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1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,海口全盛汽车配件有限公司,班组建设培训,2,、如何加强团队建设,什么是工作团队,工作团队是“为了实现、完成某一共同的目标由若干职责明确、相互协作的个体组成的相对稳定的群体”。,团队的规模:,4,6,人是一般团队(基层班组)的理想人数。超过,6,人,有可能出现支配者、指挥者、旁观者增多的趋势,造成个人贡献降低、效率降低。,工作团队的类型,解决问题型,“攻坚”团队:组织严谨、分工明确、环境宽松、人员素质很高,适合短期项目。,自我管理型 “守卫”团队:配置完善、技术娴熟、关系和 谐、人员刻苦耐劳,适合长期组合。综

2、合功能型 兼备以上两者的特点。,团队成员的角色,:,综合联络者(班长)推动组织者(班长)探索倡导者(班长)汇报建议者(员工)评价开发者(技术)控制核查者(检验)支持维护者(保全、工程、技术)创造革新者(员工),团队的精神建设标准,共同的信念及一致的价值观,和谐的人际关系;合理的工作分工;默契的心理配合;恰当的冲突处理;公平的利益分配;完善的激励机制。团队建设是一个过程、一种经历,大致阶段:,准备分工行动磨合强化验证改善提升等阶段,团队建设的技能训练,写出你所在班组,3,个成员的优点(至少,3,点);,每个成员写出你对他们的要求(至少,3,点,),有四个很关键也容易模糊的词:,聪明、精明、高明、

3、英明。,聪明就是能正确感知世界;,急于表现自己的聪明叫精明,现代社会大多,数人很精明;,善于掩饰自己的聪明叫高明;,能够左右高明的人叫英明。,中国企业里面往往是精明的人太多,高明的人太少,英名的人基本上没有。,惜福:,珍惜得到的福祉,知足:,无贪欲、易满足,感恩:,感谢上苍、万物,教人正确对待生活、对待生存、对待生命的三个词,少林五祖弘忍的两个弟子:神秀和慧能,神秀说:,“身是菩提树,心如明镜台,时时勤拂拭,勿使惹尘埃。,”,众生的身体就是一棵觉悟的智慧树,众生的心灵就象,一座明亮的台镜。要时时不断地将它掸拂擦试,不让它,被尘垢污染障蔽了光明的本性。,慧能说:,“菩提本无树,明镜亦非台,本来,

4、无一物,何处惹尘埃。,”,菩提原本就没有树,明亮的镜子也并不是镜台。本来,就是虚无没有一物,那里会染上什么尘埃,?,3,、如何提升领导能力,班组领导能力的重要性,领导是指为影响他人或团队的行为而做的所有努力。,领导的核心意义在于,激励下属主动而积极地工作,。,班组长领导能力的强弱、好坏给班组的工作成效、气氛、成员,干劲带来很大的差异。,构成领导能力的三个要素,态度是个人的思维方式、思考方法;由个人的价值观决定。,能力决定工作效率的大小、高低;由个人学识、经验决定。,行动实现目标、达成效果的系列操作、动作;由个人能力、,态度甚至身体状况决定。,领导艺术、方法,立威,品德修养立威人格魅力公正、无私

5、进取、关爱,技术能力立威技能魅力精湛、娴熟、博学、深厚,权力立威原则性与灵活性的有机结合,善于调动团队成员的积极性,信任用人不疑;,民主重要事项多与大家商量,集思广益、群策群力;,承担责任成绩归功于大家、不足自己多承担,揽过推功;,善于激励善于发现员工的优点,及时正面肯定、表扬;,大度宽容一般缺点、初犯错误,不要轻易当众批评,要给机会。,恰当合理的工作分工,人尽其材、用人所长;公平公正、合情合理;,计划有序、统筹安排;职责明确、定期调整。,强权的手段解决问题出现危机、紧急事件时必须的方法,稳过程了解全面、后果分析全面,准性质判断准确、时机把握准确,狠出手迅速果断、掌握政策恰当,遇到不宜作主或

6、时机不成熟的事情时冷处理,冷处理不是不处理,而是暂缓处理,冷处理的时间不宜过,长,形成冷战。,冷处理不是耍滑头、逃避矛盾,而是恰当地避免冲突,缓,和矛盾,以便以后更恰当处理问题。,把握批评的分寸,批评从表扬开始;批评用事实说话;,善待犯错误的班组成员;学会挽回过头的批评;,学会从另一个角度批评。,建立宽松的精神环境、消除员工的不安情绪,不安情绪的产生,工作不顺利;工作岗位变动;上级主管批评;,个人或家属有病;员工之间出现矛盾。,消除不安情绪,体谅、宽容、关心;恰当的安慰、帮助;适当的调解工作,提高工作效率的技巧,不追求次要工作的完美;做自己该做的事;自我激励、自我奖罚;,设定期限、全力以赴;计

7、划周密、不受干扰;,用制度管人、用心灵感人,用制度约束班组成员的行为,用心灵和真诚与班组成员交流,优秀领导的品质,公正无私,谦逊好学,创新开拓,擅长激励,合理分权,宽严兼济,提升领导能力的方法,积极参加培训学习勤于学习、善于学习;,所学知识用于实践学用结合、重在实践;,及时检讨不断改善及时总结、不断改善;,经验交流:,1,、你在班组工作中遇到的最头痛的事情是什么?,2,、谈谈你在班组工作中处理的最满意的一件事。,3,、你认为做好班组工作最主要的一点是什么?,实践练习:,张班长的班组内,有几个喜欢踢足球的年轻员,工,公司后院正好有,块适合的场地,每周末他们几人,就相约来公司踢足球,。,最近,他们连午,休时间都去踢球,严重影响了,下午的正常工作,张,班长渐渐发现问题比较严重了。,如果你是张班长,,你将如何办?,

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