少年先锋队代表大会闭幕致辞.doc

-范文最新推荐- 少年先锋队代表大会闭幕致辞 亲爱的少先队员们、尊敬的辅导员老师们、同志们：中国少年先锋队代表大会，在市委、市政府的亲切关怀和社会各界的大力支持下，经过全体与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。在这里，我们要向参加本次大会的全体代表表示衷心的感谢，向长期为青少年健康成长辛勤工作的少先队辅导员、少先队工作者致以崇高的敬意!会议期间，代表们认真听取了市委领导、团省委领导和有关部门领导的重要讲话，听取、审议并通过了题为开拓创新、真抓实干，引导全市少年儿童为推进#科学发展，实现社会和谐做好全面准备的工作报告，选举产生了少先队#市第四届工作委员会。少先队员代表以小主人的姿态，就少年儿童的生存发展、学习生活、权益维护等热点问题提交了提案。同时与会代表还以热情饱满的精神观摩了五年来我市少先队工作成果展、鼓号大赛和少先队员风采展示等活动。这一切都生动地反映了我市少先队工作所取得的成绩，充分体现了少先队组织的特点和活力，展示了我市少先队员、少先队辅导员、少儿工作者的精神风貌和时代风采。这次会议开得很成功，不仅对我市少先队工作具有重大而深远的意义，对于今后我市教育工作的发展也将产生积极的影响。近几年来，我市少先队组织在党的领导下，在共青团和教育行政部门“团教一家”的长效协作机制下，充分发挥少先队员主体地位，以培养创新精神和实践能力为重点，通过雏鹰争章活动和新课程改革的有机结合，创造性地开展少先队工作，使少先队组织成为少年儿童素质教育的一种主要组织形式和重要教育阵地。我们相信这次大会必将有力推动我市少先队工作健康向上、蓬勃发展。各位代表，进入新的历史时期，尤其是中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的颁布和实施，既为少先队事业的健康发展创造了有利条件，又给我们提出了新的任务和挑战。充分发挥少先队组织的优势和作用，引导和帮助少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展是时代赋予我们的重任。面对光荣的使命和艰巨的任务，全市各级少先队组织要认真贯彻落实本次会议精神，不断深化手拉手、雏鹰行动、民族精神代代传、少年军校以及少年儿童平安行动等活动，把广大少年儿童团结在星星火炬的旗帜下。全市少先队辅导员和少儿工作者要牢记重任，加强学习、提高素质、改进作风、勇于创新，把贯彻落实科学发展观的要求体现在少先队事业的具体工作中。全市少先队员要从小树理想、立大志、学本领，做一个德、智、体、美、劳全面发展的好队员。与此同时，我们也真诚希望，各级党政领导、社会各界能一如既往地大力支持少先队工作，关心少年儿童的学习和生活，为少年儿童的健康成长创造良好的环境。各位代表、同志们，做好少年儿童工作，功在当代、利在千秋。我们全体同志，尤其是刚刚选举产生的新一届少工委的同志唯有尽心竭力，勤奋工作，才能为星星火炬增添光彩，更好地完成党和人民赋予我们的神圣职责。让我们怀着对党、对国家、对民族的高度责任感和使命感，齐心协力，开拓创新，不断推动我市少先队事业向前发展，做出新的更大的贡献!这次大会，还受到了社会各界的热情关怀和支持，在此我谨代表大会主席团和全体代表以及全市24万少先队员，向给予大会支持和帮助的所有部门、单位，向为大会辛勤操劳的所有工作人员表示衷心的感谢。现在，我宣布，中国少年先锋队代表大会胜利闭幕! 在文化文艺演出既将开始之即，我谨代表河洛镇党委、政府向前来观看演出的各位领导、各位来宾、广大农民朋友们表示热烈的欢迎!文化的发展是异彩纷呈的。在炎炎夏日，我镇党委、政府以开展保持共产党员先进性教育为契机，适应时代要求，创新内容、创新形式、创新手段，开辟出一块人与自然和谐发展的文化阵地。此举是精神文明建设在新世纪的新探索，更是切实践行“三个代表”重要思想的具体体现。文化活动，是个开放的舞台，对繁荣群众文化起着重要的促进作用。她是一个没有围墙的大剧场，不但为广大农民夏夜免费享受文化生活提供好去处，而且为各村、各单位、各企业、各民间团体创办了一个展示自我、宣传自我的大舞台。我镇党委、政府以政治思想教育为贯穿，以形势政策教育为主，结合保持共产党员先进性教育活动，详细安排了节目内容，将以异彩纷呈的文化对广大农民朋友进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，弘扬科学，反对迷信，提高农民的思想道德素质，丰富农民的业余文化生活，实现干群共铸文化大舞台。希望这种文化形式能越办越好，真正为精神文明建设提供强有力支持。”年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在这百果飘香，繁花似锦季节里，我们迎来了中华人民共和国建国*周年。回眸2*，他，是多灾多难的一年，我们串过了百年不遇的南国雪灾，战胜了山崩地裂的汶川地震，粉碎了卑鄙无耻的xx阴谋。我们战胜了一个个困难，经受了一个个考验，我们看到的是永不放弃，我们看到的是中华民族在危难时刻的众志诚城。歌颂祖国，祝福祖国，更加感到我们民族的坚强，祖国的伟大。回眸2*，他，又是实现百年梦想的一年，奥运盛世圆满，残奥世人称赞，中国奥运写满了中国人的骨气，中华民族的精神和祖国的尊严。共和国娇子啊，祖国因你们而骄傲，祖国因你们而自豪。全世界正注视着中国，全中国也在拥抱全世界!平安社会，和谐社区，构筑了太平盛世大舞台。让我们为祖国神洲7号启航加油，为中国骄傲喝彩。今天，在硕果累累的金秋季节，适逢丽豪艺术团成立一周年，丽豪社区的文艺演出又同熟悉的观众朋友门见面了，首先感谢领导的亲临指导。