工商管理专业学生大学实习报告.doc

范文最新推荐------------------------------------------------------

工商管理专业学生大学实习报告

大学生实习报告回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对星鑫分离设备公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的放眼世界的服务品牌， 环保科技，全球共享的企业使命，务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。
    今年3月7日上午开始，我在江苏星鑫分离设备有限公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
    江苏星鑫分离设备制造有限公司，创建于1999年（原泰兴市鑫星过滤机制造厂），是生产隔膜式压滤机、板框式压滤机、厢式压滤机和箱式压滤机的专业厂家，并从事化工机械的研究、设计、制造。拥有各种精密的机加工和冷作加工设备，以及压滤机固液分离设备。生产的鑫星牌复合橡胶板、增强聚丙烯板系列压滤机，过滤面积8～XX㎡，有手动压紧、机械压紧、液压压紧、半自动、全自动、plc编程压滤机几大类，且星鑫压滤机可过滤、洗涤、压榨，过滤压力0.1-1.2mpa。
　　该系列压滤机是国家专利产品，获得江苏省科技成果奖、优秀新产品奖、市场名牌产品、国家3.15诚信奖及压滤机十大优秀品牌，并通过iso9001：XX、iso14001：XX双认证的压滤机专业生产厂家。
　　星鑫系列压滤机适用非金属矿、冶金、印染、陶瓷、电镀、煤气、造纸、炼焦、制药、食品、酿造、精细化工等行业原料生产、工业废液及生活污水排放过程中固液分离的理想设备。其中不锈钢板压滤机由于其无毒、无味、对人体无任何毒副作用，特别适用于食品、医药等行业。
　　星鑫压滤机在国内已被二十多类行业所采用，履盖二十多个省、市、自治区。配套三十多家环保工程公司运用于多行业，多层次的产业中并为多家设计院设计配套出口日本、韩国、新加坡、哈萨克斯坦等国家，深受国内外用户的好评。
　　在新的世纪，市场竞争日益激烈，鑫星将以诚信维护信誉，以科技铸造品质，每一个流程我们都严格控制，每一个产品我们都精益求精，每一份成绩我们都倍加珍惜……。
　　我们奉行：更好的质量、合理的价格、快捷的服务。
　　我们的宗旨：精心造产品、诚心待顾客、用心创事业。
 同时通过实习我发现公司也存在问题：
 1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。
2、施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。
3、成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。
 4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。
5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。
对此，我提出了我的有关建议和对策：
 一、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。
二、 树立零缺陷、低成本向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施零缺陷低成本战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化零缺陷低成本向精细化管理要效益的观念，努力降低成本，提高效益。
三、进一步推进和规范项目管理 通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合三标一体管理体系运行，完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。
 四、推进依法治企，维护企业合法权益。深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。
     短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。让我们一起为未来的人生加油！

