应届毕业生就业指导讲座--毕业生就业与市场服务需求.ppt

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,应届毕业生就业指导讲座,毕业生就业与市场服务需求,一、,就业形式,二、,就业审批,三、,就业报到证及待就业报到证,四、,户口及档案,五、,建立用工合同关系和解除合同关系,六、,人才市场,七、,有关职称资格,八、,有关人才市场服务注意事项,九、样本：,报到证,就业协议书,代理人员服务手册,2026/7/9 周四,2,一、就业形式,省人事厅关于2006年就业统计的四种类型：,1、,一次性就业；,2、,自主创业；,3、,灵活就业；,4、,意向就业；,重视第,1,种就业率（一次性就业）。鼓励毕业生按第,2、3,种就业（自主创业和灵活就业）。,机关、事业单位考试录用,国有企业招收,均应办理就业登记，即一次性就业,民企、外企聘用,派遣就业,（由劳务派遣公司招募和人事管理）,自主创业,灵活就业,（阶段性就业、项目部聘用就业、跟随亲友务工等）,未办理就业登记，但仍纳入院校就业率统计,参军及参加“三支一扶”项目,（政府招募）,待就业（暂时未就业或放弃就业）,继续深造进修,人才储备,就业见习,（先见习，后就业）,2026/7/9 周四,3,二、就业登记,就业登记流程,初次就业单位的影响,就业协议的建立,就业协议书重要性,2026/7/9 周四,4,就业登记流程,毕业生,选择单位,就业报到证,协议,单位报到,人事部门审批登记,转移户口档案,工作/就业,双向选择 一般在6月10日前 院校向人事部门,建立就业协议 核对就业情况,未建立就业协议 由人才市场登记 持待就业报到证,的颁发待就业 就业的就先到人才 的毕业生户口档案,报到证 市场办理报到 一般回生源地,2026/7/9 周四,5,初次就业单位的影响,对职业持续发展影响深远,先就业，积累工作经验；再次择业（多数毕业生想法）,不挑剔就业，先考虑自立和稳定（家庭经济条件一般的毕业生都是先选择自立和稳定）,无所谓,（待就业或不就业）,2026/7/9 周四,6,就业协议的建立,二种不同情况：,第一种：,毕业前,本人、单位、人才市场或主管部门、院校 四方意见,（颁发就业报到证）,第二种：,毕业后,本人、单位、人才市场或主管部门 三方意见,（由待就业转为就业登记）,2026/7/9 周四,7,就业协议书重要性,省人事厅统一印制并由院校颁发,人手一份（一般一式四张），统一编号,就业协议书类似于劳动合同，其主要作用不仅是办理就业登记、颁发报到证、迁移户口及档案的依据,；而且可以证明劳动关系。,就业协议书丢失或变更，应向学院书面报告、说明原因、方予重新领取一份。,不必担心一次性就业的选择和变更。,2026/7/9 周四,8,三、就业报到证及待就业报到证,就业报到证的作用,待就业报到证的作用,2026/7/9 周四,9,就业报到证的作用,工作调动,计算工龄,迁入户口,用人单位报到依据,调整就业,核定档案工资,确认职称,人事档案重要凭证材料，建立人事关系,注：一般一年内可以调整就业一次,2026/7/9 周四,10,待就业报到证的作用,1、持待就业报到证的人员：,2、待就业报到证有何用处：,、可以办理失业人员登记,、可以要求个人户口、档案迁回生源地,、时机成熟，可以在三年内申请一次就业审批,注意：三类毕业生可以考虑先持待就业报到证,一类：希望进入机关事业单位在等待机会的,二类：计划进入电力系统正等待批准的,三类：准备出国留学人员等,毕业前未签定,就业协议的,自动放弃就业,参军,自主创业,进修深造,未落实就业单,位、等待就业,回生源地,2026/7/9 周四,11,四、户口及档案,一般毕业生户口流向,往届毕业生户口迁移一般情况,户口的作用,毕业生档案的实际价值,2026/7/9 