学校年度工作计划.doc

-范文最新推荐- 学校年度工作计划  2018-2018学年第二学期，我校在全体教职员工的共同努力下，紧密团结在局领导班子周围，团结奋进，开拓创新，卓有成效开展工作，成绩显著。中高考成绩再创辉煌，高考超额完成贵阳市教育局下达我校二本以上指标， 三创一办扎实推进。教研教改硕果累累。学生竞赛成绩斐然。师德师风、党风廉政建设再上新台阶，我校被开阳县委、县人民政府授予勤政廉政先进集体 称号;获贵阳市五好基础党组织称号。校园环境不断优化，基础设施及教学设备得到历史性改善，我校各项工作得到县委县政府高度肯定，成绩来之不易，成绩属于集体，成绩属于过去。本学期，我校各项工作将在县教育局的统一安排下，紧紧围绕开阳县2018年教育工作要点和县教育局2018-2018学年度第一学期教育工作安排意见，以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以强化教学常规管理为主线，以为提升教学质量核心，以创建平安校园和谐校园为基本保障，以加强学生行为养成为重点，以加强班子队伍建设、优化育人环境为推手，继续完善规范各项管理规章制度和绩效分配和考评方案，进一步明确各处室及功能教室的职责，做到事事有人管，人人有事做，分工合理，程序规范，运转高效，继续加强教研教改，在学科教学中渗透法制教育及消防安全教育，纵深推进三创一办，实行财务校务公开，贯彻收费公示制度，继续加强禁毒工作，继续密切干群关系，继续深化落实四帮四促活动，更加紧密依靠全体教职工，想师生之所想，急师生之所急，我们将继往开来、大胆改革、团结一致、勤奋踏实，努力办社会满意的教育。现拟定本学期工作计划如下：一、学校工作重点1、进一步振奋精神、鼓舞士气、讲团结、讲奉献、谋发展。各层干部要讲大局，坚持民主集中制原则，像爱护眼睛一样加强和维护班子团结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，把开拓进取与求实务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，把严谨细致、艰苦创业、团结协作、脚踏实地的工作作风弘扬起来，强化一荣俱荣，一损俱损有为才有位，有位更有为的共识。要以德树威、以信强威、以情助威、以仪升威，发扬解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，工作面前讲原则，利益面前讲风格，少当评论员，争当战斗员，在工作落实的环节上，在管理的精细化上，在追求工作的实效上狠下功夫。职责明晰，配合协作意识要强，尽心尽力，尽职尽责，政令畅通，为师之表，开拓创新，共塑管理的良好形象。2、进一步加强和改进师德师风建设，开展师德师风建设等系列活动，大力弘扬学为人师、行为世范的高尚精神，对家长反映的问题，学校要认真核查，对影响学校声誉的教师要依情节进行相应的处理。3、加强学校领导班子队伍建设，加大后备干部人才培养力度，明确工作职责，分工协作，提升学校管理水平，确保学校工作高效运转，提升贯彻执行力。牢固树立服务意识、大局意识和责任意识;坚持落实每周行政例会制度，各个部门加强沟通、汇报、交流，总结、布置工作，树立创新意识、主动意识，提高管理工作实效及统筹协调的能力。4、加强教学常规管理，加强教学常规检查力度，注重教师从教过程管理。深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，加强校本教研，提高校本教研活动的实效性，认真抓好初三、高三毕业班迎考工作，为2018年中高考做好前瞻性准备;强化未成年别人思想道德建设，夯实七年级，高一年级新生思想教育特别是行为养成教育。5、加强师资队伍建设。进一步突出班主任在学校管理中的作用;加强班主任培训，增强班主任的责任意识，拓展班主任的工作思路;建立师资管理帮扶制度，发挥优秀班主任和优秀中青年教师的模范作用。积极培养一批工作新秀、能手、带头人和名班主任及名师，全面提高班主任工作业务水平，加强青年教师培养选拔推介力度，改变学校发展过于依靠一个或两个名师的非持续性发展格局。学校将继续加大投入，为教师创造更多的学习机会，开阔教师视野，提高执教能力。还要继续加大教研、教改的指导、帮助力度，充分发挥集体的优势，促进教师专业化水平的提高。特别是做好新教师、青年教师的业务跟进，避免走弯路，促其尽快成长;继续开展教师基本功训练，抓好继续教育培训工作，树终生学习的良好学风。引导教师转变教育思想，规范执教行为，真正把办学理念和新课改理念融入到教育教学过程之中，力争早日打造更多理念新、能力强、工作实的教师群体。