二00五年团委工作意见 文章作者：小段 文章加入时间：2005年9月1日16:58 二00五年团委工作意见 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大和十六届四中全会精神。认真贯彻执行矿党委和上级团委的指示精神，紧紧围绕我矿的安全生产、经营管理、文明创建等中心工作，扎实有效的开展团的活动。充分发挥团组织的教育、服务职能，以培养和造就适应新形势下的青年人才为着力点，以全力打造学习型团组织、服务型团组织和创新型团组织为目标，全面提高广大青工的整体素质。切实加强团的自身建设，大胆探索新形势下企业共青团工作的新路子，团结带领全矿广大青工为实现我矿二00五年的各项奋斗目标做
出新贡献。 二、二00五年共青团的主要工作 （一）学习贯彻“三个代表”重要思想，深入开展青年职工的思想*工作。 深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持不懈地加强和改进青年的思想*工作。要以团干部、青年骨干为重点，以开展团的“三会一课”、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛等为载体，全方位的带动青年进行理论学习，推动“三个代表”重要思想进基层、进车间、进班组。要把开展理想信念教育，培养“四有”新人作为首要任务来抓，帮助青年树立崇高的理想和坚定的信心，使广大青年自觉遵守与现代社会发展相适应的道德行为准则。要在全矿青工中形成团结、进取、博学、务实、活泼、严谨、爱岗、敬业的文化氛围。 坚持以“三个代表”重要思想教育青年、武装青年，加大团员青年教育工作力度，以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，广泛开展主题教育活动，大力弘扬和培育民族精神。通过开展“革命传统教育”、“观看教育影片”等丰富多彩、寓教于乐的活动，宣传革命先烈、民族英雄、仁人志士的崇高气节，加强青年对爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的认识和理解，使青年从中受到熏陶汲取力量。从而为树立正确的世界观、人生观和价值观，使“三个代表”重要思想真正成为广大青年职工的强大精神支柱，全面提高团员青年的思想素质和*觉悟。 （二）团结带领团员青年积极投身矿安全生产等中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，为企业的发展建设贡献力量。 青年人，特别是青年团员，在企业的生产建设中要切实发挥好“排头兵”的作用，努力成为企业发展中的一支生力军、先锋队。 各级团组织要广泛调动青年职工参与矿井生产建设、安全管理工作的积极性，努力发挥青年团员在生产建设中的生力军作用。扎实开展“煤海之星”、“青年突击班”的评比工作，继续开展好“四点突击”、“零点行动”检查和青安岗活动，以及“增收节支修旧利费”、“团员身边无三违”等活动，引导广大青工为企业的发展尽心、尽力、尽智。特别是安全管理方面，青安岗在四点、零点等薄弱时间段的突击检查每月不少于6次，让安全检查横到边、纵到底，充分发挥安全检查的作用。结合以往在青工中开展较好的“安全巡回演讲”、“事故案例教育展示”、安全演讲赛、安全知识竞赛、向一线职工送茶水、送温暖等行之有效的安全教育活动，从而带动广大青工提高安全意识，增强自保、互保、联保的能力，实现矿井的长治久安。要切实做好“三个一”（即：多读一本书、多学一门技术、多做一点贡献）、“五小”（即：小改造、小革新、小发明、小设计、小建议）、“三比”（即：比学习、比技术、比能力）等群众性创新创效活动，以“大干三四五六劳动竞赛”、”职工职业技能大赛”、“导师带徒”等活动为有效载体，不断掀起青工学技练兵的热潮。 （三）坚持做好服务青年工作。 团支部要充分发挥服务青年、教育青年的作用，对青年职工要生活上多关心，工作上多帮助，学习上多引导，让团组织真正成为与青年心贴心的青年之家。 团干部要积极做好与青年职工的沟通和汇报工作，及时掌握青工的思想动态，对特困职工要进行“1+1”帮扶，帮助青年解决在生活、学习、工作中遇到的思想问题和困难，排除他们的后顾之忧，使他们能够潜下心来扎根煤海，安安心心为神火建功立业。要完善青工的统计建档工作，并及时对有关数据进行修改，保证各项数据的准确性和时效性。各团支部还要进一步完善各支部的“图书角”建设，丰富藏书，广泛开展“青年读书俱乐部”、“日读一小时，月读一本书”等职工喜闻乐见附件: 2005年团委工作行事历 月份 具体工作 一月 对2004年“十佳师徒”进行表彰 二月 组织团员青年义务书写春联，组织元宵灯谜活动，出一期《安全之声》彩报，举办大中专学生座谈会 三月 团支部书记培训班，开展青年志愿者活动 四月 开展革命传统教育，组织团员青年祭扫烈士墓，举办“安全之声”青春风采大赛 五月 组织开展“团建月”活动，举办安全演讲赛，开展第三届“十佳青年”评选活动 六月 团课 七月 组织青年志愿者义务劳动 八月 职工职业技能大赛 九月 青安岗员培训班，安全巡回演讲 十月 组织书画摄影展 十一月 青年志愿者活动，安全案例展示 十二月 大中专生联谊会 日常工作 四点突击、零点行动、逢五集中上岗、团委会、团支部书记会。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

10月23、24日，我们进行了为期两天的食品安全与卫生的参观实习，先后参观的工厂有乐天食品加工厂、北京燕京啤酒厂和北京鹏程制肉厂。
一. 乐天食品加工厂
乐天公司创建于1948年，从建立至今，始终以最高的技术、最好的原料、最先进的设备为出发点，向小学班主任年度总结第一的目标奋进。现在，乐天集团的事业已经扩展到全世界包括中国、日本在内的9个国家。
乐天（中国）食品有限公司主要从事糕点、糖果、儿童食品、饮料的开发、生产和销售。一期生产乐天派系列产品；二期推出了深受青少年喜爱的小熊饼系列；三期又推出了口香糖、泡泡糖系列产品，2002年9月健康护齿产品：木糖醇无糖口香糖正式上市。
实习的第实习报告上午，在老师的带领下，我们来到了位于食品报告的亦庄高科技园区，高校教师入党申请书食品工厂就坐落于此，这里环境幽美，交通便利。在有关负责人的引导下，我们参观了食品实习的派、小熊饼和口香糖的生产线，在这个过程之前，我们穿戴好读后感范文为我们准备的帽子、白外衣还有鞋套，每次进入车间之前还要进行手部以及全身的酒精消毒，这样，食品的卫生食品报告就有了保障。
工厂报告实习以课程实习为主，课程实习是学习食品科学与工程专业的一项重要的高中班主任工作总结教学环节，旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。实习方式主要是参观一系列食品加工厂，请企业技术管理和企业管理人以讲座的形式介绍有关内容，下生产工厂实习参观，向企业的现场管理、技术生产工作人员学习请教相关知识。通过本次实习学到了很多课本上学不到的东西，对食品生产有了进一步的认识。
二. 北京食品实习啤酒厂

9 / 9