2022年党支部党建工作责任清单范文(精选4篇).pdf

2022 年党支部党建工作责任清单范文(精选 4 篇)【篇一】2022 年党支部党建工作责任清单 1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。2.每季度至少主持召开 1 次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。3.严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作;每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。4.严格执行“三会一课”制度，从严落实组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”，每半年召开 1 次组织生活会，每年组织 1 次民主评议党员活动，每年至少带头讲 1 次党课。5.深入开展“我为群众办实事”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进村开展志愿服务;做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。6.抓好班子建设，坚持民主集中制，努力完成各项工作任务。认真落实“三重一大”民主决策机制和党务公开制 度，推进依法治理，做到用制度管人管事。7.强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。8.加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。9.采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。10.注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习*总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。11.每年底，向上级党委进行专题述职。【篇二】2022 年党支部党建工作责任清单 为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定 2018 年党建工作责任清单。一、党支部责任清单 1、落实从严治党主体责任。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。5、从严管理党员干部队伍。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。二、党支部书记党建工作责任清单 1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和*新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于 2 次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。6、执行干部选拔任用制度。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。三、党支部委员党建工作责任清单(一)组织委员 1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。(二)宣传委员:1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。【篇三】2022 年党支部党建工作责任清单 一、带头落实基层党建工作责任。树牢“党建最大政绩”理念，履行党委抓党建主体责任和党委书记第一责任人责任，督促党委其他班子成员履行“一岗双责”。完善党委议事规则，按照“班子成员周碰头会、重点工作专题会、部门周工作例会、机关干部月例会、村支部书记季度例会”五大例会制度，将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进。坚持带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。对党建责任抓得不严不实、工作推进不力的党支部书记进行提醒问责。二、巩固拓展主题教育成果。将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，继续带头深入学习“一章两书”，及时跟进学习习总书记最新重要讲话。带头落实“不忘初心、牢记使命”各项制度，深入挖掘疫情防控中基层党组织和党员干部的先进典型，坚持不懈为群众办实事、做好事、解难事，不断巩固扩大主题教育成效。三、完善党建工作联系指导机制。带头深入联系点开展调查研究，帮助解决基层党建重点难点问题，带头为基层党支部提建议、讲党课、解难题。定期召开党建专题会议，研究部署党建工作。健全基层党建联系点制度，压实党员领导干部蹲点村、分管部门单位党建工作责任落实。四、坚持不懈推进党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进党内政治生活规范化，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度。坚持以上率下，带头贯彻落实领导干部双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活。五、做好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作。带头抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见和 2019 年度国家对湖北省脱贫攻坚成效考核反馈问题整改落实。落实村党组织书记县级备案制度，结合疫情防控工作，对不称职、不胜任的村干部及时调整。持续开展软弱涣散党组织整顿，指导仄船村、余祠村、上汪村进一步完善村级管理，提高履职能力。启动袁大村党群服务中心提档升级计划。推进“党建引领活力村庄”改革，着力打造保茗路党建精品示范线和彭晚村、袁大村等示范村。六、从严发展教育管理党员。坚持政治标准，严格党员发展程序，加大从贫困村、医院、学校、“两新”组织以及在防疫一线表现突出的医护人员、志愿者等群体中发展党员力度。加强流动党员管理，注重用好“学习强国”“黄石 e 党建”等互联网载体平台，让流动党员能按时参加组织生活。七、坚决落实基层党建巡视反馈问题整改。以省委第六巡视组、第八巡视组反馈基层党组织建设问题为导向，坚持举一反三，既抓点上整改，更抓面上整改，对共性问题进行集中专项整治，着力解决一批难点问题，切实补齐短板弱项，推动全乡基层党组织全面进步全面过硬，高质量完成整改任务。八、坚定不移做好新时代意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，民主生活会对照检查，巡察督查范围。每两个月专题研究一次意识形态工作，每月开展党委中心组学习，每半年向市委宣传部汇报一次意识形态工作责任制落实情况。广泛开展群众性精神文明创建活动，每年开展文体活动不少于三次。九、持续推进作风建设。坚决落实从严治党延伸到神经末梢，坚持抓早抓小，严守政治纪律与政治规矩，加大村干部中餐饮酒、上班时间脱岗离岗、值班纪律落实不力等监督问责，进一步强化党员违纪违法排查，结合民主评议党员，对基本合格和不合格党员加大教育力度。十、持续推进村级集体经济发展提速提质。因地制宜，充分发挥茗山生态资源优势，打造“一村一品”，大力扶植莲子、辣木、稻虾以及果蔬种植等产业发展；抓住脱贫攻坚机遇，进一步推进京南、学堂、仄船等 7 个建档立卡贫困村强化产业建设，使村集体经济收入在 2020 年基础上实现新突破。