1、1、安全与危险
安全与危险是相对的概念，安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害；危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过人们的承受程度。
2、危险源
危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3、事故与事故隐患
事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件；事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4、三不伤害
三不伤害是我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。首先确保自己不违章，保证不
2、伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。
5、安全生产管理方针
我国的安全生产管理方针是“安全第一，预防为主。”
6、安全保证体系
为实现电力安全生产，由人员、设备、管理构成的有机整体。安全保证体系要保证企业在完成电力生产过程中实现安全、可靠，要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中，谁对哪些工作负有安全责任，在哪些范围内负责，负什么样的责任，使企业生产的每项工作、每个人员都时时、处处考虑安全问题，落实好安全保证措施。安全保证体系对完成安全生产
3、工作负有职责。
7、安全监督体系
电力企业内部自上而下、各个层次的安全监察部门和人员，构成电力企业的安全监督体系。安全监督体系直接对企业安全第一责任人或安全主管领导负责。要监督、监察安全保证体系在完成生产任务的全过程中，是否严格遵守各种安全法规及规章制度的规定，是否落实了安全技术措施和反事故技术措施，是否保证了企业生产的安全可靠。安全监督体系对企业的安全生产工作负有监督监察的职责。
8、四不放过
安全事故处理实行四不放过原则，即“事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。”
9、两措
反事故措
4、施和安全生产技术劳动保护措施。反事故措施是指企业为防止设备事故发生及由此诱发的生产安全事故，保证设备安全可靠运行为目的所采取的技术组织措施。安全技术劳动措施是指企业为消除生产过程中的不安全因素，防止伤害和职业危害、改善劳动条件和保证生产安全所采取的技术组织措施。
10、两票三制
两票：工作票、操作票；三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
11、工作票三种人
是指执行工作票的工作票签发人、工作负责人和工作许可人。
12、电气“五防”
一防止带负荷分、合隔离开关；二防止误分、误合断路器、负荷开关、接触器；三防止接地开关处于闭合位置时关合断路器、负荷开关；四防止在带电时误合接地开关；五防止误入带电室。
13、违章指挥
企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。
14、违章作业
作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下，在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。
15、违反劳动纪律
上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。
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