6、安全工作是一切教育教学活动的基础，安全教育要抓实、抓细,严格实行安全责任追究制度。继续通过晨会、主题班会等多种形式加强学生安全教育，对于因不作为乱作为作为不当的责任人实行一票否决。加大学生安全法制消防禁毒道德教育，强化学生的纪律约束。通过细化管理，确保教学秩序正常，课堂教学安全得到落实。以食品安全卫生管理和住校生安全管理为重点，严格校园出入制度，强化安全管理，消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。7、积极落实上级相关体、卫、艺工作文件精神， 认真开展阳光体育运动，严格落实两操活动 保证学生每天至少进行1小时的体育锻炼。8、加大环境保护宣传教育力度，抓好校园硬环境和软环境建设，真正把 三创一办工作落到实处。9、加强计化生育工作及流动人口的管理。10、做好禁毒、禁烟、防艾工作。二、各处室工作重点1、党支部工作重点：(1)、以创先争优、四帮四促、三个建设年为契机，重视和发挥党的政治核心作用。加强思想政治工作的调控，从完善学习制度入手，选准阶段性的突破口，以强化党员、干部的宗旨服务意识为重点，采取多种形式，结合学校工作实际教育广大教职工努力践行三个代表，为学校的发展和事业的兴旺艰苦创业、奋发向上(2)、纵深推进师德师风和党风廉政建设。进一步加强对德育工作的领导，积极构建全员育人的德育管理局面。突出德育网络和队伍建设，构建形成党、政、工、团、学生会，班主任、教职工、家长，校内、校外协作配合的思想建设、行政管理和社会教育工作线，明确分工、各司其责，力戒形式主义。细化德育管理，提升德育水平，创树德育品牌。(3)、大力弘扬行政领导干部的学习之风，注重三个代表重要思想的学习，增强工作的责任感、事业心。加大培养和选拔年轻干部的力度，重实绩，树典型，奖骨干，让年轻人才脱颖而出，勇挑重担，施展才华。2、教务处工作重点(1)、克服教学班额偏大，教师编制不足，跨课现象仍然存在，办学条件和师资薄弱的困难，保证教学工作的正常开展。(2)、把学校德育工作和法制教育工作放在最显著的位置来抓，班主任、科任教师必须把德育法和制教育贯穿于教学过程的始终，教师拟写教案必须要有德育德育法和制教育目标，教学过程中结合教学内容对学生进行国防、安全、爱国主义、集体主义等教育，必须做到教书育人。(3)、做好招生宣传、开学报名工作。(4)、加强课改研究，狠抓教学常规管理，提高教学质量。(5)、抓教研教改工作，不断总结课改经验，做到以研促进。(6)、抓好会考工作、月考工作。(7)、完善各种考核奖励方案，公平、公正、公开考核教师，充分调动教师的积极性。3、教研处工作重点(1)、认真开展教研组工作组织开展教研活动，做到教研活动有人监督教研活动有案可查;加强学科教师间的交流，听评课活动要认真开展，每人每学期听课不得少于8次;原则上公开课每学科不得少于2次。(2)、认真组织教师对贵阳市中小学教育教学工作基本要求进行专项学习，并督促教职工按照要求中的相关规定切实履行相应的职责。(3)、以研促教，不断提升教育教学质量继续完成两个县级课题中小教师身心健康及生活状况调查研究教师的行为素养、人格对学生心理健康的影响任务以及各教研组承担的校级课题的研究工作，以课题研究为载体，将研究中的成果应用于教育教学实践，不断提升学科教育教学质量。(4)、加强业务学习，不断提升教师素养教师课余时间应该加强业务学习，认真钻研教材教法。切实开展学科集体备课活动，每学科各年级至少2次集体备课;毕业班各学科至少有2次专题复习资料。(5)、以帮促教，实现教师共同成长，加强教师队伍建设帮扶工作要落到实处，每学期相互听课不少于8次、做好帮扶心得或总结。(6)、切实推进继续教育，加强教师终身学习认真组织教师进行一德四新(即：师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)的培训学习工作。4、思政处工作重点(1)、安全工作通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本年度不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献。(2)、德育工作牢固树立育人为本，德育为先的观念，把意见落实到位，使德育处于各项工作的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节。整合学校一切德育力量，以强化学生日常行为规范养成教育为载体，努力实现全员育人，全程育人，全面育人，有步骤，有计划的实现我校德育工作目标。