号，我们终于踏进了车间，那一刻我真的好高兴，因为我终于可以自己动手创造价值了。一开始把我分到补焊区，还给我临时配了一个师傅，名字挺响亮的：苗师傅。不过线长给我分配的工作是只是看他们怎么工作，然后有苗师傅讲解。 作为一个即将毕业的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起。这一点。还是苗师傅有见地，终于机会到我面前了，苗师傅给了我一块板子，让我也参与她们的工作，让我练习一下眼力，看有没有沙眼，虚焊、漏焊等情况，一开始还真难看，在加上自己的焊接技术不行，每个板子苗师傅都得看好几遍，线长看到后不让我干了，但苗师傅说：“不动手去做，永远学不会”，这句话我爱听，看来苗师傅还很看重我呢。一天之后线长把我安排到波峰焊，在那帮忙。四天的时间，我就在波峰焊和补焊区来回跑动，但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那也是怕耽误师傅们工作的进程。2. 装配线（生产线）（1）拉排线：在补焊区学会了真正的焊接技术后，我又被领导分配到装配线，具体的工作是拉排线，将电话机机芯和按键板相连，在这过程中，我的同事可帮我不少，一开始不会焊，一焊就出现连焊现象，真的有点着急了，幸亏有同事的细心教导，和我自己的大批量的练习，我才对焊接有了自己的认识，积累了不少经验。在这短短的几天里，我将尽拉了七千个电路板，动手能力提高了，出错的几率也几乎接近了零。 11 / 11