周四,12,毕业生户口流向（看持何种报到证）,国有企事业单位,（一般按企业要求）,人才市场,（人才流动和市场化服务需要）,直系亲属家庭,生源地,（回生源地就业、待就业或未就业毕业生）,院校,“口袋户口”（6个月）,2026/7/9 周四,13,往届毕业生户口迁移一般情况,沿海城市工作地,首选福州和厦门（几年后工作稳定了再决定户口落地）,按就业单位要求落户,先回生源地（多数人又设法迁往沿海城市）,多数选择人才市场,留院校,2026/7/9 周四,14,户口的作用,办事方便,失业登记,购房,户口,身份证,社会保障,出境政审,子女就学,结婚登记,进入福州必须提供住房证明,进入厦门必须具备本科学历或在厦门工作三年以上并交纳三年社保,错过毕业生就业登记机会的普遍存在的情况：户口迁回生源地后，再想进,入福州、厦门就要符合条件，从福州、厦门迁出很容易,迁户口的条件,：,2026/7/9 周四,15,毕业生档案的应用价值,学籍证明,机关事业单位必备条件,国有企事业单位核定待遇的依据,享受社会保障福利的重要资料,职业起点的初始记录,出境政审的重要材料,转移人事关系的前置条件,从业登记必须提供的重要证明,进修深造的前期学籍材料,注意：毕业生档案是个人第一学历档案，今后任何档案都是在此基础上建立的,2026/7/9 周四,16,五、建立用工合同关系和解除合同关系,2026/7/9 周四,17,劳动法规定,劳动合同,劳动合同条款,劳动合同的作用,解除劳动合同,劳动合同,2026/7/9 周四,18,劳动合同,规范化劳动合同,企业自定劳动合同,聘用协议,简单聘用协议,三方签章,双方签章,劳动合同条款,用工期限,从事岗位职务,劳动报酬,福利待遇,终止条件,违约责任,生效时间,注意三个条款,2026/7/9 周四,19,劳动合同的作用,2026/7/9 周四,20,维护用工双方权益,解决纠纷的依据,享受工作地社会福利的重要凭证,解除劳动合同,2026/7/9 周四,21,解除劳动合同,提前解除,到期终止,解除劳动合同证明文件的重要性,与原单位关系的终结,失业登记必备前提,再就业必备条件,执业资格注册登记要求,司法依据,六、人才市场及人事档案关系,人才市场分类,主要有三类：,政府人事部门设立的人才中心,省属行业设立的人才中心,民办的人才公司（无人事代理职能）,有人事代理职能的人才市场主要看二本证：事业单位法人证,和人才中介机构许可证,人才,市场职能,人才市场收费,人才市场服务的社会化要求,人才派遣服务,2026/7/9 周四,22,人才市场职能,主要职能：,就业服务,人事档案管理（档案工资、确认职称等）,组织培训,社会保障服务,户口管理,政审证明,党团组织关系管理,失业登记等事务证明,各项有关个人的服务项目,就业登记和调整就业登记等,2026/7/9 周四,23,人才市场服务的社会化要求,人才市场是流动人才保留人事档案关系的普遍要求,人才市场服务是市场化进程的必然趋势,人才市场服务是各类从业人员的必然选择,人才市场服务是各类毕业生的实际需要,合格的人才市场将助毕业生就业顺利、事业进步,实例一：,出差在异地或在异地流动工作，身份证等证件丢失了，就需,要人才市场提供帮助。,实例二：,如果户口不落在单位或人才市场，也不落回生源地，成了,“,口袋户口,”,，一旦丢失了就会影响个人权益。比如办结,婚登记、购买经济适用房等。,2026/7/9 周四,24,七、有关职称资格,职 称,（初级、中级、高级）,岗位资格,执业资格,技能证书,2026/7/9 周四,25,七、有关职称资格,（一）考核确认专业技术职务任职资格条件,根据闽职改字,199318,号文件精神，恢复高考后入学的国家教育行政部门承认的全,日制正规大中专院校毕业生（包括硕士生、博士生，不含“五大”毕业生），在企业事单,位从事本专业或相近专业技术工作见习期满，可根据,试行条例,规定的任职条件要求,，考核确认专业技术职务任职资格，聘任相应职务。