(3)、三创一办工作根据上级部门的相关部署和文件精神，把三创一办工作落实到日常管理中，完善和改进三创一办相关资料，随时做好迎检准备。把三创一办工作深化为学校教育的重点之一并把它制定为学校教育的长远机制。(4)班主任工作优化班主任队伍。加强班主任的选拔聘任工作， 完善班主任考评机制，做到公平公正，增强实效性，激励班主任在工作中发挥更强的主动性、创造性。在评职晋级、评选先进活动中加大对班主任的倾斜力度。5、后勤处工作重点(1)、完成校大门和无负压供水设备等学校基础设施及教学辅助设备的兴建及维修。继续做好亮丽工程、校园五化三园工作、 三创一办和创文工作。(2)、完成校园设施安全检查及整改工作，消除安全隐患。组织食堂从业人员培训及食堂设施卫生检查，督促食堂管理人员搞好为师生服务工作。(3)、严格执行计划生育政策，加强对教职工的计生宣传、管理，杜绝计划外生育的现象发生。(4)、搞好教学服务人员量化考评工作。6、工会工作重点(1)、要努力提高教代会的质量。要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。(2)、加强学习，加大宣传力度，切实加强工会自身建设，认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和工会法。继续加强教工之家的建设。(3)、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。加强对工会经费收、管、用的审查监督。7、团委工作重点(1)、抓好学生的思想道德建设，特别是要把握好时代精神，做好团员榜样性教育工作。可通过讲座、团课学习、先进团员的经验介绍、推优入团等形式进行。(2)、配合教育教学工作开展行之有效的活动，以提高团员的各种能力，发挥团员的先锋带头作用。(3)、积极开展感恩教育活动，让全体学生懂得感恩是一种生活态度，是一种美德，更是一种责任，是做人的起码修养和道德准则。只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和谐。(4)、以活动为载体，以培养学生良好的行为习惯为目标，开展系列教育活动，培养学生自强、自尊、自信、自立精神，使他们懂得互敬、互爱、互助的情感，进一步树立学生良好的人际关系，通过活动，使他们增进友谊，取长补短，树立远大理想，提高个人素质。(5)、继续深入推进五个一教育活动。开阳县第二中学2018年8月28日附：开阳县第二中学20182018学年度第一学期大事安排计划开阳县第二中学20182018学年度第一学期重大事项安排计划8月：1、由后勤牵头，完成200套学生课桌凳的采购工作;完成校大门和无负压供水设备在安装、调试工作并投入使用;完成水、电、课桌凳等设施的维护和维修及教室的安排布置;组织食堂从业人员培训及食堂设施卫生检查，督促食堂管理人员搞好为师生服务工作。对住校生食宿进行安排。2、由教务处牵头，搞好初、高招生宣传工作和初、高中录取工作，填发录取通知书，并将录取通知书发放到各中、小学;准备初三、高三教材，开学准备工作，初一、高一教材到位，组织排课;调查初一、高一新生未报名注册情况。3、由思政处牵头搞好三创一办 和创文工作档案、资料及相关工作;完成校园设施安全检查及整改工作，消除安全隐患。4、严格执行计划生育政策，加强对教职工的计生宣传、管理，杜绝计划外生育的现象发生。9月：1、我校将于9月3日按课表正常上课，由教务处统筹加大上课常规检查力度;各学科拟写教学计划、进度计划;清理各班学生流失情况，各班转入学生情况，办理初一、高一新生学籍;召开教师工作会，宣布教学常规管理有关规定;召开初三、高中教师工作会，分析2018届初三中考和2018年秋高中会考质量，下达2018届中考指标，调整高中会考质量管理标准;拟定初三、高中月考工作安排;召开校际教师帮扶经验座谈会。2、开展教师节、中秋节慰问活动;认真排查矛盾纠纷，加强维稳工作。3、由团委牵头，召开团队工作会议，完善中学生团校建设及各支部建设;校刊安全、禁毒、的组稿印发工作;成立、并开播校园广播站。10月：1、由教务处负责，初中各班级完成学生成长册建档工作;进班了解新进教师授课情况，组织教师听评课;教研组围绕学科渗透法制教育提高教学质量开展好教研活动;教研组继续抓好师得、师风、教师结对、帮扶、互学、集体备课;制定2018届初三、高三指标管理方案;加大教学常规管理力度，检查教师教案，批改作业情况，进班问卷了解教师授课情况。2、教研处负责各教研组抓好教学有效教学，通过开展教研活动，提高教师业务水平，提高教学实效;完善继教档案工作，指导教师完成各种继教档案资料;各学科组按本学期教学进度计划建议完成教学任务，做好半期考试准备工作。