ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:14.62KB ,
资源ID:14108785      下载积分:1 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/14108785.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(复工复产安全措施.docx)为本站上传会员【小****库】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

复工复产安全措施.docx

1、一案 制定复工复产安全生产工作方案,明确工作职责和具体任务,确保有序复工复产。 两签   1、签订安全协议书,明确各方安全责任范围;   2、签订安全生产责任书,进一步明确安全生产责任。 三试   1、 试通电,临电线路要检查后进行逐段逐级通电;   2、试设备,大型设备要试运行,常用工具设备要空载试用;   3、试防护,防护用品、保障设备等要试用,检验效能。 四收 四个节后收心法   1、开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;   2、做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;   3、做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;   4、做安全警示,通过事

2、故案例等开展警示教育。 五查   1、查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;   2、查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;   3、查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;   4、查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;   5、查违章作为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。 六关 关注复工复产的六个高风险点   1、关注节后综合症,防止注意力不集中,溜号,情绪不稳定等造成事故;   2、关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;   3、关注调整岗位,对一些

3、岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;   4、关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;   5、关注检修作业,检修一直是高风险,事故多发作业,应予以高度关注;   6、关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。 七重 节后安全检查的七个重点部位   1、重点检查配电室;   2、重点检查大型机械设备;   3、重点检查有限空间;   4、重点检查脚手架;   5、重点检查深基坑;   6、重点检查危险作业场所;   7、重点检查特种设备使用场所。 八一 主要负责人落实八个一措施   1、每个月至少带队检查一次安全生产工作;

4、   2、每季度组织专题研究一次安全生产工作;   3、每年至少组织召开一次安全生产总结会;   4、主持召开一次安全生产工作分析会;   5、组织签订一次全员岗位安全生产责任书;   6、给员工上一次安全生产辅导课;   7、参加一次安全生产应急救援演练;   8、参加一次安全生产知识技能培训。 九时 事故高发的九个时段 1、节假日前后和特殊时期;   2、时间紧、任务重时;   3、工作环境艰苦时;   4、即将下班或收尾阶段;   5、夜间作业或单独作业时;   6、同一区域交叉作业时;   7、企业经营扩张时;   8、新工艺、新设备上马时;  

5、 9、生产经营面临困难时。 十招 隐患排查的十个招数 1、破:一个设备,一个部件,只要是破损了,基本可以认定为隐患。比如连接软管破损,设备锈蚀等。   2、缺:应该有的而没有了,可以认定为隐患。   3、裸:以普通人的常识判断,一样东西具有危险性,但裸露在人可以触及的范围内,可认定为隐患。   4、乱:安全生产实质是一种秩序管理。如果无序,杂乱,必然是隐患。   5、挤:安全生产一般都要安全距离要求,一旦出现零距离或是过小距离的拥挤,一般可认定为隐患。   6、堵:应该畅通而未畅通,可以认定为隐患。   7、闪:如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停的在闪动,一般可判定为隐患。   8、晃:一般情况下,无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具,都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况,可认定为隐患。   9、仿:企业自己仿制的一些设备设施,一般可认定为隐患。   10、瞒:被检查人不如实说明情况,一般是在隐瞒隐患。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服