,具体规定为：,1,、中专毕业生，参加工作见习一年期满，经考核合格可确认为“员”级职称；,2,、大专毕业，参加工作见习一年期满，先考核确认为“员”级职称，在担任“员”级职称工作满二年，可以再次申报考核确认“助师”级职称。,3,、大学本科毕业，参加工作见习一年期满，经考核合格可确认为“助师”级职称；,4,、获得硕士学位者，先确认为“助师”级职称，在担任“助师”级工作满两年后可申报评审中级职称，或从事本专业工作满三年后可直接申报考核确认中级职称；,5,、博士学位获得者可以考核确认为中级职称，在担任中级职称工作两年后可申报评审高级职称。,2026/7/9 周四,26,下一页,七、有关职称资格,（二）评审确认专业技术职务任职资格条件,根据闽经贸培训,2003299,号文件精神，召开专业技术职务评审委员会，由评委会根据国家和省关于,职称改革的政策规定，对被推荐的专业技术人员的任职资格条件进行评审，提出是否具备相应职称,的任职条件。,具体规定为：,1,、技术员,非全日制中专毕业，从事本专业工作,2,年以上,2,、助理工程师,（,1,）中专毕业，从事技术职务工作,4,年以上,（,2,）非全日制大专毕业，从事技术职务工作,3,年以上,3,、工程师,获得硕士学位，从事本专业技术工作,2,年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理,工程师职务工作满,4,年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务工作满,5,年以上。,4,、高级工程师,获得博士学位，从事工程师职务工作,2,年以上；获得硕士学位和大学本科毕业，从事工,程师职务工作,5,年以上。,注：根据闽人发,2004145,号文精神，在企事业单位工作的普通大中专院校毕业的专业技术人员，未按规定考核确认过相应专业技术资格的，可在各专业技术职务系列规定的专业工作年限基础上，相应增加一年的专业工作年限，直接申报评审高一级专业技术资格。,2026/7/9 周四,27,七、有关职称资格,-,岗位资格,如何理解岗位资格概念,所谓的岗位资格通过相关部门系统的辅导并通过由各类统一组织的资格考试，待考,试合格后即可取得权威机构发给的各类岗位资格证书，该上岗证将成为你从事相对应的,专业工作的依据。,目前大家常见的有：人事管理岗位资格证、秘书岗位资格证、外语口译岗位资格证,、会计证、,跟单员岗位资格证,、建筑类企业的五大员岗位证（施工员、安全员、机管,员、材料员、质检员）等。,注：岗位资格是要在工作单位注册后才能使用,2026/7/9 周四,28,七、有关职称资格,-,执业资格,如何理解执业资格概念,执业资格是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，即没有此类资格证书不能从事这,一行业，这种资格归行业主管部门管理。,比如医师执业资格归卫生部、药师执业资格归药监局、会计师执业资格归财政部、,建筑师、结构师执业执业资格归建设部等。,2026/7/9 周四,29,七、有关职称资格,-,技能证书,如何理解技能证书概念,据目前向劳动部职业技能鉴定中心求证的结果是，经国家正式认定的职业，已从,10,多年前的,500,余种，发展到现在近,2000,种，且每年还以二三十种的速度递增,。,（一）生产、运输设备操作人员 车工、涂装工、组合机床操作工、冲压、剪切、焊工、金属热处理、维修工、修理工、钳工、检修工、继电保护员、维修电工、锅炉操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、装饰装修工、抹灰工、纺织染色工、缝纫机装配工等。,（二）农林牧渔水利业生产人员 粮油管理员、农艺工、农业实验工、园艺工、加工工、家畜饲养工、农禽饲养工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、水产养殖、海盐晒制工、采收工等。