3、由党支部、工会负责修订教职工量化考评方案;加强职工之家的建设和开放，进一步完善职工之家的建设。4、团委进行团干培训;确定新一批团员积极分子;寝室文化建设、书画展。11月：1、由教务处组织半期考试，并作好半期考试质量分析，找出存在问题，抓好后半期教务管理工作;各班做好问题学生工作，防止学生流失，班主任及科任教师拟写差生转化心德一篇，学期结束交教务处;召开教研组长工作会议，检查教研组工作完成情况;健教、劳技、音、体、美教师完成学生成绩考查、考核工作，作好成绩登记、作业、作品归档交教务处。2、召开教代会和工会委员大会;制定绩效工资分配方案。3、入团积极分子培训;支部会议讨论发展新团员计划。4、由后勤做好各班和宿舍财产的期中检查。12月：1、由教务处加强教学常规检查;各学科组按本学期教学进度计划建议完成本学期教学任务;召开毕业班教师会，加强毕业班管理工作;各教研组检查教师教学进度完成情况;搞好期末考试准备工作。2、团委负责完成积极分子培训;举行一二九冬季田径比赛和庆元旦广播操比赛。举行新团员入团宣誓仪式。2018年1月：1、搞好教学服务人员量化考评工作，完成教师量化考核评优、评先工作;各处室处自查评估，对相关资料整理归档，迎接上级主管部门目标考核。2、搞好财产的维护和维修。3、组织教师、学生健身活动元旦长跑。4、各学科搞好期末前复习工作;精心组织期末考试，搞好评卷、质量分析工作;班主任填发学生成绩单，教师填写业务卡。5、召开期末工作总结会，安排暑假和下学期工作。6、开展春节送温暖活动;做好教职工绩效工资的分配和发放。7、做好寒假期间的安全值守安排及师生返家安全教育工作。   学校工作总的要求是：认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，以贯彻科学发展观为主线，以分解落实学校发展规划为重点，走实走好科学发展、内涵发展、和谐发展、率先发展的路子，增强办学实力，提高办学质量，积极应对和化解区域生源萎缩、就业形势严峻带来的困难，推动各项事业再上新台阶,实现学校又好又快、更好更快发展的目标。年度学校工作计划分为八大方向：一、坚持解放思想，破解发展困难。针对生源紧张和经济发展大环境不理想的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解发展中的困难。要在深化细化内涵发展、科学发展要求上解放思想，走实走好内涵发展、科学发展之路;要在围绕发展中心、分析解决问题上解放思想，坚定不移地推进学校发展;要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度提高执行力;要在结合实际创造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解发展中的难题。二、加强思想政治工作，提升科学发展水平。以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建设，提升推进科学发展的领导力。三、提升队伍素质，丰富发展内涵。坚持教师是学校发展的根本，完善激励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建设。围绕学习借鉴XX年修订后的中小学教师职业道德规范，继续开展师德建设教育活动，组织广大教师学习规范、践行规范，努力将师德规范内化于心，外化于行，提升师德修养。按照xxx教师技能培训实施方案要求，根据班级调整和授课安排，拟定教师轮训计划，争取在三年内使每位教师参加一定时间的进修培训，今年培训80人。大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建设，组织主要干部、高级教师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。四、认真实施各级扶持项目，加快名专业名学校建设。今年是学校发展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校名牌重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育基础能力建设项目正在逐步实施，该项目将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建设步伐提供了难得的机遇。要切实做好中央中等职业教育基础能力建设项目的组织实施管理工作。