领题项目：“党建引领活力村庄”深化改革助推乡村振兴【篇四】2022 年党支部党建工作责任清单 2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”。我们党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会。中央和国家机关党的建设工作要坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈抓好*总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实，着眼巩固深化、狠抓薄弱环节，坚定不移推动机关党建高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一、聚焦“两个维护”深化党的政治建设 1.带头走好第一方阵。坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育向机关处室、基层单位延伸，引导党员干部深刻领会“确立*同志党中央的核心、全党的核心地位，确立*新时代中国特色社会主义思想的指导地位”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。大力加强对党忠诚教育，重点对照*总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，以“对党忠诚，始于足下”为主题开展多种形式的学习教育，组织对党忠诚教育经验交流，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，继续组织中央和国家机关司局级领导干部、年轻干部提高政治能力专题培训。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，不断提高防范和化解各种风险挑战的能力。深化模范机关创建工作，加强先进典型宣传，切实发挥创建模范机关标兵单位和先进单位的示范引领作用。2.推动党中央决策部署落地见效。紧扣“国之大者”，聚焦实施“十四五”规划、促进共同富裕、推动高质量发展等重大任务，开展机关党建专题调研和专项督查，引导督促党员干部真正学深悟透党中央大政方针，坚决贯彻*总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。组织开展以机关党建推动落实*总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作。认真履行定点帮扶责任，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。做好北京冬奥会和冬残奥会服务保障工作。持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。3.加强思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注基层一线同志和年轻干部，有针对性地开展谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。开展中央和国家机关干部职工思想动态调研。设立中央和国家机关基层思想政治工作示范点，加强示范引领和辐射带动。二、把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神工作作为重中之重 4.高质量做好中央和国家机关出席党的二十大代表选举工作。深入学习贯彻*总书记关于做好党的二十大代表选举工作重要指示精神，认真落实党中央部署要求，坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关、廉洁关、身份关，严格资格条件，严密产生程序，开好中央和国家机关党代表会议，确保选出的代表素质优良、结构合理、分布广泛、党员拥护。严格政治纪律、组织纪律和选举纪律，坚定“零容忍”态度，坚决查处违规违纪违法问题，确保代表选举工作风清气正。5.抓好宣传引导工作。围绕迎接和宣传党的二十大，开展形势宣传、成就宣传、典型宣传，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣传活动。组织“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。“七一”前后，围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”，各级党组织书记讲专题党课，基层党组织开展主题党日；开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。6.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，迅速在中央和国家机关兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。三、持续推动学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想走深走实 7.深化党的创新理论武装。把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。认真学习*谈治国理政第一、二、三卷等原著原文，用好*新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本，重点学习*总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习*总书记最新重要讲话精神。坚持中央领导同志、部门党组（党委）负责人定期作形势报告制度。举办中央和国家机关学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座。充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，推动中央和国家机关部门党组（党委）理论学习中心组学习经验交流，深化理论学习中心组学习列席旁听工作。充分发挥中心组学习文选、党课文选等交流平台作用。开展“随机抽点发言、随机抽点回答”的“双随机”学习交流机制试点工作。深入实施青年理论学习提升工程，选树青年理论学习示范小组，推广“读写编讲行”活动，开展青年优秀理论学习成果展播和青年阅读竞赛，组织青年学习标兵讲好“我的学习故事”，办好“青年学习汇”。鼓励跨部门开展青年主题联学。继续开展中央和国家机关“强素质作表率”读书活动。8.巩固拓展党史学习教育成果。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史内容纳入理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习，作为各级党校、干部教育培训的必修课、常修课，推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑。建立常态化、长效化制度机制，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。用好红色资源，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。9.严格落实意识形态工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。落实主管主办责任，加强对部门所属报刊、图书、网站、“三微一端”、研讨会、论坛等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。