同时感谢三角湖、老干部大学器乐班的新老朋友们的共同参与，非常感谢你们对丽豪社区工作的支持，感谢现场观看我们演出的观众朋友们，让我们在大合唱的音乐声中拉开今天演出的序幕吧。 大学生物业管理见习个人总结范文桃花落去，梅雪冬阳年在忙忙碌碌中渐渐的过去了，年实训基地物业管理处犹如生命演化的进程，有生命诞生后的喜悦、有牙牙学语时的懵懂、有蹒跚学步中的艰辛、更有成长期的叛逆和傲气。实训基地物业管理人自己深知只有加强学习和不断探索才是实训基地物业管理工作健康发展的硬道理；也只有不断的总结提高和剔除糟粕才能鼎立于不败之地。当然，年实训基地物业管理工作离不开各级领导的大力支持，离不开延吉物业管理有限公司领导的莅临指导，更离不开基地广大业主的包容和理解。值此岁末，实训基地物业管理处将年物业管理工作向各级领导和业主作总结汇报：一、物业管理处认真组织竣工预验收交接工作、严格规范二次装修管理、全面进行培训提高员工的服务意识、着力疏通内部管理流程。（一）认真做好竣工预验收交接工作，为业主把好竣工验收质量关。按照市职培中心的部署，预验收工作由职培中心统一领导，区人力资源与社会保障局参与，上海现代咨询有限公司组织实施。其中上海第七建筑有限公司提供工程建设全部竣工图纸、实物；上海建科建设监理咨询有限公司提供全部工程质量验收合格证明；上海第一测量师事务所有限公司提供工程审价咨询意见；上海房屋建筑设计院有限公司提供工程设计资料；我处接受职培中心的委托对工程建设全部竣工图纸、实物进行交接、对工程建设项目的质量、使用功能完好程度进行交接查验。自9月17日起我处抽调多方资深工程技术力量，共108人（次）分10批（项），按照6大建筑单元（以土建为主）、各建筑单元按系统的建筑项目划分（以安装为主）进行预验收查验；严格按照预验收交接准备工作的要求对预验收的条件、需核检的资料、技术资料等进行逐项查验；严格参照竣工验收规范和标准对预验收交接中发现的问题提出整改办法及复验安排，督促施工总包方及时处置、解决问题。截至目前共向施工总包方提出整改意见共300余项，督促施工总包方已完成需要整改项目200项，竣工预验收交接工作正在有条不紊的进行。（二）建立二次装修管理制度，确保二次装修规范、有序。二次装修是物业管理工作的重要内容之一,纵观各类物业存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题,无不是因为前期二次装修工程的施工不按照制度进行埋下隐患,从而造成了后期物业管理工作的困难重重、举步维艰。为此实训基地物业管理处在二次装修管理工作方面,重点加强了以下方面的工作:一是从严把好二次装修申请审批关,建立完善的二次装修管理档案，所有二次装修申请必须按规定提交图纸资料,并提供区域消防审批文件，对装修申请中的关于外立面及室内结构方面从严审核并给出审批意见与建议；二是严格把握二次装修重点工作，对单元区域二次装修的消防测试、重点部位防水、水电管路走向、自用设施设备安装等问题作出明确的指引,让业主与二次装修单位提前知悉各项管理规定与要求,为后期的管理工作做好准备；三是建立二次装修巡查签到制度，安排各部门按规定对二次装修单元区域开展巡检工作,对消防管理、违章装修、防水工程等重点内容按部门分工开展巡检督查工作,将违章装修现象消除于萌芽状态；四是定期组织二次装修业主和施工单位召开二次装修专项会议,对检查存在未符合管理规定要求的违规现象,在会上限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定；五是根据二次装修工作的安排需要,管理处设立二次装修专员岗位，制订装修巡检专项负责制度,委托装修专员协调各个部门组织实施,经过相关培训及各项准备工作后,取得了良好的成效。（三）认真做好员工培训工作，全面提高员工服务意识。罗伯特-欧文曾说过：把钱花在提高劳动者素质上是企业最佳的投资。因为员工培训是物业管理企业参与市场竞争的需要；是物业管理企业管理者激励员工的方法；是物业管理企业经营管理现代化的基础。为此实训基地物业管理处把员工培训计划提到管理处的中心工作日程，并持之以恒的作为一项长期性、实效性的任务来抓。管理处结合本单位的实际情况综合公司的培训日程安排制定培训计划、研究培训方法、确定培训内容及分类，并对全体员工进行素质大摸底，确切掌握员工当前素质存在的薄弱环节，在有序地进行常规性培训之外有目标性地选择分类方法对各类员工进行强化和专项素质教育。物业管理处项目经理为员工培训第一责任人，负责员工培训的组织实施、培训的监督管理、培训的效果评估。截止目前物业管理处修订培训教材24套、培训课时88小时、各部门分类再培训累计课时240小时、员工培训率100、培训合格率95、培训淘汰率5。通过一系列培训制度的实施，全体员工的素质稳步提高，服务意识明显增强，业主满意度渐渐提升。（四）着力疏通管理处内部管理流程，增强各部门团队意识，提高凝聚力。二、管理处下属各部门四维合一、通力合作，紧紧围绕管理处全新部署开展工作。客户服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜，也是业主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处，承载着沟通、协调、反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命，其任务之艰、责任之大、要求之高是物业管理处工作中的首当门面内容，客户服务人员的整体素质决定着一支物业管理团队的管理水平，反映和体现物业员工的精神面貌。年物业管理处志在组建一支与实训基地现代化物业管理要求的高端客户服务团队。 7 / 8