按照省发改委要求，XX年1月份已委托山东省工程咨询院编制了项目可行性研究报告，并制定了详实的项目实施方案。2月初报国家发改委，3月份开始设备购置招标，到10月份全部设备购置到位，投入使用。按照上级部门要求，学校将通过招标方式，本着先进性、实用性和与企业生产相对接的原则，认真做好设备购置各环节工作，确保项目顺利进行。要努力做好焊接专业专项建设资金使用工作。认真研究高级班热加工专业(焊接方向)的专业方向、培养目标和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建设经验，尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用计划。要认真做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济发展作出更大贡献。配合上级名牌专业建设要求及中央中等职业教育基础能力建设项目的落实，本着指导性和操作性并重的原则，研究论证形成符合学校实际的专业建设意见，推动名牌专业建设，带动师资队伍素质的提升。五、加强教学规范化建设，全面提升教学质量。坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学规范化建设，向规范要质量，向改革要效率。继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程计划、教学计划，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、规范化水平。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学研究，加强对学生技能素质形成规律和提高课题开出率、设备使用率的研究。深入推进行为引导教学法，扩大一体化教学范围，提高技能培养水平。继续加强实习教学管理，严格落实实习计划。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面提高学生技能水平，毕业生中级工通过率达到98%以上，高级工通过率90%以上，参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断提高。切实做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作，立足学生实际，增强针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题研究的指导和管理，按计划扎实推进。探讨形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经验，实现对口高考新突破。六、增强学生工作针对性，促进学生全面发展。适应生源范围扩大以及学生思想、学习基础、家庭背景等情况多样化的需要，继续强化为学生服务和学生是发展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好管理教育工作，实现管理由粗放型向精细型转变，注重工作整体性与关注个体相结合，开创学生工作新局面。加强学生工作队伍建设。重点抓好班主任队伍建设，培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切服务于学生的意识。完善德育体系，提高德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等实践技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展灵活多样的迁移教育实践，增强学生职业能力和发展潜能。持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式了解各类学生思想、学习及家庭等情况，及时改进措施，不断探讨完善管理思路，提高管理效果，确保良好的校园秩序。加强安全教育、法制教育和心理健康教育。七、化解招生就业困难，继续巩固办学规模。面对生源持续低谷和企业用工萎缩形势，认真全面总结去年招生就业成功经验，开拓思路，强化措施，拓宽生源渠道，提高就业质量，巩固办学规模。XX年，长班招生完成600人，力争达到800人，短训招生XX人以上。毕业生推荐就业率实现96%，优质就业率、学生满意率达到80%。借鉴成功经验，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况，逐一做工作，做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生，今年要继续作为重点，力争有更大的突破。