ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:37.45KB ,
资源ID:1421725      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1421725.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【一***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【一***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2023年采购部门年度总结及2024年议价战略规划.docx)为本站上传会员【一***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2023年采购部门年度总结及2024年议价战略规划.docx

1、2023年采购部门年度总结及2024年议价战略规划近年来,采购部门在公司运营中的角色日益重要。作为企业中关键的支持部门之一,采购部门负责与供应商合作,确保企业能够获得高质量的物品和服务,同时降低采购成本,增强企业的竞争力。随着2023年的结束,是时候对过去一年的工作进行总结,并制定下一年的议价战略规划了。首先,回顾2023年的工作,采购部门在降低采购成本方面取得了显著成果。我们通过与多个供应商的谈判和竞争性招标,成功实施了一系列采购策略,从而获得了有利的价格优势。同时,我们与供应商建立了长期的合作关系,提高了交货速度和产品质量。这不仅为公司节约了大量的资金,还为生产部门提供了高效的供应链。然而

2、,在总结过去的工作时,我们也要反思并找出存在的不足之处。2023年的采购策略中,我们可能有时太过依赖少数主要供应商,而未在市场上寻找更多的竞争对手。这可能限制了我们的议价能力,导致采购价格没有达到最佳水平。因此,在制定2024年的议价战略规划时,我们需要关注扩大供应商网络以增加竞争性,并进一步优化议价策略。针对2024年的议价战略规划,我们将从以下几个方面入手。首先,我们将加强与供应商的合作关系。与供应商建立良好的沟通渠道,理解其生产能力、成本结构和议价空间,以便更好地达成互利共赢的合作。此外,我们将积极探索新的供应商资源,扩大合格供应商的数量,使我们在谈判中拥有更多优势。通过增加供应商的多样

3、性和数量,我们将提高议价能力和风险分散能力。其次,我们将进一步发挥数据分析的作用。通过分析大数据和市场趋势,我们将能够识别出潜在的议价机会。我们将密切关注原材料价格的波动,以及供应商之间的价格竞争情况,并相应地采取行动。此外,我们将巩固和优化采购系统,以更好地监控和管理采购过程,确保议价战略的执行效果。最后,我们将加强内部协作。采购部门与其他部门的紧密合作对于议价战略的成功至关重要。我们将加强与生产、质量和财务等部门的沟通,了解他们的需求和问题,并与他们共同寻找解决方案。通过与内部团队的良好协作,我们将更好地理解公司的整体战略目标,并使议价战略与公司的发展目标相一致。综上所述,2023年的采购部门年度总结及2024年的议价战略规划对于企业的持续发展至关重要。通过总结经验教训,明确目标并制定合理的战略,采购部门将能够进一步提高议价能力,降低采购成本,并为企业创造更大的商业价值。随着新的一年的到来,我们期待着与供应商紧密合作,共同实现成功的议价战略。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服