办好用好机关党建研究、旗帜杂志和旗帜网、支部工作 APP。四、锻造坚强有力的基层党组织 10.提高基层党组织建设质量。开展中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划（20192021 年）总结评估工作。召开中央和国家机关基层党组织建设质量提升推进会。深化党支部标准化规范化建设。开展基层党组织书记精品党课交流展示活动。严格落实“三会一课”等制度，提高组织生活质量。11.深化“四强”党支部创建。制定中央和国家机关“四强”党支部创建方案，评定一批“四强”党支部。深入贯彻落实关于*“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。以*机关党建与业务工作“两张皮”为主题，开展党支部创新案例征集活动。12.加强分类指导。抓好关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见贯彻落实。制定出台加强中管金融企业总部机关党的建设的意见。深入实施中央和国家机关行业协会商会党建工作质量攻坚三年行动方案，进一步完善党组织设置，规范党的组织生活，对问题集中的协会商会开展试点攻坚，加快推进联合党委组建，探索协会商会负责人任职谈话制度，推动协会商会党建质量提升取得阶段性成效。13.强化党员教育管理监督。举办中央和国家机关党员教育示范培训班。办好中央和国家机关新任处长培训班。制定中央和国家机关党内统计工作实施办法。建立完善党员日常管理工作链条，推动党员管理常态化长效化。发挥党支部“管到人头”的优势，加强对党员的日常监督特别是工作时间之外的监督。加强对年轻干部的教育管理监督。继续做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作。加大对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。五、持之以恒正风肃纪反腐 14.锲而不舍纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定堤坝，紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。开展纠“四风”案例指导和业务培训。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。15.把党的纪律挺在前面。开展党章党规党纪学习教育，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，注重家庭家教家风建设。分领域分专题开展常态化警示教育，召开中央和国家机关警示教育会，切实发挥典型案例震慑作用。坚持党风党纪一起抓，加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，督促党员干部自觉遵规守纪，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。坚持惩前毖后、治病救人，注重抓早抓小抓日常，深化“四种形态”运用机制。落实执纪审查情况定期通报制度。16.深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，准确把握反腐败斗争新的阶段性特征，坚持严的主基调不动摇，持续保持反腐败斗争高压态势，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利成果。坚决防范查处“七个有之”问题。紧盯政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域和关键环节，严肃查处利用职权谋取个人利益问题、政治问题和经济问题交织的腐败案件。认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进制度机制。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，统筹推动查办案件、加强教育、完善制度、促进治理。六、深入推进新时代精神文明建设和群团统战工作 17.加强精神文明建设。通过专题辅导、文化讲座、展示展览等多种方式，引导党员干部深入领会人类文明新形态的本质特征和丰富内涵，培育自信自强、守正创新的精神风貌。深化社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。深化群众性精神文明创建工作。广泛开展学雷锋志愿服务活动。推进书香机关建设。18.深化党的群众工作和统战工作。举办中央和国家机关“喜迎二十大，奋进新征程”书画摄影展，组织“巾帼心向党”风采展示、归侨侨眷“侨心永向党”活动、党外代表人士“同心筑梦”活动。持续推进“送文化、送健康、送温暖”连心工程，继续做好干部职工特殊困难救助和残疾重病子女帮扶等工作。举办中央和国家机关“奋进杯”职工篮球赛。19.推进共青团工作和青年工作。深入实施“喜迎二十大，奋进新征程”青春建功行动。组织庆祝建团 100 周年系列活动，组织基层团组织书记述职评议考核，加强共青团建设。持续推动年轻干部接地气走基层，深化“根在基层”调研实践活动，助推党中央决策部署在基层贯彻落实。注重把年轻干部放到改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位经风雨、见世面、长才干。选派年轻干部助力乡村振兴、服务党和国家重大战略。组织开展中央和国家机关青联主题实践活动。深入实施中央和国家机关青年志愿者行动。持续做好青年支教帮扶工作。七、压紧压实全面从严治党责任 20.落实管党治党政治责任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，统筹推进部门党组（党委）、机关党委、党支部全面从严治党责任清单的落实。推动党组（党委）领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实党建责任，将责任落实情况纳入机关党建专项督查内容。认真落实中国共产党纪律检查委员会工作条例，持续推进部门机关纪委建设，召开贯彻落实关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见经验交流会，开展对意见贯彻落实情况的专项检查。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，实现中央和国家机关各部门机关党委书记现场述职全覆盖，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。完善和运用“四不两直双随机”工作机制，加强监督检查工作。盯紧抓实中央巡视发现的机关党建问题、机关党建专项督查发现问题的整改。21.深入推进机关党建法规制度建设。认真贯彻落实第二次全国党内法规工作会议精神，结合中央和国家机关党建工作实际，统筹做好机关党建法规制度立改废工作。突出政治审查，积极推进中央和国家机关党建规范性文件备案审查工作。加强党内法规的学习宣传，营造尊规学规守规用规的浓厚氛围。严格落实党内法规执行责任制，加强对党内法规制度执行情况的监督检查，不断提高制度执行力。22.建设高素质专业化党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流。加大专兼职党务干部教育培训力度，探索建立培训师资库，打造精品课程。继续开展部门机关党委副书记、党支部书记、党小组组长示范培训。举办部门机关党委组织处长培训班。持续深化纪检干部全员培训。充分发挥全国党建研究会机关专委会作用，加强新时代机关党建理论和实践研究，探索建立机关党建研究人才库，为推动新时代机关党建高质量发展提供有力支撑。2022 农村党建工作计划 2022 年工作计划简短