利用各级政府鼓励东西部联合办学的政策，争取今年与西部联合办学有实质性的突破。做好开办技能扶贫班申批工作，争取承担技能扶贫生培养任务。壮大短训规模，提高短训效益。充分发挥我校作为特种作业、阳光工程、金蓝领工程、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用，面向农村和企事业单位，采取灵活方式，广泛开展各类培训。加强与有关部门联系，做好出国劳务培训基地筹建工作，扩大培训范围，增加培训项目。认真学习领会人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部三部委关于实施特别职业培训计划的通知精神，抢抓机遇，争取相关政府部门支持，积极做好困难企业职工、失去工作返乡农民工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。提高就业质量，拉动招生工作。就业安置是职业学校吸引生源的重要因素。要充分估计经济发展不景气给就业带来的困难，早计划，争主动，继续派人外出多方考察，了解企业需求，联系工资待遇高、管理规范、发展前景好的知名企业，努力开辟安置新渠道，提高一次对口就业质量。进一步做好就业学生跟踪服务工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训，提升职业教育层次和效果，促进职业指导进课堂，探讨对学生进行职业生涯设计教育，引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观，提高学生适应生产岗位和正确维护自己合法权益的能力。加强校企合作，深化合作形式。利用实习场所、设备，探讨承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新模式，挖潜降耗。密切同知名企业的联系，发挥优势，积极努力，力争拿到更多更好的订单。八、加强和谐建设，凝聚办学合力。积极推进依法治校和民主管理，认真听取、积极落实各项合理化建议，讨论形成学校章程，推进依法治校、民主治校、学术治校进程。落实四届工代会落实科学发展观，争做主人翁主题精神，开展比、学竞赛活动。加强平安校园建设。严格落实校园各项安全制度，及时排查、消除各类安全隐患，确保师生身心平安，确保学校财产安全。丰富师生课余生活。做好共青团工作。做好奖优助困工作。充分调动各方积极性，争取各界对学校的支持，创造更好的促进学校发展的环境和条件。推进效能学校建设，千方百计，多措并举，实现人尽其才，物尽其用。开源节流，保障发展。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业发展资金保证。拓宽创收途径，各类创收力争完成100万。强化节约意识，建设节约型学校。强化服务意识，提高服务水平。在做好学校常规工作的同时，还要认真落实上级要求，积极做好计生和老干部等工作，完成上级下达的招商引资任务。XX年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。在新的一年里，全校上下要团结一致，协力共为，抢抓机遇，迎难而上，坚持推进学校发展不动摇、不懈怠、不折腾，想尽千方百计，克服一切困难，实现学校各项事业的新发展，为肥城提前建成全面小康社会做出我们更大的贡献。   XXXX中学创办于1998年，经三次改制后，几经风雨沧桑，终于尘埃落定，从今年开始，实行公办体制。这对学校来说，是承前启后，继往开来的一年，面临着前所未有的机遇和挑战。学校行政、支委、工会、各年级各部同心同德、通力合作，卯足干劲，准备续写实验中学的新篇章。在群策群力的前提下，将20182018年度学校工作计划如下：一、指导思想以教育法教师法未成年人保护法以及科学发展观、十七届六中全会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，深入实施教育规划纲要，以促进规范管理为重点，以正风气，抓落实，求突破为落脚点，以提供学生终身受益的优质教育，铸造教师成就自我的精神家园为宗旨，以开展高效课堂建设和推进养成教育为契机，以完善学校内部管理机制为手段，坚持科研兴校和特色立校的办学思路，坚持人本科学、精细规范的管理模式，充分调动各方面的积极因素，进一步提高办学水平，提高全体教职工的思想觉悟和业务素质，形成学校、教师、学生、社会共赢的办学格局，努力办人民满意的教育。