,（三）商业、服务业人员 医药商品购销员、鉴定估价师、中药调剂员、中药购销员、裁缝、洗衣师、染色师、织补师、美容师、烹调师、面点师、调酒师、服务员、养老护理员、收银员、采购员、保管员、保洁员、珠心算教练师、社会工作者、废旧物资回收挑选工、锁具修理工等。,（四）专业技术人员和其他人员 机务员、电信终端维修员、线务员、业务员、各类邮电营业员、报刊分发员、话务员、用户通信终端销售员、邮电业务营销员、汇兑检查员、汇兑稽核员、邮电业务档案员、报刊零售员、邮件转运员、网络编辑员、呼叫服务员、车站值班员、客运员等。,2026/7/9 周四,30,八、有关人才市场服务注意事项,发生劳动纠纷时及时与人才市场联系帮助,电话变更了及时告知人才市场,每年要到人才市场办理一次专业人员年度任职考核,在规定的时间及时到人才市场申报职称,有业绩证明、获奖证书、资格登记表、解除劳动关系证明等及时归档,毕业生党员及时到人才市场报到，特别是预备党员要按时到人才市场履行预备期满转正程序,2026/7/9 周四,31,人才派遣服务,一种就业方式,过渡性就业,用工单位与招用单位分离,2026/7/9 周四,32,九、报到证（样本）,1、,就业报到证,2、,待就业报到证,2026/7/9 周四,33,九、报到证（样本）,2026/7/9 周四,34,九、待就业报到证（样本）,2026/7/9 周四,35,下一张,九、待就业报到证（样本）,2026/7/9 周四,36,九、就业协议书,1、,就业协议书正面,（新版）,2、,就业协议书内页,3、,就业协议书约定,4、,调整就业申请书,2026/7/9 周四,37,九、就业协议书（样本）,2026/7/9 周四,38,九、就业协议书（样本）,2026/7/9 周四,39,九、就业协议书约定（样本）,经甲乙双方协商，达成以下条款：,第一条,甲方的工种岗位为_。在协议期内，乙方如因生产工作需要须调整甲方工种岗位，应与甲方协商。,第二条,协议期限从 年 月 日起至 年 月 日，其中包括试用期（见习期）_月。,第三条,乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为_元（人民币）/月，试用期满后的工资为_元（人民币）/月。加班加点工资按国家有关法律规定执行。,第四条,在协议期内，甲乙双方应共同遵守国家法律、法规等规定，乙方为甲方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。,第五条,甲乙双方须全面履行协议，一方违约时,应当根据违约情况向对方支付违约金,元（人民币）。,第六条,甲乙双方若有其他的约定条款，请在条款增补栏中注明，并视为本协议书的条款。,2026/7/9 周四,40,九、调整就业申请书（样本）,2026/7/9 周四,41,九、代理人员服务手册（样本）,目录,2026/7/9 周四,42,九、代理人员服务手册（样本）,目 录,1委托人事代理协议书1,2代理费交纳情况表4,3委托方联系情况表5,4职称及岗位资格情况表6,5培训情况表7,6工作单位、岗位变动情况表8,7申报评审工程技术系列职称须知9,8申报考核确认初级职称须知109考核确认和申报评审职称应提交的材料11,10申报非公经济组织系列职称须知13,11申报评审确认职称时间安排15,12福建省建筑业有关岗位资格申报条件16,13建筑业有关注册资格全国统一考试申报条件18,14全国专业技术人员资格统一考试时间20,15参加在职培训服务须知21,16毕业生办理就业审批服务须知25,17毕业生办理就业报到服务须知27,18人才引进、调动服务须知28,19本中心代理部有关服务须知30,20党、团组织关系转接服务须知33,21其它有关服务须知35,2026/7/9 周四,43,2026/7/9 周四,44,祝,同学们,身体健康！,学业有成！,工作,顺利,！,谢谢大家！,