1、小时工合同协议书
《小时工合同协议书》
鉴于甲方（以下简称“雇主”）希望雇佣乙方（以下简称“员工”）作为小时工从事特定工作，双方本着平等、自愿的原则，就有关事项达成协议如下：
一、合同目的及工作范围
1.1 雇主聘请员工作为小时工，从事特定工作（具体工作内容详见附录一）。
1.2 员工应根据工作安排和雇主的指示履行合同约定的工作职责。
二、合同期限
2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月/年。若期限届满后，双方仍然需要继续履行合同约定的工作，则应另行协商签订新的合同。
三、工作时间与报酬
3.1 员工的工作时间为每周______小时，具体工作时间以雇主的
2、通知为准。
3.2 员工每小时工资为______元。
3.3 员工的工作报酬将于每月______日支付，支付方式为______（如现金、转账等）。
四、工作保密
4.1 员工了解并同意，其在工作期间获得的雇主商业秘密和机密信息，包括但不限于产品、客户、业务等信息，应予以保密，不得向任何第三方披露或非法使用。该保密义务在合同终止后仍然有效。
五、工作纪律与解雇
5.1 员工应遵守雇主的工作纪律，包括但不限于准时上下班、禁止迟到早退、保持工作场所整洁等。
5.2 若员工严重违反工作纪律，雇主有权解雇员工，并终止本合同。解雇时，除了应支付员工已经完成的工作的报酬外，不再向员工支付额外的
3、赔偿。
六、责任限制
6.1 鉴于员工为小时工，其在工作期间可能面临一定的人身和财产安全风险，雇主对此不承担责任。
6.2 若员工在工作期间造成任何损失或损害，雇主有权要求员工赔偿相关损失。
七、争议解决
7.1 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、其他条款
8.1 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事项，经双方协商一致后可作出补充协议，补充协议与本合同具有同等约束力。
8.3 本合同自双方签字盖章后生效，并自始至终有效。
甲方（雇主）： 乙方（员工）：
日期： 日期：
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