二、奋斗目标(一)总体目标：建设一支爱岗敬业，求真务实，治学严谨的教师队伍;让学生做到人格自尊，行为自律，学习自主，生活自理，保持全县校风最佳;教师乐教，学生乐学，师生幸福指数不断提升，进一步繁荣和谐进取的校园文化。(二)德育工作：1、努力实现校园安全零事故，学生思想品德合格率为100%，保持全县校风最佳;2、学生在校内、校外及家中，遇见老师(长辈、邻居、同学等)能坚持主动礼貌问好;3、学生无乱扔垃圾现象，校园干净整洁;4、学生会注重个人卫生，头发、指甲、口腔、皮肤、衣服等保洁符合学生基本要求;5、进一步规范校服、校卡的统一穿戴要求，注重学生的整体精神风貌。6、统一规范学生上下课的礼貌用语;7、兴趣与才艺活动善始善终，特色鲜明，学生兴趣浓，才艺成果明显。(三)教学科研工作：1、高三高考确保完成教育局定目标任务;2、高二学考一次性合格率确保完成教育局定目标任务;3、全县高一高二期末调研考试优秀人头数各年级保四争三;学科平均分保全县第四，部分学科进入全县第三，有学科进入全县第二、第一，消灭五名及以后的学科;高中部体育五项素质测试合格率达95%以上;县级高效课堂教学比武有2人次以上获一等奖;4、初中部素质教育考核综合评价(文化+体育中考)全县排名保二争一;七、八年级期中、期末及格率90%，优秀率70%;5、初中部实验考查、英语口语测试、特长生认定成绩要处全县领先地位;6、初中部教师教学工作责任心、教学方法、教学艺术等家长、学生满意率95%;7、力争养成教育示范校、高效课堂示范校、常规管理示范校全部挂牌。三、工作思路(一)积极整章建制，确保学校平稳过渡学校体制模式改变，教师结构大幅调整，学校经费来源变化，学校发展重新定位等等，伴之而来，学校相关各项制度和方案，都将重新完善甚至重新制定。所以，这一学期，整章建制工作将是学校工作中一项重要的内容。各个部门，各线主管责任人，要根据学校管理体制的变化，建立健全，调整完善各项管理制度和工作方案，确保各项工作有制度，各项责任有担当，人本科学、规范精细，学校平稳过渡且稳妥发展。(二)着力队伍建设，确保教师专业成长今年，我校教师大幅异动，工作适应难度加大。如何尽快统一思想，磨合融洽，积极适应新的工作和环境，具备较强团队执行力和凝聚力，打造优质师资队伍，同时加强教师专业培训，着力课堂教学研究，着眼教师专业成长，这项工作非常重要。学校将继续着力思想引领和意识导向，统一思想，提高认识;加强三风建设(干部作风、政风行风、师德师风)，规范办学行为和教育教学行为;定期聘请专家和名师来校讲座，不断更新教学观念和育人理念;教务处和教科室要精心策划和安排教学竞赛和比武，提供学习提升载体。教研组认真组织教学说授评活动，互相促进和提高(三)加强德育工作，致力全县校风最佳加强学生养成教育，继续强化全县校风第一的目标意识。在日常生活和学习过程中，通过反复地、长期地培养和训练，让同学们养成良好的行为习惯。以教育为先导，以行为训练为基础，以规章制度为保证，以检查督促为载体，从小事抓起，注重细节，逐步积累和提高，最终实现习惯的内化和养成。强化责任教育、落实爱心教育、促进上进教育、狠抓秩序教育、加强礼仪教育、强调卫生教育、着力爱校教育等。突出重点(环境卫生、集体跑操、升旗仪式、爱校教育)，狠下功夫，形成亮点。学校将继续按照教育局关于养成教育的精神和要求，继续强力推进。不断优化校风校纪，致力全县校风最佳目标实现。(四)推进高效课堂，确保教学质量品牌一是完善制度，强力推进，强化教师高效课堂建设意识。二是积极探索和改革，构建全新课堂教学模式。三是创建名师工作室，启动名师带动战略，加强中青年教师培养培训，开展教育教学重点问题研究，加强学科教学教研团队建设，破解学科教学难题，引领学科教学健康发展。四是目标引领：高中质量进入全县三甲(二本突破200大关，重本位居全县第二、学考进入前五之列)初中质量引领全县，综合排名位居首位(力争平均分、合格率、优秀率均居全县第一)。(五)坚持特色发展，打造美术特色名校新的学期，学校将致力美术特色方向发展，发挥美术教育的中介作用，营造良好的育人环境，为学生个性特长的发展创设最佳的教育影响，促进学生德智体美劳和谐发展，全面提高教育质量。使学校与学生共同成长，成为具有美术教育特色的学校。根据我校实际情况，确定发展规划，定出发展目标 (一年起步、两年规范、三年成功、五年成名、八年成为特色学校)、制订实施方案。(六)加强引领导向，打造和谐精神家园注重思想引领、意识导向;坚持校务公开，强化主人翁精神;加强工会工作，强化民主管理和监督作用;以活动、协会为载体，强化教师健康快乐意识。坚持人本科学、精细规范管理;加强养成教育，保证良好三风(班风、学风、校风);发挥学生会、团委会作用，强化学生自主管理、自主教育;以活动、社团为载体，陶冶学生情操，提升学生综合素质和能力。精心筹划组建家长委员会，加强家校联系，积极主动交流沟通，争取家长对学校工作的支持与配合，营造和谐家校关系。四、具体措施(一)全面贯彻党的教育方针，进一步规范办学行为按政策科学制定两表：课程表、作息时间表;狠抓音、体、美、信息等非调研考试科目的课堂教学，充分发挥其育人功能，全面提升学生素质;在期中和期末由教育处组织对学生进行五项素质抽查测试，测试成绩与质量奖励挂钩。(二)精细规范，进一步严谨常规管理从严治校是学校管理基本方略。学校严格要求教师，教师要严格要求学生，全校上下形成严格、严谨的工作作风和团结、活泼的和谐氛围。 加强劳动纪律观念，各年级对日常管理工作作全面安排并提出明确要求，每天有专人进行工作督查和详细情况记载，每周一通报，每月一总结，与年级组发放的津贴挂钩。上班不迟到、早退，严禁在办公室用电脑玩游戏、打牌，发现一次，扣款50元;每周教师轮休一天半。 每周六下午召开高中部行政会，回顾总结上周工作，安排布置下周工作，商讨重大工作;通过周一下午的教师会进行安排抓落实。 每期进行三次全面的教学常规检查，查阅教师的备课、听课、作业批阅、工作手册，按要求进行划等并总结通报，表扬优秀，鞭策不足;每期进行两次学生评教。常规检查的综合划等与学生评教结果作为期末岗位目标考核的重要依据。 每周每个年级安排一个备课组进行教学研讨活动，花大力气落实上课、听课后的评课环节，达到真正研讨的目的。 班级管理实行纪卫评分制，充分发挥学生会干部的作用，在教育处成员的直接参与和指导下，基本实现学生自治。纪卫扣分每天公示，每周总结。综合评定周示范班级和月示范班级。 努力做到每周二下午的主题班会按要求举行，从开得出到开得好到开出效果，还要开出新意，迎接全国德育年会在我县召开，集全校之力办好在我校设立的分会场。 认真落实教育部规定每天锻炼一小时的要求，实施国家学生体质健康标准，落实五项素质的测试工作。(三)研训结合，进一步优化师资队伍 加强教师的思想工作，逐步形成实验中学的精神文化。 常规教学研讨促理念更新，业务提升。 参加上级教育行政部门组织的学习活动，力促学校部分骨干教师外出学习。 校内培训提高教师技能。 开展校内的教学开放周。 完善和落实每学期1次专家学者讲座活动。 举行一次提高课堂教学效率经验交流会。 举行学校全员教学比武，推选优秀教师参加全县的高效课堂赛课活动。(四)突出教育重点，进一步促进全面工作 抓实养成教育，促校风全县最佳。以文明素养三十条测评为抓手，课题研究为载体，典型推介为手段，主题班会促提升，对照校本教材抓落实。学校制定文明素养三十条测评方案，对学生、班级、教师进行测评，评选示范班级、示范年级、甚至示范寝室。a、认真、精细地组织和落实好学生入学教育，特别是文明礼仪、行为规范和纪律教育，认真上好开学第一课;b、坚持不懈抓好养成教育(行为规范)、安全教育、法制教育、理想前途教育等;c、坚持不懈地抓好班风建设，完善和创新班级量化考核工作;d、加强和完善跑操训练工作，力求达到规范和熟练，逐步完善体育大课间活动;e、完善和加强家校联系工作，及时调查作好考核反馈工作;f、完善和创新升旗仪式工作;g、完善和创新领导和教师值周工作，完善行政、班级日志登记工作;h、完善、细化和创新每周主题班会活动，举行班级建设经验交流会，承办全国德育工作年会;i、创新和完善社会实际活动的规范和落实工作;j、通过各种节日，及时开展德育实践活动。建设高效课堂，促教学质量更高。配合全市高效课堂年，加强研究探讨，力促课堂高效，强力推进组内的课堂教学模式。a、以备课组为单位建立教学研究组，积极参加上级行政部门组织的教研活动;b、以如何提高课堂教学质量为中心课题，切实抓好高效课堂建设;c、以教学活动为载体开展教研活动，组织教师间互学互助活动;d、教学质量分析，联系实际检测教研成果;e、领导要经常深入到课堂与老师研究课堂教学的质量和效率，主任听课一月不少于10节以上，教师不少于8节。(五)加强制度建设，进一步加强全局管理 充分发挥民主监督的作用，完善教工代表大会制度。从教工代表的选举与增补、全年会议的安排与主题等方面形成教代会的章程。 成立家长委员会和家长学校，从家长委员会的成立、换届、工作职责、权利与义务、会议安排与主题等方面形成完整的制度体系并落实各项工作。充分利用家校通信息平台，加强学校、班主任与家长的交流和沟通。 实行社会评教制度。聘请社会评议员定期交流汇报学校工作，听取学校情况反馈和建议等。完善科学合理的工作绩效制度和奖励、约束制度，充分体现多